일본 구인난, 기업은 인력이 부족해서 폐업...

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  • 1GHQ2017/09/12(Tue) 07:24:51ID:YyNTMwODg(1/1)NG通報

    http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=101&oid=005&aid=0001025967

    재일 한국인 2세로 일본에서 초·중·고교를 나온 이혜지(24)씨는 미국에서 대학을 다니다 지난해 여름방학 때 일본으로 돌아와 딱 2개월간 구직활동을 했다.

    일본 영주권을 가진 한국인임에도 취업에 큰 어려움은 없었다. 한국 취업시장에서 강조되는 스펙도 많이 필요하지 않았다. 이씨는 “면접 때 ‘영어와 한국어도 할 줄 아는데 왜 굳이 우리 회사에 오려 하느냐’는 질문을 많이 받았다”고 했다. 쉽게 그만둘 여지가 있는 고학력·고스펙 보유자보다 조직에 오래 충성할 만한 사람을 일본 기업이 선호한다는 얘기다.


    ...

    일본은 한국의 청년들에게 취업의 천국이구나.

    일본은 구인난이고 한국은 구직난이니까, 한국인 청년 50만명이 일본으로 취업하는 것이 어떤가?

    나도 요즘 일본으로의 취직을 상상하고 있다.

  • 2名無し2017/09/12(Tue) 11:43:01ID:U5MzQxNzY(1/1)NG通報

    경상도인들은 기질이 비슷한 일본으로 이민가는게 답인것같다.

  • 3名無し2017/09/12(Tue) 11:49:36ID:AyNzM5NTI(1/1)NG通報

    ブラック企業とか日本人が集まらないような中小企業が人手不足になるよ
    それにN1がたぶん必要
    海外にあまり夢を見ないほうがいいよ
    自国のメディアは結構誇張するからね

  • 4名無し2017/09/12(Tue) 11:49:44ID:kwNjg2NzI(1/1)NG通報

    想像するのは自由だ。実行に移すのは全力でお断りする。

  • 5名無し2017/09/12(Tue) 11:52:45ID:k5NTM3OTI(1/1)NG通報

    일본에서 ceo가 필요하면 내가 친히 갈수있다
    한국의 선진경영법을 가르쳐서 삼성같은 회사로 만드는거야

  • 6nidaro2017/09/12(Tue) 11:54:38ID:k0MjM0MjQ(1/2)NG通報

    記事の例は日本に永住権を持っている在日だから、

    ただの韓国人が就職にいいとは限らないぞw

    そもそも日本語出来ないやつは無理だと思う。

  • 7nidaro2017/09/12(Tue) 11:55:43ID:k0MjM0MjQ(2/2)NG通報

    ちなみにブラック企業が廃業するのは全然良いこと。

    いい意味で淘汰が起きている事でしょ?

  • 8名無し2017/09/12(Tue) 12:23:18ID:U1MDA4MDA(1/1)NG通報

    人口減少時代に労働政策に失敗する日本w 人材需要の調整もできないのか

  • 9名無し2017/09/12(Tue) 13:00:40ID:A1OTA5NDQ(1/2)NG通報

    製造は必要な分だけでいいんだが
    可能なものは海外で生産
    朝鮮人労働者はいらない

  • 10名無し2017/09/12(Tue) 13:01:28ID:A1OTA5NDQ(2/2)NG通報

    >>8
    出生率は韓国ほうが深刻なのは知らないの?www
    バカなの?

