“서민 고통 알겠나” 엔화 약세로 불거진 일본은행 총재 연봉 논란 [왕개미연구소]

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    • 1名無し2022/06/08(Wed) 17:04:58ID:kzODIyNzI(1/1)NG報告

      “일본은행 총재는 연봉이 3500만엔(약 3억3000만원)이나 되니, 서민의 고통을 전혀 이해하지 못한다.”

      “구로다 총재는 언제 수퍼에 가봤는가. 일본은행은 늘 돈이 넘쳐나니, 돈을 써야 하는 ‘인간’의 생활을 모르는 것 같다.”

      “일본은행 탑이 일본 경제 상황을 제대로 파악하지 못하고 있다니, 불안과 체념의 심정을 느낀다.”

      역대급 엔저(円低·엔화 약세)가 이어지고 있는 일본에서 일본은행 총재에 대한 시민들의 비난이 이어지고 있다. 구로다 하루히코 일본은행 총재가 공식 석상에서 한 발언 때문이다.

      구로다 총재는 지난 7일 교도통신이 주최한 행사 연설에서 통화 정책을 긴축으로 전환하는 것은 적절하지 않다면서 “(일본 가계가) 가격 인상을 받아들이는 정도가 높아지고 있다”고 말했다.

      코로나 이후 가계 저축률이 높아졌기 때문에 일본 국민들이 인플레이션을 어느 정도 견뎌내고 있다면서 “저축이 많은 국민들이 인플레이션을 받아들이는 동안, 양호한 거시 경제 환경을 유지해서 내년 이후 본격적인 임금 상승으로 이어가는 것이 당면 과제”라고 그는 강조했다. 지난해 일본 가계는 연 수입의 34.2%를 저축했는데, 이는 지난 2008년 글로벌 금융위기 당시보다 10%포인트 높은 것이다.

      https://www.chosun.com/economy/money/2022/06/08/WIPE4ONPCFAT3CSVH66DIZHTI4/?utm_source=naver&utm_medium=referral&utm_campaign=naver-news

    • 80빵꾸똥꾸2022/06/09(Thu) 09:31:17ID:c5MjQzNTY(8/15)NG報告

      >>77

      그만큼 양극화가 큰것은 사실.

      대학을 막 졸업한 26세의 신입사원이 삼성에 입사하면, 성과급 포함
      1년에 8000만원을 받는다고 한다.

      반대로 중소기업에서 월 200만원을 받아가며 일하는 노동자도 많은 것이 사실이고.

      한국의 고용시장에서 대기업 / 중견기업이 차지하는 비중이 20%정도로 알고있다.
      상위 20%의 허들을 통과한자와, 통과하지 못한자의 삶은 극명하게 나뉘는 것은 사실이다.

    • 81名無し2022/06/09(Thu) 09:32:42ID:UxOTI5NDY(5/6)NG報告

      >>80

      平均すると
      韓国の年収は低い

    • 82名無し2022/06/09(Thu) 09:35:26ID:Q1OTI5NzE(2/5)NG報告

      >>80
      ビニールハウスとか半地下に住んでる人達はやはり最も貧しい人達なのか?

    • 83名無し2022/06/09(Thu) 09:36:00ID:EwOTI1MjQ(5/9)NG報告

      >>76
      そーなんだ、IT業界は日本も同じ状況
      そこは、誤解してたよ。素直にすまん
      だって、ここではサムソンがってスレが多いしね

      多様化してきてるのは良いことですな

    • 84名無し2022/06/09(Thu) 09:38:05ID:UxOTI5NDY(6/6)NG報告

      >>80

      そのようだな

      「韓国の大企業労働者の賃金、米・日・仏より最大50%多い」

      経済社会労働委、雇用創出・両極化解消政策討論会 
      ノ・ミンソン「大企業の賃金は米・日・仏の1.2~1.5倍 
      大企業-中小企業間の賃金格差は先進国以上に深刻」 
      500人以上の大企業の賃金の国際比較は初 
      チョ・ソンジェ「財閥の“ウチだけ高賃金戦略”放棄すべき 
      労組の“賃金最大化戦略”も“平準化”に変えるべき」 
      社会的対話で大企業労使に譲歩を要請する可能性

