시키는 대로 일만 했는데…난, 눈이 멀었습니다/韓国で相次ぐメタノール中毒

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  • 1名無し2017/11/25(Sat) 13:29:05ID:kyMTI3NTA(1/2)NG通報

    試合富川の携帯電話部品メーカーD社から2015年1月から働いていたキム某(29)氏は、1ヵ月後、呼吸困難と目の前がぼやけ症状を経験して、市内の総合病院を訪れた。医療スタッフは、彼の仕事を問わず、視力の低下の原因を明らかにすることができなかった。再びソウルの大学病院である汝矣島聖母病院を見つけたが、医療スタッフは、「視神経炎」と診断するだけだった。2015年9月から仁川の携帯電話部品メーカーB社で働いていた全貌(34)氏も2016年1月に冷えと目の痛みのために寝室で倒れた。彼は近いギル病院に運ばれたし、視神経異常と診断だけ受けた。

    李氏は、再び働いて、21日ぶりに急な呼吸困難や視力の低下で、ソウルの梨木洞病院の緊急治療室に運ばれた。幸いなことに、この病院には、職業病を専門的に診断し、治療する「職業環境医学」があった。このとは、設立2年しかなく、他の診療科に広報を熱心にしたおかげで、自然に患者協診を依頼する雰囲気が作られていた。キム・ヒョンジュ職業環境医学教授は李氏をメタノール中毒と診断したこの事例を国内で初めて、雇用労働部に報告した。

    事故被害者は、すべての派遣業者の所属市民団体である労働健康連帯とともに民主党ハンジョンエ議員などの助けを借りて最初メタノール中毒患者だった金氏とチョン氏も一歩遅れて職業病判定を受けることができました。最初の患者であったキム氏は、しばらくの間、自分の目がなぜ遠かったのかも分からないまま過ごし、政府の調査にメタノール中毒に正式に判定された時期は、昨年10月にある。これらはすべて、メタノール中毒の判定を受けるのみなんと1年8ヶ月かかった。

    被害者たちは、市民団体や国会の助けを借りて職業病判定と労災保険給付を受けることができたが、視力回復は期待できない5人の診療はすでに終わった状態だ。今後、視覚障害者に生きて行く点字教育などリハビリサービスが必要だが、労災保険の役割はここで終わった。

    http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20171125013002

  • 2名無し2017/11/25(Sat) 13:45:50ID:kyMTI3NTA(2/2)NG通報

    半導体少女像の次はメタノール少女像が建てられるのかな?

  • 3名無し2017/11/25(Sat) 13:46:37ID:E5MjM1MDA(1/1)NG通報

    ケンチャナヨ

  • 4名無し2017/11/25(Sat) 13:53:05ID:M3MDA2MjU(1/3)NG通報

    企業は、事故被害者の責任をとらないの?

  • 5名無し2017/11/25(Sat) 13:54:50ID:U4MTYwMDA(1/1)NG通報

    被害者様になり損ねてお気の毒ですね。

  • 6名無し2017/11/25(Sat) 13:59:44ID:I5Njg4NzU(1/1)NG通報

    専門家が現れないと分からないことが多い
    1)保険(労災など)払う義務があるのは派遣会社? 工場?
    2)エタノールの代わりに安価なメタノールの使用で 責任は工場ではないのか
    3)防護服を与えなかった工場に対して罰則はないのか

    日本と比較したところで 韓国が良くなるとも思えない

  • 7名無し2017/11/25(Sat) 14:54:17ID:kwNjEyNTA(1/1)NG通報

    結局、韓国人を一番差別するのは、同じ韓国人
    金匙階級にとって、一般国民は塩田奴隷 

    こんな状況なのに改善もせずに「日本ガー!日本ガー!」と騒ぐ 
    まさにHELL朝鮮

  • 8푸른하늘2017/11/25(Sat) 17:18:47ID:kzMzAxMjU(1/4)NG通報

    >>4
    회사가 책임을 지기 위해서는,
    원인과 결과 관계가 명확해야 한다.
    하지만 이 역학조사가 완료되기 까지 상당한 시간이 필요하다.

    둘째, 한국의 산업구조는
    갑 회사와
    을 회사로 양분.

