景気鈍化で雇用萎縮が続く中で求職活動さえなしに「ただ休んだ」と答えた青年が46万人に達した。 10人のうち3人は、希望する仕事がないという理由であることが分かった。
6日、統計庁が発表した「8月非経済活動人口付加調査」によると、15~29歳のうち1週間休んだと答えた青年は46万人と現れた。 昨年8月には40万4000人だったが、1年間で5万6000人が増えた。 彼らのうち30.8%は「望む働き口がない」と答え、慢性的な働き口ミスマッチングの影響と分析される。
ただ休んでいたり育児、家事などで非経済活動人口になった青年416万人のうち、1年以内に創業·就職を希望する比率も昨年より減った。 10~20代でいずれも0.4%ポイントずつ減少した。 青年層を除いた他の年齢層では、健康問題で休んだと答えた割合が最も高かった。
一方、KDIは「11月経済動向」を発表し「内需は建設投資が萎縮し緩やかな増加傾向を示した」と診断した。 ただし「商品消費が微弱な流れを持続した中で、建設投資が大きく萎縮し内需回復が遅れている」と評価しながら内需反騰までは少なくない期間がかかる展望だ。
先月KDIは「輸出は良好な流れを持続しているが、建設投資を中心に内需回復が遅れ、景気改善が制約される姿」とし内需不振に対する警告を11ヶ月間継続した。 KDIは基準金利引き下げにも市場金利が上がり、脆弱階層の負債償還負担が大きくなったと憂慮した。
内需不振はこの日統計庁が発表した「8月非賃金勤労付加調査」にもあらわれる。 統計庁によれば8月、卸·小売業分野の非賃金勤労者数が昨年8月と比較して5万4000人減少した。 高金利の長期化と内需不振で自営業の廃業が増えたためと見られる。
https://www.mk.co.kr/jp/economy/11161652選り好みして働かない奴は、希望の職についても大した仕事をできやせんよ。
仕事のできる人間はまず自分で仕事を見つける。
そしてどんな仕事でもこなす。いい大学出ようが、博士号を取ろうが、仕事のスキルは経験によってしか身につかない。
そして職につかない限り経験というものは発生しない。
望まない職であっても生きるために働くことが経験になり、それが自分のスキルを伸ばす糧になり、成果を出すことで新たな職につくステップになるのだ。
努力しても成功するとは限らない。
しかし成功している人間は努力をしているものだ。
努力を忘れ何もしない人間が成功するとは到底思えない。
企業の採用担当も何年も無職であった人間なんか雇いたいとは思わないのが普通だろ。- 60
名無し2025/03/21(Fri) 22:06:22(1/1)
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- 61
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日本では就職戦線異常有り有りなんだけどね🤣
就職ガチャ？本当のガチャガチャが有って回すと、１次面接パス券が入ってる🤗
他にも面接官の経歴など面接に有利な情報が入ってる🤗
日本の就職率はパブル時代と同じくらいになったらしい🤣- 65
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韓国の「働かない若者」120万人突破…就業中の4人に1人はアルバイト
https://news.yahoo.co.jp/articles/4b336ae456feae4d568796516fa01c1b39b9a2d6
経済活動人口のうち失業者、および非経済活動人口のうち「休んでいる」もしくは「就職準備中」とされる若者の合計は120万7000人で、前年（113万4000人）より7万人以上増加した。来年は韓国人がどうなってると思う？
韓国の「働かない若者」120万人突破…就業中の4人に1人はアルバイト
新記録が出たので貼らせていただきます「仕事も就活もしない人口」250万人突破、過去最高 うち10～30代で70万人超
韓国で2025年の年間就業者数は19万3000人増にとどまり、2年連続で10万人台の増加にとどまったことがわかった。30代の「仕事も就職活動もしない」人口は、統計作成以降で最も大きな規模となった。
1月15日、国家データ処が発表した「2025年12月および年間雇用動向」によると、韓国における2025年の年間就業者数は2876万9000人で、前年より19万3000人増加した。就業者増加幅は、政府が昨年8月に新政府の経済成長戦略を発表した際に見込んでいた17万人より2万3000人多かった。