       韓国の大企業の賃金が米国・日本・フランスの大企業より最大で50%多いという研究結果が発表された。大企業-中小企業間の賃金両極化を改善するには、大企業労働組合の“賃金最大化戦略”と財閥の“ウチだけ高賃金”戦略を同時に放棄すべきという代案が提示された。

       経済社会労働委員会(委員長ムン・ソンヒョン)が27日、ソウル市中区(チュング)太平路(テピョンノ)のプレスセンターで開いた「両極化解消と良質な雇用創出」政策討論会で、中小企業研究院のノ・ミンソン研究委員は「韓国の大企業-中小企業間の賃金格差は先進国以上に大きい」と発表した。

       ノ研究委員の資料によれば、韓国の500人以上の大企業に所属する従業員1人当りの月平均賃金(2017年基準)を100とした時、従業員1~4人の企業と5~9人の企業の賃金はそれぞれ32.6%、48.3%に過ぎない。一方、アメリカ(2015年基準)ではそれぞれ78.8%と64.8%、日本(2016年基準)では65.1%と72.6%、フランス(2015年基準)では58.8%と63.4%だ。

       また、韓国の従業員1人当りの平均賃金は3302ドルで、アメリカ(4200ドル)、日本(3504ドル)、フランス(3811ドル)の78.6~94.2%の水準だったが、韓国の500人以上の大企業の月平均賃金は6097ドルで、アメリカ(4736ドル)、日本(4079ドル)、フランス(5238ドル)の116.4~149.5%水準で逆に高い。国別平均賃金は、物価などを考慮した購買力平価基準で算出された。

    • 85名無し2022/06/09(Thu) 09:39:14ID:U3MzU4ODM(9/12)NG報告

      >>69
      それは手当の額

      +平均賞与が65万円=平均給与は433 万円

    • 86빵꾸똥꾸2022/06/09(Thu) 09:39:25ID:c5MjQzNTY(9/15)NG報告

      >>81

      언제적 자료인지?

      2021년 국세통계연보를 보면 2020년 귀속 근로소득세 연말정산을 신고한 근로자 1949만5000명의 1인당 평균 급여는 3828만원이었습니다.
      https://misaeng.chosun.com/site/data/html_dir/2022/04/07/2022040701864.html?utm_source=naver&utm_medium=referral&utm_campaign=misaeng

    • 87빵꾸똥꾸2022/06/09(Thu) 09:40:27ID:c5MjQzNTY(10/15)NG報告

      >>82

      고졸 무직 등 전통적으로 하층민인 경우일 것이다.

      알다시피 서울의 집값은 워낙 비싼 상태이니깐

    • 88名無し2022/06/09(Thu) 09:42:10ID:EwOTI1MjQ(6/9)NG報告

      >>80
      定年も早いんでしょ?
      となると、国としてもっと
      セーフティーネットの充実
      老後に年金とか手厚くしないと駄目だよね
      そーなると、財源の問題が
      税金で確保するしかないよね
      韓国が、これからの10年20年先を見た場合
      所得に対する税金が安すぎると思う

      まあ、政府が不正に使わなければだけど

    • 89名無し2022/06/09(Thu) 09:42:55ID:U3MzU4ODM(10/12)NG報告

      >>86
      日本円で約401万円

    • 90빵꾸똥꾸2022/06/09(Thu) 09:46:50ID:c5MjQzNTY(11/15)NG報告

      >>84

      한국의 500명 이상 대기업의 월평균 임금은 6097

      -> 이것을 상위 100대 기업으로 더 폭을 좁히면, 월평균 임금이 8000달러는 될 것이다.

