日本では言葉さえあまり聞くことがなくなったが、韓国では現在も労働者の「ストライキ」が頻繁に行われている。
特に昨年12月3日の「非常戒厳」宣言以降、政治的な意味を持つストライキまで増加した状況だ。
『韓国経済』によると、韓国の労働組合のナショナルセンターである「全国民主労働組合総連盟（民主労総）」は、昨年12月10日に発行した教育誌に「国民の力（与党）の議員事務所を対象に毎日糾弾闘争を実施する。弾劾市民大会にも積極的に参加せよ」という文章を掲載したという。
労働団体が主導する過激なストライキが韓国の産業競争力を低下させる主要な要因の一つとされているなかで、同国のストライキによる労働損失日数は、日本の176倍にもなる。
韓国経営者総協会によると、韓国の賃金労働者1万人当たりのストライキ件数は、2010年の0.05件から2023年には0.1件へと2倍に増加した。一方で同期間、日本は0.02件から0.01件へと減少した。
単純計算すると、韓国の1万人当たりのストライキ件数は日本の10倍にあたる。
さらに、2013～2022年の10年間における労働者1000人当たりのストライキによる労働損失日数は、日本が0.2日にとどまる一方、韓国は35.2日に達し、実に176倍の差がある。
日本と韓国の違いについて、『韓国経済』は、争議行為をめぐる制度の違いを指摘している。日本にはストライキ中でも企業の被害を抑える仕組みがあるが、韓国にはないからだ。
https://l.smartnews.com/m-ja3mGlk/YUAOd9韓国は暴れた方が勝つ国だろ？
だから労組が強いw
会社の利益よりも個の利益優先生産性くっそ悪いな！
- 4
名無し2025/02/28(Fri) 16:46:54(1/1)
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これは北の工作員が焚きつけているのではないのか?（笑）左巻きの連中は日本でも同じだけど頭弱いしほぼ宗教に似た感覚で富裕層は悪者、企業は従業員から搾取しているが念仏の様に唱えている（笑）ところがこういった連中に限って社会的高位の地位に昇ると途端に権力を振りかざし他を虐げて資本を独占しようとする（笑）すると賄賂が横行して腐敗する（笑）
>>5
あれ?中国や韓国の姿にそっくり（笑）単純に日本人が平均年2日ストをすれば朝鮮人は一年中ストをしてる計算になるな。
いや、朝鮮人ニートの家族にしてみればストしてるみたいなもんか？wwユン支持者がやってるデモと同じだろ。
休業して雇用主を脅すか、暴動で裁判官を脅すかの違いで、やってることは変わらん。
猿が群れを作って観光客を襲うようなもの。>>3
現代自動車は同じ車を作ると、韓国工場は中国工場の半分の生産性しかないんだって。
だから、現代の労組は「海外工場で作っている車種は国内工場で作ってはならないニダ」って会社を恐喝してたな。
そりゃ、効率の悪さ指摘されたら、みんな国外工場に仕事持っていかれちゃうからな。
>>1
朝鮮半島は、火病していれば生活できるという良い例だなｗｗ
朝鮮以外では通用しないｗｗｗ
北の工作にまんまとやられている
阿呆な国民>>2
お気持ち（感情）優先か事実と論理（合理）優先かの違いでもある。韓国なんて歴史のない国家は眼中にないけど、世界的に見ると「日本は安すぎる」w
日本は鎖国すべきなんだよw
もう遅いけどw自発的にストをやっても、北の工作のせいｗ
戒厳令を見てみろよ
大統領もデモもストも、みんな阿呆なだけだ>>14
韓国は既に100年近くも「朝鮮戦争中」だからねw
平和な日本人の感覚と剥離してこそ当然で、合致する方が違和感なんだよw韓国労組の雰囲気を読む“蔚山発の夏闘”、造船・プラントなどにスト拡大中
韓国労組活動の「バロメーター」とされる蔚山で、造船・プラント・自動車など主要産業の労組が相次いでストライキを予告しており、「夏闘（夏季闘争）」の様相を呈している。労働界の夏闘は、定年延長や成果給の制度改革など、中長期的な雇用安定を要求する流れへと拡大する雰囲気だ。産業都市・蔚山を中心としたこのような動きが、他地域や他業種へと波及する可能性も否定できない。
◇ＨＤ現代重工業労組、１６日から連続ストライキ
ＨＤ現代重工業の労組は、１６日から１８日まで連続でストライキを予告した。１６日は４時間、１７日と１８日はそれぞれ７時間のストライキを行う。労組支部長のペク・ホソン氏は、会社側の交渉態度に反発し、９日から断食闘争に突入している。
