>>1
여성전용 주차장.
맨 왼쪽은 임산부 전용 주차장.
색은 핑크pink. 일반 주차장은 백색>>1
'성인지감수성性認知感受性'을 통한 성범죄 처벌.
성범죄를 가해자가 아닌, 피해자의 관점에서 판단하는 것으로
남성이 성범죄의 피해자는 될 수 없다.
그래서 '여성의 관점'에서 성범죄 여부를 판단하는 것.
협박으로 모텔로 이동한 피해자의 저항 및 반항 장면이 없어서
무죄결정 난 판결이 유죄로 변환되었다.
''협박의 증거는 없지만, 피해자가 주장하기에 유죄''가 그것이다.
https://news.joins.com/article/23085209
한국 사회 흔든 ‘성인지 감수성’
https://www.sisain.co.kr/?mod=news&act=articleView&idxno=34029>>4
성범죄에 '性인지 감수성' 적용 1년…57건 중 56건 '유죄'
입력2019.04.10
https://www.hankyung.com/society/article/2019041018151
===
ㄴ여기에는 '성희롱'등도 포함되어 있다.
피해자의 관점에서 판단하기에
여성이 성적 수치심을 감지했다면
당신은 유죄이다.
=====
법조계에선 성범죄 사건을 심리하는
개별 판사 재량이 너무 커져
판결의 예측가능성이 사라졌다는 얘기가 나온다.
=====
ㄴ이런 상황이다.>>1
여성전용 택시 '웨이고 레이디' 출격…"택시 20대부터 시작"
입력2019.03.20 15:31
여성만 탑승 가능…운전자도 여성
https://www.hankyung.com/it/article/201903205096g
========>>1
개조완료후, 학교 남자 화장실 소변기가 감소했습니다.
---
아래 사진을 참고
남성 화장실 소변기가 2개이다.
이것은
남성 화장실은 순환이 빠르다.
여성 화장실은 순환이 느리다.....에서 시작된 정책.
'여성 화장실의 좌변기 수는, 남성화장실의 대-소변기 수의 합 이상을 설치해야 한다.'는 정책.
''여성 화장실의 크기를 남성화장실의 2배로 한다!''.....를 기대했지만
남성 화장실의 소변기 수를 50% 감소하여, 여성 화장실 확장공사 없이, 문제를 해결한 것이다.
https://www.insight.co.kr/news/192383なんだよ。案外韓国人居るじゃないか。
最近、カイカイに韓国人の書き込みが少ないから絶滅危惧種になったのかと思ってたわ。1は意味無いなあ。
5は文在寅政権になってから施行されてるの？>>1
남자들도 집을 구하는데, 난황이다.
그런데 서울 잠실 (롯데월드tower)가 있는 곳.
70% 할인 가격의
여성전용 1인 주택 공급.
======
서울 잠실에 70% 할인해주는 여성 전용주택…"남성들도 집 구하기 힘들다" 반발
2017.10.16 08:00
https://news.joins.com/article/22014602
=====>>1
여성 vs 특허권자 = 여성 6배 가산점.
===========
"특허권자보다 6배 높은 女 창업지원 가산점"
2018.04.04 10:37
http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2018040315405830703
======
해석
1- 특허권 보유자 = 1점 가산점.
2- 창업교육 수료자 = 1점 가산점.
3- 기능경기대회 입상자 = 1점 가산점.
4- 장애인 = 1점 가산점
5- 창업경진대회 입상자 = 2점 가산점.
6- 여성 = 3점 가산점.
7- 도시 창업대회 도시대표상 = 서류 면제, 2차 심사 5점.
====
ㄴ참고로 가산점은 3점이 최고이다.
여성은 신청하는 순간 최고 점수.
남성은 특허 3개 신청해야, 여성과 동점.>>1
"여성창업자 100명에 1인당 최대 1억원 지원"
2018.07.23 06:00
중소벤처기업부와 여성가족부가
예비 여성 청년 창업자
100명에게 1인당 최대 1억원의 창업준비·사업화 바우처를 지원하는 등
여성경제활동 활성화를 위한 10대 과제를 함께 추진한다고 23일 밝혔다.
여성 고용률이 56.9%로 남성(76.1%)에 비해 20%포인트 낮고
여성기업의 5년 생존율도 24.0%로 남성 기업(30.4%)보다 6%포인트 낮은 등
경제분야 성 평등이 이뤄지지 않는 데서 추진됐다.