      나의 연소득도 적은것이 아니지만(700만엔) 나조차도 한국 대기업의 연봉과 성과급을 볼때마다 자괴감을 느낀다 (웃음)

    • 91名無し2022/06/09(Thu) 09:48:03ID:Q1OTI5NzE(3/5)NG報告

      >>87
      へぇ、そうなんだ。
      オリンピック選手の両親がビニールハウスに住んでるのをTVで見て驚いたよ。
      あと、やはり韓国で高卒は社会的に地位がかなり下の方なんだな。

    • 92名無し2022/06/09(Thu) 09:48:32ID:c0MzU2MzM(2/2)NG報告

      >>80
      新入社員に800万円
      さすが日本から貰うだけで莫大な開発費をかけてないから
      湯水のように無駄な給料が払えるよなw

    • 93빵꾸똥꾸2022/06/09(Thu) 09:50:07ID:c5MjQzNTY(12/15)NG報告

      >>88

      너희들이 오해하는 것이 40대에 대부분 해고된다고 알고있지만.

      내생각에 그것은 아니라고 본다.

      주변을 봐도 못해도 50대까지는 다니는듯. 다만 그 이후로 승진경쟁에

      밀린 자들이, 자의적으로 퇴사하는 경우가 많은듯하다.

      내 지인의 경우 삼성계열사에서 50대초반부터 한직으로 발령난뒤, 잘 버티고 있다.

    • 94名無し2022/06/09(Thu) 09:51:07ID:U2MjQ0Nzc(3/6)NG報告

      >>90

      日本は基本終身雇用制だから生涯賃金で比較するとまた違ってくるだろう。

      韓国はアメリカ型のやりかたで成果給なんだろうな。

      それぞれに長所短所があるから優劣はつけられん

    • 95빵꾸똥꾸2022/06/09(Thu) 09:51:51ID:c5MjQzNTY(13/15)NG報告

      >>92

      가끔 경력 1년의 삼성신입보다 낮은 연봉을 받는 나를 생각할때 자괴감을 느끼곤 한다 (웃음)

    • 96名無し2022/06/09(Thu) 09:51:53ID:U3MzU4ODM(11/12)NG報告

      >>90
      俺の年収は985万円

      大した金額ではないw

    • 97名無し2022/06/09(Thu) 09:53:58ID:U2MjQ0Nzc(4/6)NG報告

      >>93

      サムスンも大変なようだ。

      「これまで会社で働いてきて、『危機』という言葉をかなり耳にしてきましたが、これまでのどんな時よりも今が一番危ないと思われます」

       サムスン電子入社5年目の半導体エンジニアが先日、李在鎔(イ・ジェヨン)副会長と慶桂顕(キョン・ゲヒョン)代表取締役に送ったというメールの内容の一部だ。この社員は「不利益を被る可能性があっても、絶対に必要だという思いがあるから、この文を公開する」として、過度な納期設定や低い業務達成度、研究所内の劣等感などを事細かくつづった。上下関係が厳しい韓国の組織社会では異例のことだ。

       これだけではない。「これまで内部引き締めのために叫んできた危機ではなく、本当の危機がやってくるような不安感」「いつ1位の座を奪われてもおかしくない会社」…。企業評価サイトやインターネット上のブログなどには、サムスン電子社員たちが書き込んだこうした文が今年だけで1000件以上も掲載されている。いつもの賃金・福利厚生問題や上司に対する不満もあるが、会社の現状を真摯(しんし)に憂える書き込みも少なくない。製品が発熱するのを抑えるため強制的にスマートフォンの性能を抑制したGOS(ゲーム最適化サービス)問題、新事業であるファウンドリ(半導体委託生産)の競争力など、サムスンが現在抱えている問題の背景を推測させる内容だ。

      「国民株」となったサムスン電子が現在、半導体・スマートフォンなど主要事業で競争力の危機を迎え、株価も「6万電子(サムスン電子の株価がこれまでより大幅に下がり、6万ウォン=約6200円台になったこと)」の沼であえいでいることは誰もが知っている。それなのに、サムスン内部で誰かが警鐘を鳴らしているという話は聞こえてこない。故・李健煕(イ・ゴンヒ)会長は絶えず危機意識を植え付け、サムスンを世界最高の企業に導いた。同会長亡き後、今や社員たちが自ら「サムスンの危機」を口にする状況になった。

      http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2022/04/29/2022042980040.html

