15日、京畿道龍仁のサムスン電子器興事業所で全国サムスン電子労働組合の「ストライキ広報行事」が開かれた=全国サムスン電子労働組合提供//ハンギョレ新聞社
「数カ月の病気休暇を取ったことはあるが、労災申請をしたことがない」(サムスン電子器興事業所の8インチ半導体生産ラインで働く経歴14年目の労働者Aさん(33))
「8インチ生産ラインの発病率が高いという事実は確認されておらず、労働災害が申請されたこともない」(サムスン電子関係者)
サムスン電子の半導体生産ラインのうち最も老朽化した器興事業所の「8インチライン」の労働環境に対し、労働者と会社側の主張が対立している。15日で全国サムスン電子労働組合(全サム労)の無期限ストライキが2週目に入った状況で、彼らの労働環境改善がもう一つの労使関係争点に浮上している。
高校を卒業して入社し、8インチラインで14年間働いてきたAさんは「以前に労災申請をした先輩がいたが、管理者に叱責を受け、人事評価も悪くなったことがある」とし、「不利益を被ると思って労災を申請できなかった」と話した。Aさんは椎間板ヘルニアと下肢静脈瘤の手術を受け、今年両手首に退行性関節炎の診断を受けて治療中だ。昼夜の二交代制勤務で、3~5キロのウェハー束(ロット)を繰り返し運ぶことで生じた病気だが、数カ月の病気休暇は使ったものの労災申請をしたことがないと言う。
実際、アンケート調査でも労災未申請の主な理由として「不利益に対する懸念」が挙げられた。3月に全サム労と全国金属労働組合が発表した「サムスン電子系列会社の労働安全保健に対する実態報告書」によれば、サムスン電子労働者761人に労災未申請の理由を尋ねたところ、「症状が微弱だから」(39.1%)という回答に続き「不利益が心配だから」(26.0%)という回答が多かった。
https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1149236.htmlストライキがうまくいかないニダ!
労災ラッシュニダ!!
サムスンで雇うのも、雇われているのも朝鮮人www
>>.椎間板ヘルニア、下肢静脈瘤、関節炎、3〜5kgのロットを繰り返し運ぶ事で生じた病気
違和感しかないわ(笑)手作業なんですかw
人の筋力が機械の機能を代替する、誇らしい下朝鮮の技術www
3日間のストライキを実施したSamsungの労働組合員が「指が変形した」「椎間板ヘルニアになった」などの劣悪な労働環境を訴える
Samsungの労働組合「全国サムスン電子労組(NESU)」が、2024年7月8日から10日にかけてストライキを実施しました。従業員が参加しているグループチャットでは劣悪な労働環境の実態が暴露されています。
Mangled fingers, no time off: Why the women who make Samsung’s semiconductors are striking
https://english.hani.co.kr/arti/english_edition/e_national/1149185.html
6540人が参加したNESUによるストライキは、賃金の引き上げを求めたもので、2024年6月に実施されたSamusung史上初のストライキに続くものです。
NESUによると、Samsungの8インチ半導体製造ラインの稼働率は通常80%である一方、ストライキ初日の2024年7月8日の稼働率はわずか18%にとどまったとのこと。
また、ストライキに積極的に参加した20代~40代の女性従業員の多くが海外メディアのHankyorehに対し「ストライキに参加した主な理由は昇給や休暇日数の増加ではありません」と語っています。
2024年7月13日に8インチ半導体製造ラインで働く従業員が参加するグループチャットの中で、ある従業員が「連日の業務で親指が変形してしまいました」と投稿。別の従業員も同様の報告を投稿しています。
さらに、一部の従業員からは「静脈瘤になった」「足底筋膜炎を発症した」「腰椎椎間板ヘルニアを発症した」といった報告が相次ぎました。
8インチ半導体製造ラインで働く従業員は、およそ8時間の労働時間中、立ちっぱなしで3kg~5kgのロットを運搬、機械に投入する必要があるそうです。ある従業員は「従業員には昼休みとして1時間の休憩時間が与えられますが、機械は決して動作を停止しないため、常に誰かが仕事をする必要があります。食事やトイレの時ですらストレスを感じます」と訴えました。
サムスン電子、エヌビディアのHBM3Eテストまだ通過できず
https://news.yahoo.co.jp/articles/a3660b0665fb0ed666758f22ea24bf1a6402b2c4
いつものwww
韓国のサムスン労組、「半導体8インチライン」集団労災申請に乗り出す
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