世界を荒らした“サムスンの奴隷労働”、法の審判台に

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    • 1ぽじ2019/07/06(Sat) 13:10:53ID:EzNTA3NzY(1/13)NG報告

      サムスンの奴隷労働が告発される

      サムスンを裁判所に告発したフランスの市民団体「シェルパ」と「アクション・エイド・フランス」は、
      ハンギョレが最近報道した「グローバル・サムスン、持続不可能報告書」を引用して
      「サムスンのアジア労働者が月給26万ウォン(約2万4千円)未満の賃金で
      一日に1600台の携帯電話を組み立てるケースもあった」として、
      フランスの消費者は「労働者の権利を深刻に侵害したサムスンの製品を買うことに
      罪悪感を感じなければならない」と明らかにした。
      フランスの裁判所の起訴がサムスンにとって危機の信号ならば、
      その兆候が現れるのはフランスだけではない。

      英国も「強制労働禁止」を主な内容とする「現代版奴隷労働防止法」を導入したし、
      オランダ・ドイツ・デンマークも企業の人権実践点検義務を法制化するための議論を始めた。
      今月からフィンランドが欧州連合(EU)の議長国を受け持っているという点で、
      こうした流れはいっそう強化されると見られる。
      欧州レベルでいわゆる「労働のサムスン化」現象にブレーキをかける可能性が大きいという意味だ。
      フランスの裁判所の今回の起訴決定と関連して、
      サムスンの専門家たちは「来るべきものが来た」という反応だ。
      インドネシアの労働団体「LIPS」のパフミ所長は
      「全世界のサムスン工場で労働搾取、労組弾圧、職業病問題が発生しているが、
      これまでサムスンは“移住労働者ガイドライン”と“責任ある企業同盟”(RBA)行動規範などに則り
      現地労働者の人権を保護していると主張してきた。
      問題はこうした約束がほとんど守られなかったということ」と指摘した。
      https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190704-00033805-hankyoreh-kr

    • 2菜々し2019/07/06(Sat) 13:41:50ID:k5NTg5NzQ(1/1)NG報告

      狙い撃ち始めたね。

      白人さんは容赦ないよ。

    • 3名無し2019/07/06(Sat) 13:44:01ID:IxMjA2NDQ(1/1)NG報告

      いや~偶然って恐ろしいねw

    • 4名無し2019/07/06(Sat) 13:47:29ID:U3MzUzMjg(1/1)NG報告

      どうせ瀬取りにも加担してたんだろうよ
      終わりだ

    • 5名無し2019/07/06(Sat) 13:48:35ID:Q4MjU3NjY(1/1)NG報告

      計画通り
      世界の敵に認定されたんだな韓国は

      中二病っぽくて良いよな世界の敵ってww

    • 6名無し2019/07/06(Sat) 13:52:56ID:I0NzYzOTA(1/2)NG報告

      サムネ支援

    • 7名無し2019/07/06(Sat) 13:54:09ID:czOTg3NjA(1/1)NG報告

      日米中で囲んでるのは確定だが欧州はどうするんだろうか
      と思ってたら全く予想外の角度からぶん殴ってて笑った、この状態じゃ身動きとれないだろう
      英国は別途ベトナムの代わり?にライダイナンで殴りかかってる
      原発やダムで深刻な被害に遭ってた国が幾つもあったよな
      国がなくなったら請求できなくなるかもしれないしここに加わって来るんじゃないか

    • 8かわうそ2019/07/06(Sat) 13:57:27ID:Y2Mzc5MDQ(1/1)NG報告

      もう北も南も世界の敵だよな?(´・ω・`)つまり共産主義だろうが民主主義だろうが朝鮮人そのものが世界に受け容れられないって事だ

    • 9名無し2019/07/06(Sat) 14:33:17ID:M0NjQ0NTI(1/2)NG報告

      工場停止したら休みがとれるから調度いいのでは?

    • 10名無し2019/07/06(Sat) 14:34:13ID:M0NjQ0NTI(2/2)NG報告

      >>6
      仕様変更されましたよ。

    • 11名無し2019/07/06(Sat) 14:34:40ID:cwNTkzMDA(1/1)NG報告

      この時代にこんな事をしてる民族が徴用工で日本企業を戦犯企業などと嘯き裁判起こしてるとか。

      いったい舌を何枚持ってるんでしょうか。

    • 12名無し2019/07/06(Sat) 15:11:53ID:I0NzYzOTA(2/2)NG報告

      >>10
      知らなかった、ありがとう。

    • 13名無し2019/07/06(Sat) 15:17:59ID:I0MzUwMjI(1/1)NG報告

      いつものアベの陰謀ニダ!はまだかな?
      今回は本当にそうかもしれないよ?

