‘勤労基準法を遵守せよ’ チョン・テイル(全泰壱)烈士の50周忌を迎えた今日、会社員の3人に1人は労働基準法の死角地帯にいることが分かった。
市民団体の職場パワハラ119は世論調査機関エムブレーンパブリックに依頼し、10月22~26日に会社員1000人を対象にアンケート調査を実施し、その結果を9日発表した。
職場パワハラ119は、50年前、全泰壱がピョンファ(平和)市場の労働者たちに行ったアンケート調査の内容を現代に合わせて修正し、アンケートを進めた。
‘勤労基準法は守られていない’という回答は35.5%だった。女性(39.2%)、30代(44.9%)、非正規職(39%)、労働組合外の会社員(30.6%)、サービス職(45.6%)ほど高かった。
男性(32.7%)、50~55歳(25%)、正規職(33.2%)、労組組合員(30.6%)、事務職(28.6%)は勤労基準法が守られていないという回答が比較的低かった。
‘勤労基準法が守られている’という回答は64.5%だった。
雇用労働庁は労働者たちの意見に耳を傾けるという回答は53%、そうではないという回答は47%だった。全泰壱は、平和市場の労働実態を調査した後、労働庁の勤労監督官に会い、労働条件の改善を求めたが、誰も耳を傾けなかった。
マスコミが労働者の意見に耳を傾けているという回答は39.9%に過ぎず、そうではないという回答は60.1%だった。韓国の政治は全泰壱の遺言を実践しているという回答は36.8%で、そうではないという回答は63.2%に達した。
1970年代と比べ、2020年の韓国社会労働者の暮らしと処遇が良くなったという回答は46%、あまり変わらないという回答は41.7%だった。さらに悪化したという回答も5.2%だった。
自分の雇用状態が安定的だという回答は53.9%、不安定だという回答は46.1%だった。同様に、非正規職や5人未満の事業所、労働組合外の会社員であればあるほど、雇用不安定を訴えた。
https://www.wowkorea.jp/news/korea/2020/1109/10276687.html1970년대에 비해 2020년 한국 사회 노동자의 처우가 개선되지 않았다고 응답한 한국인은 양심이 없거나 과거를 모를뿐이지.
1970년대 노동자들이 하루에 몇시간을 일했는지 알고는 있는거야?? 같은 한국인이지만 화가난다.北の委員長が何とかしてくれる。
だから、雑音に耳を貸さず、
ムン同志の指導の下、統一に邁進すればいい。
韓国さようなら。>>2
とりあえず、お前は働け。
文句はその後だ。収奪は朝鮮の誇るべき伝統文化ということだろ。
他者の労働の成果の上に居座ること、即ち両班の生き方が朝鮮人の理想なのだろうよ。人畜の社畜には労働基準法適応外だ!
労働基準法なんぞ日本でもガン無視されてる業種があるだろ。
建築と飲食だ。
建築は労働組合すら無いのが大半
飲食は朝6時開始の仕入れから10時閉店後の仕込みまで働く会社に無償給食を要求するのが韓国人労働者です。
おそらく併合時代の日本の待遇を思い出しているのでしょう。韓国に法律?ほ~~ン?
>>5 日本の建築業界だけど、武漢肺炎で危機感持っているけど。
武漢肺炎以降、暇なのよ、建築業界😂😂😂😂😂👍
朝鮮なんて人件費が安いのが
唯一の競争力じゃんw
50年前のチョン・テイルの叫び、「勤労基準法の順守」…会社員の35%「守られていない」=韓国
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