========
'경제분야 성 평등'wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2018072214470690179>>1
박영선 “여성기업 육성을 위해 중기부 아낌없이 지원”
2019-05-24 17:14:52
“금년 여성 전용 벤처펀드를
2배 늘어난 200억 원으로 조성하고
2020년까지 900억 원 규모로 키울 것”이라며
“여성기업제품 공공구매도 2018년보다 7천억 원 늘어난
9조2천억 원을 목표로 하고 있다”고 말했다.
=========
ㄴ 9200억엔을 '여성기업제품' 에서 구매하겠다는 계획.
http://www.businesspost.co.kr/BP?command=naver&num=128745>>1
"공공기관 취업문 닫혔다"…역차별에 분노한 수도권 남성.
입력2019.01.17 17:30
45%는 해당지역에서 뽑고…35%는 여성인재 채용
'지역인재 할당'은 문재인 대통령 공약…수자원 공사 신입 45% 해당지역서 뽑아
필기시험 합격해도 할당량에 밀려…면접 기회조차 박탈 당해
'남성 일자리는 어디에 있습니까?' 논란 증폭.
==============
합격선보다 5점 낮은 점수에도 합격.
여성지원자의 경우
1차 필기시험에서 비합격점을 획득해도
'목표 비율'에 맞게 2차 면접 기회를 획득한다.
100명이 2차 면접대상인데
1차 필기시험 합격자 중에 여성이 20명 통과라면
15명의 여성을 추가 합격하는 방법이다.
https://www.hankyung.com/economy/article/2019011758491>>1
‘채용 성차별’ 사업주 처벌 강화…징역 최고 5년
2018-07-05 21
앞으로 채용 시 고의·반복적으로 여성을 제외하는 사업주 처벌이 대폭 강화됩니다.
성차별이 의심되는 공공기관과 금융권에 대해서는 집중 근로감독이 실시됩니다.
대통령 직속 일자리위원회는 이에 ‘채용 성차별 해소방안’을 마련했습니다.
우선, 고의나 반복적으로 여성을 채용에서 배제한 사업주에 대해
현행 ’500만원 이하 벌금’에서 ’5년 이하 징역 또는 3,000만 원 이하 벌금’ 으로
처벌을 강화하기로 했습니다.
피해자에게 손해의 3배까지 배상토록 하는 법률 제·개정도 추진됩니다.
여성이라는 이유로 정년·퇴직·해고에서 차별당하고,
혼인·임신·출산을 퇴직 사유로 한 근로계약 체결 등이 해당됩니다.
==========
사업주가 채용시
여성채용 기피하면 징역 wwwwwwwww>>16
참고로 여성이 채용되는 경우
높은 확률로 '출산-육아휴직'을 신청하는데
육아 휴직은 최대 1년이다.
하지만 임산부의 노동강도를 고려하면
임신기간과 회복시간을 포함하여 2년으로 책정한다.
.....참고로, 육아와 관련하여
사업주는 여직원에 대한 해고나 불합리한 대우가 금지되어 있으며
해고하는 경우 처벌받는다.
육아휴무를 종료하는 경우, 휴직 전과 같은 업무, 같은 수준의 급여를 지급해야 한다.
======
.......이상적인 법률이지만
3자녀를 출산하는 경우
6년여의 경력과 급여를 수령하게 된다.
그래서 '경력 7년 (1년 경력+6년 임신육아)로 전문가로 공공기업에 입사하는 경우도 있다.
물론 이 과정에서 여성이 담당하던 업무는
동료 남성에게 전이된다. 남성은 여성업무까지 처리하며
업무절임으로 퇴근한다.
도중에 동료남성이 퇴직하면 회사는 파멸.
사장이 분노하여, 여직원을 해고하면 사장은 범죄자.
한국의 범죄자 증가를 조롱하는 kaikai 일본인......>>18
한국의 상황을 이야기한다. 한국남성은 군대 의무복무 규정이 있다. 2년이다.
하지만 군대와 대학시기는 오차가 존재한다. 결국 '군입대 대학 휴학'이 존재한다.
결국 한국남성은 여성보다 3년 늦게 사회에 진출한다.
물론 대학여자친구는 상급자로 근무하고 있다. 군대는 대량살상무기를 관리하는 단체이다.
주의사항과 훈련을 반복하면, 대학공부는 망각한다.