    갑이 일을 만들면
    을이 경쟁해서, 일을 받아가는 시스템.

    문제가 발생하면 갑은 책임이 없다.
    을이 지시를 잘 못 한 것.
    당신이 맥도날드 햄버거를 주문했는데, (갑 회사)
    맥도날드 직원이 햄버거 배달하다 사고발생시, (을 회사) 당신이 책임지는가?
    한국은 이런 시스템이 많기에
    공장직 = 추천하지 않는다........의 분위기가 형성.
    카이카이에서 '일본은 장인을 우대'등 이야기가 나와도, 한국인은 받아들이기 어렵다.

  • 9名無し2017/11/25(Sat) 17:24:59ID:Y1NzYyNTA(1/1)NG通報

    従業員の安全を気にしないのは発展途上国によくあること
    海外の援助で急速に発展したから、色々なことが置き去りにされたんだろうね

  • 10名無し2017/11/25(Sat) 17:30:32ID:gxNjAxMjU(1/1)NG通報

    「目 散るアルコール」で出来た バクダン酒

  • 11名無し2017/11/25(Sat) 17:38:20ID:cyNDc3NTA(1/2)NG通報

    >>8
    理解がずれている、職人云々は全く関係ない

    韓国人には、「責任意識」「非を認める」心が欠落している

    一連の企業による公害被害は、韓国社会の未開さを示す事例で、

    意識が日本より五十年は遅れており、改善する見込みもない

  • 12푸른하늘2017/11/25(Sat) 18:24:55ID:kzMzAxMjU(2/4)NG通報

    >>11
    '책임의식' 무의미.
    한국에는 친북한 세력이 틀림없이 존재.
    이들의 '자본주의 파괴 공작' 은 무시불가.
    최근 방식은
    '' 회사 밖에서 투쟁 의미없다. 회사 내부에서 투쟁 '' 이 그것.
    위 사람들은 아니겠지만
    한국에는
    '회사 파괴목적 반정부 조직'이 반드시 존재하며
    ( 회사에서 일 한 이유로, 장애 발생 ) 을 주장하며
    끝없는 보상을 주장하는 경우가 있기에

    '책임져라' 등을 말해도, 의미가 없다.

  • 13名無し2017/11/25(Sat) 18:44:32ID:M3MDA2MjU(2/3)NG通報

    >>12
    企業はメタノールを扱ってないのに、従業員はメタノール中毒になったのか?

  • 14푸른하늘2017/11/25(Sat) 18:50:11ID:kzMzAxMjU(3/4)NG通報

    >>13
    그러니까, (메탄올 사용) 을 누가 지시했느냐의 문제.
    기사를 참고.
    '휴대전화 부품 업체' 라고 언급.......한국에서 휴대전화를 만드는 기업은
    삼성, LG 2 곳.

    1- 대기업이 휴대전화 부품의 생산 요구
    2- 중소기업이 휴대전화 부품을 생산
    3- 이 과정에서 문제 발생.

    (메탄올을 사용하라)........고 대기업이 주문했으면 대기업 책임.
    대기업은 메탄올 사용요구가 없었는데, 중소기업이 사용했으면 중소기업 책임.
    하지만 보통 이런 사건은
    중소기업이 이익을 확보하기 위해 저가 제품을 사용한 경우가 많다.

    .......만약 당신이 맥도날드 햄버거를 주문했는데
    맥도날드 사장이 이익을 남기기 위해, 배달 오토바이 수리를 안했다.
    오토바이 사고가 발생........ 주문한 당신은 피해자에게 배상해야 하는가?

  • 15右翼の食欲、左翼の性欲2017/11/25(Sat) 18:51:12ID:k3MTM1MDA(1/1)NG通報

    要は金さえ儲かれば従業員はどうなってもいい

    これが朝鮮の伝統

    金さえ儲かるなら少女を騙して慰安婦に売り飛ばす
    金さえもらえればベトナムに軍隊を派遣する
    金さえ儲かればスマホが爆発してもいい
    金さえ儲かれば従業員がエタノール中毒になってもいい

    下っぱの時は真面目で謙虚だが
    偉くなった途端に傲慢で威張り出す
    強い立場だと認識した途端に性格が変わる
    これが朝鮮人の伝統的性格

    上の人間だけが悪いんじゃない
    韓国全員が悪い

  • 16푸른하늘2017/11/25(Sat) 18:58:44ID:kzMzAxMjU(4/4)NG通報

    >>13
    기사를 확인 했다.

