“일본은행 총재는 연봉이 3500만엔(약 3억3000만원)이나 되니, 서민의 고통을 전혀 이해하지 못한다.”
“구로다 총재는 언제 수퍼에 가봤는가. 일본은행은 늘 돈이 넘쳐나니, 돈을 써야 하는 ‘인간’의 생활을 모르는 것 같다.”
“일본은행 탑이 일본 경제 상황을 제대로 파악하지 못하고 있다니, 불안과 체념의 심정을 느낀다.”
역대급 엔저(円低·엔화 약세)가 이어지고 있는 일본에서 일본은행 총재에 대한 시민들의 비난이 이어지고 있다. 구로다 하루히코 일본은행 총재가 공식 석상에서 한 발언 때문이다.
구로다 총재는 지난 7일 교도통신이 주최한 행사 연설에서 통화 정책을 긴축으로 전환하는 것은 적절하지 않다면서 “(일본 가계가) 가격 인상을 받아들이는 정도가 높아지고 있다”고 말했다.
코로나 이후 가계 저축률이 높아졌기 때문에 일본 국민들이 인플레이션을 어느 정도 견뎌내고 있다면서 “저축이 많은 국민들이 인플레이션을 받아들이는 동안, 양호한 거시 경제 환경을 유지해서 내년 이후 본격적인 임금 상승으로 이어가는 것이 당면 과제”라고 그는 강조했다. 지난해 일본 가계는 연 수입의 34.2%를 저축했는데, 이는 지난 2008년 글로벌 금융위기 당시보다 10%포인트 높은 것이다.
https://www.chosun.com/economy/money/2022/06/08/WIPE4ONPCFAT3CSVH66DIZHTI4/?utm_source=naver&utm_medium=referral&utm_campaign=naver-news>>76
そーなんだ、IT業界は日本も同じ状況
そこは、誤解してたよ。素直にすまん
だって、ここではサムソンがってスレが多いしね
多様化してきてるのは良いことですな>>80
そのようだな
「韓国の大企業労働者の賃金、米・日・仏より最大50%多い」
経済社会労働委、雇用創出・両極化解消政策討論会
ノ・ミンソン「大企業の賃金は米・日・仏の1.2~1.5倍
大企業-中小企業間の賃金格差は先進国以上に深刻」
500人以上の大企業の賃金の国際比較は初
チョ・ソンジェ「財閥の“ウチだけ高賃金戦略”放棄すべき
労組の“賃金最大化戦略”も“平準化”に変えるべき」
社会的対話で大企業労使に譲歩を要請する可能性
韓国の大企業の賃金が米国・日本・フランスの大企業より最大で50%多いという研究結果が発表された。大企業-中小企業間の賃金両極化を改善するには、大企業労働組合の“賃金最大化戦略”と財閥の“ウチだけ高賃金”戦略を同時に放棄すべきという代案が提示された。
経済社会労働委員会(委員長ムン・ソンヒョン)が27日、ソウル市中区(チュング)太平路(テピョンノ)のプレスセンターで開いた「両極化解消と良質な雇用創出」政策討論会で、中小企業研究院のノ・ミンソン研究委員は「韓国の大企業-中小企業間の賃金格差は先進国以上に大きい」と発表した。
ノ研究委員の資料によれば、韓国の500人以上の大企業に所属する従業員1人当りの月平均賃金(2017年基準)を100とした時、従業員1~4人の企業と5~9人の企業の賃金はそれぞれ32.6%、48.3%に過ぎない。一方、アメリカ(2015年基準)ではそれぞれ78.8%と64.8%、日本(2016年基準)では65.1%と72.6%、フランス(2015年基準)では58.8%と63.4%だ。
また、韓国の従業員1人当りの平均賃金は3302ドルで、アメリカ(4200ドル)、日本(3504ドル)、フランス(3811ドル)の78.6~94.2%の水準だったが、韓国の500人以上の大企業の月平均賃金は6097ドルで、アメリカ(4736ドル)、日本(4079ドル)、フランス(5238ドル)の116.4~149.5%水準で逆に高い。国別平均賃金は、物価などを考慮した購買力平価基準で算出された。>>69
それは手当の額
+平均賞与が65万円=平均給与は433 万円>>81
언제적 자료인지?
