韓国人が入社したい大企業は？1位サムスン電子、2位韓国電力公社・・

大企業たちが来る上半期に大卒新入社員の公開採用に相次いで乗り出す中、求職者たちが最も選好する企業は売り上げ・時価総額1兆ウォンのサムスン電子と調査された。

13日求人求職マッチングプラットホームのサラムインによれば、最近求職者1092人を対象に『入社したい大企業』に対してアンケート調査をした結果、サムスン電子を挙げた回答者が全体の31.3%(複数回答)で最も多かった。

韓国電力公社(20.4%)がその後に続いて▲ヒュンダイ自動車19.1%、▲LG電子14.6%、▲ポスコ13.6%、▲韓国ガス公社11.6%、▲キア自動車11.3%、▲SKイノベーション11.1%、▲SKハイニックス10.7%、▲CJ第一製糖10.3%などが『トップ10』に入った。

去年のサード(THAAD・高高度ミサイル防御システム)報復などで実績が大きく不振だったヒュンダイ車は1年前の調査時より一階段下落して、グローバルな半導体スーパー好況のお陰で史上最高実績を上げたSKハイニックスは10位内に進入した。

これら企業に入社したい理由としては全体の62.4%が『社内福祉及び福利厚生』と答えて、▲高い年俸(55.1%)、▲会社のビジョン(33.3%)、▲自己啓発などキャリア向上が可能(31%)、▲対外評価など企業のイメージ(23.6%)などの順だった。

このほか大企業に入社するために最も必要な事に対しては『学歴』を挙げた回答者が21.2%で最も多くて、インターンなど実務経験(20.8%)と人材像の符合(17.6%)が後に続いた。

先立って就業ポータルのジョブコリアが先月上半期に新入職の就業準備する944人を対象にアンケート調査をした結果、入社志願を計画しているグループとしてはCJを挙げた回答者が43.2%(複数回答)で最も多くて、▲サムスン25.7%、▲SK 25.7%、▲LG 25.2%、▲新世界23.2%などの順だった。

[聯合ニュース] 2018/03/13
http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2018/03/13/0200000000AKR20180313025900003.HTML

사실 한국에서 대기업에 취업 할려면 100:1의 경쟁률을 뚫어야 한다.
그래서 한국 젊은층들은 스펙을 많이 쌓는다.
영어회화 구사를 위해서 미국,캐나다, 호주 등에 유학도 가고..
컴퓨터 프로그램 능력, 프리젠테이션 능력을 높이기 위해 교육도 받는다.

정말 취업 하기가 힘들다.
그래서 요즘 고학력 한국 젊은층들이 일본 취업에 관심을 많이 갖고 있고..
일본어를 많이 배우고 있다.

>>2
勘弁してくださいm(_ _)m

>>2
いやほんと、勘弁してくださいm(_ _)m

>>2
マジで、勘弁してくださいm(_ _)m

>>2
大企業に入れない奴らが日本へ・中国へ行けよ地続きだろ

>>1
やっぱり、韓国は日本の劣化コピーという感じがする。

サムスンが人気なのはわかるとしても、いくら複数回答とは言え、１社で30％越えはすさまじい寡占ぶりというか、人気企業数の少なさを物語っている。日本の同種のランキングだと、１位はどう多く見積もっても５％以下である。

その会社を目指す理由が「社内福祉および福利厚生」６０％以上というのもすごい。就職を一種の利権獲得・身分獲得としか思っていないのか。２位が収入。というか「仕事の内容」とか「その会社の製品の魅力」とかいう選択肢すらないのか？

必要な要素が「学歴」１位と言うのも痛い。学歴は、就職戦線のスタートラインにつくためのものに過ぎず、その先は個人の努力・能力などになるのではと思うが、あまりそういう風に考えているようには見えない。

かつての日本は、みんな高学歴・みんな大企業・みんな高収入を目指していた。高度成長下の日本では、それでもそれなりの受け皿はあったし、そうしてみんなでワイワイやる中で、うまく行った企業は力をつけつつ生き残り、高度経済成長を支えつつ、若者を育てた。

そんな中、漠然とみんな企業には福利厚生や高収入を期待しただろうし、学歴が大切だろうとも思っていた。しかし、それだけじゃないよな、と言う感覚も皆あっただろうし、その感覚はある程度強まってきているのではと思う。

韓国のこの調査は、韓国の大学生が社会・就労・職業をどう考えているか、映し出しているように思う。映し出された姿は、日本の高度経済成長期の悪しきパクリに見える。

>>2
朝鮮半島で生まれるとはそういうこと

>>2

行くなら中国にしてよ。

>>2
治安が悪くなるから来ないで

韓国人にとっては日本より中国の方が待遇いいですよ

日本を汚すな、！汚い朝鮮人共よw

敵国の日本にわざに来なくても、中国に行けば大企業が沢山あるのだから、そちらに行きなさい。沢山給料もらえる方がいいだろう❗

>>2
日本は地震が来るし、火山はどんどん噴火する。
放射性物質で汚染されて人間が棲める環境ではない。

後はあれだ。
嫌韓デモが日本中で行われているぞ。
日本人はみんな韓国人が大嫌いだ。


なっ、悪いこと言わないから日本は止めとけ。

>>2
朝鮮国内で大手企業に就職できない屑が、日本のまともな企業に
採用されるわけがないw

今、多いのは中国、フィリピン、ベトナムなどの優秀で日本語を
話せる学生。朝鮮人は全体の４パーセント程度だよw

YouTubehttps://youtu.be/XZm6PXsLugQ

한국인 일본 대기업 '신 일본 제철 ' 취업성공 스토리...

10年以内に
大企業から転落どころか
名前さえ残るか怪しい企業が多いのだが
気のせいか?

YouTubehttps://youtu.be/yGG7Pe1kTUQ

韓國대졸자의 일본취업 후기..

요약..

1. 한국 대졸자 스펙 30~40% 수준이 일본에서는 최상위권 수준이다..
(EX : 한국학생들은 TOEIC 900점이상, 영어회화가 가능한반면, 일본 학생은 별로없다.)
2.스펙이 좋은 한국 학생은 한국 대기업에 취직할려는 노력이 있으면 그 노력으로 일본 대기업에 취업지원시 90% 확률로 합격한다.
3. 일본젊은층의 대졸자가 부족해서 일본 IT계열 기업은 ' 한국인 특별전형' 까지 생겨 한국대졸학생들을 취업시킨다. 또한 압도적인 한국IT산업의 영향으로 한국학생들 선호도가 높다.
4. 능력있는 학국 학생은 아파트, 출퇴근 교통비.. 연봉 580만엔 보장으로 일본 IT 기업에 입사한다.
5. 일본기업은 개인의 사생활을 존중해준다.
6. 일본 대기업에 취직할려면 우선적으로 일본어를 잘해야 한다.

実力があるなら中国企業の方が高給だ。中国を目指せ。

>>18
平昌のボランティアが英語通じないってクレームあったけどあれ大学生と違うの？

得意の英語でアメリカ、カナダ、オーストラリアに行けよ

>>19

한국 20대 젊은이들은 기본적으로 중국을 생각 안하고 싫어한다.

>>2

이것은 날조입니다.

명문대 나온 사람은 미국 or 캐나다 취업을 합니다

일본에 취업하는 사람은 한국에서 적응 못하고 일본에 환상을 품고 가는 녀석이 대부분입니다

실제로 일본에서 살고 있는 한국인 대부분이 저소득을 얻고 있는 것이 대부분입니다

한국에서도 특히 저변이 일본에 가기 때문에 일본인들은 주의하세요