TOKYO MX（地上波9ch）朝のニュース生番組「モーニングCROSS」（毎週月～金曜7:00～）。11月28日（水）放送の「オピニオンCROSS neo」のコーナーでは、作家の田中康夫さんが、外国人労働者を受け入れる前に日本がすべきことについて語りました。
外国人労働者の受け入れ拡大に向けた出入国管理法（入管法）改正案が衆議院本会議で、自民、公明両党などの賛成多数により可決され、参議院に送られました。本会議に先立つ衆議院法務委員会では、立憲民主党など野党の反対を押し切り、採決を強行した形です。
◆“完全失業者”や“若年失業者”に職業訓練を
政府は、2019年からの5年間で最大34万5，000人の外国人労働者の受け入れを見込んでいるとの試算を示しています。これについて、田中さんは「そもそも日本は人手不足なのか」と問いかけました。というのも、総務省統計局が公表している「労働力調査」によると、すぐに就業可能で、求職中にもかかわらず全く仕事に就けないでいる“完全失業者”が国内には162万人もいると言います。このような現状を踏まえ、次のように主張しました。
「求職者に能力がないのか、それともマッチングしていないのか、その議論がなされていない」
さらに、内閣府の2018年度版「子ども・若者白書」によると、若年層で仕事をしていない“若年無業者”の数が71万人に上るそうです。OECDの定義によると、若年無業者とは、高校に進学せず、就職もせず、職業訓練も受けていない“取り残された若者”、あるいは、高校の修了資格は持つものの、安定した雇用を得るのが難しく、一時的に失業・無業状態を頻繁に繰り返す“社会に上手く入り込めない若者”とされています。
これらの“完全失業者”や“若年無業者”の人たちに職業訓練をするなどの議論や取り組みをすることなく、外国人労働者の受け入れに関することばかりを進めようとする動きに、田中さんは以下のように訴えました。「国がやるべきことは、こうした仕事に就けないでいる人、または働く気のない人に働くことの喜びを与えること。それが職業訓練ではないのか」失業率2.3%は完全雇用。
50人いれば一人ぐらいは働きたくないやつがいるに決まっているだろ。
治安悪化や文化的軋轢を懸念して、慎重になるのは理解できる。
技術革新を阻害するという視点も大事だろう。
日本人の雇用が奪われる？
これはミスリード。
「日本人である」というアドバンテージもいかせない日本人が人材不足を補填できる訳がない。仕事を選んでるだけ
>>1
これは労使のミスマッチが最たる問題
A 人手不足の業界：健康で従順な若者を安く雇いたい
B 若年層の無業者（ニート）：ブルーカラーは嫌、そもそも働きたくない、遊んで暮らしたい
C 完全失業者（あぶれ者）：年齢に制限があったり職歴・資格が要る求人ばかり・・・
AとBを変えなきゃダメで、20年以上前から言われてる失業者は徴用すればよくね？
外国人を1人雇うには日本人徴用2人雇わないとダメ
みたいにしてさ成り済ましが かなり入ってんじゃないの？
東洋人みたいなさ(笑)>>1
失業率２％以下は完全雇用、
それ以上だとマッチング（互いにの利益にあわない）失業者があるので
完全雇用になる要するに、大企業に入りたいけど入れないという層ね。
実際に日本の人手不足は
主にブルーカラー
飲食店、建築業、運送業、工場技術業に集中している。
一方で事務関係は人手不足と言われていない。
一番楽なのが建設業なんだけど、
日本の教育による偏見があるのと、もともと大量の人手を必要とするので
人手が足りなくなる。>>1
こういう評論家はマジで居なくなってほしい
「または働く気のない人に働くことの喜びを与えること。それが職業訓練ではないのか」
その制度を作るのにどれだけの時間と金がかかると思ってるんだコイツ
お前がやってくれるのか？
味方が確実に多い、それっぽい意見を言って、自分に酔ってるだけ
自分は正直、人手不足の良い解消法が分からないから中立そんなもん雇うぐらいなら真面目な外国人雇うわハゲｗ
三日で辞めてくアホを発掘しろとでも言うのか？>>2
働きたくないやつは失業率には含まれない。
仕事を探しているっていうのが前提。ただし、現実的に不可能な奴(障害、病気など)を除いて失業保険やナマポ貰うためには「仕事を探しているけど…」っていう建前が必要。だから、ポーズだけで面接とか受けてるやつがいる。>>13
とりあえず、自分の国を何とかしてから言おうぜ。チョン君。“完全失業者”や“若年無業者”
東洋人のことだな。
東洋人の場合、働きたくてもその能力がない、社会に対する適応能力がない、ように見える。
この手の人間を万人単位で集めて再教育する施設ですか…刑務所とか？>>13
日本では大学を卒業して仕事の無い人はほとんどいませんよ。
日本の人口の半分以下の韓国では20万人もいるそうですが、どうするんですか。