年間就業者の増加幅は、2019年に30万1000人だったが、新型コロナウイルスが拡散した2020年には21万8000人減少し、2021年には36万9000人増加した。2022年には81万6000人まで拡大し、2000年（88万2000人）以降22年ぶりの最大を記録した。その後、2023年は32万7000人、2024年は15万9000人と増加幅が縮小し、昨年はやや増えたものの20万人台には届かなかった。
産業別では、建設業（マイナス12万5000人）、農林漁業（マイナス10万7000人）、製造業（マイナス7万3000人）などで減少が目立った。建設業は2013年の産業分類改定以降で減少幅が最も大きく、製造業は2019年（マイナス8万1000人）以降6年ぶりの大幅な減少となった。
一方、保健業および社会福祉サービス業（23万7000人）、専門・科学および技術サービス業（5万4000人）、金融および保険業（4万4000人）などでは増加した。保健業および社会福祉サービス業の就業者は317万7000人で、過去最多となった。
年齢別では、20代で17万人、40代で5万人、50代で2万6000人それぞれ減少した。青年層（15～29歳）では17万8000人減少した。一方、60歳以上は34万5000人、30代は10万2000人それぞれ増加した。>>69
就業上の地位別にみると、賃金労働者のうち常用労働者は28万3000人、臨時労働者は4万6000人それぞれ増加したが、日雇い労働者は5万5000人減少した。非賃金労働者のうち、雇用者のいる自営業者は前年と同水準で、雇用者のいない自営業者は3万8000人、無給家族従事者は4万4000人それぞれ減少した。
15歳以上の雇用率は62.9％で、前年より0.2ポイント上昇した。1963年に年間統計を作成して以来、最も高い水準である。経済協力開発機構（OECD）基準の15～64歳雇用率も69.8％で、0.3ポイント上昇し、1989年に関連統計を作成して以来、最も高かった。
失業者は83万人で、7000人増加した。特に30代（15万5000人）の失業者が6000人増えた。失業率は2.8％で前年と同じだったが、20代は6.1％で0.3ポイント上昇した。
非経済活動人口のうち、「仕事も就職活動もしていない」人口は255万5000人で、8万8000人増加し、2003年に統計作成を始めて以降で最大規模を記録した。これは30代の同人口（30万9000人）が過去最多となった影響である。15～29歳の青年層の同人口も42万8000人で、2020年（44万8000人）以降、過去2番目に大きい水準だった。
ピン・ヒョンジュン国家データ処社会統計局長は「30代の“仕事も就職活動もしていない人口”の場合、過去であれば結婚や出産によって育児・家事へ移っていた人口が、現在は少子化・非婚の増加により移動している」とし、「採用文化においては随時採用や中途採用が過去より増え、失業状態になるはずの人々が、“仕事も就職活動もしていない”状態になっているとみられる」と分析した。
政府は、今年も内需回復が続き、就業者数の増加傾向は維持されるものの、高齢化や人口構造の変化の影響で増加幅はやや縮小すると見込んだ。下方要因としては、人工知能（AI）拡散による低熟練・青年層の雇用代替効果、地政学的リスク拡大や関税の影響による通商環境の悪化などが挙げられた。建設業・製造業の雇用は、輸出増加傾向や建設投資不振の緩和などで徐々に改善する見通しだが、昨年増加幅が大きかったサービス業はやや調整されると政府は予測した。>>70
昨年12月の雇用不振により、年間就業者増加数は20万人に届かなかった。12月の就業者数は2820万9000人で、1年前より16万8000人増加した。11月（22万5000人）の20万人台から10万人台に下がり、昨年8月（16万6000人）以降で最小の増加幅となった。農林漁業（マイナス11万7000人）、建設業（マイナス6万3000人）、製造業（マイナス6万3000人）などで減少した。
雇用率は61.5％で0.1ポイント上昇した。失業者数は121万7000人で、10万3000人増加した。1999年6月に関連統計を作成して以降、12月基準で最も多い水準である。失業率は4.1％で、1年前より0.3ポイント上昇した。12月基準では2020年（4.1％）と同水準で、2000年（4.4％）以降で最も高かった。