    • 98名無し2022/06/09(Thu) 09:55:39ID:YxOTI5MDg(1/2)NG報告

      家畜愚民の韓国人よ!
      日本を見ている場合か???
      日本よりもやばい状況の大韓民国は破綻寸前だぞ!
      🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

      日本は財政出動すれば当面はしのげるけど…
      韓国は財政難でどうする事も出来ないよね🤗
      ましてや家計債務超過寸前で、海外銀行から貸し剥がしされるよね🤣🤣🤣
      貸し剥がしされたら韓国は破綻するよね🤭🤭🤭
      IMFが8月が期限と言ってるぞ!🤣🤣🤣🤣🤣🤣

    • 99빵꾸똥꾸2022/06/09(Thu) 09:56:19ID:c5MjQzNTY(14/15)NG報告

      >>97

      미안하지만 삼성위기론은 직전 회장이였던 이건희 때부터 항상 나오던

      말이다. 30년째 위기. 위기론이야 말로 삼성의 발전동력

    • 100名無し2022/06/09(Thu) 09:58:35ID:Q1OTI5NzE(4/5)NG報告

      >>84
      やはり韓国の格差は凄いな。
      左翼や韓国人は何故か「日本は醜い格差社会」と言うけどさ

    • 101名無し2022/06/09(Thu) 09:58:36ID:EwOTI1MjQ(7/9)NG報告

      >>93
      50代でも早くない?
      下手すりゃ、大学生の子供が居たり
      住宅ローンもまだ10年あるとか、お金がまだまだ必要では

      日本は、一応65歳定年だよ
      役職定年(役職解任)は55歳とか多いけど

      やっぱ、税金上げて税収増やして、福利厚生に回さないと
      成功者は良いけど、大多数のそうでないものが
      最低限の生活も苦しくなるね

    • 102名無し2022/06/09(Thu) 09:59:26ID:U2MjQ0Nzc(5/6)NG報告

      >>99

      高給をもらえるサムスンでも働くのは容易ではないということだな、

      企業は賃金に見合った働きを要求するだろうし、それにこたえられない社員は首を切られる

      戦々恐々のなかで働いていると愚痴も出てくるだろう

    • 103名無し2022/06/09(Thu) 10:00:07ID:YxOTI5MDg(2/2)NG報告

      >>99
      日本には親子3代と言う言葉がある
      1代目会社を起こす、2代目その会社を守る、3代目賭けをする…潰すか成功するか!!🤭🤭🤭

    • 104빵꾸똥꾸2022/06/09(Thu) 10:00:53ID:c5MjQzNTY(15/15)NG報告

      >>101

      그것은 사실이다. 한때 정년이 보장된 공무원의 인가가 높았던 것도 그 이유이고.
      다만 2020년 코로나 사태 이후, 대기업 연봉이 엄청나게 상승하여 지금은 공무원의 인기가 많이 낮아졌다고 한다.

      다만, 이건 나의 개인적인 관점.
      국가 전체적으로 본다면 일본의 65세 정년문화는 젊은 세대의 기회를 박탈하며, 전체적인 국가 경쟁력에는 전혀 도움이 되지 않는다.

    • 105名無し2022/06/09(Thu) 10:03:59ID:EwOTI1MjQ(8/9)NG報告

      >>95
      700万あれば十分でしょw

    • 106名無し2022/06/09(Thu) 10:14:50ID:EwOTI1MjQ(9/9)NG報告

      >>104
      ちょうど、これは私の個人的な視点。
      国家全体的に見ると、日本の65歳の定年文化は若い世代の機会を剥奪し、全体的な国家競争力には全く役に立たない。

      賛同する部分もあるけど、日本も同じ少子高齢化の問題でね
      年金制度維持のため、70歳定年なんて話も出てきている
      私は、絶対嫌だけどねw
      支給を遅らせるためにね

      若者の機会を守る意味での、役職定年が今やってることだね
      十分でないとは感じている
      韓国は、退職金制度ってあるの?