労組は、造船業の好況によって会社が多大な利益を上げているにもかかわらず、交渉態度が誠意に欠け欺瞞的だと批判している。これまでに賃金交渉は１０回以上行われたが、これといった進展はない。労組は、定年延長（満６０歳→最大６５歳）、賃金ピーク制の廃止、勤続手当の引き上げ、基本給１４万１３００ウォン（約１５万円）の引き上げ（号俸昇給分を除く）など１５項目の要求を掲げている。
あわせて、韓国国内の主要造船会社の労組による連帯ストライキも進行中だ。造船業種労組連帯に所属するＨＤ現代尾浦造船、ハンファオーシャン、ＨＤ現代三湖（サムホ）、サムスン重工業、Ｋ造船の５労組はスト賛否投票を通じてストライキ権を確保した。彼らは、会社側が実質的な交渉案を提示しなければ、１８日に各事業所で４時間以上の共同ストライキに入る方針だ。
ＨＤ現代重工業などの使用側は公式の立場を明らかにしていないが、会社の各種事情を考慮しつつ協議を進めているという雰囲気だ。
製油・化学・発電所などに従事する全国プラント建設労組蔚山支部も今月中にストライキに突入する予定だ。労組は、５月８日から地域の１２６のプラント建設業者と賃金・団体協約の交渉を行ってきたが、１４回の交渉にもかかわらず合意に至っていない。
労組は、日当を１万２０００ウォン引き上げ、定期補修工事（シャットダウン）の作業時には日当の１．５倍（１．５工数）の賃金を求めている。>>16
◇プラント労組、１９日にＳＫ本社前で上京集会を予告
労組は１５日に続き、１６日にも２時間ずつ部分ストライキに入り、１９日にはソウルのＳＫ本社前で上京集会を開く予定だ。これに先立ち実施されたスト賛否投票では、組合員９８１９人中７２１３人が賛成し、可決された。
全国民主労働組合総連盟（民主労総）金属労組の最大事業場である現代自動車労組もまた、賃金および団体協約交渉で難航している。労組は、定年延長、基本給１４万１３００ウォンの引き上げ、成果給として会社純利益の３０％支給、賞与として基本給の９００％水準の支給などを要求している。労組はニュースレターを通じて「会社側は国内外の経営環境を理由に核心要求を回避している」とし、「会社側が変わらなければ、組合はさらに強力な闘争で応じる」と強硬な姿勢を示した。
このほか、民主労総公共連帯労組蔚山本部所属のケア労働者たちが待遇改善などを求めて１６日に一日ストライキに入り、保健医療労組所属の蔚山血液院労組も２４日に予定されている全国総ストライキに参加する可能性が出ている。ANNnews
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=DOezyVFpsYc
韓国 各地の空港でストライキ 影響は限定的か 長期化懸念も
清掃スタッフなのか。汚くなるだけで、運航には支障はないだろね。韓国は労組で滅びる国
>>20
イジェミョンの支持基盤は労組
イジェミョンが大統領やってるうちは何も変わらない変えられないｗ
だから韓国の若者は「韓国は一度滅ばねばならない」と言う
「滅んで更地のグランドゼロになってこそ健全に再起できる」
「日本が先進国なのもＷＷ２で更地にされたからこそである」だってさ
アホか、と思いながら
「北のデブに統一してもらえば労組も財閥も消滅すると思うんだけど、どうして統一してもらわないの？」
って言ったら顔真っ赤にしてイミフ発言しながら怒ってたよ
韓国人には答えが無い>>18
金浦空港、仁川空港も対象…韓国国内15ヶ所の空港で本日からストライキに突入
韓国国内の15ヶ所の空港で、本日9月19日から10月初めの秋夕（旧盆）の連休にかけて、空港職員による大規模ストライキが行われる。
18日、在大韓民国日本国大使館のホームページには「報道等によると、韓国国内の15の空港で、明日9月19日から10月初めの秋夕（旧盆）連休にかけて、空港職員による大規模ストライキが行われる可能性があります。場合によっては、空港内の混雑、部分的なサービスの停止等が予想されており、当該期間中に空港を利用される方におかれましては、十分ご留意の上、報道等により最新の情報をご確認いただくようお願いいたします」と、韓国国内での空港ストライキの可能性について注意喚起がされている。
現地報道によると、仁川国際空港公社によると、仁川空港に勤務する環境美化550人、交通管理75人、旅客ターミナル運営61人など700人余りが今回のストライキに参加したという。これを受け、仁川空港運営サービスは代替人材166人を投入して空港管理に乗り出したという。このほか、金浦空港など全国14の空港でも韓国空港公社子会社所属労組員約1000人がストライキに参加している。
