韓国は経済発展と民主主義の同時達成という目覚ましい成果にもかかわらず、共同繁栄の土台となる富と所得の不平等緩和にはあまり成功的ではないと評価される。 OECD諸国と比較すると、最近韓国は富と所得の公正な分配が行われず、不平等深化速度が急速に現れている。
その結果、社会的階層と地域間格差の拡大、所得下位階層の怒りと不満の増加による社会的分裂と葛藤の増幅、政治的両極化、寛容·配慮·節制と合意精神の不在など、言葉では言い表せないほどの深刻な社会的問題が作られている。 特にOECD国家の2倍水準を超えた自殺率と世界最高水準の少子化率は、共和の約束が守られていないことを証明する。 実質的で効果的な政策介入が急がれる理由だ。
これと共に不平等緩和を成長と対極点に置く近視眼的思考方式の改善もやはり必要だ。 富と所得の不平等が機会の不平等で経済的自由を制約することになれば、経済成長を十分に後押しすることはできない。
経済的自由と活力が満開するためには、運動場を平らにし、制約をなくさなければならない。 大韓民国の成長の基盤となったコリアダイナミズム、すなわち「やればできる」と「興」の精神の基底には運命共同体としての大同意識が位置している。 ここには所得と富の相対的均等分配、教育および機会の拡大を通じた多様性のある人的資本の拡充があったことを見逃してはならない。
富と所得が私教育を通じて世襲され、階層がこれを通じて次第に強固化され、住居地域が階層別に区分され、都市が砦(citadel)になる昨今の現実は、私たちが望む共和の理想にも、私たちの憲法精神にも、そしてこれまでの成功方式にも合致しない。 成長と分配は共に進まなければならない。 遅れを取っても一緒に抱えなければならない。
https://www.mk.co.kr/news/contributors/11242708自分以外誰も信用できない国で富の分配など起こらない
富は強いものが独占し、独裁に至る韓国の記者は偉くもないのに上から目線だな
年金格差が深刻
政界で国民年金改革の議論に再始動がかかっただけに、現世代と未来世代間の葛藤を減らすための改革が必要だという青年層の声が高まっている。 もっと払って、もっともらったり、そのままもらう改革は「改悪」という指摘だ。
19日、青年市民団体「年金改革青年行動」によると、今年65歳の1960年生まれの国民年金加入者が平均年齢である86歳まで生きると仮定した時に納付した保険料の8.4倍を受け取っていると調査された。 払った保険料は4909万ウォンだが、受け取る年金の総受領額は4億1278万ウォンだ。
この加入者が国民年金が導入された1988年以後、満60歳になる2020年まで33年間保険料を払ったと仮定すれば納入した保険料総額は4909万ウォンだ。 1988年、保険料率が3%だった時代、1年に14万ウォンを払ったこの加入者は、最後の年である2020年には275万ウォンを払うことになる。 年金を受け取る初年度(2022年)の初月に受け取る金額は132万ウォンだ。 132万ウォンを86歳まで24年間毎月受け取ると考えれば4億1278万ウォンだ。 ただ、この数値は物価上昇率を考慮していない。 国民年金は物価上昇率を反映して毎年受領額を引き上げるため、実質受領額はこれより大きくなる。
青年行動が国民年金を年金商品と仮定して計算した年平均福利収益率は12.7%に達すると集計された。 これは米国S&P500指数の年平均福利収益率である8.6%をはるかに上回る数値だ。
一方、今の年金構造がそのまま続けば、1990年生まれからは国民年金を受け取ることが難しくなる可能性もある。 昨年、国民年金財政推計専門委員会が集計した「第5次財政計算」によると、1990年生まれが65歳になる2055年に積立金が使い果たされるものと見られるためだ。
このため青年たちは年金の持続可能性を担保する国民年金改革がなされなければならないと主張する。 ソン·ヨングァン青年行動代表は「2028年までに40%に下がるよう、盧武鉉、政府で改革した所得代替率を上げようという主張はとんでもない」とし、「歪曲された年金構造によって積もった微積立負債を解決するための『自動調整装置』も導入されなければならない」と話した。>>5
自殺率も含めたら韓国は世界最悪レベルだねw- 7
名無し2025/02/19(Wed) 20:15:13(1/2)
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- 8
名無し2025/02/19(Wed) 20:18:10(1/2)
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>>7
韓国の話だね。
あと20万円じゃなくて20万ウォンねw- 10
名無し2025/02/19(Wed) 20:19:28(2/2)
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老害君、頭おかしくなったw
- 12
名無し2025/02/19(Wed) 20:23:42(2/2)
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削除速度が凄い笑
>>15.캐나다,일본,한국 구인광고를 모두 봤지만 현실 구인광고는 캐나다 급여가 가장 높고,오히러 한국은 일본보다도 급여가 낮았다.
>>3
それは日本も同じ。特亜に民主主義は根付かない
一昨年、国内賃金労働者の平均所得が363万ウォンと集計され、前年比増加率が2.7%にとどまり、統計作成以来最も低い水準を記録した。 大企業と300人以上の企業の賃金上昇幅もやはり歴代最低値を示した。
統計庁は25日、こういう内容を盛り込んだ「2023年賃金勤労者働き口所得」を発表した。 2023年12月基準の賃金勤労者の平均所得は363万ウォンで、前年対比10万ウォン(2.7%)増加した。 これは2016年の統計作成以後、最低増加率であり、従来は2%台の増加率が記録されたことがなかった。
同期間、消費者物価指数は107.7から111.6へと3.6%上昇し、賃金上昇率が物価上昇率に追いついていないことが分かった。
大企業と300人以上の企業体の賃金増加率も最低水準だった。 大企業の平均所得は593万ウォン(税引き前)で、前年比0.4%増に止まった。 300人以上の企業の平均所得も477万ウォンで0.9%の上昇に止まり、統計作成以来最も低い上昇幅を記録した。
統計庁関係者は「2023年は世界的に景気鈍化が現れた時期だった」として「国内輸出額が前年より7.5%減少し成果給や特別給与支給が減ったことが主な原因」と説明した。
しかし、依然として大企業の平均賃金(593万ウォン)は依然として中小企業(298万ウォン)の約2倍水準だった。 中小企業の賃金は前年対比4.3%増加し、これは最低賃金上昇の影響を受けたと分析された。 2022年の最低賃金は9620ウォンで前年(9160ウォン)対比5%上がった。
業種別平均所得を見れば金融·保険業が753万ウォンで最も高く、続いて電気·ガス·蒸気·空調供給業(675万ウォン)、国際·外国機関(510万ウォン)の順だった。 これらの業種は2022年にも上位圏を維持したが、前年対比賃金が小幅減少したことが分かった。
平均所得が最も低い産業は宿泊·飲食店業(181万ウォン)、協会·団体および個人サービス業(223万ウォン)、農業·林業および漁業(243万ウォン)で該当産業の賃金は前年より小幅上昇したと調査された。日本も貧富の格差がひどい
韓国は富と所得の公正な分配が行われず、不平等深化速度が急速に現れている
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