    • 107名無し2022/06/09(Thu) 10:18:28ID:U2MjQ0Nzc(6/6)NG報告

      >>104

      65歳の定年とか終身雇用はそうしたデメリットがあるのも事実だけど、
      短期的な成果を求めないからこそ源泉技術の開発とかができるような風土になる。

    • 108名無し2022/06/09(Thu) 10:28:26ID:k3MDgxNzY(9/18)NG報告

      >>62

      日本は税金が高い分、社会保障などが充実して守られている

      しかし、韓国は↓↓↓
      ・韓国は高齢者の貧困率が世界一

      ・韓国は福祉支出OECD平均の半分以下

      ・韓国は国民への政府支援で世界最下位

      ・韓国は租税(国民税金負担)未払い率(未納税率)世界一

      ・韓国は・納税負担増加速度OECD1位


      爆笑の世界一のオンパレード

    • 109名無し2022/06/09(Thu) 10:32:59ID:U3MzU4ODM(12/12)NG報告

      >>104
      韓国は、青年者層~高齢者層まで国家の足を引っ張るWww

    • 110名無し2022/06/09(Thu) 10:39:01ID:k3MDgxNzY(10/18)NG報告

      >>62

      税金は国を営む為の資金なんだよ
      お前は税金を軽く考え過ぎている

      韓国人は、そんな幼稚な考え方だから社会保障が破綻した

      年金を例にして説明してやる↓

      【年金加入者率】
      
韓国の年金加入率は2019年調べで約22%

      →韓国国民の約78%が年金未加入という年金制度が破綻している状態
(※ 先進国の半分以下の水準)



      日本の年金加入率は2019年調べで約69.3%

      ※何故、韓国の年金が破綻したか?
      ・先の事より今だけを重視する無計画な国民性
      ・年金支給額が低く、年金制度そのものが未熟
      と、考えられる

      
【年金支給額】

      韓国→ 月額支給の平均は3万7000円

      日本→ 月額支給の平均は14万6,162

      円

韓国は年金加入者であっても年金支給額では基本的に生活が出来ない


    • 111名無し2022/06/09(Thu) 10:40:33ID:k3MDgxNzY(11/18)NG報告

      >>104

      《韓国の平均生涯賃金》

      公務員:16億won (1億6千万円)
      
小企業:8億won以下 (8千万円以下)
      
中企業:11億won  (1億1千万円)
      
大企業:16億7千won(1億6千7百万円)

    • 112名無し2022/06/09(Thu) 10:42:26ID:k3MDgxNzY(12/18)NG報告

      >>104

      韓国は今も公務員が安定してて平均所得も高い

      更に韓国の公務員は賄賂天国と呼ばれて、給料+@の所得がある

      公務員の上位職となれば大企業より収入は多いはず

    • 113名無し2022/06/09(Thu) 10:45:56ID:k3MDgxNzY(13/18)NG報告

      《日本企業》
      M&Aキャピタルパートナーズ(サービス業)
      平均年収 → 3109万円
      キーエンス(電気機器)
      平均年収 → 2111万円
      GCA(サービス業)
      平均年収 → 2063万円
      ヒューリック(不動産業)
      平均年収 → 1761万円
      三菱ケミカルホールディングス(科学工業)
      平均年収 → 1738万円
      三菱商事(卸売業)
      平均年収 → 1608万円
      TBSホールディングス(メディア)
      平均年収 → 1586万円
      ソレイジア・ファーマ(医療品)
      平均年収 → 1560万円
      伊藤忠商事(卸売業)
      平均年収 → 1521万円
      日本商業開発(不動産業)
      平均年収 → 1501万円
      https://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v1s19t0p.html
      サムスン電子
      平均年収 → 1440万円
      https://news.yahoo.co.jp/articles/919e2eb07fa4fbb35c09f0e1154db7b1065abbae

