- 1
名無し2023/10/17(Tue) 18:55:06(1/2)
한국의 아이는 왜 자신들을 인간 취급도 하지 않는 삼성에 충성하는 거야?
グーグルとかあるから「んなアホな」と思って見たら
>調査に参加した従業員は、所属会社の社会的責任、経済的成果、勤務状況などについて回答
>同種業界の他の会社に対しても推薦の有無と肯定・否定イメージなどを評価
つまり韓国ではサムスン以外終わってるから相対的にサムスン1択になるって話なんじゃねと思った
グーグルで働いてる奴は別にそれ以外でも良い職場に行けるんだろうな>>1
3ヶ月で12兆ウォンの赤字を出しても居られるんだから最高の職場だろうな。ww
朝鮮人にとっては。ww> 心理相談センターなど様々なプログラムを提供
何かといえばすぐ火病る鮮人には必要だあね☺️常務が中国に機密漏洩しても大丈夫な会社、それがサムスン。wwww
(笑)
サムスンのような会社なんてサムスンしか無いから、１位で当たり前なんじゃ無いかな、オンリーワン的な意味で。
- 9
名無し2023/10/18(Wed) 07:28:15(1/2)
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>>1
ウヒョ！！やったぜSAMSUNG（笑）
SAMSUNG関係者以外の韓国人は借金に苦しむぜ(๑•̀ㅂ•́)و✧サムスン出身の人や信条なりを聞いたことないんだが。最高の職場出身ならその素晴らしさを垣間見る言論などもあっていいと思うが、聞いたことがない。想像もできんのだが。誰か知ってますか？
会長の買春とかスキャンダルは伝わってくるのだが。Discover Glassdoor's Best Places to Work in 2023
https://www.glassdoor.com/Award/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm
「世界で最も愛されている職場」はどこ？Newsweek誌がトップ100選出。世界版の発表は初（2023年ランキング）
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_64880ebae4b0756ff85fbaf5>>1
半導体事業が滅んで、職場世界1位を目指していたんだねWwww韓国人の誇りを支える数少ないものの一つ Samsung
成り立ちは？
1938年、日本統治時代の朝鮮大邱市で、李秉喆が株式会社三星商会として設立。
李秉喆が早稲田大学中退後、馬山にて友人2人と1万円ずつ出資し設立した協同精米所の事業が失敗、その後1938年3月1日に大邱で設立した株式会社 三星商会（みつぼししょうかい、現:サムスン物産）が今日のサムスングループの始まりである[11]。1948年には三星物産公司が設立され、引き続き、食べ物と着るものが不如意だった当時の状況に、一番需要が高かった分野である砂糖と服地を生産する企業として、第一製糖（1993年7月グループ離脱）と第一毛織が作られた。
日本統治時代 早稲田大学中退 1万円ずつ出資 しかし失敗 同じく1938年3月1日三星商会
へえ 日帝が朝鮮人を奴隷のごとく利用し 収奪の真っ最中に？
親日企業 いや売国企業じゃないのかい？ｗｗｗ- 15
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>>1
で…
45で退職…
退職金でチキン屋…
そして…
廃業w
いったい何人が生き残れるんだ？
貧困高齢者作ってるだけやろ？
まさに…
イカゲームw
🤔- 21
このレスは削除されています
>>1
これからの引用かな？
https://www.forbes.com/lists/worlds-best-employers/
ホンダ（20位）、SONY（21位）や上位700社のランク入りしている日本の会社数が韓国の会社数よりも圧倒的に多いことには触れていないところが、いつもの韓国の記事らしい w>>23
クビ…
おまえ…
プロの掟を知っているな？
プロは二重に仕事を引き受けないことだ……
ヽ〈｀Д´# 〉ﾉ職場に出ずに朝からサムスンの経費で風俗で遊び昼にはゴルフ
夕方から女を囲って乱交三昧して月収1億
とかなの？>>23
바보등장>>29
親からの小遣いで生きてんだろ？
それで生き延びてるおまえは勝利者だ。
自信を持て！>>29
おまい…
