積層セラミックコンデンサがヘッドハンティングで技術漏洩して韓国産が芽吹いたんだけど次の5G対応のものは追従できないみたい。
漏らした技術者のあとの時代は無理。
中国の新幹線もその先は苦労するでしょう。技術者に対する報酬が日本は低いからね
成果を残しても敬意を表すことはするが給料なんかは一般のサラリーマンと同程度
大学の研究職もだけど、とにかく金で釣られる
これをなんとかしないで、日本で基礎技術を学んで他国で成果を出すみたいな、技術者生産国になっちゃうよある程度は仕方ないんだよね
ただ本当に守るべきところだけは何とかせんとね
企業意識の問題、報酬の問題、セキュリティの問題
いろいろあって一概にこうすりゃいいって解決法はないと思うけど
国としては産業スパイを取り締まる法整備を進めることなのかな>>5
大日本スクリーンはたくさんの技術があるよ。
今の微細化のキーになっている。
数ナノの微粒子や不純物をとる技術。
フッ酸洗浄やフッ酸蒸気洗浄なども。
アップライドマテリアルは様々な日本の企業を買収して技術を確立した。
多くの教授や東芝の技術者も数年アップライドマテリアルに在籍することもある。
今回も旧・日立国際電気を買収した。
違う意図だけど。
そういう歴史があります。>>6
その通り。その会社がやばい。
サムスン電子が半導体デバイスで1位になったのは韓国のセメスができたからといわれている。
前は大日本スクリーンが装置をいれて技術サポートしないと7ナノもクリアできなかった。
大日本と韓国の合弁会社をセメスはつくり、その後に合弁解消させられた。
いまは、セメスはサムスン電子の子会社だ。>>6
ちなみに今話題の超高純度フッ酸洗浄に使われる洗浄装置。エッチング装置。
気体のフッ化水素発生にして処理する装置なども例の慰安婦問題等と関連してただ金だけ与えても意味がないのでついでに日本の技術も移転したのじゃなかったか?それで経済的に自立出来るように(笑)また今は産業イノベーションが遅れて日本に金の無心を始めたけど(笑)
年収1億円重役待遇や年収2000万円など女接待付きでホクホク顔で韓国に移った日本人技術者達
技術を教えたらほぼ全員が1~2年で用無し解雇www
恥ずかしくて日本に帰れず中東やアメリカの他国に移った者
日本に帰って同業種には一切就けず工場勤務や日雇い労働者
自殺
などなど悲惨な人生の末後を歩んでるけどなwww年収2000万と慰安婦が付いてくるのか。
パラオの橋、ラオスのダム
朝鮮人にはなにもできない>>1
スパイ防止法、特定外国人監視法、産業スパイ防止法、民間企業保護法退職した人を雇う
共同による技術流出
核心議場を持つ中小企業買収
韓国は前2つ
中国は三つとも良くヤる手
ただ
昔と違い技術流出の周知
人手不足で退職後も雇用形態をかえて雇う場合が
増えたため昔ほでは無い
とは言え
大企業は脇がまだ甘く共同による技術流出
それと
金につららた、暇をしてる退職者からの技術流出は
続いてる海外じゃ優秀な技術者が年収数千万とか普通。
日本は低すぎる。会社から期待されている、任されてるという意識が愛社精神につながる。>>19
反日技術者❌
半導体技術者○
間違え。>>18
10年前、理系は経済学部出身者の下で顎で使われるものである
という風潮が強かった
今はAI云々で立場が変わったでしょうが、世界的に見て、科学者や技術者の待遇が良いとは言えない状況が続いているのでしょう
専門人材、年収4000万円も
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019080801123&g=eco
という感じで、ニュースになるくらいですし>>21
AIの前に日本政府はIOTの研究開発に注力したが、第一次IOT革命も第二次IOT革命も失敗した。
日本がITで出遅れているし、今は日本人IT技術者は海外に行っている。韓国マスコミの新聞の輪転機が
毎日新聞の中古買取だったりする
輪転機は日本製、紙面には反日
日本なしでは反日も出来ない
半導体製造装置メーカーの技術流出
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