    비용을 줄이기 위해 알루미늄 절단에 에탄올 대신 메탄올을 썼다.
    비용을 줄이기 위해 알루미늄 절단에 에탄올 대신 메탄올을 썼다.
    비용을 줄이기 위해 알루미늄 절단에 에탄올 대신 메탄올을 썼다.
    ----------------
    보지 않아도 상황이 대충 보이지만,
    역시 확인해도 상황은 변하지 않는다.
    휴대전화를 만드는 대기업이 '비용감소를 위해, 메탄올을 사용해라'는 지침을 내리지 않았다면
    책임은
    하청업체에 있지만, 하청업체는 돈이 없을 것이다.
    하청업체는 부도 신청 가능성이 높다.

  • 17名無し2017/11/25(Sat) 19:02:24ID:M3MDA2MjU(3/3)NG通報

    >>14
    >誰が指示したかの問題

    指示以前に、従業員がメタノール中毒になったのは、先進国では企業の責任。まず、企業は
    被害者に補償するのが先。その後に誰が指示したかを、調べる。

  • 18名無し2017/11/25(Sat) 19:10:54ID:UxNzkzNzU(1/4)NG通報

    >>1
    被害者たちは、市民団体や国会の助けを借りて労災を受けることができたが …
    元記事を読んでないので
    よくわからないんですが…

    国家で労災認定しただけ?
    行政的な企業への調査・指導は???

    メタノール使用において違法行為が有ったのなら警察が入るべきだろうし
    違法でないにしても問題視するべき行為があったなら公的機関の調査・指導があって然るべきなんじゃないの?

    国会で労災認定しただけ???

  • 19名無し2017/11/25(Sat) 20:38:07ID:c2NTgyNTA(1/2)NG通報

    >>18
    記事を最後まで読まないと、この問題はわからないよ。

    ・被害者は全員派遣労働者。
    ・本人は賃金以外の派遣条件をあらかじめ提示されていなかった。
    ・労働基準法に定められた 週最大68時間の労働制限もなかった。
    ・4大保険(なんのことかわからないが 雇用者に加入義務があるのか?)に入っていなかった。
    ・最低賃金以下の金額で働いていた。
    ・メタノールは 基準値の4倍を超えていた。
    ・作業環境測定、健康診断の受診など 産業安全保険法を無視していた。
    ざっと読んだだけで、これだけの法令違反がかかれている。

    >>16
    韓国が左翼の扇動に対して無力なのは、右派政権や企業が こうした状況を放置してきたからだよ。
    派遣業者や下請け会社の責任にすることはできない。
    彼らには 補償する力がないだろう。
    左派の勢力を伸ばしたくないのなら、親会社である財閥が責任を負って、
    労働者の働く環境を改善しなくてはいけない。

    記事を読んだ限り、法律はあるようなので、ちゃんと守ればいいだけの話なのだが、 
    韓国ではそれが難しいんだろうな。

  • 20名無し2017/11/25(Sat) 22:32:30ID:UxNzkzNzU(2/4)NG通報

    >>19
    派遣契約の内容や被害者の有無に関係なく、メタノールが基準の4倍とか法令違反に対しての行政指導やペナルティーが課せられるとかあるのか無いのかが重要な論点じゃないのかなと

    その辺は記事に載ってないのかな?
    韓国的には企業側への責任追及はないのが普通なのかな

    それとも
    韓国企業の責任は被害者が労災認定受けられた事で終わり?

