일본은 임금 초임이 16만엔~23만엔이야
ボーナス別なら、余りいないだろう。
ボーナス込みなら、年収480だから そこそこいると思う。>>4
なまじ正しい情報だけに困る。
日本は信用を重視する社会だから朝鮮人が日本に来ても成功する確率は低いから良いものの、これで役立たずの朝鮮人がやって来ると多くの日本人が苦労する事になる。
日本の給料は低いと思わせた方が良い。居るか、居ないか、で言えば「居る」 以上(´・ω・`)
>>1
今のトヨタの期間工は、36万円で社会保険料・税金・食事代を引いて手取り31万円、
寮と光熱費は無料だそうです。
http://anonymous-post.com/archives/14092朝鮮人は日本人と信頼関係を結ぶのは難しいし、その気もないだろ。
謙虚とは何かもよう知らん印象がある。高給にありつけばいいが
うまく行かないと結局朝鮮人だけ集まってどう日本人を陥れるかの相談を始めるだろう。
という気がする。もう高給取りの炭鉱もないぜ。>>9
ヒュンダイ社員の年収は1000万円だっけ?www
売れないボロ自動車作って年収1000万も払ってりゃ会社が潰れるのも納得www- 15名無し2017/10/19(Thu) 07:58:17(1/1)
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>>14
身の丈に合わない生活の結果が家計負債140兆円、限界世帯5割になってるのに気づけない馬鹿チョンwww>>18
修行とか努力をするチョンがいたらヘル朝鮮になってないと思われwww20대에 400만원이면 매우 상위권이다
自分の職場の結婚して子どもいる同期は手当含めれば40万は貰ってただろうな。
日本の場合、基本的に結婚して子どもが生まれて転職が難しくなる30代後半から増える。月400万ウォンの勤務地や勤務環境、勤務時間によって違うだろう。
韓国で例えば、製造業生産職に1日12時間、月26日働けば
ほとんど350-500万ウォンを稼ぐことができる
しかし、そんなに働いていこうとする20代はない。
地方チョンドシで12時間働いて400万ウォン稼ぐより
都市から週5日8時間勤務150-200万ウォン給与だ
ほとんど後者を選んだから。
極端に電子で働く人はない。>>6 韓国で時給300円のアルバイトは存在しない。ほとんど700円が
韓国支社をやってた頃(凡そ13年くらい前)は韓国人に平均年収500万円くらいの給料を会社は払ってたな(日本円に換算すると)
週5日、8時間勤務で残業が週に15時間位やったかな(ってか残業しなくても良い位の仕事量)
それを30名くらい雇ってた。
まぁ〜会社としては実績作りで採算は殆ど考えて無かったし最終的には韓国人支社長を据える予定やったけど、結局は韓国人気質で全部がダメになったんだよね。
その当時に学んだ事は兎に角、韓国人に対しては、どんなに高待遇で頑張れる環境を作った所で無意味だったって事。
足の引っ張り合いや自己中心的性向、時には騙しやハニトラまで使用する根性。
メンヘラかよって位にイかれた驚愕な思考。
根本的に日本人とは仕事に対しての心構えが違うって事と日本人とは相容れない性格だって事やった。で、このスレは何を主張したいの?
>>1
日本は社会保障がしっかりしているので
給料から社会保障費などが引かれます
引かれて40万円ならかなり高額ですね
給料が高いと税金も高くなるので
給料をあげるより
社会保障や福利厚生を強化するようになっています
日本の有名企業は中小企業とそんなに給料は変わりませんが
福利厚生は越えられない壁です32歳の私がちょうど月収40万くらいだね。ボーナスは80万円が2回
高卒の警察官です。アメリカ軍は給料は安いが家賃が免除や福利厚生が充実しているので
実際に使用できる金額はかなり多いと聞いたことがある。- 29名無し2017/10/21(Sat) 19:46:32(1/1)
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トヨタの新人は残業代17万円固定になるそうです
残業が多くても少なくてもその額韓国人は、他人が気になってしょうがない印象を受ける。
일본에서도 20대에 월 400만 원 정도를 벌면 많이 버는 거야?
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