約５０００人の役職員を抱える韓国国内の化学企業Ａ社は、今年下半期（７～１２月）の公開採用を来年に延期した。通常は下半期の公開採用で毎年数十人の新入社員を採用してきた。しかし、原材料価格が高騰し、製品在庫が蓄積され、雇用余力にも不確実性が大きくなっている。Ａ社の関係者は、「経営環境が予測可能であってこそ来年の投資計画と売上目標を立て、これを土台に今年の採用規模も判断するはずだが、現在としては経営計画自体が全てダメになり、ひとまず来年に暫定延期した」と話した。
下半期の主要企業の採用市場が急速に冷え込んでいる。今年２月、ロシアとウクライナの戦争で始まった原材料の高騰と金利高・ドル高へとつながった経営リスクが、各企業の雇用余力に打撃を与え、下半期の「採用ショック」となっている。
４日、全国経済人連合会によると、売上高上位５００位企業を対象に「２０２２年下半期の新規採用計画」について調査した結果、今年下半期には採用しないという大企業が１７.４％に達することが分かった。半導体需給難などのサプライチェーンの問題が浮き彫りになった昨年下半期（１３.３％）より悪化した数値だ。半分近く（４４.６％）の企業は、まだ下半期の新規採用計画を立てていないと回答した。
その背景としては、今年に入って深刻化した物価高・金利高・ドル高の「３高」現象が直接的な影響を及ぼしたと調査された。大企業１０社のうち３社（３２.２％）は、３高現象によって下半期の採用に影響があったと回答した。具体的には、「採用可否の再考」（１４.０％）「採用規模の減少」（１２.４％）「採用中止」（３.３％）「採用日程の延期」（２.５％）の順だった。
https://www.donga.com/jp/home/article/all/20220905/3616756/1
だからって日本には来るなよ「サムスンがあるから、大丈夫nida～～～」
家計・国家債務をあわせて「4高」じゃない？ｗ
- 4
名無し2022/09/05(Mon) 11:51:28(1/1)
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はぁ～、在日臭がプンプンするしｗ
ヘルコリアのヘルゲートオープンｗ
日本には来るなと
そうだ、Ｃ国へ行こう無職乞食の国韓国からの入国を禁止にしましょう
日本で泥棒が増えそうです！- 7
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無いだろうね。不景気だし。
＞年収200万くらいの非正規バイトおじさんはもう死ぬしかないな
日本から脱出することを お勧めするｗｗｗ- 10
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>>7
在日ほどじゃないよ
在日は漬け物石以下だろ？
なんの役にもたたない
石ころ以下の在日くん>>2
あれ？
俺は「BTSとイカゲームがあるから世界強国！」って聞いたぞ？パーフェクトストーム突入で失業率は鰻登りに成るnida。w
そんなに不景気なら下半身の新規採用は大幅に増えそうだね。
>>10
特永権なくなるかも？ だし
強制排除の可能性もｗ
いやいや そのうち韓国人の海外出稼ぎ（売春以外）ってのが 見られるかもよｗｗｗ日本に必要とされてるZAIって 居るのか？
独り言ｗ2023年も大きく変わらないような
韓国の公共機関、新規採用が3年で3万人→2万人…女性・高卒に打撃大
韓国で、公共機関の新規採用規模がこの3年間で約1万人減少した。特に女性と高卒の新規採用人数が急減した。
企業分析研究所のリーダーズインデックスは14日、このような内容を盛り込んだ公共機関の新規採用規模と役職員数の分析現況を公開した。公共機関経営情報公開システム「アリオ」に公開された最近3年間で、339の公共機関の役職員数と新規採用人員を調査した結果だ。
公共機関の新規採用人員は、2020年の2万9845人から昨年は2万207人になり、3年間で9638人減った。339カ所の公共機関のうち、2020年以降、新規採用を減らした機関は215カ所に上った。新規採用を増やした機関は104カ所、維持した機関は20カ所だ。
特に女性と高卒の新規採用の減少が目立った。女性新規採用人員は2020年の1万4298人から昨年の1万400人に3898人減った。高卒の新規採用人員も同期間4170人から1759人に減少した。
https://www.afpbb.com/articles/-/3520020
上位５００企業の１７.４％「下半期の新規採用なし」
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