19日午前には、仁川国際空港第2旅客ターミナルで総ストライキ大会が行われ、大規模なデモが行われている。
今回のストライキの対象には、日本人の旅行者が多く利用する仁川国際空港、金浦空港も含まれており、影響が心配されていたが、現地からの発信などによると、19日午前の段階で空港内で入国・出国に大きな影響は出ていないという。
今回のストライキについては、労働組合と空港側の協議がまとまれば、撤回される可能性があるという。韓国へ渡航予定の旅行者は最新情報を確認してほしい。反米ニダ…
サムスン電子労組 5月に全面ストへ＝2年ぶり2回目
【ソウル聯合ニュース】韓国・サムスン電子の労働組合は18日、9日から実施した争議行為の賛否を問う投票の結果、賛成率93.1％で争議権を確保したとして、5月に全面ストライキに突入すると発表した。
労組側は2026年の賃金交渉にあたり、成果給の算定基準の透明化と成果給の上限廃止、賃上げ率7％を要求している。
ストライキが決行された場合、24年7月に1969年の創業以来初めて行われた全面ストから約2年ぶり、2回目のストとなる。
サムスングループ最大の労組で、系列会社の枠を超えて組織された「超企業労働組合」は、組合員の70～80％が半導体事業を担うデバイスソリューション（DS）部門に所属しているとされる。
DS部門は昨年10～12月期の全社の営業利益20兆ウォン（約2兆1400億円）のうち16兆4000億ウォンを稼ぎ出すなど、圧倒的な業績を上げている。そのため、同部門からのスト参加者が増えるほど会社側の損失が拡大する見通しだ。
さらに、中東情勢の悪化による原油価格の急騰で原材料費の負担が増しており、半導体製造装置や素材の供給にも支障が出ることが懸念されるなど、経営の不確実性が急激に高まっている。
業界では、労組が全面ストに突入した場合のサムスン電子の営業損失は最大9兆ウォンに上るとの予測も出ている。
この日開かれた定期株主総会で、全永鉉（チョン・ヨンヒョン）副会長兼DS部門長は「二度と（業績不振だった）昨年のような反省と憂慮がないよう最善を尽くす」と述べたが、労組は約3時間後にストライキを宣言した。はい、ストライキ 決定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
三戦労使の無産… 100兆ストライキ現実へ
https://n.news.naver.com/mnews/article/029/0003027783
サムスン電子の成果給をめぐる終盤労使交渉がストライキ予告日の１日前の２０日まで続いて「１００兆ウォン損失」が推定される初乳の労組リスクが現実になる可能性が高まった。中央労働委員会は20日、サムスン電子労使の2次事後調整直後、「調整案について労働組合は受け入れ、使用者側は留保と言い、署名せずに最終決裂した」と公式発表した。労使は「成果給財源配分」をめぐり、最後に異見を狭めることができなかった。労組は成果給財源の70％を半導体（DS）部門全体に均等に配分し、残りの30％は各事業部別の業績に応じて支給することを要求した。すると労働部長官が直接出た。サムスン電子労使はこの日午後4時25分、京畿道水原に位置する労働部京畿雇用労働庁で金長官主線の下にまた向かい合って賃金交渉交渉を再開した。政府がストライキを禁止し、強制的に調整する緊急調整権を発動するという見通しも濃くなった。緊急調整権が1963年導入以後発動されたのはたった4回だけだ。交渉が無産化されると、サムスン電子労組は21日から18日間の総ストライキに突入する。業界では、過去にサムスン電子半導体工場が停電で止まったときに発生した損失などを考慮したとき、最大100兆ウォンの被害があると見ている。韓国銀行は最近、サムスン電子労組が１８日間の総ストライキをすれば、今年韓国経済成長率が最大０．５％ポイント下落できると分析した。残りの全てのSAMSUNG持ち株を処分した😵
しばらく韓国株は買わない！>>33
韓国人男性は、
「なぜ日本人女性が日本人男性を選ぶのか」を全く理解していない
研究しようとも模倣しようともせず
ひたすら「好きになってくれ」とゴリ押しばかりする
だから余計に日本人女性から嫌われている
なぜ日本人女性の殆どが日本人男性と結婚するのか
考えたことありますか？サムスンが成果給の定義を変えた
デモの成果ですか？
サムスン社員は日本に来ないように
見つけたら殴ります↑
気持ちです
予告ではありません
労働損失日数は日本の176倍…韓国のストライキ事情
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