品質管理についての最高賞がデミング大賞。
日本はもちろん、アメリカ、インド、タイ、台湾、共産中国などが受賞。
近年はインド企業の躍進がめざましい(日本企業も頑張れ)。
ところで韓国はどこ?
受賞者リスト
https://www.juse.or.jp/deming/winner/
デミング賞
https://www.juse.or.jp/deming/
創設のいきさつ
https://www.juse.or.jp/deming/award/
デミング賞大賞とは
https://www.juse.or.jp/deming/grand/品質のひの字も無いゴミ民族に取れる訳が無い
代わりにレミングの群れで賞をあげなきゃw
安全管理・品質管理など二の次の韓国、安かろう悪かろうで突き進め!
頭の悪い韓国人は受賞不可能であるw
>>1
ウィリアム・エドワーズ・デミングの名言
https://earth-quote.org/archives/4517
W・エドワーズ・デミング
https://ja.wikipedia.org/wiki/W・エドワーズ・デミング
The W. Edwards Deming Institute
https://deming.org/
Deming The Man
https://deming.org/deming/deming-the-man
DemingInstitute
https://www.youtube.com/channel/UC1O2eb_ZAiEyBzYpdEc3B0w
https://www.youtube.com/user/DemingInstitute/videos
If Japan Can, Why Can't We?
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=vcG_Pmt_Ny4
戦後日本の恩人です。>>1
労働組合が暴れまくっている韓国だから、
デミング博士など韓国人は知らないんだろうな。
デミング博士達が推奨した労使協調など無縁の世界、
それが韓国!スレ主題とは離れてしまい、ゴメンナサイ。
韓国人が受賞しているのか? ふと気になって調べてみた。
ピューリッツアー賞
日本人 3人
http://photomarket.org/japan/index.php
韓国人 1人 (2019年 初受賞)(ロイター通信のキム・ギョンフン記者)
https://japanese.joins.com/JArticle/252406
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世界的に有名な賞で一覧表を作ってみると、いいかも。
韓国の方が累積受賞数が多い賞も
絶対に、きっと、多分、もしかしたら、
存在するはず(???)>>6
頭の良し悪しは関係ないよ。
品質管理は、決められたことを決められた通りに守れるかどうかが大事。
それゆえに韓国人に受賞不可能なことは間違いないがw>>1
韓国人を馬鹿にするな!
韓国人はダーウィン賞を受賞!
日本人はダーウィン賞を受賞出来ない
ニダセウォル賞
>>1
マイク根上
エドワーズ デミング - 日本の品質経営の父(SPC、デミングサイクル)【カイゼン偉人伝】
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=Y6f3nUc0zWY>>13
いや、むしろなんで韓国なんかがホワイト国になれたのか?
そっちが不思議だよねw(小泉純一郎のせいだな)>>1
韓国人の意見も聞きたいな- 17去年まではチベスナ(10月11日は「ハンドケアの日」手にいいの語呂合わせだって。手荒れを予防するためにハンドクリームを塗り始めた方が良いよって日)2019/10/11(Fri) 16:45:28ID:I2MzUyMjU(1/1)NG報告
品質とちょーせんじんってさ、対極の概念じゃないのかな。
日本の材料、日本の製造機械、日本から教えてもらった知識があって初めてさ、今までの韓国の品質があったわけでさ。
ウンチ食ってるような生き物がさ、品質を云々するなんて、笑える話じゃん。
どんなに努力してみたって(あ、だいたい努力が出来ない生き物だったね)、結果は見えてるよね。
在日とかいう汚らしい生き物見てればざ、分かるってモンだよ。 デミング賞を韓国は受賞していない?確か日本企業は高度成長期には受賞していた。
亡くなった父が働き盛りの頃、よく言っていた。会社に来ていたドイツ人技師の言葉。「同じアジア民族なのに、日本人と韓国人はどうしてこうも違うのか?」
ドイツ人の目から見て、韓国人には契約という概念がないように映ったらしい。>>1
彼の品質管理を具体化したのがQC(Quality Control)サークル。
日本が南朝鮮に教えてやった半導体のノウハウにも小集団活動から提案されたものが沢山ある。
①某社某工場でロット別に不良率に明らかな差が有るので現場の小集団で加工処理した時間を調べると定時性が有った。
下っ端の女性作業者が「電車が通る時間と一緒だ!」と言い、電車による振動が原因と判り、工場を移転したと言う。
②某社某工場でも同じような不良が発生し、定時性が有った。調べてみると休憩時間直後に不良率が上がっていた。
これも小集団で女性が発言して喫煙者が吐く煙草の煙が原因と判り、煙草を吸った後15分程度は現場入室禁止になった。
③逆に女性の化粧(に含まれる金属)が不良の原因になると推定され、厚化粧では現場に入れなくなった。
終いには人の垢が不良を起こす、とシャープは現場に入る前に素っ裸で水槽を通って来なければならなくした。
しかしシャープは元々技術力が不足していたので結局撤退し、その設備・技術を転用したのが液晶だ。
これを亀山モデルとかいう幻想でマスゴミがもてはやし、良貨を駆逐してしまったのは余談である。
何れにせよボトムアップが評価される日本ならではであってトップダウンだけの南朝鮮では新たな品質改善は期待できない。- 20名無し2019/10/11(Fri) 20:08:05(1/1)
このレスは削除されています
wwwwwwwwwwww
w 韓国品質 w
wwwwwwwwwwww
お笑いだねメダルがなんとなく旭日旗に似てるからボイコットしてるんじゃない(適当)
>>20
ここまでで唯一の韓国人コメントが削除というw
デミング賞:韓国の受賞0件
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