    • 114名無し2022/06/09(Thu) 10:49:56ID:k3MDgxNzY(14/18)NG報告

      >>113を見ると分かるが、韓国で平均所得トップのサムスンも日本の企業平均所得ランキングでは10位にも入れない

      韓国は何かと色々なものが着色されて歪曲した内容で日本のマウントを取ろうとするニュースが多い

      この為、韓国国内では間違った日本認識が強い

      度々『韓国は日本を越えた』と主張するが真っ赤な嘘

      詳細分析すると間違い指摘だらけの記事ばかりだから

    • 115名無し2022/06/09(Thu) 10:53:28ID:Q1OTI5NzE(5/5)NG報告

      >>111
      ずいぶん少ないな。日本の半分くらいか?

    • 116名無し2022/06/09(Thu) 11:00:51ID:k3MDgxNzY(15/18)NG報告

      若くて単身者なら、韓国から海外へ脱出した方が良いよ

      今後の韓国は確実に地獄となる

      嫌韓感情で煽ってるのではなく客観的な分析として本気で思う

      1.確実に来る不動産バブル崩壊の影響
      →既にバブル崩壊の兆しが見え出しており、バブル規模から日本が体感したバブル崩壊の数倍の負の威力が予想

      2.絶対に耐え切れない国民/企業が抱える莫大な民間負債
      →韓国の自営業者/中小企業が抱える金融機関からの借金総額は約3700兆ウォン(約347兆7千億円)

      3.韓国国債が破綻しそうな状況
      →政府所得が主に税収しかなく、その税収が落ち込み傾向であり、現状より税収が落ち込むと国債利払いが崩壊する
      (※日本は税収以外に政府資産運営による莫大な別収入がある←こらが日本国債の利払いに主に充てられている)

      韓国から脱出するならお早目に

    • 117名無し2022/06/09(Thu) 11:02:06ID:k3MDgxNzY(16/18)NG報告

      >>115

      《韓国の平均生涯賃金》

      公務員:16億won (1億6千万円)
      
小企業:8億won以下 (8千万円以下)
      
中企業:11億won  (1億1千万円)
      
大企業:16億7千won(1億6千7百万円)


      
《日本の平均生涯賃金》

      公務員:2億8140万円

      小企業:1億9960万円
      
中企業:2億4370万円
      
大企業:3億120万円

    • 118名無し2022/06/09(Thu) 11:05:07ID:k2ODIyMjY(1/1)NG報告

      トヨタ株  (2021/01/15)1547 →  (2022/06/09)2246
      サムスン株 (2021/01/15)最高値96800→(2022/06/09)64800


      日経平均 +0.09%

      コスピ -0.61%

    • 119名無し2022/06/09(Thu) 11:14:33ID:k3MDgxNzY(17/18)NG報告

      >>115

      韓国は大卒直ぐでの社会人は少ない
      まず、大学四年→大学院へ進む者が多い
      更にその後、徴兵へ行ったりする

      韓国で初社会人となる年齢が30歳を超える場合は珍しくない
      ※韓国の初社会人平均年齢は男性で28歳

      上記の時点で生涯所得が大幅に減収となる事が分かる

      更に、韓国では45歳頃をピークとしリストラされるか給料が下げられる(※能力低下と判断)