  • 11ゲンゾー2017/09/12(Tue) 13:04:05ID:IwMDQ2MjQ(1/1)NG通報

    >>5
    頭おかしいのか?
    韓国の企業全部がサムスンなのかよ。
    お前には無理だ。

  • 12名無し2017/09/12(Tue) 13:53:29ID:cxNzY0NDg(1/1)NG通報

    >>1
    韓国の自殺率はOECDでは1位・・ヘル朝鮮は不動の世界1位である。
    それに対し日本の自殺率は10年で3分の1程度に減少。

    日本の自殺率が減少したのは、アベノミクスにより雇用が増えたからだ。
    安倍は上手に仕事をやっている。

  • 13名無し2017/09/12(Tue) 14:52:51ID:U3NDc4NDA(1/1)NG通報

    >>1
    正直、反日韓国人には日本に来て欲しくないです。

    就職に困っているからと言って
    都合の良いときだけ日本を利用しないで下さい。

    日本が憎いのなら、どんなに生活が苦しくても、
    日本にだけは頼らないという精神を持って下さい。

    日本は台湾のような親日国の若者だけ受け入れて、
    人手不足を解消すれば良い。

  • 14せつこ(*゚ー゚)2017/09/12(Tue) 16:17:50ID:c0MjU3OTI(1/5)NG通報

    >>1
    ・韓国人は自分の判断で勝手に余計な仕事をする/必要な仕事はしない。
    ・必要な仕事をしていないのに”自分は評価されていない” と騒ぐ。
    ・評価されたいなら必要な仕事をしろ、と言うと”不遇だ差別だ”と騒ぐ。
    ・そして、なぜか自信満々で
     ”ITは韓国の方が進んでいる、優秀な自分のやり方に合わせろ”と主張する。
    ・必要な仕事すらこなせずそんな主張をするから、チームの仲間に無視される。
    ・”無視するなんて不遇だ差別だ”と騒ぐので、ますます無視される。

  • 15せつこ(*゚ー゚)2017/09/12(Tue) 16:24:28ID:c0MjU3OTI(2/5)NG通報

    ・誰彼かまわず”日本はレイシストばかり、韓国人は孤独”と言って回る。
     (そいつが仕事を放棄したせいでチームの仲間は忙しくて構っていられない)
    ・実情を知らないお花畑脳が泣き言に引っ掛かり騙されて
    「可哀想だと思わないんですか!」「国際問題ですよ!」と騒ぎ始める。
    ・「国際問題より納期が大事、いいから仕事しろ」と言うチームに
     お花畑脳がムダ絡みすることで、ますます作業に悪影響が…。
    ・現場の雰囲気が極悪になって、ますます韓国人は無視され騒ぐ。
    ・しかし構っていられないのでチームは納期に向けて作業を続ける。
    ・「心を病んだ」と言って職場に来なくなる。作業が捗り出す。

  • 16せつこ(*゚ー゚)2017/09/12(Tue) 16:27:05ID:c0MjU3OTI(3/5)NG通報

    ・無事に納期を迎え「韓国人って要らなくね?」というムードになる。
    ・辞意の表明、送別会が開かれる。

    という流れになるそうです。
    来なくていいです。

  • 17名無し2017/09/12(Tue) 16:32:17ID:k1MDMzOTI(1/2)NG通報

    >>5
    韓国の経営方法なんか日本でやったら、信用無くして即効で倒産するわ!

  • 18名無し2017/09/12(Tue) 16:36:07ID:k0ODkxNTI(1/1)NG通報

    >>5
    では、お前は、サムソンの経営陣なのか?
    そうでないなら、教えられることなんて何も無いと思うが?

  • 19名無し2017/09/12(Tue) 16:52:06ID:Q2MjQ4MzI(1/1)NG通報

    >>1
    福島の原発廃炉の仕事なら朝鮮人でも歓迎だよ。
    ただし、作業終了後に健康被害に対して一切文句は言わないと、念書を提出してから働け!

  • 20せつこ(*゚ー゚)2017/09/12(Tue) 17:01:54ID:c0MjU3OTI(4/5)NG通報

    >>19
    そういうの、やめましょう。


    福島原発作業現場に外国人大量流入で地元がパニックに
    http://www.asagei.com/excerpt/54677

    「夜に車で国道6号線を走っていたら、全裸の女性が泣きながら歩いていたんです。南相馬では女子中学生や高校生の母親が、車で学校に迎えに行くことが常識になっています」

    「車で出かけて、ちょっと買い物をして戻ってきたら、男が1人、工具のようなものでドアを開けようとしたんです。『何やってんだ!』と声をかけたら、隣に止めてあった兵庫ナンバーの軽に乗って一目散に逃げて行ったんです」

  • 21名無し2017/09/12(Tue) 18:10:04ID:g2MzE2ODA(1/1)NG通報

    >>12

    求人難の話なのに、無関係な自殺率の話を持ち出してなんとか勝ち誇ろうとするネトウヨw

  • 22せつこ(*゚ー゚)2017/09/12(Tue) 18:13:55ID:c0MjU3OTI(5/5)NG通報

    空前絶後の求人難にも関わらず、採用されないSEALsは
    韓国人以下ってことよね…。

  • 23名無し2017/09/12(Tue) 18:17:48ID:k1MDMzOTI(2/2)NG通報

    >>1
    日本で外国人が政治デモやったら、強制送還だよ!(^-^)
    それでもいい?