ピン局長は「30代の就業者が48カ月連続で増加するなど、経済活動参加は過去より拡大しているが、労働市場に初めて参入する段階では失業状態として現れるため、失業率が上昇しているように見える」とし、「求職活動が活発化しており、これは60代では来年の高齢者雇用事業への応募が増え、青年層では宿泊・飲食業、製造業、建設業などで雇用状況が良くないためだ」と説明した。
韓国政府はAIなどを中心とした青年の職業体験拡大、地域雇用促進支援金の拡充、求職促進手当の引き上げなど、経済成長戦略における雇用分野の主要課題を着実に推進すると明らかにした。求職中や「仕事も就職活動もしていない」青年の類型別特性を考慮し、就業能力強化、職業体験の提供、回復支援などのオーダーメイド型対応策も用意する。また、民間雇用環境の改善のために経済団体などとの意思疎通を強化し、民生経済関係閣僚会議を中心に雇用動向を定期的に点検して支援策を模索すると述べた。- 72
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- 73
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中国なんてもっと酷い状況だけどね😂
あの国は本当の末期です！
秩序も無くなりましたね😱30代でも働かない人間は40、50になっても働かない。
親が亡くなり、親類にいい加減に働けと言われてもそれまで働いたことがない人間は、自分が何をすればいいかの判断もできない。そして中年の就労未経験者を雇う企業も少ない。
当然条件の悪い仕事しかなく、すぐに辞めて働かない人間に後戻りある。
そんな人間が日本以上に累積的に増えているのが韓国である。
韓国の行政は未就労者に甘く財政難なのに借金して働かない連中に金を渡している。
働かない人間は自分が追い込まれないと動かない。
そんな連中に安易に金を渡し続けるなんてただのバカである。就労実績がない人間に能力なんてあるわけがない。
自分が優秀だと思っている無能が一番使えない人種である。
社会においても企業においても害悪になる人種である。ここに来てアメリカ、海外半導体に25%の関税をかける予定。
25%なのかそれ以上になるのかも不明。
いよいよ、韓国経済の終焉かなww>>1 한국은 해고도 세계에서 가장 쉽고 일자리가 너무 없어서 이미 우크라이나,베네수엘라 처럼 망한 국가임.
>>1
「ただ一人でいる」も追加で- 80
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>>1
>>求職活動さえなしに
「ただkaikaiで釣りをした」も追加で
>>74
…まぁ、大朝鮮と小中華だしなｗｗ
- 83
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2026年01月14日、韓国の財政経済部が「’25.12月および年間雇用動向と評価」のデータを公表しました（以下はプレスリリース）。
⇒参照・引用元：『韓国 財政経済部』公式サイト「’25.12月および年間雇用動向と評価」
https://www.moef.go.kr/nw/nes/detailNesDtaView.do?searchBbsId1=MOSFBBS_000000000028&searchNttId1=MOSF_000000000076492&menuNo=4010100
1．’25.12月 雇用動向の特徴
□ 雇用率61.5％（月間過去2位）、経済活動参加率64.1％（月間過去1位）、失業率4.1％、就業者数＋16.8万人増加
ㅇ 15～64歳雇用率69.6％で＋0.2％p上昇（過去1位、’89.1月～）
――となっており、ここだけ見ると大丈夫そうに見えるのですが、この中に非常に興味深いデータがあります。以下の表組をご覧ください。>>84
2026年01月14日、韓国の財政経済部が「’25.12月および年間雇用動向と評価」のデータを公表しました（以下はプレスリリース）。
⇒参照・引用元：『韓国 財政経済部』公式サイト「’25.12月および年間雇用動向と評価」
https://www.moef.go.kr/nw/nes/detailNesDtaView.do?searchBbsId1=MOSFBBS_000000000028&searchNttId1=MOSF_000000000076492&menuNo=4010100
