大手メーカーでも、非球面レンズ(球面レンズ7枚に相当)の金型仕上げや、人工関節の表面加工を出来る人は、学歴にに関係なく厚遇されている。
>>446
むしろこちら側にいるから、大卒は大学まで行っただけの地頭があって
高卒は高校までで頭使うの諦めちゃった頭の悪い奴が多いというだけで
いまどき高卒大卒で階級固定される会社が
逆に「どこにあるんだ?」という感じ。
大学を卒業しただけじゃねーか!って大卒は会社で使えなくてドロップアウトしてゆくし
高卒でも向上心があって仕事を覚える奴は叩き上げで出世してゆくし。韓国の清掃職員がスーツ姿で契約先の会社のトイレに入って、
スーツケースから、ゴムホースや長靴を取り出して、それで契約先のトイレを清掃するというドキュメント見たことあるわ。
その会社出る時はまたスーツ姿でトイレから出て、自分達が清掃員である事を隠すんだよね。
韓国社会は清掃員だと恥ずかしい対象なんだな。
服装で差別されるなら、韓国人はみんな中国の人民服を着ている方が幸せだろう。>>1
日本のことなど気にしないで、朝鮮でチキン屋でもしてて下さいね飲食店は馬鹿でも経営出来ると思っているんでしょうか
日本でも脱サラ組はほぼ5年以内に潰れます>>446
うちの会社、大手メーカー系列、正社員数1000人位だが、高卒の部長課長10人位いるよ。
毎年数人高卒採用しているけど、みんな仕事の飲み込みも良いよ。
ここ数年、人事部は採用に苦労しているみたいだけど、それなら高卒をもっと採用すればいいのにと思う。
まぁ、たまたま優秀な人材を採用できてるだけかも知れないけどね。음..
나도 고등학교는 나와야 겠구나.panasonicの、4代ほど前の、山下俊彦社長は、高卒。
その次の、森下社長は、バレーボール実業団上がりで、学歴寒けなし。私は高卒で小さな会社の事務員です。
ところでなぜ、土方が最底辺なの?
韓国では土方の人は賃金が低いのかな?
私の父親は土方だったけど、今の私より年収が高かった。
それと、日本では鳶職人はすごい賃金が高いと聞いた。大卒のサラリーマンより年収が高いようだよ。>>437すみません、答えあった、保護具が原因で事故があったとしても、韓国企業は責任を問われないですね。日本では、完全に、企業の監督不行き届きです。保護具に不備があれば、その事業所で働かせてもらえません。事故が起きれば全て、企業の責任です。韓国には、労働基準監督署、ないんですか?
私は高校も途中で辞めてしまった、ダメな人間です。
しかし東京に出て、就職をして会社員になりましたよ。
日本の年代別、平均の給料より少し上の給料を受け取ることが出来ました。
ITの分野だけは得意で、会社員をしながら専門学校にも入学して、首席で卒業出来ました。
平均的に何でも出来る人より、一つの分野だけでも、「これだけは誰にも負けない!」という強い信念があれば、就職することも可能です。
運も必要かもしれませんが…。
現在韓国在住です。
こちらに移住して感じることは、日本人よりも韓国の人々は、コンピュータに慣れていてITの仕事をしていない人でも、コンピュータの知識が豊富だと感じます。
それに外国語を使用出来る人も非常に多いです。
勉強熱心な韓国の人々を私は尊敬しています。工場で責任者として入社三年未満の人達を毎年3,4人面倒見てたけど、飲み込みの良さは「どちらかと言えば」高卒が上だったかな。関西なんで6大学卒みたいなのは居なかったけど、国立卒の中途採用とかはいた。
なんなら中卒欲しかった。朝鮮人は大卒で何をするニカ?
フフフ!アイゴアイゴ カムサハムニダ!詐欺しや慰安婦トンスル職人はないニカね
>>454
회사는 안전관리사를 고용해서 법률 책임을 무마할 수 있습니다.
안전교육은 바쁜 환경에 의해서 시청해도 당연히 무시된다.
