昨年、公共部門全体の人件費が韓国を代表する５００大企業の人件費の合計を上回った。韓国政府の公共部門雇用拡大が結局、未来の世代に莫大な費用請求書を送るという警告が出てくる。
宋彦錫（ソン・オンソク）議員（無所属）が企画財政部・行政安全部・金融監督院電子公示（ＤＡＲＴ）・韓国上場企業協議会の資料を分析した結果、昨年の公共部門の総人件費は８９兆５０００億ウォン（約８兆５１００億円）だった。公共部門は全体の公務員在職者と公共機関の役職員をすべて含む。
一方、昨年の５００大民間企業の人件費合計は８５兆９０００億ウォンと、公共部門より３兆６０００億ウォン少なかった。５００大企業は５つの公企業を除いた非金融業ＫＯＳＰＩ・ＫＯＳＤＡＱ上場企業のうち売上高上位５００企業を基準にした。通常５００大企業は大企業と最上位の中堅企業を含むため、民間企業の動向分析によく用いられる基準だ。
◆求職者の３２％が公務員試験の準備…「政府は民間雇用拡大を支援すべき」
こうした計画のため公共部門の人員は急速に増えた。宋議員よると、文在寅政権の４年間に増えた公共部門の人員は２２万６０５人で、同じ期間の５００大企業の増加人員３万４８８６人の約６．３倍にのぼった。３０大民間グループの人員増加（４万８６８５人）と比較しても４．５倍多い。
https://s.japanese.joins.com/Jarticle/281282共産国家の基本だもんな。
ギリシャを彷彿とさせる
歪wwwwww
半共産主義国、大韓民国千歳！
早く赤化南北統一しろよ。>>1
行くぞ！Greece！
ふふふふふふふふふふふふ国民の50％が貧困の日本から見れば光の国だ
在日の50万人が貧困、在日から見たら光の国。
早く半島にお帰り在日チョン。조선시대로 돌아가는중
>>1
似た国が破綻したねw
ギリシャ🇬🇷って知ってる？
w
EURO圏だから孤立してる韓国よりはマシか🙄REDチームにどんどん近づいていくねw
日本は絶対に助けたくないので一生懸命反日して下さい！- 12
名無し2021/07/29(Thu) 04:50:05(1/1)
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なぁ、韓国の国家予算は558兆ウォンとなってるんだが
そこから公務員人件費８５兆９０００億ウォンと
国防費55兆7000億ウォン引いたら1/4くらい消えるんじゃね？
それって大丈夫なの？>>13
그렇게 더하면 군인 인건비 중복되는거 아냐?反日活動家に配られる資金は
公務員給与に含まれるか?
そちらが気になります>>7
なるほど。
では、在日を一日も早く「光の国」に戻してあげないといけないね。劣悪な処遇、数多くの悪質クレーム…韓国の若者がそっぽを向く公務員職
「初任給年俸3000万ウォンですか？むしろ気楽にバイトをしたいです」（26歳の大学生、キム・ジフンさん）
韓国で安定的な職業として一時最高の職業とされていた公務員が「ゼルファ（Z+alpha）世代」（1990年代半ば以降の出生者）からそっぽを向かれている。
人事革新処によると1月18～22日、4749人採用する国家公務員9級公開採用試験願書を受け付けた結果、10万3597人が志望し21.8倍の競争率だった。2011年93.1倍まで急騰した後、競争率が下落し、92年の19.2倍に次ぐ32年ぶりの低倍率だった。2022年からは3年連続で30倍以下の競争率となっている。
9級競争率の下落は劣悪な処遇と数多くの悪質なクレーム、垂直的な組織文化に対する懸念が重なった影響との解釈だ。学齢人口が減ったのも志望者減少に影響を及ぼしたものと見られる。
これを受け、政府は今年9級公務員の初任給を年俸3010万ウォン（1ウォン＝約0.1円）、月平均251万ウォンに引き上げた。今年の公務員報酬引上げ率2.5％に3.5％追加引き上げ分を加えて6％引き上げた。昨年の年俸2831万ウォン（月平均236万ウォン）より179万ウォン上がった金額だが、競争率は落ち込みを免れなかった。
最低時給9860ウォンをもらって働くアルバイト（月給206万740ウォン）よりは多くもらえるが、多くのクレームと重い責任、人間関係など神経をすり減らすことが多いということから求職者の目線に合わないのだ。時給1万2000ウォンレベルのやや待遇の良いアルバイトを選べば、9級初任給と同等の月給250万8000ウォンを受け取ることができる。
人事革新処の民間比公務員報酬水準によると、公務員報酬現実化5カ年計画が展開された2000年88.4％から2004年95.9％に上方修正されたが、その後、国家財政状況などを理由に処遇が適切に改善されず、80％台をが続いている。2022年には83.1％まで下がり、関連の統計が始まった2000年以後、最も低いレベルだ。
news1/- 20
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日本で働くならNPO法人だな、複数兼任すれば役員報酬が・・・・
おっと誰か来たようだくぁwせdrftgyふじこlp- 22
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最高の職業身分階級とされていた公務員、「ゼルファ（Z+alpha）世代」（1990年代半〜）から不人気。
4749人採用国家公務員9級公開採用試験願書、10万3597人が志望し21.8倍の競争率。2011年93.1倍まで急騰、競争率が下落し、92年の19.2倍に次ぐ32年ぶりの低倍率。2022年からは3年連続で30倍以下の競争率。
9級競争率の下落は劣悪な処遇と数多くの悪質なクレーム、垂直的な組織文化に対する懸念が重なった影響。人口が減ったのも志望者減少に影響。ギリシャの破産も公務員が多すぎる事が原因です
人件費９０兆ウォンｖｓ８６兆ウォン…公務員の国になった韓国
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