韓国大企業社員の平均年収3位はサムスン電子…1位は？

昨年、韓国国内の主要企業のうち役員ではなく部長以下の一般社員の平均年収が最も高いのはメリッツ証券で、一人当たり平均1億4249万ウォン（約1380万円）を手にしていることが分かった。メリッツ証券を含め一般社員の平均年収が1億ウォン（約970万円）を超えたのは全8社だった。昨年の一般社員の平均年収が前年に比べ最もアップしたのは、上昇率35％を記録したカカオだった。

　朝鮮日報と企業分析専門会社CXO研究所は、韓国取引所の分類基準によって主要12の業種別売り上げ上位10社ずつ、全120社が最近公示した2020年事業報告書の賃金内訳を分析した。事業報告書にある役職員数ではなく、雇用保険統計などを活用し、休職者などを除き実際に賃金を手にしている社員の数を算出し、分析している。これらの企業の一般社員の平均年収は8305万1000ウォン（約805万円）だった。

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2021/04/07/2021040780102.html

40歳で定年なんですけどね。

正義連はどれくらいなんだろう。

>>3
確か正義連は給料は良くないけど、家が2軒とペンションが格安で手に入るらしい。

>>3

ウリは、骨折しても働かされたニダよ。

政府から生活費の入金はあるけど、すぐに誰かに引き出されるニダよ。

ボケてても、金についてはしっかり覚えてるニダ。

짱께와 유대인이 만든 코로나 독약 백신을 맞으면

5년안에 모두 죽는다

チャンケとユダヤ人が作ったコロナ毒ワクチンを接種すると

5年以内にすべて死ぬ

지난해 코로나19 여파로 경영환경이 불안정한 상황에서도 국내 매출액 상위 100대 기업 중 15개사의 직원들은 평균 연봉으로 1억원 이상을 받은 것으로 조사됐다.

1일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 매출액 상위 100대 대기업(금융사 제외) 중 2020년 사업보고서를 공시한 86개사 직원 연봉을 분석한 결과, 직원 평균 급여가 가장 높은 기업은 삼성전자로 1인당 평균 1억2700만원을 지급했다.

이어 SK에너지(1억2100만원)와 SK텔레콤(1억2100만원) 등이다. 계속해서 ΔSK종합화학(1억1700만원) ΔSK인천석유화학(1억1300만원) ΔS-Oil(1억924만원) ΔE1(1억700만원) Δ여천NCC(1억500만원) ΔGS칼텍스(1억381만원) ΔLG상사(1억300만원) Δ네이버(1억248만원) 등이 평균 급여 상위 10위 안에 들었다.

이밖에 Δ포스코인터내셔널(1억100만원) Δ한화토탈(1억100만원) Δ금호석유화학(1억100만원) Δ삼성물산(1억원) 등 15개사가 평균연봉 1억원 이상을 받았다.

1인당 평균 급여는 8361만원으로 2019년(8358만원)보다 소폭 상승했다.

카카오(1억800만원), 엔씨소프트(1억500만원), 네이버(1억200만원)의 상승세가 두드러졌다. 특히 지난해 카카오의 연봉 상승률은 35%에 달했다. 이 기간 엔씨소프트와 네이버의 연봉 상승률은 각각 22%, 20%를 기록했다.

이들의 연봉은 굴지의 대기업과 비교해도 뒤처지지 않는다. 국내 1위 기업 삼성전자의 지난해 평균 연봉은 1억2700만원이었다. 삼성전자의 2019년 연봉은 1억800만원으로 카카오의 지난해 연봉과 동일한 수준이다. LG(1억6500만원), SK텔레콤(1억2100만원), S-Oil(1억900만원), SK이노베이션(1억300만원), 삼성물산(1억원) 등도 평균 연봉이 1억원을 넘어섰다.

은행 제외

삼성전자 올해 연봉 7.6% 올린다.

>>7
で、君の年収は？

>>7
おおーおめでとう🎉
君の懐が暖かくなったなら私も嬉しいよ♪
日本や世界各国は失業者も出てとても給料の良い人たちの事を祝える状態じゃないからねぇ

この状況で自国の富裕層を祝える精神が素晴らしい
是非是非これからも韓国の富裕層が富を得る事を日本人に自慢してくれたまえ

いやぁ韓国の富裕層は韓国人から心から誇りに思われて幸せだねぇ

きっと韓国の富裕層が安定して高収入を得ると無職の韓国人や生活苦に嘆く韓国人たちはパレードでもして祝うんじゃないかな

もっと貧乏人から搾取して更なる高収入を得れば韓国人は喜び舞を舞うんだろうなぁw

日本人のコメントで、自分の給与でもない金額に歓喜している奴は居ない
他人の金は他人のモノでしかないのに、他人の金で日本人にマウント取れると考えれる朝鮮人の思考が理解できない