2021년 국세통계연보를 보면 2020년 귀속 근로소득세 연말정산을 신고한 근로자 1949만5000명의 1인당 평균 급여는 3828만원이었습니다.
https://misaeng.chosun.com/site/data/html_dir/2022/04/07/2022040701864.html?utm_source=naver&utm_medium=referral&utm_campaign=misaeng>>86
日本円で約401万円>>87
へぇ、そうなんだ。
オリンピック選手の両親がビニールハウスに住んでるのをTVで見て驚いたよ。
あと、やはり韓国で高卒は社会的に地位がかなり下の方なんだな。>>90
日本は基本終身雇用制だから生涯賃金で比較するとまた違ってくるだろう。
韓国はアメリカ型のやりかたで成果給なんだろうな。
それぞれに長所短所があるから優劣はつけられん>>90
俺の年収は985万円
大した金額ではないw>>93
サムスンも大変なようだ。
「これまで会社で働いてきて、『危機』という言葉をかなり耳にしてきましたが、これまでのどんな時よりも今が一番危ないと思われます」
サムスン電子入社5年目の半導体エンジニアが先日、李在鎔(イ・ジェヨン)副会長と慶桂顕(キョン・ゲヒョン)代表取締役に送ったというメールの内容の一部だ。この社員は「不利益を被る可能性があっても、絶対に必要だという思いがあるから、この文を公開する」として、過度な納期設定や低い業務達成度、研究所内の劣等感などを事細かくつづった。上下関係が厳しい韓国の組織社会では異例のことだ。
これだけではない。「これまで内部引き締めのために叫んできた危機ではなく、本当の危機がやってくるような不安感」「いつ1位の座を奪われてもおかしくない会社」…。企業評価サイトやインターネット上のブログなどには、サムスン電子社員たちが書き込んだこうした文が今年だけで1000件以上も掲載されている。いつもの賃金・福利厚生問題や上司に対する不満もあるが、会社の現状を真摯(しんし)に憂える書き込みも少なくない。製品が発熱するのを抑えるため強制的にスマートフォンの性能を抑制したGOS(ゲーム最適化サービス)問題、新事業であるファウンドリ(半導体委託生産)の競争力など、サムスンが現在抱えている問題の背景を推測させる内容だ。
「国民株」となったサムスン電子が現在、半導体・スマートフォンなど主要事業で競争力の危機を迎え、株価も「6万電子(サムスン電子の株価がこれまでより大幅に下がり、6万ウォン=約6200円台になったこと)」の沼であえいでいることは誰もが知っている。それなのに、サムスン内部で誰かが警鐘を鳴らしているという話は聞こえてこない。故・李健煕(イ・ゴンヒ)会長は絶えず危機意識を植え付け、サムスンを世界最高の企業に導いた。同会長亡き後、今や社員たちが自ら「サムスンの危機」を口にする状況になった。
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2022/04/29/2022042980040.html>>84
やはり韓国の格差は凄いな。
左翼や韓国人は何故か「日本は醜い格差社会」と言うけどさ>>99
高給をもらえるサムスンでも働くのは容易ではないということだな、
企業は賃金に見合った働きを要求するだろうし、それにこたえられない社員は首を切られる
戦々恐々のなかで働いていると愚痴も出てくるだろう>>99
日本には親子3代と言う言葉がある
1代目会社を起こす、2代目その会社を守る、3代目賭けをする…潰すか成功するか!!🤭🤭🤭>>95
700万あれば十分でしょw>>104
ちょうど、これは私の個人的な視点。
国家全体的に見ると、日本の65歳の定年文化は若い世代の機会を剥奪し、全体的な国家競争力には全く役に立たない。
賛同する部分もあるけど、日本も同じ少子高齢化の問題でね
年金制度維持のため、70歳定年なんて話も出てきている