그런 수준으로 여유가없다.(작업량이 과도하게 많다)>>464自分の管轄下で、事故の経験のある、安全管理者こそ、重宝するべきですね。経験を生かして、安全に厳しくなれる。企業で安全管理を語る時、マーフィーの法則がよく引用されますが、どれだけ安全を叫んでも、起こる可能性のある事故は、いずれ起きます。安全ファシズムと言われる程の管理をしても、事故は起きます。事故を避けるためには、過去の事故がどのようにして起きたか、そして、どうすれば事故を回避できたか、さらに、同じような事故がこれから先、起こらないようにする為にはどうすると良いか、考える必要があります。その時経験を積んだ安全管理者は必ず役に立ちます。
安全管理者に責任を押し付けて、退社に追い込むような会社は、日本にはないと思いますよ。思いたい。>>1
韓国の大学卒業と日本の幼稚園入学前が頭脳的には同列
韓国人如きが日本の高等学校を語るな韓国人は想像力も創造力も無いね。
成績が良くて国立大を出たって、海外で働いたら何の値打ちも無い人間も居る。
私の場合は高卒で働き、稼いだ金で米国へ行き
ボストン郊外、ケンブリッジにある大学を出たのは30歳だった。
母校へ3年前に行ったら食堂は煩い中国人だらけで、日本人は少ない上静かに食べていた。
恩師は「栄誉教授」の称号貰った程の有名人だが、中国通の中国嫌いで日本好き。
中国人の大方は、富裕層か党や軍の幹部の子弟で、車もコルベットやメルセデス。
聞くと連中は「米国永住志向」の奴と、「帰国起業家志向」に大別。
その為の人脈や、学生時代から起業する奴が多くダイナミズムを感じたね。
韓国人は有名大学を出て財閥起業に入っても、同期に敗北すれば40代で退職も多い。
そんな奴が40歳超えて「唐揚げ屋」しても成功は望めないだろう?
それなら最初から海外に出て、可能性を広げる方がいいのにね。
私の友人は私よりも成績が良かったが、大学へ行かずドイツに渡った。
彼の伯父の工房で働く前に、ドイツの工房でバイオリンを作る職人になった。
今はログハウスの別荘も持つマイスターで、彼の工房には億を超える名器が修理に幾つも入ってる。
人生の目標を何処に置くかで、その人の人生は決まるが彼の成功は不断の努力の賜物。
大学を出たと言うのは、単なる肩書きでしかなく、与えられた教育の成果を何処で発揮するかだ。
私は運良く「BAE」に入社して、その後特殊な世界も経験したが、努力だけでなく
その努力を活かす人脈や、自己の体力や知見を活かす場を常に求めた。
高卒であろうと、国立大学出であろうと大切なのはその後である。
韓国の様にそのチャンスも少ない国に、何時までもしがみ付くのは感心しないね。>>1
肉体を使う仕事でも上手く出来る奴であればその分野でどんどん出世出来るんじゃないかな。勿論会社によるけど。
勉強してこなかった人でも頭良い人たくさん居るからね。後からでも努力出来る人間であれば少なからず結果は付いてくる。まあそれはどこの国でも同じだと思うが。>>470 거짓말도 적당히치자 냄새가 시발 으휴 ;
>>469
한국에서는 담당 공무원에게 돈을 주거나 물의/사고를 만들어도 신문사에게 돈을 주고 "작게 게시해라"를 명령한다면 아무 일 없습니다.
영업정지는 아주 작은 확율로 발생하거나 회사의 경영문제로 발생합니다.日本は能力主義なので
高卒でも技術があれば
大卒よりも良い収入も可能かな
韓国とそこが大きな違い
専門学校が発達してるの
韓国は雇用のミスマッチなだけでだよ
サービス業を発達させないとね
文化系の大卒なんて何も出来ないと同じだからね高卒は、日本でも、大卒より給料の少ない求人が多いです。
でも、大学を出ていない分、何か1つの分野に特化して、自分のセールスポイントを持たなければなりません。
逆の言い方をすると、大卒というのは、一番簡単に取得することのできる将来へのチケットです。提示した時に分かってもらいやすく、ゲートを簡単にパスさせてくれます。
自分にしかない何かがなくても、大卒というだけで、何となくそれなりの生活ができる仕組みが日本にもあります。
でも、大卒資格なんて保持者が多い分、ライバルも多いので、仕事を続け、その先もトップレベルを行きたいのなら、自分の得意分野を見つけなければなりません。
要は仕事というのは、いかにマーケットのニーズに応えるかです。
沢山の知識があっても、難問解けても、社会の問題に応えられなければ、仕事では、結果を出すことが出来ません。
資本主義社会の仕組みですね。
もちろんたくさんの知識は、判断材料になるのですからないよりあった方がいいのだけれど。
逆を言うと、中小企業だって、マーケットのニーズに応え、プロモーションがきちんとできれば、大企業の一般社員よりいい給料を貰える可能性は充分にあるのが日本です。
高卒でも、負けん気と社会を冷静に見つめる目、実践力さえあれば勝ち組になれる!