そんな中…日本では週休３日制度が検討中🤗🤗🤗

>>1
平均年収ランキング1位～3737位の企業一覧【2021年最新版】
https://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v1s19t0p.html
1位.Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ (3109万円)
2位.キーエンス (2111万円)
3位.ＧＣＡ (2063万円)
4位.ヒューリック (1761万円)
5位. 三菱ケミカルホールディングス ( 1738万円)
6位. 三菱商事 (1608万円)
7位. ＴＢＳホールディングス(1586万円)
21位.ファナック (1364万円)
29位.東京エレクトロン (1272万円)
33位.アサヒグループホールディングス(1250万円)

>>10
だな。
国費を大量に投入して異常に太ったサムスンなんかの存在が格差社会の根源だと思うんだが。

>>10
貧乏人からもっと搾取するのは韓国人的には大賛成なんじゃないかな？
貧乏人が死に絶えれば平均年収は上がるので。

>>14
日本人と韓国人は価値観が違う。
いつも日本に勝った負けたと騒いでいるし、
韓国人は競争が好きなんだよ。
1ウォンでも給料が高いところに就職するために
競争しまくる社会が韓国人の理想なんだと思う。

朝鮮人が作った理想の国。それが韓国なんだよ。
なので、日本人が駄目な国だと思っても、韓国人的には良い国なんだと思う。
日本人側はこのことを理解していない奴が多すぎる。

>>6や>>7が野垂れ死にしようが首を括ろうがどうでもいい
そんなオイラの昨年度の特別区民税と都民税は624,100円(扶養家族無し)

世間から見れば充分勝ち組らしいが、そんな実感サラサラ湧かない
T T

>>15
財閥の存在は産業界の民主化がされていないという意味。
戦後の財閥解体は財閥の政治介入を防ぐ為だけでなくより公平で健全な企業競争を作るため。

しかし朝鮮人の場合不思議な現象が起こる。
財閥による寡占で、中間層による競争力が落ちているにも関わらず財閥を褒め称える。
富の集中による産業の育成阻害には目を瞑り財閥企業の給料を自慢する。
結果として、
先進国を名乗るのに源泉技術がなく、特許輸出がシンガポール並みなのに財閥を自慢する。
街のパン屋さえ財閥に淘汰されても産業界の民主化の意味さえ分からず、
IMFにもOECDにも毎年財閥解体を勧告されても理解できない。

これでも韓国人は「我々は政治意識が高い！」と自慢する。

どうやら韓国と世界では民主化の意味が違うようだ。

サムスン電子、10－12月利益は予想下回る－特別ボーナスや投資増

（ブルームバーグ）： 韓国のサムスン電子が27日発表した2021年10－12月（第４四半期）の利益はアナリスト予想を下回った。従業員に特別ボーナスを支給したことや、半導体とディスプレーの先進生産技術への投資拡大が響いた。

　　発表資料によると、純利益は10兆6400億ウォン（約１兆170億円）に増加。ブルームバーグがまとめたアナリスト予想平均は11兆1000億ウォンだった。サムスンは今月の暫定決算で営業利益が50％余り増加したと発表していた。同社は昨年12月後半に従業員に特別ボーナスを支給した。売上高は４四半期連続で過去最高となった。

サムスンは年内を通じた持続的な同社製半導体需要に楽観的見方を示しており、最新技術の開発を加速させて生産を拡大するために投資を進めている。メモリーとファウンドリー（受託生産）部門では、いずれもＡＳＭＬホールディングの高価格のＥＵＶ（極端紫外線）露光装置への需要がさらに増加する見通しだ。

ＡＳＭＬは半導体確保に「日々格闘」、世界的な供給不足が打撃

　　サムスンの各事業は需要増加の恩恵を受けているものの、経費も増えて収益性が損なわれている。例えばモバイル事業では、売上高は増加したがマーケティング費用が利益に影響を及ぼした。ファウンドリー事業の売上高は過去最高となったが、新たな設備のコストによって利益が押し下げられた。

　　2021年の設備投資は48兆2000億ウォンで、そのうち43兆6000億ウォンが半導体向けだった。サムスンのチップ向け設備投資は現在のレートに基づと363億ドル。台湾積体電路製造（ＴＳＭＣ）は300億ドルだった。

会社員の55％は月給300万ウォン未満…所得上位は科学・金融業

統計庁が17日発表したところによると、今年上半期に会社員の54.7％が年収300万ウォン（約33万円）未満だったという。4人に一人は400万ウォン（約44万円）以上だったが、科学技術サービス業や金融保険業でその割合が高かった