私は、絶対嫌だけどねw
支給を遅らせるためにね
若者の機会を守る意味での、役職定年が今やってることだね
十分でないとは感じている
韓国は、退職金制度ってあるの?>>104
65歳の定年とか終身雇用はそうしたデメリットがあるのも事実だけど、
短期的な成果を求めないからこそ源泉技術の開発とかができるような風土になる。>>62
日本は税金が高い分、社会保障などが充実して守られている
しかし、韓国は↓↓↓
・韓国は高齢者の貧困率が世界一
・韓国は福祉支出OECD平均の半分以下
・韓国は国民への政府支援で世界最下位
・韓国は租税(国民税金負担)未払い率(未納税率)世界一
・韓国は・納税負担増加速度OECD1位
爆笑の世界一のオンパレード>>62
税金は国を営む為の資金なんだよ
お前は税金を軽く考え過ぎている
韓国人は、そんな幼稚な考え方だから社会保障が破綻した
年金を例にして説明してやる↓
【年金加入者率】
韓国の年金加入率は2019年調べで約22%
→韓国国民の約78%が年金未加入という年金制度が破綻している状態 (※ 先進国の半分以下の水準)
日本の年金加入率は2019年調べで約69.3%
※何故、韓国の年金が破綻したか?
・先の事より今だけを重視する無計画な国民性
・年金支給額が低く、年金制度そのものが未熟
と、考えられる
【年金支給額】
韓国→ 月額支給の平均は3万7000円
日本→ 月額支給の平均は14万6,162
円 韓国は年金加入者であっても年金支給額では基本的に生活が出来ない>>104
韓国は今も公務員が安定してて平均所得も高い
更に韓国の公務員は賄賂天国と呼ばれて、給料+@の所得がある
公務員の上位職となれば大企業より収入は多いはず《日本企業》
M&Aキャピタルパートナーズ(サービス業)
平均年収 → 3109万円
キーエンス(電気機器)
平均年収 → 2111万円
GCA(サービス業)
平均年収 → 2063万円
ヒューリック(不動産業)
平均年収 → 1761万円
三菱ケミカルホールディングス(科学工業)
平均年収 → 1738万円
三菱商事(卸売業)
平均年収 → 1608万円
TBSホールディングス(メディア)
平均年収 → 1586万円
ソレイジア・ファーマ(医療品)
平均年収 → 1560万円
伊藤忠商事(卸売業)
平均年収 → 1521万円
日本商業開発(不動産業)
平均年収 → 1501万円
https://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v1s19t0p.html
サムスン電子
平均年収 → 1440万円
https://news.yahoo.co.jp/articles/919e2eb07fa4fbb35c09f0e1154db7b1065abbae>>113を見ると分かるが、韓国で平均所得トップのサムスンも日本の企業平均所得ランキングでは10位にも入れない
韓国は何かと色々なものが着色されて歪曲した内容で日本のマウントを取ろうとするニュースが多い
この為、韓国国内では間違った日本認識が強い
度々『韓国は日本を越えた』と主張するが真っ赤な嘘
詳細分析すると間違い指摘だらけの記事ばかりだから若くて単身者なら、韓国から海外へ脱出した方が良いよ
今後の韓国は確実に地獄となる
嫌韓感情で煽ってるのではなく客観的な分析として本気で思う
1.確実に来る不動産バブル崩壊の影響
→既にバブル崩壊の兆しが見え出しており、バブル規模から日本が体感したバブル崩壊の数倍の負の威力が予想
2.絶対に耐え切れない国民/企業が抱える莫大な民間負債
→韓国の自営業者/中小企業が抱える金融機関からの借金総額は約3700兆ウォン(約347兆7千億円)
3.韓国国債が破綻しそうな状況
→政府所得が主に税収しかなく、その税収が落ち込み傾向であり、現状より税収が落ち込むと国債利払いが崩壊する
