【超朗報】日本政府、妻の出産直後の夫を対象とした新たな休業制度を創設へ!→賛否両論に

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    • 1名無し2020/07/26(Sun) 15:21:49ID:c5MDU1MzQ(1/4)NG報告

      <記事によると>

      政府は、男性の育児参加を促すため、妻の出産直後の夫を対象とした新たな休業制度を創設する方針を固めた。現在は母親にしか取得が認められていない産休制度の父親版と言える措置で、育児休業よりも休業中の給付金を手厚くし、家計の収入減を抑えることも検討している。

      政府は秋から制度設計に着手し、来年の通常国会に育児・介護休業法などの改正案を提出する方針だ。

      以下、全文を読む
      https://news.livedoor.com/article/detail/18632075/

    • 2名無し2020/07/26(Sun) 19:51:43ID:c5MDU1MzQ(2/4)NG報告

      義務化してくれ

    • 3방사능원숭이 2020/07/26(Sun) 19:53:32ID:E2MzMxNDI(1/1)NG報告

      남편은 아기를 위해 돈을 벌어야한다.
      이런 제도는 형편없다w

    • 4名無し2020/07/26(Sun) 19:55:11ID:g1ODI1ODI(1/2)NG報告

      >>1
      仕事の中には「代わりが利かない」職種もあるのだが。
      もっと別の方針を立てろよ。

    • 5名無し2020/07/26(Sun) 20:15:26ID:c5MDU1MzQ(3/4)NG報告

      >>4
      何もしないよりマシだと思うよ
      こういうのどんどん話進めるべき

    • 6名無し2020/07/26(Sun) 20:17:12ID:Y1MTg3NjY(1/2)NG報告

      産んだ夫婦に金をつぎ込むのもいいが、
      その前の夫婦を増やす政策も必要なんじゃないの?

    • 7名無し2020/07/26(Sun) 20:21:46ID:c5MDU1MzQ(4/4)NG報告

      >>6
      もちろんそれも必要
      20代30代は減税とかして色々優遇すべき存在だと思う。

    • 8名無し2020/07/26(Sun) 20:38:29ID:AzMDM1NDA(1/1)NG報告

      それより、虐待親から子供を助ける方が優先度が高いと思うけどな。赤ちゃんポストとか、里親とか。
      若いうちに勢いで産んだはいいけど、自分は子育てに向いてないって気づくケースも多いと思う。親にも子にも逃げ道が必要だと思うよ。

    • 9名無し2020/07/26(Sun) 21:25:52ID:I3OTk3Mzg(1/1)NG報告

      >>4
      代わりの効かない仕事なんてものがあってはいけないんだよ
      それは労働者の都合では無くて経営者の事情なのだから、
      経営者が対策すべきであって労働者に押し付けてはならない

      既に終身雇用なんて精度が崩壊しているのに労働者への過剰な要求だけが残っている
      経営者は労働者に甘えすぎ

    • 10名無し2020/07/26(Sun) 21:29:45ID:Y1MTg3NjY(2/2)NG報告

      >>9
      そうだね。
      で、人件費の安いだけの海外に移転して
      労働思想の違いに難儀して日本に泣く泣く戻ってくる。

    • 11名無し2020/07/26(Sun) 21:33:59ID:Y2Nzc1NDY(1/1)NG報告

      >>3

      先進国の日本と、
      後進国の韓国を、
      同列で語らないで下さい

    • 12名無し2020/07/26(Sun) 21:36:42ID:g1ODI1ODI(2/2)NG報告

      >>9
      しかし、本当に代えが利かない仕事があるのだから仕方がない。

    • 13名無し2020/07/26(Sun) 23:45:18ID:g4OTc1ODQ(1/1)NG報告

      >>11
      남편의 육아 휴직은 한국에도 이미 있는 것일텐데
      일본은 이제 만들어지는거야?

    • 14無名2020/07/26(Sun) 23:49:51ID:UwNTAyMDg(1/2)NG報告

      出産したら1人当たり5年間、毎月10万円支給だな。
      母子家庭や出産で母親が亡くなる事も有る。
      休業したくても出来ない仕事も有る。
      グダグダと育休だの休業補償だの自営業者には関係ないんだよ。

      子供1人に600万円、増える毎にだ。
      本気で少子化と向き合うなら出せよな。
      子供に出せよ。
      出産届出の時点で国が支給する通帳を造り戸籍と一元化すればコロナで支給したドタバタが無くなるだろが。
      国も頭使え。

    • 15ネトウヨ◆JPU/////N62020/07/26(Sun) 23:52:13ID:E1NTMxODQ(1/1)NG報告

      >>1
      遡って俺への適用を要求しる!

    • 16無名2020/07/26(Sun) 23:53:20ID:UwNTAyMDg(2/2)NG報告

      >>13
      文盲か?
      出産直後の事案を書いてるんだよ。
      育休は前から有るよ。

    • 17名無し2020/07/27(Mon) 05:49:08ID:QyNzE0OTY(1/2)NG報告

      >>4
      その通りですね。
      てか企業や店の収益に無頓着なんです。
      自分は会社組織にいてもいなくても問題無い、と自覚している人が多いんですかね。

    • 18名無し2020/07/27(Mon) 05:58:20ID:QyNzE0OTY(2/2)NG報告

      馬鹿でもわかることだが、育児休暇をどれほど増やそうが、手当てをどれほど増やそうが少子化は止まらない。
      中産階級や上流階級が一人しか子供を産まないのは育児と教育をその子一人に集中するためだ。
      病死のリスクが少ないため、数による保険は必要ないわけだ。

    • 19名無し2020/07/27(Mon) 08:05:22ID:Y1NTI5OTg(1/1)NG報告

      フェミニストの言う通りにしたら国が滅びそう

    • 20名無し2020/07/27(Mon) 08:22:22ID:c4MjUwNTQ(1/1)NG報告

      >>19

      それで滅びそうな国(半島)がすぐ隣にあるじゃないw

      アメリカも、民主党がまさに今この状態で困る。

    • 21名無し2020/07/27(Mon) 09:19:20ID:E2NjE2MDg(1/1)NG報告

      子供を産んだら50万円貰えるんだっけ
      産む人が増えたら良いが、共働きじゃなきゃ教育費を賄えないのが現実
      大学まで義務教育化したら良いのに

    • 22一昨年まではチベスナ(7月27日は「スイカの日」昔さぁ、畑の一角にスイカ植えたら、アリが全滅させてくれちゃったコト、あったなぁ。おばーちゃんがさ、大魔神の如くに怒りまくりで・・・^^;)2020/07/27(Mon) 12:23:34ID:k1NTI4Nzk(1/1)NG報告

      個人個人の価値観やなんやかや・・・
      どういう土足で踏み込んじゃヤバいあたりにさ、ちょこっとだけ踏み込んじゃってる気がするな。
      ま、議論を時々してりゃあ10年20年もしたら、日本人共通のコンセンサスができるかもだけど。

      だから、政府が話題を提供することは賛成だけどさ。
      拙速な法案化は、いろいろ火傷とか作りそうだよね。

    • 23名無し2020/07/28(Tue) 03:24:17ID:QzNjc1Mg=(1/1)NG報告

      亭主を休ませて育児させるってのは
      息子を退職させて介護させるくらいの発想だな

      出産育児対応の施設・スタッフを国が全部用意すりゃいいだろに

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