>>1
75%の業者が来年から人員を削減すると言っているので
これからは最低賃金で働ける者は勝ち組になる>>1
貿易国な上で、リバースエンジニアリング経済の韓国!
技術パテント料金払って、人件費増えてどうやって儲けるんだ?散々、言われている事だが。
企業にとって、最低賃金が上がれば、上がった人件費の分、利益を出さなければ企業は衰退する。
つまり、最低賃金が上がった分、韓国の物価が上がるって事。
給料が増えても、生活は豊かにはならない。
外から見てると、滅亡に向かって全力疾走してるように見えるw韓国は問題ない
最低賃金を守らない!と宣言する人たちがたくさん出てきた
つまり罰則があって無いようなもの
最低賃金を上げたぞ! → 人気取りの道具
最低賃金は守らない! → 現実
韓国は、これで問題ない韓国の最低賃金はこれ以上は出さないという最高賃金でもある。
>>1
정확히 1988년에 아버지가 처음 취직했을때 월급이 30만원이었다
작년에 1200정도 받으시고 퇴직하셨다
퇴직금은 8억원
요즘 신입사원 월급은 300만원인데 격세지감이 엄청나다良いじゃん、韓国。
就職難なのに失職率上げてまで最低賃金あげるのか?
韓国人バカか?8350ウォンて7.41USドルじゃん
また、購買力平価の話か?世界第4位の給与を貰えて移民推進してる国があるそうなw
頑張ってたら時給ってすぐに上がるよね…
900円でスタートしても3ヶ月くらいで1000円にしてくれたよ…
短期で探してない時は最初の時給は気にならないかな…どうでもいい。
韓国の先進民主主義から生まれたムンジェインがいれば全ての問題は解決されるよ
さぁ!ロウソクを持ってムンジェインをサポートしよう!最低賃金が上がりすぎて、韓国のコンビニはクーラー代すら払えない
でも問題ないw凄い。おめでとうごじゃいます^ ^
在日は祖国へ帰った方が良くないか?最低賃金が上がる、雇用そのものの数が減る、一人の仕事量が増える
ものすごく単純なことなんだ
理解できない、パヨクと韓国はそれでいい最低賃金が上がるので給料が払えなくなるので、人員削減する→失業者の増加
最低賃金が上がり週休手当が痛手なので、週15時間以上働けないようにする→収入の低下
果たして最低賃金の上昇は成功と言えるのだろうか万が一、韓国で賃金がものすごく上がって反対に日本はめっちゃ働いても生活に余裕が持てなくなってしまう時がきてもやっぱり私は日本で働いて生きて行きたいと思います。
どんな状況でも韓国に行って働く選択肢はないかな…
だから嫌いな日本に働きにくる韓国人が不思議です…>>19
最低賃金が上がる→「いいことニダ!チョッパリは嫉妬しているニダ!」
雇用そのものの数が減る→「ムン・ジェイン保有国にそんなことは無いニダ!チョッパリは嫉妬してるニダ!」
一人の仕事量が増える→「仕事があることは最高ニダ!チョッパリは嫉妬してるニダ!」
・・・こうですか?わかりませんw우익은 애국자니까 후쿠시마에서 무보수로 노동하라
>>1
あなたの感覚は正解だよ。実態経済がないのに時給だけ上げたら会社は倒産しまくるぞ。会社の内部留保も見ないで一律に上げるとかギリギリ耐えてた会社が一気に潰れるぞ。勿論、時給アップどころか失業率アップだ。いまいち判らないのは、何が良かったから時給が上げられると思ったんだろう?
平気平気
政策ミスったら税金で補填しまーすwww>>29
で、君は最低賃金の値上げに賛成なの?>>26
日本で働く外国人労働者は127.8万人
外国人労働者はコンビニのバイトや建設業などでも
喜んで働くので、役に立っている。
日本人は、そういう業種で働くのを望んでいない。
犯罪や生活保護が増えると困るが、
今のところ、在日韓国人と朝鮮人以外は
大きな問題を起こしてはいない。在日韓国人と朝鮮人は
生活保護率と犯罪率がとても多い、
理由は、日本に一番近い発展途上国なのと、
戦後大量に難民がきたから、質の悪い移民が多い。
しかし、日本は海に囲まれているので、
多くの貧困移民は日本にこれない、普通にキツい国だな韓国…。6000~4000万ウォンの幅が少なすぎる…。ここが1番分厚くないとキツいだろ。平均的な能力の人間が貧困層に足を突っ込んでしまう。
↓
【ソウル聯合ニュース】韓国の労働者の平均年収(2015年)は3281万ウォン(305万円)と集計された。全国経済人連合会(全経連)が20日、雇用労働部のデータを基に作成した分析結果として報告した。
これによると、雇用主と自営業者を除いた労働者の平均年収は14年の3234万ウォンから昨年は1.5%増加した。
また、労働者100人のうち上から50番目の労働者の年収(中位年収)は2500万ウォンで、平均より少なかった。
中位年収は14年の2465万ウォンから1.4%増加した。
上位10%層の平均年収は9452万ウォン、上位11~20%層は5428万ウォン、上位20~30%層は4096万ウォン。
一方、最下層(上位91~100%)は601万ウォンだった。
大企業正社員の平均年収は6554万ウォン、中小企業正社員は3363万ウォンと集計された。
年収別の労働者の分布をみると、1億ウォン以上が39万人(2.7%)、1億ウォン未満~8000万ウォンが41万人(2.8%)、8000万ウォン未満~6000万ウォンが96万人(6.5%)、6000万ウォン未満~4000万ウォンは203万人(13.8%)だった。
中間層は4000万ウォン未満~2000万ウォンで554万人(37.7%)、また2000万ウォン未満も535万人(36.5%)と多数を占めた。
全経連は「中国の景気減速や内需低迷など悪材料があったにもかかわらず、15年の労働者の平均年収は全体的に前年より上昇した。特に大企業正社員の年収が大幅に上がり大企業と中小企業との賃金格差が広がった」と説明した。>>33
これ、労働者馬鹿にしてるだろ。
↓
全経連は「中国の景気減速や内需低迷など悪材料があったにもかかわらず、15年の労働者の平均年収は全体的に前年より上昇した。特に大企業正社員の年収が大幅に上がり大企業と中小企業との賃金格差が広がった」と説明した。>>26
どうしてそれだけもらえるのに、
8500ウォンの最低賃金支払えないの???OECD景気指数、韓国だけ13カ月連続ダウン
https://kaikai.ch/board/47286/
どういうからくり?>>36
そんなに貰える人たちが何故750円で大騒ぎなんれすか~
不思議~^^数年前から頑張ってたもんね。
そのかいがあったようだ。
http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/698752.html국민 56.9% “다시 태어난다면 한국인은 싫다”
http://www.nspna.com/report/?mode=view&cid=9007&newsid=82008本来、最低賃金は上げるものではなく上がるもの。
おわかりか?
韓国の最低賃金は、上がったんではなく上げたんだよ。
当然、歪みは出てくるわな。4位とか3位じゃ、ダメじゃん・・・
1位めざそうよ。
序列で一番って大好きでしょ、韓国人。
犬とかニワトリとかと一緒でさ。もっと上げて良いのよ?
からくりなんて 考え無くても良いんだ
君達のおつむじゃ 理解出来ないのだから
とにかく 給料、時給、最低賃金が上がれば
それで良いのだ!(笑)
한국 최저임금, 세계 4위, 내년엔 3위...
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