〖速報〗サムスン電子　初の労働組合発足

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    • 1名無し2018/05/31(Thu) 21:07:54ID:MzNzI0OTc(1/2)NG報告

      【ソウル聯合ニュース】
      https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180531-00000074-yonh-kr
      「無労組経営」を貫いてきた韓国・サムスン電子に初めて労働組合が発足したことが31日、分かった。

      財界関係者によると、同社の社員2人が労組設立を申請し、労働当局が2月に認可。サムスン電子側は3月に雇用労働部から通知を受けたという。

      これで労組のあるサムスングループの系列会社は9社となった。

      >>2
    • 2名無し2018/05/31(Thu) 22:20:18ID:Y3ODA4NDc(1/1)NG報告

      >>1
      三星電子（本丸）は高めの賃金設定をしているものの...

      不当解雇や終身雇用の不満・満期延長で大きく揺らぐんじゃないの？

      ユニオンの無い企業って民主的なの？

      >>14
    • 3ㅇㅁㅇ2018/05/31(Thu) 22:29:22ID:c5MzcxMzg(1/1)NG報告

      三星はこの前、財閥解体もされたし、かわいそうだな~。

    • 4名無し2018/05/31(Thu) 22:31:41ID:k2MzY1Mzc(1/2)NG報告

      サムソンに左翼か入り込んたか…
      ヒュンダイとかみたいになるか
      その前に海外に逃げるか

    • 5名無し2018/05/31(Thu) 22:31:48ID:AyNDcyNzU(1/1)NG報告

      JDI의 위력을 보여줄 때가 왔나.. (웃음)

      >>6
    • 6名無し2018/05/31(Thu) 22:33:37ID:k2MzY1Mzc(2/2)NG報告

      >>5
      なんで朝鮮神は関係ない話をするのかねw

      >>13
    • 7名無し2018/05/31(Thu) 22:51:11ID:MzNzI0OTc(2/2)NG報告

      ［社説］サムスンの「労組つぶし」、違法性を徹底的に調査処罰せよ
      http://japan.hani.co.kr/arti/opinion/30276.html
      サムスングループの「労組つぶし」の全貌が次々と明るみになっている。検察が押収捜索した6千件余りの文書の中から段階別対応指針を含む「マスタープラン」を見つけたのに続いて、総括TF(タスクフォース)を設けて組織的に労組破壊活動を繰り広げた情況が分かった。トップ企業かも知れないが、一流企業とは言えないサムスンの素顔だ。

      労組発足で、お祭り騒ぎだ(笑)

    • 8名無し2018/05/31(Thu) 23:22:27ID:kwOTE3MjQ(1/1)NG報告

      白衣民族の誇り

      >>9
    • 9名無し2018/05/31(Thu) 23:24:02ID:cwOTgyOTU(1/1)NG報告

      >>8
      それが例の忍者もどき像の元ネタか。なんか腑に落ちた。

    • 10名無し2018/06/01(Fri) 03:31:44ID:czOTM1MTY(1/1)NG報告

      6月28日は、朝鮮戦争初期、韓国軍が首都ソウルの漢江（ハンガン）に架かる橋を爆破し、多数の犠牲者が出た日だ。
      大勢の避難民が橋の上にいるにもかかわらず爆破作戦が実行され、500人とも1500人とも言われる人々が死亡した
      http://www.huffingtonpost.jp/2014/06/28/korean-war-hangang-bridge-explode_n_5539148.html

      >>15
    • 11名無し2018/06/01(Fri) 07:10:59ID:AwMjU1MjA(1/1)NG報告

      思いやりの不足する経営者と聞き分けもなく客観性も欠ける雇用者との足の引っ張りあいしか想像できんな。つぶし合いの朝鮮人紛争だ。めでたい

    • 12hato◇chon_shine2018/06/01(Fri) 07:22:09ID:QxNzQwOTM(1/1)NG報告

      サムスン城の城門は破られた！
      　革命だ！

      ブルジョワ階級どもから搾取された資本を取り戻そう！
      　サムスン王を「総括」させよう！

    • 13名無し2018/06/01(Fri) 07:27:38ID:U4NjE3NDI(1/1)NG報告

      >>6
      脳の論理回路が切れてるから（´・ω・｀）

    • 14名無し2018/06/01(Fri) 11:43:28ID:k5NjkyMjI(1/2)NG報告

      >>2
      技術を吸い取った後の日本人技術者の話は悲惨ｗ
      彼らは日本の技術を守らなかったから自業自得だね

    • 15名無し2018/06/01(Fri) 11:47:15ID:k5NjkyMjI(2/2)NG報告

      >>10
      人類史でTOP 10の残虐行為の民族
      李承晩は、嘘の歴史と反日で国民を洗脳しました
      マンガのような国家です

    • 16名無し2026/07/10(Fri) 11:48:26ID:k3NDQxNDA(1/2)NG報告

      「成果給を地域通貨で? 国会議員から適用しろ」...サムスン労組が“激怒”

      サムスン電子最大規模の労働組合であるサムスングループ超企業労働組合サムスン電子支部(以下、超企業労組)は、成果給など賃金の一部を地域愛商品券で支給できるようにする勤労基準法改正案について、「賃金支払いの根幹を揺るがす行為」だとして全面撤回を強く求めた。

      超企業労組は10日、公式声明を発表し、「労働者の明示的な同意があっても、賃金の一部を地域愛商品券で支給できるようにする法案は、憲法と勤労基準法が保障する『賃金の通貨払い原則』を全面的に損なう危険な試みだ」として、法案の即時廃棄を求めた。

      これに先立ち、朴民圭共に民主党議員は8日、労働者の明示的な同意や団体協約がある場合、成果給を含む賃金の一部を地域愛商品券など通貨以外の手段で支給できるよう認める勤労基準法改正案を代表発議していた。

      これに対し、韓国労働組合総連盟(韓国労総)と全国民主労働組合総連盟(民主労総)の両大労総も一斉に撤回を要求しており、労働界全体の反発へと広がる様相を見せている。

      超企業労組は今回の改正案を発議した政界に向け、強い批判を浴びせた。

      労組側は「もし地域愛商品券が実際の現金通貨と何ら変わらないと確信するなら、この実験的な試みを汗水流して働く労働者の賃金に適用するのではなく、法案発議に名を連ねた国会議員たちの歳費(毎月支給される手当および活動費)にまず適用してほしい」と指摘した。

      半導体業界では、最近政界を中心に提起された「半導体超過利益還収政策」をめぐる論争に続き、今回の賃金改正案まで重なったことで、企業競争力の低下を懸念する声が頂点に達している。

      現在、サムスン電子とSKハイニックスの役職員の間では、「半導体超過利益還収政策の検討中断および企業競争力毀損政策の撤回」を求める国会国民同意請願制度が共有され、参加を促す動きが急速に広がっている。

      >>17
    • 17名無し2026/07/10(Fri) 11:48:49ID:k3NDQxNDA(2/2)NG報告

      >>16

      証券業界によると、今年サムスン電子DS部門とSKハイニックスは、それぞれ400兆ウォン、300兆ウォン前後の営業利益を上げると見込まれている。これにより、来年初めにサムスン電子メモリ事業部とSKハイニックスの社員に支給される成果給は、1人当たり平均で数億ウォンに達する見通しだ。

      業界関係者は「社員たちが昼夜を問わず働いて得た成果である成果給を、現金ではなく商品券で支給できる道を開こうという法案そのものが、現場労働者の勤労意欲をそぎ、優秀人材の流出をあおる反企業的発想だ」と懸念を示した。

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