1．’25.12月 雇用動向の特徴
□ 雇用率61.5％（月間過去2位）、経済活動参加率64.1％（月間過去1位）、失業率4.1％、就業者数＋16.8万人増加
ㅇ 15～64歳雇用率69.6％で＋0.2％p上昇（過去1位、’89.1月～）
――となっており、ここだけ見ると大丈夫そうに見えるのですが、この中に非常に興味深いデータがあります。以下の表組をご覧ください。>>84>>85
ここだけ見ると大丈夫そうに見えるのですが、この中に非常に興味深いデータがあります。以下の表組をご覧ください。
財政経済部は「15～64歳 雇用率69.6％」としていますが、その内実は非常にいびつなものであることが分かります。
15～29歳の雇用率は「44.3％」しかありません。これは韓国の青年層が仕事を得るのが非常に難しいという現実を如実に反映したものといえます。
もうひとつご注目いただきたいのは、60歳以上の就業数が他の世代と比較して異常ともいえるほど増えていることです。就業者数は対前年で「24.1万人」も増加しています。雇用率でも42.8％と、青年層と同じくらい働いています。
何を意味しているかというと「高齢になっても働かないとならない」人が増えている――ということです。
もともと韓国は低負担・低福祉を旨として国を運営してきましたが、実際に年金を負担してきた人が老齢になって、とても年金だけでは暮らしていけないという現実が突きつけられているのです。
もうひとつ。非常に重要なポイントがあります。
「ただ休んでいる」という青年の人口が高止まりしている――ことです。
韓国統計庁の「쉬었음（休んでいる）」というのは――、
就業していない 求職活動もしていない 学生でもなく、兵役・病気・育児などの明確な理由も申告していない
――という 「労働市場からの離脱状態」 を意味します。
このプレスリリースによれば、2025年12月時点でその人口は「41.1万人」となっています。2024年12月時点で「41.1万人」でしたから、横ばいで高止まりしています。>>88
試験対策を十分にしなかったせいニダ！
10年は基礎体力を学力をつけないと山火事監視員にはなれないニダ！
>>90
＞…あっ、韓国の若者って体力無かったんだっけか…
下朝鮮の兵役は肥満解消の為のダイエットプログラムですｗｗ
- 92
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>>94
…どっしりと根が張った産業が自国に無いってのは大変だろうねぇ。
知らんけどｗ
>>96
でも、兵隊さんの給料も未払いだし・・・
金が無いなら、働けばいいのにね。
…あ、朝鮮半島は仕事ないんか。
- 99
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韓国・就業者増10万人台に急減…「ただ休む」278万人が示す雇用の異変
韓国で、1月の就業者数は前年同月比10万8000人増と13カ月連続で増加を維持したものの、増加幅は13カ月ぶりの低水準にとどまった。若年層の雇用不振が目立ち、「ただ休んでいる」と分類される非経済活動人口は過去最多となった。
国家データ処が11日に発表した「2026年1月の雇用動向」によると、就業者数は2798万6000人で、前年同月（2787万8000人）より10万8000人（0.4％）増えた。
2025年1月から13カ月連続の増加だが、増加幅は縮小傾向にある。2025年11月に22万5000人まで拡大した増加幅は、12月に16万8000人へ縮小し、2026年1月は10万人台に落ち込んだ。就業者数が減少していた2024年12月以降で最も小さい増加幅である。
就業者増は高齢層が主導した。60歳以上は14万1000人、50代は4万5000人、30代も10万1000人増えた。一方、20代は19万9000人減、40代も3000人減少した。
15～29歳の若年層就業者は17万5000人減り、若年層雇用率は43.6％と前年同月比1.2ポイント低下した。
1月の失業者は121万1000人で、前年同月より12万8000人（11.8％）増えた。2021年1月以来、5年ぶりの高水準。失業率は4.1％と0.4ポイント上昇し、2022年1月以降で最も高かった。
若年層失業率は6.8％で0.8ポイント上昇。60歳以上の失業者は56万1000人と10万1000人増え、30代も2万5000人増えた。