いくら高くとも…
45で肩を叩かれる奴が…
楽に生きられると思うか？
チキン屋とコンビニやらないだろ？
🤔>>29
親からの小遣いで生きてんのかぁー！！
両班様なら…
人生の勝利者じゃないか！
そのままでええw
(´▽｀)>>27
おもしれーな スーパー君はｗｗｗスーパーくん、みんなにいじられて楽しそうｗ
虚しくないのか？
他の国がそんなことで誇っているのを見たことあるか？>>29
だとすると 君の後輩に「元Samsung社員」は来ない って事になる
いや 君が「元Samsung社員」より 上位になれるチャンスはそれしかないんだぞｗｗｗ韓国の未来は明るいね🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣SAMSUNG一社で韓国国民全て食わせてもらえよ🤗
>>29
本当に現実を知らないお馬鹿さんだな。
韓国人全員がサムスンに勤めているのか？
高齢者の貧困率が世界トップクラスの韓国の現状をよく観なよ。
幸せ手押し車で汗水たらす老人は、将来の君かも知れない。
財閥企業の一人勝ちが続くかぎり、韓国に未来は無いんだよ。>>29
だったら、お前もサムスンに就職しろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ>>41
朝鮮人はそれでもサムスンに就職したnidaと言い張るのだよｗ
食堂というのは隠してねｗえーとサムスンの工場ではスマホで動画視聴しながら働けるのかな？(笑)最高だ！(笑)
後進国の韓国にサムスンがあって羨ましい＾＾
- 45
>>45
🤔？
サムスンの会長は…
日本詣でしてたみたいだけどなw
(´▽｀)>>1 が社員じゃないから最高の職場なのかもしれない
>>45
韓国の経済規模でSAMSUNGしかないほうが問題なに、馬鹿だから朝鮮人はこれを理解できない
朝鮮人が日本の経済構造と規模を知ったらお前らは土下座するよw- 50
このレスは削除されています
米日、韓国半導体のブレイン引き抜き…サムスン電子の離職率、ＴＳＭＣの２倍［半導体人材争奪戦］
グローバル半導体産業が国家対抗戦になり、人材戦争が新たな局面に入った。１９５億ドル（約２兆９５５０億円）の米政府補助金を背負ったインテルがファウンドリ（委託生産）を育て、日本と台湾が連携したことで「設計の米国、メモリーの韓国、製造の台湾、装備の日本・欧州」の分業構造が崩れると、米国・日本は韓国の半導体人材を欲している。ＳＫハイニックスのＨＢＭ（高帯域幅メモリー）の核心役員が、米国ファウンドリーマイクロンに転職しようとしたが、裁判所のブレーキに遮られたのは象徴的な事件だ。韓国の半導体企業が愛国心の強調を越え、人材を引き寄せる魅力を備えなければならないという指摘が出ている。
◆台湾半導体の処遇が高く、ＴＳＭＣの離職率はサムスンの半数
台湾は自国の半導体技術人材を徹底的に守っている。ＫＯＴＲＡによると、台湾の賃金労働者の所得は韓国の６９％水準に止まっている。しかし、台湾半導体従事者の年俸はこの５年間で２２．９％増加し、台湾の平均（９．３％）を大きく上回った。台湾を代表する半導体企業メディアテックとＴＳＭＣの２０２２年の非管理職職員の年俸中央値はそれぞれ３７４万７０００台湾ドルと２４３万５０００台湾ドルで、台湾平均の４～５倍水準だ。台湾の経済安保を主導する産業らしい処遇だ。ＴＳＭＣの修士クラスの新入エンジニアの初任給は８３６０万ウォン（約９５０万円）水準だ。２０１８年に比べて２０２２年のＴＳＭＣの賃金は４７％増えた。
◆韓国、エンジニアの寿命を延ばし、地方人材を育てなければ
一方、韓国は工学部を出て大企業に行っても、４０代半ばから後半になると「押し出される」という認識が強い。ＩＭＦ通貨危機の時に経験した大企業構造調整の余波は最近２０年間「工科大学忌避、医大志向」につながった。「後輩が先に役員になったら出て行かなければならない」という通念も根強い。サムスン電子には研究開発（Ｒ＆Ｄ）職群の技術専門家を役員級として待遇するフェロー・マスター制度があるが、輩出された絶対数が比較的少ないという指摘が出ている。
https://japanese.joins.com/JArticle/316528?servcode=300§code=300
삼성전자 4년 연속 ‘세계 최고 직장 1위’
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