(※日本は税収以外に政府資産運営による莫大な別収入がある←こらが日本国債の利払いに主に充てられている)
韓国から脱出するならお早目にトヨタ株 (2021/01/15)1547 → (2022/06/09)2246
サムスン株 (2021/01/15)最高値96800→(2022/06/09)64800
日経平均 +0.09%
コスピ -0.61%>>115
韓国は大卒直ぐでの社会人は少ない
まず、大学四年→大学院へ進む者が多い
更にその後、徴兵へ行ったりする
韓国で初社会人となる年齢が30歳を超える場合は珍しくない
※韓国の初社会人平均年齢は男性で28歳
上記の時点で生涯所得が大幅に減収となる事が分かる
更に、韓国では45歳頃をピークとしリストラされるか給料が下げられる(※能力低下と判断)
上記の結果、韓国は一時的な平均所得は高いが生涯総所得が非常に少ない
米国なども初任給が高く設定されてるが、勤続して能力評価が下がると年俸が下がり続ける
日本の様に初任給が低く、能力とは関係なく勤続年数で年収が上がる国は珍しいと韓国人は韓国政府と韓国メディアを信じてると本当に地獄に堕ちるよ
《「韓国は裕福になった」は偽り》
家計負債のGDP比率での日米韓それぞれの国民の借金比率は以下となる
日本→ 62%
米国→ 79%
韓国→118%
韓国は相対的に個人の借金額が大きい国であり、借金増額ペースは世界一である
さらに、韓国では住宅ローンの8割が変動金利であり、政策金利の引き上げによって利子負担が増え、家計の可処分所得の減少に直結する。
韓国は借金苦の状態にある貧困者の割合が高い
これでは『裕福になった』とは言えない。
借金を繰り返した生活維持は継続力が無く、必ず最終的には破綻することになる東京株、2万8000円回復 円安好感、輸出株に買い
6/7(火) 10:41配信 時事通信
7日午前の東京株式市場は、外国為替市場で1ドル=132円台まで円安が進んだことを受けて輸出関連株などが買われ、続伸した。日経平均株価は取引時間中としては3月31日以来、約2カ月ぶりに2万8000円を回復した。午前の終値は前日比115円26銭高の2万8031円15銭。
円安を受けて自動車株や電子部品株、機械株が上昇し、日経平均を押し上げた。市場関係者は「原材料高が業績の重しとなっている輸出企業にとって、一段の円安進行は好材料」(国内証券)と指摘した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4d48525bbd49488f01ba5d8f01dc37a2973f77da>>1
アホなのかな?1997年も2008年も日本は金融危機とかになってないが?おまエラは2回とも大変なことになって、日本に支援してもらったけどな。そういう報道は、国内じゃ都合悪くて絶対しないだろw。>>120
借金するって事は高所得者ではないってこと。
生活費として借金して買っていいのは家だけ。
それ以外の生活費で借金したらいかん。
これさえ守れば失敗は少ない。a
日銀総裁で3500万は安いぞ。core30の常務レベルだぞ。ちなみに黒田は日本人の民意(感情的に貧困になった)とかまで察して政策をする人間じゃない。個人的には今の円安誘導は圧倒的に正しい。
そもそも論だけど、円安になるから損をするのはは大多数が円貯金しかしないからだぞ。
株価上げて雇用増やしてるのに何が問題なのかさっぱりわからないwww>>128いうて、株高ドル高って、米国企業からしたらたまったもんじゃない。フォードとか安定した自動車企業ですら、異常な株高、ドル高に釣られて車の値段あげるしかないし。
今のアメリカはGAFAとか呼ばれるスーパー企業にダウをコントロールされて、その他99%の製造業を窮地に追いやってるだけ。
“서민 고통 알겠나” 엔화 약세로 불거진 일본은행 총재 연봉 논란 [왕개미연구소]
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