>>1
現在でも外国人労働者が問題になっているが労働の原理からいえば、低賃金のところから
高賃金のところへと労働者は移動するのが一般的である。
そしてその原理どおり、日韓併合後、半島の労働者は内地の日本列島にぞくぞくと流入していった。
あまりにも朝鮮人が日本へ殺到したため、朝鮮総督府は、日本企業の朝鮮人募集攻勢に対して、
「労働者募集取締」という行政指導を行い、厳しく規制した。旅券も、日本を始めとする海外への
渡航は厳しく制限した。
この渡航制限制度に関して、当時の民族紙「東亜日報」（1921年9月9日）は社説で不満を述べた。
「朝鮮人全体を無視し侮辱する悪法」だとして、撤廃キャンペーンまで張った。
そして1922年12月5日、「府令第153号」を出してそれらを撤廃したが、朝鮮人が日本本土に殺到し
ているのを鑑みて警保局と総督府は再び協議した。
1924年5月17日、釜山港では渡航制限撤廃を訴える5万人ほどの市民集会が開かれ、朝鮮労農総
同盟、朝鮮青年総同盟のニ団体が内務省と総督府を相手どって渡日制限撤廃の抗議を繰り広げている。
これに対し日本は、現在の不法入国韓国人と同様に、1928年から水上警察を動員して出発港と各地方の
末端警察機関による二重渡日取締りを行った。
それでも朝鮮人は日本に殺到し、規制することはかなり難しかった。
1925年の在日朝鮮人は13万弱だったのに対し、33年には46万にも増えていた。差別されたイダ！
これは、絶対言う。近い将来に日本に就職に来て脱落した奴が、必ず差別を理由にしてヘイトクライムを起こす。
無差別大量殺人事件が起きるが韓国メディアは差別から行動を起こしたとデッチ上げて英雄にする。
間違いなく起きる。日本に45万匹の韓国籍がいるんだけど
労働者として把握されているのは5.6万匹しかいないんだよな
残りの40万匹は
何しているの？二万人に不法就労一万人。
これ、侵略じゃないか。日本に来て差別を受けて精神を病んだニダ。
もう働けないから生活保護を受けさせるニダ。でさあ
韓国の大卒が2万人働いているなら
在日は3.6万匹しか働いてないんだぜ
どうなってんだよ？？日本は、絶対差別国家です。
貴方達は苦しむだけだから、お金より
住み心地いい祖国で暮らして下さい。>>7
パワハラされたイダって、告訴の嵐。
日本には来るな。なんで、南朝鮮人は日本の一般国民から歓迎されてないのに来るの？
企業は別だけどね、
プライドないの？>>1
何かしらの知的財産は奪われるだろうな その上後に強制労働させられたと訴えられる
日本企業はいつになったら韓国の異常性に気が付くのだろうか冗談ではなく現実味が高いから困りもの。
確実に
差別された
労働環境が悪かった
とは言うと思うw韓国人雇うときは他の人同様に支払われる給与や福利厚生の他に
将来裁判を起こされて募集でも強制とか言われるリスクと二重にお金を支払うリスクがある
これは韓国の最高裁が言ってることをそのまま
考えりゃこうなる
差別とかじゃなく、韓国の最高裁のせい
世界にこれを広めれば韓国人の就職は極端に不利になるだろう
それでも韓国は日本が悪いと言うだろう、引くに引けないから- 16
名無し2018/11/10(Sat) 01:09:24(1/1)
このレスは削除されています
正論だわな。
朝鮮人を受け入れている企業も公開すべきだわ。企業として賠償金(笑)を払うのは勝手だが、前例を作る責任は問うべきだ。韓国の最高裁判所
「日本企業は募集に応じた韓国人を強制採用し、朝９時に強制出勤させて、１８時まで強制労働をさせた」>>1
韓国人を雇用すると、訴訟リスクが永遠になくならないｗｗｗｗ
まぁ、普通、雇わないｗ>>16
どの裁判で、誰が、そんな宣告したのか？
根拠を示して下さい。
根拠が示せないならば、貴方は、ただの無能な造船人。>>1
韓国人を雇うとか、リスクしか無いだろうな。
これは、正論だよ。朝鮮人から併合してくれと言われて、併合したら「侵略だ！」と非難される。
非強制で、売春婦を募集したら、「日本軍に連行されて慰安婦にされた」と非難される。
本土の日本人と同じように国民の義務を課すと「強制徴用」と非難される。
次に、韓国人から、何かの支援を求められたら、すり寄ってきた韓国人から殺処分した方が、答えだろ。
韓国人は和解しても、後から何度も蒸し返すんだから、韓国人は捕虜でも、生かしておくより全て殺処分が、答えだろ。
非韓三原則に加えて、すり寄って来た韓国人から殺処分が、一番お互いに後腐れない解決方法だろ。残るのは売春婦
まぁねー
日本企業で働いても、嫌なことはあるだろう。完全な希望通りを100点とすると、70点かもしれない。
でも、韓国だと、40点とかなんだろ？
それなのに、後になってから、日本で70点だったNIDA！マイナス30点分、日本は賠償するNIDA！と言い出す。
併合期も同じ。併合してなかったら、徴用どころか、君たちの労働環境なんて、
ロシアの強制労働と同じ、マイナス1000点だったんだよ。>>18 追加
「高額な賃金も強制的に受け取らせた」
「住居、通勤、残業等の諸手当も強制的に与えた」
「異文化や言語能力にも配慮し差別待遇もせずむしろ強制的に優しく接した」今の労働法で当時を批判するのがサヨクの特技
結局『経済難民』なんだよなこいつら。
韓国は難民生む前に自国で何とかしろや。昨夜、日本で就職した韓国人の30％が利殖しているという記事をソースにスレを立ちあげたのだが、消えてしまった。
韓国人の離職は、管理人にとって、まずい内容だったのだろうか？>>28
当然、管理人さんは親韓だよ。
離職して20年後、差別され精神的苦痛を受けたと訴えただけで老後が保証される（韓国最高裁のお墨付き）。
中東にに取材に行くジャーナリストと同様、韓国人を雇用するのは企業の自己責任。
東レさん、自己責任だからね。韓国人に就労ビザ発行やめればいい。
これやれば選挙に勝てる。韓国へ情けや救いの手を差し伸ばせば仇で返される。歴史はそう物語っています。
「韓国は就職難で2万人超の韓国の大学新卒者が日本で就職してる…」 → 竹田恒泰「将来は『強制労働』と言われますよ？
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