  • 21名無し2017/11/25(Sat) 22:37:52ID:czNDQzNzU(1/1)NG通報

    ああ韓国だなと思うだけで、どうでもいい。
    韓国が滅びるその日まで、形を変えて今後も繰り返し出てくる話。

  • 22名無し2017/11/25(Sat) 23:13:08ID:QyMzY2MjU(1/1)NG通報

    韓国労働者の心配をする日本人と、
    下請けで発生した人災は、発注元に何も責任はないと主張する韓国人

    なぜ日本人が、韓国人労働者の心配をしているのか不思議だが、
    下請けの経営者が、搾取するためにやった可能性が高いのかな?
    普通に考えれば、下請けがまともに仕事ができなくなるまで、コストを削らせる大手がひどいと思うが、
    韓国では、下請けの経営者がやらかすことが多いんだろう

    大企業と中小企業では、天と地ほど違うのがよく分かる

  • 23名無し2017/11/26(Sun) 00:23:20ID:k3NDkxNjQ(2/2)NG通報

    >>20
    >>22
    おそらく韓国では こういう事例が発生すると、
    感情が先に立ち、冷静な議論が成立しないんだろう。

    労働者のかたを持つと、国民情緒法が発令して、
    法律に規定がないことまで 企業に責任を負わせたあげく、
    何年も騒ぎ続けるんだろう。
    だから 企業もけして責任を認めない。

    国民情緒法などというわけのわからないものがなくて、
    厳密に法律に従って判断した方が みなの利益になるのに。
    未開だよね。

  • 24名無し2017/11/26(Sun) 01:17:32ID:U1NzU0OTA(3/4)NG通報

    >>23
    韓国では【被害者】に認定される事が最上の待遇なのかもね

  • 25名無し2017/11/26(Sun) 01:25:39ID:c5MTI2Mjg(2/2)NG通報

    >>16
    君のように、毒物強制労働を美化するから、改革しない
    人命より面子を重んじる韓国人の悪いクセだ

  • 26名無し2017/11/26(Sun) 13:21:30ID:gyODcxMTg(1/1)NG通報

    自称先進国の割りには、お粗末なもんだな
    てか、政治家や役人は全く仕事してないってこと?弱い立場の人間は泣いてろっていうわけ?
    おいおい、よくそんな糞みたいな国で生きてんな

  • 27名無し2017/11/26(Sun) 14:31:18ID:g0Njk2OTI(1/2)NG通報

    >>16 なにを力説しているのかさっぱり解らない。
    ◎産業安全保健法(抜粋)「最高で 5年以下の懲役 または 5000万ウオンの罰金(9章)」
    第1条(目的)この法律は、産業安全・保健に関する基準を確立してその責任の所在を明確にし、産業災害を予防及び快適な作業環境を造成することにより勤労者の安全及び保健を維持・増進することを目的とする。
    第2条(定義)この法律において使用する用語の定義は、次の通りである。
     1."産業災害"とは、勤労者が業務に関係する建設物・設備・原材料・ガス・蒸気・粉塵等により、又は作業その他業務に起因して死亡又は負傷し、又は疾病に罹患することをいう。
    第41条(物質安全保健資料の作成・備置等)
    ①事業主は、化学物質又は化学物質を含有した製剤(大統領令が定める製剤を除外する。以下同じである。)を製造・輸入・使用・運搬又は貯蔵しようとするときは、あらかじめ次の各号の事項を記載した資料(以下"物質安全保健資料"という。)を作成して取扱勤労者が容易に見ることができる場所に掲示又は備置しなければならない。
    ②事業主は、第1項の規定による化学物質又は化学物質を含有した製剤を取り扱う勤労者の安全・保健のために警告標識を付着して、勤労者に対する教育を実施する等適切な措置をしなければならない。
    ⑤事業主は、化学物質又は化学物質を含有した製剤を取り扱う作業工程別に管理要領を掲示しなければならない。
    第5章 勤労者の保健管理
    第42条(作業環境の測定等)①事業主は、人体に有害な作業を行う作業場であって労動部令が定める作業場に対して労動部長官が定める資格を有する者をして作業環境を測定・評価させた後、その結果を記録・保存して労動部長官に報告しなければならない。この場合、勤労者代表の要求があるときは、作業環境測定時勤労者代表を立会させなければならない。
    ③事業主は、第1項の規定による作業環境測定の結果を当該作業場勤労者に知らせなければならず、その結果により勤労者の健康を保護するために当該施設及び設備の設置又は改善等適切な措置をしなければならない。
    第43条(健康診断)①事業主は、定期的に勤労者に対する健康診断を実施しなければならない。勤労者を採用するときにもまた同じである。この場合、勤労者代表の要求があるときは、健康診断に勤労者代表を立会させなければならない。

  • 28名無し2017/11/26(Sun) 14:38:11ID:g0Njk2OTI(2/2)NG通報

    >>27
    産業安全保健法に違反して就労させ疾病に罹患のだから、労災が適用されたのであり事業主の責任は明らか。

    下請けが発注者の隷属にある関係なら、監督責任が発注者にあるとなるのが日本の考えだが、韓国にはないのかな?

