韓国GM労使の第9回目の交渉と第10回目の交渉が結局、決裂した。
韓国GM側によると、16日、仁川・富平工場で開かれた第9回目の交渉は労使合意に至らなかったまま試合終了された。 さらに、18日、午後1時から始まった第10回目の交渉にも合意点を見いだすことに失敗した。
GM本社側は韓国GMの経営の「デッドライン」を4月20日に言及したことがある。
実際のバリー・エングルGM海外事業部門社長は"4月20日前まで労使間の合意を引き出し、GMから支援を受けなければ、資金難により、不渡りに達する可能性があるだろう"と憂慮した。
韓国GMは今月に満期が到来した1兆7100億ウォンの借入金のほかにも未払い成果給720億ウォンと希望退職者2600人あまりに対する慰労金5000億ウォンを調達しなければならない。
しかし、同日の賃金・団体で労組側が群山の雇用問題について追加希望退職、転換配置、無給休職など、別途提示案を提出し、合意に失敗した。
韓国GM側は20日内に暫定合意でも引き出すため、全力を尽くすと伝えた。
http://japan.ajunews.com/view/20180419141538400
4月20日まであと今日を入れて2日一般の韓国人からしたらGMは敵で、貴族労組も敵だろ。
世の中に敵だらけで、生きていくのが辛くない?>>1
さあ、盛り上がってまいりました!
韓国経済絶好調!未来はバラ色!>>2
彼らは敵がいないと生きていけないよ。恨んてナンボの気分屋だからな。
敵がいなきゃ敵を作る。それが隣人や親でも。韓国人と話し合いができると、経営陣は本気で信じているのか?
それとも、撤退理由のアリバイづくりのために、プロレスしてるのか?
どっちにしても、罰ゲームの実行ご苦労様。>>7
翻訳化けしてるw 原文表示でご覧下さいませ。労使が強すぎて、職業選択の自由の流動性を排除して、子供の世襲まで要求するんだろ。
先祖代々の個人経営ならまだしも、その職種に対して、能力ない子供が世襲する事で、株主に不利益をもたらす。
在日と同じ習性。
現代の両班特権。
韓国人がいる社会は、必ず腐敗する。祝
韓国GM労使、賃金団体協議交渉決裂(聯合ニュース・朝鮮語)
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0010038255
でもあと一回交渉するので油断できませんw
強欲韓国人の自滅劇場を楽しみましょうw
韓国GM労組「経営陣が折れてきたで、今回は拒否や、もっと取れるで、要求貫徹やで」
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