非経済活動人口は1671万7000人で、前年同月比4000人増だった。育児を理由とする人口は減少したが、「休んでいる」と答えた人口が11万人増えたほか、在学・受講中も3万4000人増えた。
特に求職活動をしていない「休んでいる」人口は278万4000人に達し、統計開始の2003年以降、1月としては過去最多となった。
国家データ処は「60歳以上は人口増に伴い自然増の傾向がある」としつつ、「20代は人口が減少しているにもかかわらず“休んでいる”人口が増えた。公開採用から随時・経験重視型採用への転換が若年層の雇用環境に影響した可能性がある」と分析している。「休んだ→準備中、用語を変えることが対策？ 就業者泣かせの「統計のためだけの働き口」
最近の20代の就業者は、前年同期間と比べて19万5000人減った。製造業・建設業・流通業など伝統的な「青年雇用」産業が、同時に萎縮した影響だ。就職準備期間も長くなっている。大学卒業後、初めての就職まで１年以上かかる事例はもう一般化されているし、就職も求職もない、いわゆる「休んだ」青年規模は最大水準を続けている。
これにキム・ヨンフン雇用労働部長官は、今年初め、新年人事会で「これから’休んだ’青年を私たちは’準備中’青年と呼びたい」と用語修正の意志を見せた。政府が8000億ウォンをかけて推進した「青年ニューディール」政策は、公共短期雇用2万3000個の創出だ。この中で「税務滞納管理実態調査員」が9500個、「農地全数調査人材」が4000個を占める。公開された雇用の半分以上の1万3500個が、現場調査・点検業務に集中している。公共の「短期アルバイト」集中で編成されているわけだ。
労働界と学界では、このような職務構成は、青年たちの実質的な就職能力の強化につながらないと考えている。税務滞納者を訪問したり、農地の現状を把握するような短期契約職の経験が、IT・先端製造・金融など、民間企業の正社員採用過程において、有意な職務経歴としては認められないという理由からだ。青年雇用問題の背景には、景気鈍化とともに、労働市場の構造変化が重なっている。建設景気低迷で現場採用が急減し、内需不振で流通・サービス業採用も減った。製造業は自動化とAI転換の影響で、新入採用規模を縮小する流れが続いている。現在、主要大企業は、定期公開採用を事実上、廃止している。随時・経歴職採用の割合だけ増やしている。韓国経済人協会の最近の調査でも、主要企業の半分以上が新規採用計画を縮小したり、凍結したことが分かった。いままで、上・下半期の公開採用が青年層の大規模労働市場進入のための通路の役割を果たしてきた。しかし、もうそれとは異なり、現在は就職経験のない青年ほど、初参入の障壁が高くなったのだ。
https://v.daum.net/v/20260520173124493韓国では若手で起業する人はいないのか？
3年後、ホワイトカラー人たちはこうなる
>>102
いっぱいいるよ
韓国政府は若手起業家を支援するお金をバラ撒いてる
なんなら学生のうちに起業する人もいる
彼らを見て、弊社の上司＝バブル世代 が「俺が若いころも学生起業家が話題になってたなー…まあ大体の学生起業家は借金背負ってポシャったんだけどね」って遠い目をして言ってました
「まあ大体の学生起業家は借金背負ってポシャったんだけどね」
韓国もそういう感じですね>>105
日本人は台湾が大好きだし
台湾人の真面目な仕事ぶり/能力の高さを信頼してる
作業員がスマホでYouTube視聴しながら足で蹴って組み立てたような自動車は信用できない
だから韓国車は日本で売れない
そして「世界最悪の労組」がいる上に黄色い封筒法まで実装された韓国に、わざわざ進出する企業は無い
サムスン労組のスト騒動は世界中が注目していた
そして「韓国に企業進出すべきではない」と世界中が認識した>>105
日本の認識では特定アジア３国というのがあってだな、中華人民共和国、大韓民国、朝鮮民主主義人民共和国がそれ。
つまり、中国共産党のプロパガンダで操られている国であり、日本の戦争犯罪を責め続けている国
台湾は中国共産党と敵対した中国国民党が逃げ込んだ土地だから、中国共産党のプロパガンダが効かない
「ただ休んだ」青年46万人。 1年間で約5万6000人が増加 30%「望む働き口がない」
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