日本在留外国人の92.3%が現在の在留資格が切れた後も「働きたい」と回答したことが、このほどマイナビグローバルの調査でわかった。
うち76.3%は「5年以上」と回答し、話題になる日本離れと異なる就労意欲の高さを示した。
特定技能以外の外国人に特定技能1号で働きたいか問うと、「強く考えている」と53.2%が回答。前年比18.1㌽増と大幅に増え、理由は「働きたい業界・職種がある」が56.3%で最も高い。
一方、日本で働きたくない理由は「円安」が35.5%、「給料が低い」が26.3%の順で多くなっている。
https://roukijp.jp/?p=15489#:~:text=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9C%A8%E7%95%99%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E3%81%AE,%E9%AB%98%E3%81%95%E3%82%92%E7%A4%BA%E3%81%97%E3%81%9F%E3%80%82韓国国内での報道では日本は経済後進国になってるので、このアンケートは日本の捏造となるでしょう。
そういう朝鮮人らしさは北朝鮮とどちらが進んでいるのだろう?きちんと労働して法やマナーを守り社会生活を送ってる外国人は問題ない。
クルド人や在日朝鮮人が問題にされるのは、働かない、法やマナーを守らないから。
追放になるのはこのような人達だ。外国人労働者はいらない!!
そもそも自公連立がなぜ外国人労働者と言うのかが理解不能の眉唾物だから!
経団連は外国人労働者は安い労働力で、使える都合の良い人材としか思っておらず、また会社の経営者達も日本人を雇って、高い金を出て雇うよりも都合の良い安い外国人労働者をコスパ面を考えて使う…
こう言う事をやってるから日本人の賃金が上がらない訳で、また日本社会も健全化にならない
そして日本人と外国人との間に対立が生まれる
外国人労働者はいらない!🫵😤>>3
そう言う問題じゃない🫵
労働その物と労働者と我々日本人の私生活まで影響する問題🤗
ルールとかマナーとかそう言う事ではなく、人手不足だから安易に外国人労働者を使うシステムが問題なんです🫵
一部の経営者達が美味しい思いをして、その反動で我々日本人の私生活が脅かされてる訳です😫
自公連立と経団連と経営者だけが都合の良い格安労働者を推進している🫵儲かるからね😫日本から出て行ってくれ…
在留外国人の92%「今後も日本で働きたい」 民間調査
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