    • 14名無し2019/07/06(Sat) 15:22:43ID:c5NjU0NA=(1/1)NG報告

      日本の手厚い保護がなくなるって、こういうことなんだねぇ

    • 15ぽじ2019/07/06(Sat) 16:04:04ID:EzNTA3NzY(2/13)NG報告

      正直、これだけ人権問題がとわれる今日において

      奴隷工場を外国に持つ企業を持つことを誇る国民の気持ちとはどんなだろうか?

    • 16ぽじ2019/07/06(Sat) 17:22:31ID:EzNTA3NzY(3/13)NG報告

      サムスンという

      奴隷工場を所有する一等国民の気持ちはどうなの?

    • 17ぽじ2019/07/06(Sat) 20:41:45ID:EzNTA3NzY(4/13)NG報告

      サムスンの奴隷工場の概要を教えてください。

      サムスン副会長様

    • 18名無し2019/07/06(Sat) 20:45:31ID:AwNDY5Mzg(1/1)NG報告

      韓国は日頃の行いが悪いからなぁ

    • 19名無し2019/07/06(Sat) 20:51:42ID:g0MzEzNg=(1/2)NG報告

      韓国が国際労働機関(ILO)の核心協約を批准しなかったことを問題視し、欧州連合(EU)が最近、「専門家パネル」の招集を公式に要請したという。核心協約の批准は、2011年に両者に発効された自由貿易協定の主な条件だが、韓国は8項目のうち4項目をまだ批准していない。専門家パネルの招集は、自由貿易協定の紛争解決過程の最後の段階だ。欧州連合が韓国の協定違反の事実を確定し、制裁準備の手続きに入ったと見なければならない。

      どんだけ後進国なの?

    • 20ぽじ2019/07/07(Sun) 09:19:36ID:E3MTYzNzI(5/13)NG報告

      奴隷王サムスンはこれからどうするの?

      奴隷たちをどうやって開放するの?

      サムスン副会長様

    • 21名無し2019/07/07(Sun) 09:39:48ID:QxMDA4NjI(1/1)NG報告

      フランスの裁判は フランス国内での虚偽の広告 
      サムスンのEUでの広告「ウリは東南アジアの工場での人権を大事にしてるニダ」
      ってのがウソで、フランス国民が奴隷的な労働環境で製造した製品を
      買わせる詐欺を働いたって罪状。
       今後の展開はどうなるのかは興味はあるけど、現時点では焚火レベル EU韓国FTAへの影響は現時点はほぼ無い

       EU・韓国のFTAでは労働者の権利を守る ILO基本条約(8つ)の批准を求めてるけど・・・・
      韓国はILO核心協約8件のうち、「結社の自由」(第87号・98号)と「強制労働の撤廃」(第29号・105号)の4件を批准していない 
      http://japan.hani.co.kr/arti/politics/33429.html

      アメリカは2項目だけを批准
      日本は 2つは未批准 
      ・強制労働の廃止を定めた105号、日本では公務員のストには刑罰がある
      ・???(忘れた)号、人種、性別、宗教、政治的見解などの差別を禁止し、雇用、職業での機会・待遇の均等ってクソ項目 

    • 22ぽじ2019/07/07(Sun) 11:10:05ID:E3MTYzNzI(6/13)NG報告

      >>21
      サムソンの奴隷工場に対する裁判はこれからのようですが、

      「フランス国民が奴隷的な労働環境で製造した製品を買わせる詐欺を働いたって罪状。」

      なんですか、

      ところでその奴隷工場の主はサムスンではないんですか?

      では誰ですか?

    • 23ぽじ2019/07/07(Sun) 11:15:49ID:E3MTYzNzI(7/13)NG報告

      こんなのもあったぞ
      「Samsung、労働環境問題で謝罪。補償金支払いへ」

      2018年11月27日 by Brian Heater (@bheater)
      和解から数週間、Samsungは従業員に病気や死亡をもたらした工場労働環境について謝罪した。
      「病気を患った社員とその家族に対して心からお詫び申し上げる」と
      役員のKinam Kimが先週の記者会見で言った。
      これは、同社の液晶およびチップ製造ラインに対する長年続いた健康上の訴えを受けたもので、
      数十人の従業員が病気を患い脳腫瘍や白血病患者もいた。The Associated Pressが伝えた。
      2007年に従業員が白血病で死亡した後、労働者らに代わって支援者グループが戦ってきた。
      公開謝罪に加えてSamsungは、
      労働環境による発病に対して従業員1名あたり最大13万3000ドルの慰謝料を支払う。
      流産や労働者の子供が小児がんになったケースもあった。
      謝罪の中でSamsungは、以前の対応が「不十分」であったことを認め、
      今後労働環境を改善していくと語った。
      エレクトロニクスの巨人は2028年までに保証金を支払うことを約束した。
      https://jp.techcrunch.com/2018/11/27/2018-11-26-samsung-apologizes-promises-compensation-for-factory-conditions/

