1日午後5時30分会社員、匿名コミュニティ「ブラインド」で、自分が経験したりはセクハラ・性的虐待を公開する目的の「美闘士（Me too）掲示板」が生じた。ソジヒョン（45）昌原地検統営支庁検査が正義幹部のセクハラ疑惑を暴露したことをきっかけに、会社員たちも被害の経験を共有してみようという趣旨であった。
一日だけのこの掲示板が「大騒ぎ」が出た。「私たち会長の強制わいせつ」のような具体的な事例も出てきた。
錦湖アシアナ内部ブラインドでは、パク・サムグ会長の行動を問題視した文が100件以上上がってきた。この会社の従業員は、「毎月1回パク・サムグ会長が本社に上がってくると、強制的に選抜された女性職員が腕を組んでアブなければならない」とし「そのうちのデミョンデミョンた女性職員がおり、会長が「君は私なら抱き与えるのか」と強制わいせつした」と書いた。
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2018/02/02/2018020201720.html性的暴行・セクハラを告発する「美闘士」（＃MeToo・私れた）キャンペーンが社会全般に拡散する中でパク・サムグ錦湖アシアナグループ会長の乗組員奨励イベントもまな板の上に上がった。
2日アシアナ航空によると、朴会長は、毎月第一週の木曜日の午前7時30分頃、ソウル江西区アシアナ航空本社で当日の飛行を控えた乗務員などを奨励している。
乗組員は、この時間に合わせて、本社1階ロビーに大きな円形に囲ま立っ待機し朴会長が入る拍手迎える。
朴会長は乗務員に当日フライトスケジュールを尋ねたり、難しい点はないか聞いて徳談を渡し励ます。続いて、教育訓練棟を見つけ産休などを終えて復帰を準備する乗務員などを励ます。
この時、朴会長は乗務員と握手・ハグしたり、肩を叩くなどのスキンシップもすると伝えられた。参加した乗組員の大半は女性である。
最近この会社の匿名掲示板アプリ「ブラインド」は、このような朴会長の行動に問題があるという内容の文が多数上がってきた。
特に「朴会長の女性乗務員セクハラの雇用労働部苦情申し立て運動を始める」は、タイトルの文は、この会社の従業員が1万回以上読んで、300人が「いいね」を押すなどの関心を集めている。
この記事に付いた200件のコメントは、ほとんどは朴会長の握手・ハグ・ぞんざいな言葉などが適切でないと指摘する内容だ。
「きれいな乗務員ショオプ（show-up：出勤）時間変更の前に立ててプレゼント作っ差し上げるのはどうかは、まず走って行って抱擁せよ、このようにするのが本当の話と呼ばれる "、"パートで進級ケースの乗務員木曜日の朝ショオプに変えろと重点を置く」、「ブラインドだけではなく、必ず行動に見せ、よりは、私たちが喜び組ではないという事実を確実にして欲しい」などの文が上がってきた。朝鮮人だもんな
性がらみ、若しくは詐欺系のニュースしか朝鮮にはないのか？w
結局、北朝鮮の首領様が朝鮮人の理想像なんだろ？
少し権力を持ったら、女を囲って、敵は粛清して、部下からは搾取する。
北も南も全く一緒。朝鮮時代から進歩しない。甲だから
>>1
普通の韓国人だろう（笑）セックス セックス セックス もう2回♪
もう、ニーズがあるんだから、イメクラとか風俗解禁しろよw
>>7
昨日ＴＶでこれ見てビックリした。航空機事故関連は注目してきたつもりだけが、
これは知らなかった。かなりの事故なのに。
当時、日本ではほんのチョットしか報道されなかったという事なんだろうな。
１０００時間の操縦経験の中で、ほぼ自動操縦による着陸しかした事が無かった、
という、信じられないスキルの機長・・こんな衝撃的な原因の事故なのに。
やはり「韓国の恥は全力で隠す」日本の毒された報道姿勢なのかと疑わずにいられない。甲の横暴(갑의 횡포)、韓国では当たり前
ラーメン常務
アシアナ航空会長、セクハラ掲示板で過去の恥ずべき所業が暴露される
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