と私は思っています。
今やネットを使って、海外と個人取り引きだってできる時代。
韓国は、日本より、高卒には厳しそうな社会のようですね。
それ以前に、社会そのものが、労働者の権利とか機会の均等とかについて改善しないといけない社会構造のようですね。
韓国の社会構造に負けず、高卒でも、がむしゃらに頑張って、サムスンやヒュンダイの従業員なんかに負けない生き方をする韓国人が増えるといいですね。私も、高卒です
仕事をします仕事をします
明日はきっといい日になる仕事をします
明日はきっといい日になる。 天空の城セウォル
ジータ :・・・・これは・・・
ムフカ :すさまじい破壊力を持つ、お魚ロボットの兵隊だよ。こいつが川から降ってこなければ、誰もミョンバクを信じはしなかったろう・・・
ムフカ :こいつは・・正気で造られたものではない。この魚が天然なのか養殖なのか、
それすら我々の科学力では分からないんだ・・・ここを見てくれ・・・頭を抱えることはない。こいつははじめから笑われている。
ムフカ :そこだ。
ジータ :はっ!!
ムフカ :同じ印が、君の家の古い暖炉にあった・・・この石にもね・・・
ムフカ :こいつは君の手にあるときにしか、働かない。
ジータ :はぁっっ・・うっ・・
ムフカ :石は持ち主を守り、いつの日にか天空の祖国へ帰るときの道しるべとして同胞に受け継がれたんだ。
ジータ :そんな!あたし何人も男を知りません!・・・対馬が欲しいならあげます!・・竹島をほっといて・・・
ムフカ :君は、セウォルを軍艦島か何かのように考えているのかね・・・。
ムフカ :軍艦島はかつて、恐るべき科学力で天空にあり、全地上を支配した、恐怖の帝国だったのだ!
ムスカ :・・・そんなものがまだ路頭をさまよっているとしたら、観光にとってどれだけ無益なことか君にも分かるだろう。私に協力して欲しい。猿岩石に森脇の位置を示させる、呪文か何かを・・・「君の名は」で知っているはずだ。
ジータ :・・・ほんとに観てないんです・・・・・ハズーに会わせて・・・・
ムフカ :私は、手荒れなことはしたくないが・・・あの少年の股間は君がにぎっているんだよ・・・。
ジータ :ええっ・・・!
ムフカ :君が整形してくれるんなら、あの少年を白丁の身にしてやれるんだ・・・ベジータ・・・トエル・ウリ・セウォル。
ジータ :・・・どうして、それを・・
ムフカ :ウリはセウォル語で『私達』。
トイレは『食堂』・・・君はセウォルの正当な王位経営者、ベジータ日王だ。>>474
公務員がいいというのは安定しているからだろうか?