先進国の統計はルール厳守で嘘は無いですね！病身未開三流国とは違うんですね！韓国の外貨準備高は大嘘でしょ！
経済がピンチになったときバレますからね！高橋洋一の話だと
失業率２％程度は常にあるそうだよ
その程度の割合で働かないやつってのは当然存在し続ける
つまりニートとかそういう層なんだろ【韓国経済】政府の雇用対策が崩壊 60歳以上の雇用が増え、30代40代のリストラ増大 2018/09/15
ttps://japanese.joins.com/article/093/245093.html
韓国では60歳以上の雇用が増加する一方で、20代～40代の雇用減少が続い
ている歪な雇用状況だ。老人の雇用が増えて、働き盛りの労働者がどんどん
失業している異常事態、これは一体どうゆうことなのだろうか。韓国中小企業の工場の海外移転が止まらない。
最低賃金の引き上げで海外移転が急増。
2015年、韓国の男性人口
男性/年齢(50～59歳)＝合計約４５０万人
男性/年齢(40～49歳)＝合計約４３０万人
男性/年齢(30～39歳)＝合計約３９０万人
男性/年齢(20～29歳)＝合計約３５０万人
韓国の造船産業はガタガタ、市民の２人に１人は無職。
韓国上場企業の正社員は１０人に１人だけ 2018/11/04
年収1000万円が保証された労働貴族に支配された韓国自動車産業
【韓国経済】 現代自動車、年収300万円以下に賃金を抑えた国内工場建設が危機に 2018/11/05
https://kaikai.ch/board/53995/
文大統領が雇用を増やすために「光州型雇用」として進める、光州市と現代自動車
が進める年収300万円以下に賃金を抑えた工場建設が危機に直面している。
労働貴族の現代自動車労働組合が、光州広域市の工場設立に強く反対しているからだ。
年俸300万円以下に押さえた自動車工場の建設は、労働貴族達は高賃金で低効率で
ろくに働かない、この不良労働者を抱えた韓国自動車産業が、再生できるか占う試金石
となっている。
基本給2100万ウォン(21万円)に残業や超過労働手当などを含めて、年間3000万ウォン
(300万円)以下にした新工場の建設は、賃金を減らす代わりに雇用を増やす為に、文大
統領が進める「光州型雇用事業」である。
これに対して、年収1000万円が保証されている労働貴族は賃金が安す過ぎる。韓国自
動車産業の没落を招く災難だと現代自動車組合が建設に反対している。- 23
名無し2021/12/26(Sun) 20:08:08(1/4)
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- 25
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農業とか出資してやってもらえばいいんじゃないか
- 29
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マジで人不足なんですけど。
- 31
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日本に鮮人の居場所が無いのは本当
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>>33
いたずらしちゃダメ😡- 36
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山火事監視員復活させたらいいのにｗ
最近頻繁に燃えてるっしょその162万人の全てが永遠に失業する訳じゃないでしょ。
我が国でも転職が一般的になってきたから常に数パーセントの失業者が存在するのはむしろ自然なことじゃないの。特に失業率悪化という話もないから、ある程度の失業者は当たり前にあるでしょう。
問題なのは韓国みたいに年に何万人もニートが増えていること。
韓国が177万人でしたっけ。
日本の20倍。
日本はコロナ後も、若者の雇用も活発化して、売り手市場らしいし、後は賃金の上昇くらいですかね。求人は溢れてますよ…得に半導体事業がね（笑）
そしてこれこら日本は忙しくなります。
お金が有る人なら半導体事業の株を買うことをおすすめします👍✌️- 42
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失業率2.3%って…
かなり上出来じゃねーかw老害ちゃんを怒らせたの誰だよ
>>44
なんで怒ってるかって？
最近、誰も相手しないからでしょ。
ずっとガン無視が続いてたからね。
失業者162万人…人手不足は嘘だった！
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