瀕死のサムスン重工業 全社員に給与10%返上を求める 拒否したら解雇リスト[人数そのままで人件費を抑える魔法の経営術]

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  • 1名無し2018/01/06(Sat) 17:27:07ID:E3MDQwNjY(1/1)NG通報

    [단독]삼성중공업 "임금 반납않는 직원은 정리해고 대상" (출처 : 뉴스1 | 네이버 뉴스) http://naver.me/58kZlDKG

    7600명 전 직원에 '기본급 10% 반납 동의서' 8일 배포 예정
    자진반납 형식이지만 '거부자에겐 인사 불이익'내부문건 작성

    (부산·경남=뉴스1) 강대한 기자 = 경남 거제의 삼성중공업이 경영정상화를 위한 자구책이라는 명분을 내세워 전 직원의 임금 10% 반납을 사실상 강제로 추진하고 있다.

    삼성중공업은 전 직원의 결의 형식으로 임금반납을 추진하고 있으나, 임금반납을 거부하는 직원에게는 인사상 불이익과 함께 정리해고 대상으로 삼을 수도 있다는 내부 방침을 세운 것으로 확인됐다.

    6일 삼성중공업에 따르면 회사는 오는 8일 사무직과 생산직 직원들의 기본급 10%를 반납하는 것에 동의를 요구하는 ‘경영 정상화를 위한 임금반납 동의서’를 전 직원들에게 배포할 계획이다.

    이 동의서는 '회사가 최악의 위기에 직면했음을 깊이 인식하고 10개월간 기본급 10%를 회사에 반납하겠다'는 내용으로, 직원들의 소속과 사번, 성명을 기재하고 서명을 하도록 돼 있다.

    특히 동의서는 삼성중공업 임직원(직장, 반장, 대리, 사원)모두가 임금반납을 결의하는 내용이어서, 형식적으로는 임금을 자진반납하는 것으로 포장돼 있다.

    그러나 <뉴스1>이 입수한 삼성중공업 내부 문건 '2018년 자구안 추진계획'에 따르면 회사는 임금반납에 동의하지 않는 직원에 대해서는 면담을 통해 임금반납을 설득하는 한편 인사고과 불이익과 정리해고 대상이 될 수도 있다고 통보하도록 돼 있다.

  • 2名無し2018/01/06(Sat) 18:26:06ID:IwODIzNDY(1/2)NG通報

    そりゃ、そうなるよな!トヨタだって、不況の時は、組合の方から会社側に申し出たんだよ。組合員の整理解雇を避けるためにね。
    ( ・ε・)

  • 3名無し2018/01/06(Sat) 18:28:53ID:g4MjA0Njg(1/1)NG通報

    殆どの朝鮮人には関係ないニュースですw

  • 4名無し2018/01/06(Sat) 18:44:50ID:M1Nzg5Mjg(1/4)NG通報

    高みの見物

  • 5名無し2018/01/06(Sat) 18:54:10ID:E1NzU5NzY(1/1)NG通報

    >>2
    いやいや、労働者の代表である組合と「合意」の上、給料カットを実施したのと、
    経営者が一方的に、給料カットと通達、従わないと首ってのは、全く違うでしょ。

  • 6名無し2018/01/06(Sat) 18:56:11ID:MxNjUxMzQ(1/1)NG通報

    給料カットじゃなくて、返金?

  • 7名無し2018/01/06(Sat) 19:01:19ID:M1Nzg5Mjg(2/4)NG通報

    返却ってどういうことだろ?
    次回から減らせなばいいのに返金?
    そこまで現金が足りないのかな?
    支払期限が迫っているのか?

  • 8名無し2018/01/06(Sat) 19:04:12ID:M1Nzg5Mjg(3/4)NG通報

    返却って税金引かれたあとに返すの?

  • 9名無し2018/01/06(Sat) 19:06:22ID:c1MTEyNTI(1/1)NG通報

    >>1
    nhkのbsで、韓国のニンジンハンターの話をやってたな、
    サムスンを名誉退職して、再就職ができないから、
    山に入って、野生の人参をさがして生活しているらしい、
    見つかればいいけど、これじゃ毎日が博打のような生活だな

  • 10名無し2018/01/06(Sat) 19:09:22ID:gwMDIzNDg(1/1)NG通報

    サムスンの名前が付いてるんなら従業員は給料返還するだろうね。サムスンのブランドに何が何でもしがみつきたいだろうよ。

  • 11名無し2018/01/06(Sat) 19:16:50ID:c5NTMxNTg(1/1)NG通報

    重工業だけど、ほぼタンカーを作ってる造船会社でしょ

    潰れないだけありがたいと思わなっければ

  • 12ナンコツから揚げ2018/01/06(Sat) 19:21:40ID:g3NzU4NzI(1/1)NG通報

    半導体で儲けた金をこちらに回して助けたら良いと思います。

  • 13名無し2018/01/06(Sat) 19:24:13

    このレスは削除されています

  • 14名無し2018/01/06(Sat) 19:31:44ID:M1Nzg5Mjg(4/4)NG通報

    韓国の造船ってまた受注が増えたとか言ってなかった?