  • 29誰かさんや2017/11/26(Sun) 20:53:56ID:k3NzAxMDI(1/2)NG通報

    自国の未開さを隠すために企業の責任はないと言う
    韓国人は愚かだなw

    韓国人の90パーセントは労働者だろうがw
    お前も奴隷労働させられてる側だぞw

    韓国人って馬鹿じゃねrの?

    そんなに日本人に対して見栄張りたいのか?

  • 30誰かさんや2017/11/26(Sun) 21:03:22ID:k3NzAxMDI(2/2)NG通報

    責任を取れと言っても意味がない?
    責任は取らせるんだよ。
    何のために法律があるんだよ。
    行政処分ができるだろうが。

    これがもし日本で発生したら、その会社は
    労働環境の改善がなされるまで営業停止の
    行政処分が行われる。

    もっと言うなら、この会社は社会的信頼を失って、
    倒産するね。これが先進国の労働基準

  • 31名無し2017/11/26(Sun) 22:08:20ID:U1NzU0OTA(4/4)NG通報

    >>30
    結局のところ
    この記事は何だったんだろね

    皆んな保険に入りましょう (^○^)/
    って事なのか

    民主党議員さんが仕事しましたよ〜
    支援してくださいねェ ٩( ᐛ )و
    って、アピールの為だったのかな w

  • 32名無し2017/11/27(Mon) 06:35:18ID:QxMTIyMDI(1/1)NG通報

    現代の白丁ってヤツっすか。

    韓国に於いて、人権の無い韓国人の扱いってムゴいっすねぇ。
    でも、ま、仕方が無いんじゃないっすか。
    親が立派でお金持ちの両班でもなきゃ、ソウル大でも卒業しなきゃ両班になれないんすから。
    他の韓国人達は、どうせ白丁としての人生しか、無いんすよね。
    現代チョーセンに生まれてきたんだし、現代チョーセン人として生きるのが運命ってモンですか。

    でも一番キツいのは、崔順実被告の娘さんのように、両班から白丁に転落しちゃった人かもしれまんね。

  • 33名無し2017/11/27(Mon) 06:48:23ID:M3NzYwODM(1/1)NG通報

    韓国の人災の一つだね。常識のないシナよりマシかどうかのレベル。

  • 34名無し2017/11/27(Mon) 08:55:27ID:gxOTE5OTA(1/1)NG通報

    戦前の話かよ…メタノールってwww

  • 35名無し2017/11/27(Mon) 12:17:25ID:gxNDAwMTI(1/1)NG通報

    >>16
    それは単に、
    元請けを訴えた方が沢山賠償金がもらえる。
    という観点で話をしているにすぎない。

    日本だと責任は、【雇用した会社】が取ることになっている。
    この場合は"労働者が働いていた工場を運営している企業"と"労働者を派遣した会社"が責任はを取る。
    より重い責任は、"工場を運営している企業"にある。

    そもそも論で言うと、メチルは金属を腐蝕させるから 、精密機械の部品に使うのは間違い。
    不良品が大量生産される。
    品質管理の面からみても、不適切な材料でしかない

  • 36名無し2017/11/28(Tue) 04:20:12ID:Y5NzU1Njg(1/1)NG通報

    どこが先進国なんだ、韓国人?

  • 37名無し2017/11/28(Tue) 13:27:20ID:YyNzc3Mjg(1/1)NG通報

    トンスルの飲み過ぎで、目がつぶれた?

  • 38名無し2017/11/28(Tue) 18:15:27ID:g5MTMzNzY(1/1)NG通報

    大前提として労災者は守られるべき存在だけど、
    仕事でメタノール使っていて、原因不明な目がかすむ状況が生じたら中毒を疑ってもいいと思うけどね。

    SDSの教育とかもしてなかったんだろうね。