      上記の結果、韓国は一時的な平均所得は高いが生涯総所得が非常に少ない

      米国なども初任給が高く設定されてるが、勤続して能力評価が下がると年俸が下がり続ける

      日本の様に初任給が低く、能力とは関係なく勤続年数で年収が上がる国は珍しいと

    • 120名無し2022/06/09(Thu) 11:18:34ID:k3MDgxNzY(18/18)NG報告

      韓国人は韓国政府と韓国メディアを信じてると本当に地獄に堕ちるよ

      《「韓国は裕福になった」は偽り》

      家計負債のGDP比率での日米韓それぞれの国民の借金比率は以下となる

      日本→ 62%
      米国→ 79%
      韓国→118%

      韓国は相対的に個人の借金額が大きい国であり、借金増額ペースは世界一である

      さらに、韓国では住宅ローンの8割が変動金利であり、政策金利の引き上げによって利子負担が増え、家計の可処分所得の減少に直結する。

      韓国は借金苦の状態にある貧困者の割合が高い
      これでは『裕福になった』とは言えない。

      借金を繰り返した生活維持は継続力が無く、必ず最終的には破綻することになる

    • 121名無し2022/06/09(Thu) 12:36:53ID:A2Nzc3MjA(1/1)NG報告

      東京株、2万8000円回復 円安好感、輸出株に買い
      6/7(火) 10:41配信 時事通信
      7日午前の東京株式市場は、外国為替市場で1ドル=132円台まで円安が進んだことを受けて輸出関連株などが買われ、続伸した。日経平均株価は取引時間中としては3月31日以来、約2カ月ぶりに2万8000円を回復した。午前の終値は前日比115円26銭高の2万8031円15銭。
      円安を受けて自動車株や電子部品株、機械株が上昇し、日経平均を押し上げた。市場関係者は「原材料高が業績の重しとなっている輸出企業にとって、一段の円安進行は好材料」(国内証券)と指摘した。
      https://news.yahoo.co.jp/articles/4d48525bbd49488f01ba5d8f01dc37a2973f77da

    • 122名無し2022/06/09(Thu) 16:13:51ID:c0OTU1NjY(1/1)NG報告

      >>1
      アホなのかな?1997年も2008年も日本は金融危機とかになってないが?おまエラは2回とも大変なことになって、日本に支援してもらったけどな。そういう報道は、国内じゃ都合悪くて絶対しないだろw。

    • 123名無し2022/06/09(Thu) 16:21:37ID:gwMzQxODA(1/2)NG報告

      >>117
      働く期間も日本より短いね。
      兵役はしょうがないけど、なかなか就職しないし、
      肩たたきも早い。

    • 124名無し2022/06/09(Thu) 16:25:56ID:gwMzQxODA(2/2)NG報告

      >>120
      借金するって事は高所得者ではないってこと。
      生活費として借金して買っていいのは家だけ。
      それ以外の生活費で借金したらいかん。
      これさえ守れば失敗は少ない。

    • 125ヨメ@FFT所属 突撃兵 ∀´v2022/06/09(Thu) 18:26:03ID:YxNTgzMzg(1/1)NG報告

      >>123
      40代で定年みたいだし、韓国って福祉も最悪レベルだから大変だろうねKorean達は。

    • 126a2022/06/09(Thu) 21:10:12ID:EyNDU2NTU(1/1)NG報告

      a

    • 127名無し2022/06/09(Thu) 21:44:44ID:M0MzE0ODU(1/2)NG報告

      日銀総裁で3500万は安いぞ。core30の常務レベルだぞ。ちなみに黒田は日本人の民意(感情的に貧困になった)とかまで察して政策をする人間じゃない。個人的には今の円安誘導は圧倒的に正しい。
       そもそも論だけど、円安になるから損をするのはは大多数が円貯金しかしないからだぞ。
       株価上げて雇用増やしてるのに何が問題なのかさっぱりわからないwww

    • 128名無し2022/06/09(Thu) 21:51:31ID:c4NDk5NDY(2/2)NG報告

      >>127
      まあね
      俺もたまたまドル預金してたからそれは実感したわ。
      全然今の状況を想定したわけでは無いんだけど。

      政府・日銀・財務省はとにかく預金を投資の方向へ動かすよう仕向けたいからドル預金は不本意なんだろうけどね。

    • 129名無し2022/06/09(Thu) 22:01:18ID:M0MzE0ODU(2/2)NG報告

      >>128いうて、株高ドル高って、米国企業からしたらたまったもんじゃない。フォードとか安定した自動車企業ですら、異常な株高、ドル高に釣られて車の値段あげるしかないし。
       今のアメリカはGAFAとか呼ばれるスーパー企業にダウをコントロールされて、その他99%の製造業を窮地に追いやってるだけ。

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