  • 15名無し2018/01/06(Sat) 20:04:44ID:UwMzIyNjA(1/2)NG通報

    >>14
    ダンピングしか能がない業界なのに、人件費で中国に抜かれて、勝てる訳が無い 完全に斜陽

  • 16名無し2018/01/06(Sat) 20:05:40ID:UwMzIyNjA(2/2)NG通報

    >>1
    起こった事をありのままに話すぜ・・・! 最低賃金が上がったら、給料を返納していた・・・!

  • 17名無し2018/01/06(Sat) 21:04:59ID:A2MzcyNDQ(1/1)NG通報

    経営状態が悪いからって、自分達から給与カット申し出なんて韓国人には絶対無さそう。

  • 18右翼の食欲、左翼の性欲2018/01/06(Sat) 21:08:13ID:MzNzM4MDY(1/1)NG通報

    これって普通に強要罪なんだけど?w

  • 19hato◇chon_shine2018/01/06(Sat) 21:24:17ID:czMTkwNTg(1/1)NG通報

    >>1
    良い風が吹いてます♪

  • 20名無し2018/01/06(Sat) 21:41:41ID:IwMDE3OTA(1/1)NG通報

    >>14
    今は造船の相場が下がってて作れば作るほど赤字なんだよw
    かと言って従業員を遊ばせてる訳にもいかないし完全に悪循環www

  • 21名無し2018/01/06(Sat) 21:45:37ID:kwMTE5OTg(1/1)NG通報

    整理解雇を政府が渋っているんだろう。
    失業者数の上昇は革新政権としては最優先で避けたい状況。
    公的資金も注入してるんでしょ。
    産業保護というより労働者保護のために。

  • 22名無し2018/01/06(Sat) 21:50:44ID:kyNDE3NzA(1/1)NG通報

    つまり「給料をちゃんと支払った後に、社員が“自主的に返却”しているのであって、
        これは減給では無い!」という意味?
    でも報道されたら意味が無い気がするが・・・・

  • 23名無し2018/01/06(Sat) 22:13:49ID:UyMzkzMjI(1/1)NG通報

    これって法律違反じゃないのか?
    給与の返金は労働法で違反されてるだろう。

  • 24名無し2018/01/06(Sat) 22:35:37ID:A2NzQ0MjY(1/1)NG通報

    サムスンは半導体で儲けた金を他のグループ企業が食いつぶしてるんやろ

    半導体が落ち目になったら、潰れるやろ

    楽しみやな

  • 252だ!2018/01/07(Sun) 03:17:28ID:k2MzQyNzQ(1/1)NG通報

    >>23
    そんなのが通用する国なら〝合意〟や〝条約〟を守るだろ?

  • 26名無し2018/01/07(Sun) 04:05:20ID:YxNTQxMjY(1/2)NG通報

    >>23
    朝鮮人に都合が良くない法律は法律ではない
    特に権力者にとっては

  • 27名無し2018/01/07(Sun) 04:07:39ID:YxNTQxMjY(2/2)NG通報

    なんかジンバブエの崩壊見てるようでおらワクワクすっぞ

  • 28名無し2018/01/07(Sun) 05:53:56ID:M0ODc2OA=(1/1)NG通報

    韓国人の不幸をお祝いしますw
    他の誰も困らない、朝鮮人だけをころす優しい不幸で安心w

  • 29名無し2018/01/07(Sun) 07:03:37ID:YxNDc4NzI(1/1)NG通報

    整理解雇よりましだろう。
    日本なら、組合と会社側が交渉し、
    組合が条件を飲めば 社員はそれに従う。

    70年代の日本では、解雇は不可能だったから、
    経営にあくまで対立的な態度を崩さない組合員は 徹底的に仕事から干される一方、
    会社側に協調的な第2組合が作られ、
    組合の力は 段々弱まっていった。

    サムスン側は 組合を外して 直接社員に働きかけたけど、
    組合はどう出るのかな?
    社員の分裂を避けて 交渉できるか?
    空中分解するか?
    ちょっと 楽しみだね〜?

  • 30アーツカ-ATSUKAまだ一度も勝てない2018/01/07(Sun) 07:32:49ID:IyNjUxMzI(1/1)NG通報

    >>2
    これからもらう給与カットと自主返納は全く別だバカ

  • 31名無し2018/01/07(Sun) 18:38:35ID:czMTUzODc(2/2)NG通報

    >>30
    自主返納もこれから10ヶ月って書いてるぞ!言い方が違うだけじゃねえか!貰い手にとっては、同じ事!アホか!