당연히 취업성적 및 자격증 및 점수가 여성보다 부족하다. 하지만 이 격차도 노력으로 추월하는 경우가 많다.
사장 및 경영자들은 여성과 남성의 업무차이 및 임신육아휴직으로 인한
경력단절 등이 발생하기에, 남성을 우대한다.
여성의 경우 내부근무 및 사무업무 등 육체적으로 괘적한 업무를 원한다.
그리고 육체적으로 피곤한 업무에 배치되면 육아출산 휴직을 신청한다.....
물론 이 공백 업무는 동료남성직원에게 전이된다.
외교부의 경우 일본, 미국등 선호지역과 아프리카, 이란, 인도등 비선호지역이 있다.
기존에는 남성직원이 아프리카등 비선호지역에 파견되면
일본, 미국등 선호국가에 파견되는 1고통, 1쾌락의 순환배치가 있었다.
하지만 여성이 다수 합격하면서, 남성들은 고통-고통-고통의 비선호지역에 고정.
여성의 경우 쾌락-쾌락의 선호지역 고정배치 양상이 전개된다.
한국에서는 '블랙기업 black business = 여성이 많은 기업'의 공식이 있다.
여성의 업무가 남성에게 전가되며, 편한업무를 선호하며, 고통발생시 휴직신청을 하는 것이 이유이다.
그래서 '여성 다수 배치 기업'등은 list 가 유통되었다.
그런데 그것을 '채용비리'로 강력하게 처벌하면서, 모든 기업에 여성이 다수 배치되었다.
사장은 감옥을 기피하여, 여성을 채용하고,
남성은 노력해도 '상급자 여성 할당제'로 인해 승진에 한계가 있다.
결국 남성의 인생은 '고통'으로 시작하여 '고통'으로 종료된다.
최근 kaikai에서 언급되고 있는 '이민자 증가' 및 '폐업속출'에는 이런 배경이 존재한다.>>22
증가하고 있다.
하지만 '전업가사남성'은 희귀하다.
한국사회가 인정하지 않는다.
'전업가사남성'의 경우
- 만화작가
- 소설작가
- IT 외주작업자
- 1인기업..... 등의 별도 업무를 포함하는 것이 현실이다.
그리고 상황은 더욱 악화되었다.
남성의 경우는 무직여성도 배우자로 허락한다.
하지만
여성의 경우 무직남성을 배우자로 허락하는 경우는 적다.>>27
개인적인 분석이다.
우익의 경우 보통 정치단체이며
군대 무기운영에는 지식이 적다.
>>28
장점과 단점이 있다.
개인적으로는 행운이라고 생각한다.
완전한 국가는 없다.
미국의 경우 반항아의 경우
총이나 마약을 소지하고 있다.
그리고 국민 대부분이 바보이다.
이것은 미국여행에서 직접적으로 탐지했다.
일류관광지에서도 계산속도가 매우 느렸다.
한국은 모든 것이 빠르다.
나는 빠른 것이 좋다.
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=0RUZKb2YzNY&t=315s
ㄴ일본인이 한국에서 느낀 문화 충격. (실제 한국 거주 경험)
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=oN31IHSt1-0
ㄴ한국 가전제품 매장방문 일본인 소감>>1
文在寅(ムン・ジェイン)候補の支持層は386世代だ。文在寅(ムン・ジェイン)候補の左派のスローガンと若者政策を圧迫するのは、まさにこの老人たちの好みに合っている。韓国で働く女性たちも、文在寅(ムン・ジェイン)候補を支持しているが、韓国の人口の割合が小さすぎて、文在寅(ムン・ジェイン)が死ぬのは間違っているのか。 文在寅(ムン・ジェイン)候補の支持層は386世代だ。文在寅(ムン・ジェイン)候補の左派のスローガンと若者政策を圧迫するのは、まさにこの老人たちの好みに合っている。それでも韓国の仕事をしていない女性たちも文在寅(ムン・ジェイン)氏を支持していると話した。
男子青年たちは韓国人口の割合が小さすぎて、文在寅(ムン・ジェイン)が死ぬのが当然だというのか。 少子化の原因は女が不細工だから
日本も韓国も女が不細工>>34
バカは死 ね。少子化の傾向はどこも同じ>>31
まあ、日本も解決は無理だな。で、文政権は北に服従するためにわざと女性優遇政策してる？
文在演政権の女性向けの政策を教えてくれ
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