    • 24ぽじ2019/07/07(Sun) 11:27:12ID:E3MTYzNzI(8/13)NG報告

      こんなのもあったぞ!「サムスンの奴隷工場」

      アジア経済ニュース
      2017/11/27(月)
      サムスンの労働環境に批判 「過酷なライン作業で健康被害」
      ベトナム北部タイグエン省とバクニン省にある韓国サムスン電子の携帯電話の組立工場で、
      過酷なシフト作業により女性労働者の間で健康被害が出ているとの調査結果を
      非政府組織(NGO)が発表した。サムスン電子は24日までに声明を出し、
      「ベトナムの法律やグローバルスタンダード…
      (以下有料)
      https://www.nna.jp/news/show/1692688

    • 25ぽじ2019/07/07(Sun) 11:32:29ID:E3MTYzNzI(9/13)NG報告

      GENEVA (20 March 2018) – UN human rights experts* express their concern about reports that women workers at two Samsung Electronics factories in Viet Nam, as well as labour activists, have been subjected to intimidation and harassment after they raised concerns about working conditions at the plants.
      Among their concerns was the possible exposure of workers to toxic chemicals at the factories in Yen Phong Industrial Zone, Bac Ninh province, and Pho Yen Industrial Zone in Thai Nguyen province.
      A report published by the Centre for Research on Gender, Family, and Environment in Development (CGFED) and the International POPs Elimination Network (IPEN) indicated that Samsung factory workers were not adequately informed or trained to protect themselves from toxic chemicals used in the manufacturing of electronic equipment.
      https://www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=22852&LangID=E

    • 26ぽじ2019/07/07(Sun) 11:35:17ID:E3MTYzNzI(10/13)NG報告

      Some of the surveyed women reported adverse health consequences associated with unhealthy working conditions including miscarriages, extreme fatigue and fainting. Reportedly, Vietnamese labour authorities are currently investigating the findings of the report.
      “We are very disturbed to learn that researchers who authored the report have received demands to present themselves for interviews with Government authorities,” said the experts.
      They had been informed that the lead author of the report, Pham Thi Minh Hang, had been asked to present herself to officials on 19 March after returning from a meeting on protection measures for toxic chemicals in Stockholm, Sweden.
      https://www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=22852&LangID=E

    • 27ぽじ2019/07/07(Sun) 11:37:43ID:E3MTYzNzI(11/13)NG報告

      We have also asked Samsung for clarification on the allegations received that workers in the factories were also threatened with lawsuits if they talked to people outside the company about working conditions following the report’s publication last December,” the experts said.
      “While an assessment of the findings of the report requires a response by the competent authorities, it is unacceptable that researchers or workers reporting on what they consider to be unhealthy and inadequate working conditions are intimidated by private or public officials.
      https://www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=22852&LangID=E

    • 28ぽじ2019/07/07(Sun) 11:39:11ID:E3MTYzNzI(12/13)NG報告

      “Both Government authorities and companies concerned must ensure the space for civil society to verify the adequacy of conditions of the many Vietnamese women working in manufacturing facilities. Intimidating labour advocates and workers not only is a violation of their right to freedom of opinion and expression, but can contribute to impunity of those who abuse and violate the rights of workers. Such actions also undermine the respective obligations and responsibilities of the Government and companies to respect human rights in line with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.
      https://www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=22852&LangID=E

    • 29名無し2019/07/07(Sun) 11:40:36ID:YzMzc5Mg=(2/2)NG報告

      >>21

      韓国が国際労働機関(ILO)の核心協約を批准しなかったことを問題視し、欧州連合(EU)が最近、「専門家パネル」の招集を公式に要請したという。核心協約の批准は、2011年に両者に発効された自由貿易協定の主な条件だが、韓国は8項目のうち4項目をまだ批准していない。専門家パネルの招集は、自由貿易協定の紛争解決過程の最後の段階だ。欧州連合が韓国の協定違反の事実を確定し、制裁準備の手続きに入ったと見なければならない。

      こちらも年内に動くかな?

    • 30ぽじ2019/07/08(Mon) 18:32:06ID:IwODE5Njg(13/13)NG報告

      サムスン副会長様

      よいところに日本に来られた。

      サムスンの奴隷工場問題をまず世界に公表しましょう。

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