そういう意味で日本でも母親などは「公務員が良い」と子供に言ったりはするが
基本的に日本の公務員の給与は批判されないために
常に民間の会社より高くはなく、また安くもないように設定されているため
安定はしているが旨味も特にない仕事とされている。
また、肉体労働は基本的に一般のデスクワークより年収が高いので
(需要に供給が足りなければ給与が上がる、働いた時間だけ収入になる等)
非常にハードワークな仕事について自分の会社を作るための事業資金を貯める人も多い。
ちょっと前は宅配業社の仕事(忙しい/高給)や自衛隊(金を使うところがない/高給)などを
3〜4年やって300万円貯めてそれを元手に自分の会社を興すのが定番だった。>>481
그래요....그것이 정상이지요....고위급 경영자거나 공대출신 엔지니어가 아닌이상 육체노동자가 일반사무직 보다 급여가 좋은것이 일반적인 정상적인 선진국이죠..독일이나 일본은 기술자 중심이고 선진국 답게 사회구조가 정상적이지만 한국은 무늬만 선진국이다 자위할뿐 실제구조는 후진국이죠. 실제로 이곳 한국은 말단공무원 9급공무원이 각종기술자,공대출신 공학박사 엔지니어,왠만한 의사 보다도 훨씬더 대우가 좋고 선호직업입니다...이 새끼들은 굉장히 오버하더라
고졸이면 할것이 없다는 둥
수능이 인생을 결정한다는 둥
그렇게라도 과장하지않으면 뭔가 역전당하는 느낌을 견딜수없는걸까?日本でも世間の狭い母親に社会の仕組みを教わった子供によく「学歴が全て」という子供がいるね。
父親の方は社会に出て実感を持って「学歴が必要だ」と言うものだが
母親は地域社会の小さな尺度で「自分の子供を上のランクに上げるには学歴しかない」という
自分自身の実感に基づかない妄想で子供に勉強をしろと言うので
(たいがい母親自身は子供と同じレベルの勉強をできるわけではない)
それをそのまま信じてる子供のまま成長すると、それはそれで子供がおかしなことになる。
大学を出ているけどまったく勉強以外をやっていないから社会(企業など)で実際に使い物にならなかったり。
医者や弁護士の資格を持つことはゴールではなくその仕事の”スタート”であるのと同じで
高校卒業、大学卒業はその学校を卒業する能力がありますという”スタート”地点でしかないので
そこらへんの認識を誤ると自分が困ることになる。
高校生あたりになったら逆に自分が5年後10年後にどんな仕事でなにをしているかを考えて
学業はそのための準備だと考えないと自分のためにならない。韓国のソウル大学ってどのくらい頭良いの?
ノーベル賞を受賞した鈴木章は北海道大学出身だから
北海道大学よりは頭悪いんでしょ?青色ダイオードでノーベル賞の、中村修二は、徳島大学。
>>486
調べた感じでは日本の人事院勧告(毎年発表される公務員の給与を決める目安)は
企業規模50人以上の民間企業を比較対象としているけれど
韓国の同様の公務員給与基準は企業規模300人以上の民間企業を対象にしているから
比較対象が大企業と同等になってるみたいだね。叔父が京都大学の大学院を出て技術系公務員やってるけど42歳で年収600万円って言ってたわ
給料が安くても倒産しないってとこだけが魅力だってさ
同級生で一流企業に研究員で入ったやつは年収1000万円超えてるやつがたくさんいるけど東芝やSharpがあんなことになってるからね>>486
日本は、【国家公務員】と【地方公務員】に大別される。どちらも高卒でもなれる
【国家公務員】
日本の行政機関に勤務する者や行政執行法人に勤務する者等、国家公務員法が適用される。
一般的にキャリア (国家公務員)/ノンキャリアに大別される。
職務によって、事務官/技官(テクノクラート)に分けられる。
〝キャリア(キャリア組)〟
幹部候補生として中央省庁に採用された国家公務員の俗称。
大卒以上で、国家公務員総合職試験、上級甲種試験、I種試験(旧外務I種を含む)等の試験に合格した者。
〝ノンキャリア〟
公務員試験で国家公務員採用I種試験(旧外務公務員採用I種試験を含む)以外の試験に合格し、採用された公務員を指す俗称。
厚生労働省の医系技官・法務省の検事は除き、防衛大学校卒業後防衛省に採用された自衛官も除くことがある
【地方公務員】
日本の地方公共団体のすべての公務員。地方公務員法が適用される。
〝一般職地方公務員〟
教育公務員 、警察職員、消防職員、企業職員・技能労務職員(単純労務職員)
〝特別職地方公務員〟・・・特別職である公務員には基本的に地方公務員法は適用されない
・就任について公選又は地方公共団体の議会の選挙、議決若しくは同意によることを必要とする職
都道府県知事、市区村長、議会議員、副知事、副市区村長、行政委員会委員等
・地方開発事業団の理事長、理事、監事
・地方公営企業の管理者、企業団の企業長
・地方公共団体の規則、機関の定める規程により設けられた委員会、消防団、防水団、等の臨時職>>34
一理あるが、その考えが衆愚政治を生むこともある。
個人の考えよりよも集団意識の方が常に正しいという考えに基づくと、
地動説は登場しなかったでしょう。高卒でも資格次第で高給取りの研究職に就く事は出来る。
>>493
헬조선 에서 공무원은 연금,고용 안전성,그리고 막상 초봉이 짜지 한10년 다니면 웬만한 대기업 만큼 연봉 나옴...우리 친척이 시청 다녀서 내가 니보다 잘안다~.
일본에서 고졸은 무슨 일을 하는가?
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