韓国GM、研究所と工場への会社分割を決定！！！

裁判所に工場と研究所の分離の停止って、仮処分まで申請（通った）して、分離に反対してたのに・・・・（会社分割は取締り役員会の決議が必要ってのが産業銀行の言い分だった）
産業銀行（機械翻訳では「山」）が韓国GMの取締り役員会（株主はGM本社=82.98%、と産業銀行=17.02%の2人だけ）で工場と研究所の分離に賛成しましたね。
下記の中央日報を始め、韓国メディアは産業銀行が賛成した理由をグダグダと書いてますけど、全部が違う（こんな理由ではない）でしょうね。

一番の理由は「人的分割」で会社を分割するから、新たな会社である研究所の株式は分割された「工場」と「研究所」に分配されるのではなく、株主である「GM本社」と「産業銀行」に分配されます。　産業銀行はこの株式を売るでしょうね。

産業銀行は会社分割で営業利益が600億ウォンの収益改善になるって言ってます。
但し、韓国GMの2017年の年間売上高が10兆7978億ウォン、営業「損失」が8552億ウォンだったので、黒字になるとは言ってない
http://www.hani.co.kr/arti/economy/finance/875090.html
会社分割　人的分割と物的分割の解説
https://www.alliance-mg.com/68

GMテクニカルセンターコリアは去る5月、韓国GMの経営正常化計画のGKSKで生産割り当てが確定された次世代の準中型SUVと新しいCUVタイプの製品のグローバル車両開発を主導することになる
（注意：これは産業銀行が勝手に言ってる事、会社経営の内容を公開する会社はいない。産業銀行も重要開発拠点になると言ってるが、韓国GM、GM本社が正式に発表した事ではない事を認めてる）
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2018/12/18/2018121801947.html

韓経：ＧＭ「韓国研究法人がＳＵＶ・ＣＵＶ開発ハブ」…１０年間生産量保障　（日本語記事）
◇「韓国の部品メーカーに助けになる」
◇労組説得がカギ
https://japanese.joins.com/article/287/248287.html

おめでとうございます！

大宇自動車が破綻してGM韓国になったのだから、また大宇自動車に戻れよ。

GMは、欧州でオペルやボクソールを売却したけど、大宇自動車には買い手が無いだろうけど。

不採算部門の分割は閉鎖の前兆。
統一おめでとう！さよなら韓国！

ムン・ジェインがヒュンダイを脅迫して合併させればいい。財閥イジメなら未開国民も納得だ。
ヒュンダイ労組は反対するだろうが幹部の老後を密約すれば簡単に折れる。所詮自分の事しか考えていない。

労働組合が反対していたと思うが、このまま無事に進むだろうか。

とても楽しみだｗ

「人的分割」の記事
http://news.hankyung.com/article/2018121934066

韓国メディアが言ってる分割を承認するメリット
韓経：ＧＭ「韓国研究法人がＳＵＶ・ＣＵＶ開発ハブ」…１０年間生産量保障　（日本語記事）
◇「韓国の部品メーカーに助けになる」
◇労組説得がカギ
https://japanese.joins.com/article/287/248287.html

>>6
早速、（12/19　役員会の当日）に不法ストライキをやってます。

韓国GM労組は、この法人分離決定に対して、2回、雇用労働部中央労働委員会に争議調整申請をしてストライキ権を含む争議権を確保しようとしたが、却下された。
　却下されたが、この役員会が実施された12/19に、組合員1万1千人余り（つまりはほぼ全ての従業員）を対象に前半組と後半組に分けて、合計8時間の不法ストライキを行った。

韓国ＧＭは組合に対して
不法ストライキなので、このストで会社が被った損害賠償を（１）組合、（２）組合幹部に請求する。
また、組合幹部に対しては刑事訴訟を検討する
と通告。
http://news.jtbc.joins.com/article/article.aspx?news_id=NB11744842

>>8
何故、組合が会社分割に反対してるか？　　って韓国メディアの記事　（最後の段落だけ）　要はカネが無い、カネが欲しいかな？　（※）

（4月、産業銀行が新規融資をして、韓国GMの閉鎖が避けられた時に、新規の融資の条件として）
すでに韓国ＧＭの労使は４月２３日、今年の賃金および団体交渉を妥結した。しかし賃金団体交渉の妥結過程で群山（クンサン）工場閉鎖に事実上同意し、（閉鎖された群山工場の）一部の組合員は無給休職を受け入れた。
（※）
　１２月からこれら組合員に支給する生計費の一部（３０カ月分の賃金の５０％）は労働組合員が負担しなければいけない（組合員１人あたり３、４万ウォン）。

　団体交渉の妥結でこの費用の補填を要求する名分が消え、韓国ＧＭ労働組合が新設法人問題を交渉カードとして取り出したという分析が出る背景だ。

韓国ＧＭ労働組合、設立１６年目に初の「不法」ストライキ
https://japanese.joins.com/article/294/248294.html?servcode=300&sectcode=300

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