韓経：中小企業「いっそのこと韓国離れたい」

2018年06月20日　　韓国経済新聞／中央日報

海外生産設備を拡大する中小・中堅企業が目に見えて増えている。急激な最低賃金引き上げに労働時間短縮が重なり人件費負担が天井知らずに増え続けているためだ。

忠清南道牙山（チュンチョンナムド・アサン）にあるケーブルメーカーのファイル電子は、牙山工場の生産設備を減らして中国山東省地域の設備投資を増やすことを検討している。
この会社の従業員数は３００人未満で、７月から施行される週６８時間から５２時間の労働時間短縮対象ではない。従業員３００人未満の中小企業は労働時間短縮を２０２１年７月まで段階的に適用できるためだ。ファイル電子がいまから海外投資を悩む理由は労働時間短縮制度に事前に備えるためだ。この会社は週５２時間制度が施行されれば現在１２時間夜昼交代勤務体制を８時間３交代などに変えなければならない。

このため最小３０％の人材を追加雇用しなければならない。ファイル電子のユン・チャンヒョク社長は「周辺の中小企業の最高経営責任者（ＣＥＯ）はほとんどが今後３年間着実に準備して海外に出て行くことを考えている。損失を出して工場を運営することはできないではないか」と問い返した。

業界では「技術力を持つ中小・中堅企業が優先的に海外に出て行く準備をしている」という話も出ている。自動車用金型などを製造するＡ社は現代・起亜自動車だけでなくドイツのＢＭＷやフォルクスワーゲンなど海外の自動車メーカーに納品する中堅企業だ。

この会社は今年最低賃金が引き上げられ労働時間が短縮されれば１００億ウォン台の営業利益が半分になると懸念する。同社の副社長は「中国の労働者の賃金は韓国の５分の１、ベトナムは１００分の７水準にすぎないが１人当たり生産性はむしろ韓国より高い。労働時間短縮を契機に韓国工場の半分ほどを海外に移す案を深く検討している」と打ち明けた。
　　　　（以下略）

http://japanese.joins.com/article/433/242433.html?servcode=300&sectcode=300

ゴミ箱へ

とっとと撤退した方が良いよ
長引くと損害が増える

韓国人は韓国から離れないで下さい。

負け犬は韓国から去れ

> 中国の労働者の賃金は韓国の５分の１、ベトナムは１００分の７水準にすぎないが１人当たり生産性はむしろ韓国より高い。

生産性はむしろ韓国より高い
生産性はむしろ韓国より高い
生産性はむしろ韓国より高い

知ってた

日本に天罰が下ることはない
確実に滅びに向かっているのは韓国である

韓国は致命傷的な大統領を選んで国家存亡の危機

この事実は変わらない

>>6
ベトナム人は真面目に働く。
残業代さえキッチリ払えば嫌がらず残業を喜んで引き受けてくれる。

日本には来ないでね

一日12時間働いて
通勤に1時間
3食ご飯食べて2時間
家事に2時間
反日活動に2時間
韓国人はいつ寝るんだ？

文大統領、こんな非愛国企業には鉄槌を下すべきですね（笑）。
オラ、何だかワクワクするぞ！

日本も生産性低いし韓国のこと笑えないわ

エヒュ…

全てではないが
中国は共産党労使が労働組合を作り
会社内の責任を負わない第二の経営者となり
会社運営を圧迫している

のだが
中国に生産拠点を移動の部分に
わくわくが止まりません

解決法は あります！
全て サムソン傘下に入ればよろし！
サムソンは 全ての産業に携わる事になる
韓国では 人手不足らしいのでこれにより
韓国人の殆どが サムソンと関わりを持てる
矛盾してるが 就職難も解消

ねっ Nice ideaでしょ？(笑)

그렇게 호소해도 소용없다......

일개 자영업자들이 정부의 경제 정책에 아우성을 낼 때도 오히려 그것을 착취자들의 엄살로 생각하는 사람들이 누구?? 바로 문재인을 지지하는 국민들이다.

대기업이 아니라 중소기업들이 아무리 규제를 완화해 달라고 아우성을 내도, 문재인을 지지하는 국민들은 절대 기업들에게 동조하지 않는다. 그들에게는 착취자들의 비양심적인 엄살로 들릴 테니까.

12時間交代勤務？
むしろ今が異常なんじゃないか？

ちょｗｗｗ中国に会社移すとやばいことになるが
まぁ韓国だからいいかｗｗ

＞中国の労働者の賃金は韓国の５分の１、ベトナムは１００分の７水準にすぎないが１人当たり生産性はむしろ韓国より高い。

労組のストライキを止めさせれば全て解決

韓国人にとっての最後の希望が「北朝鮮の安い労働力」
つまり同族の奴隷化…

最悪www