雇用の天才文在寅がまたやらかした 大企業の52時間労働実施で雇用が11万人減

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    • 1名無し2019/03/31(Sun) 23:34:52ID:AxOTkzMzY(1/1)NG報告

      31日、統計庁が集計した今年2月基準の従業員300人以上の大企業の就業者数は245万9000人で、週52時間制度を導入する直前の昨年6月に比べ8カ月で10万6000人減少した。大企業の就業者数は、昨年7月の制度導入後の2ヶ月間は増えたが、それから5カ月連続で減少した。従業員300人以上の大企業は、昨年7月から週52時間制度を導入して実施している。

      当初、政府は週52時間労働時間短縮制度が雇用を増やすと予想した。長時間労働を法で強制的に減らすと、減少する時間の分だけ仕事が増えるという計算であった。国会予算政策処は昨年3月に発表した報告書で、過剰労働の減少により労働者の給料は平均37万7000ウォン減るだろうが、新たな雇用は12万5000~16万人ほど増えると推定した。

      https://news.naver.com/main/ranking/read.nhn?mid=etc&sid1=111&rankingType=popular_day&oid=025&aid=0002895716&date=20190331&type=1&rankingSeq=4&rankingSectionId=101

    • 2名無し2019/04/01(Mon) 00:17:27ID:E4OTM0MzQ(1/1)NG報告

      ただ経済が委縮しただけって事かよwww

    • 3名無し2019/04/01(Mon) 00:19:27ID:Y1MDE3NzU(1/1)NG報告

      クネちゃんより天才的。超応援してるから永世大統領になってくれ。

    • 4名無し2019/04/01(Mon) 00:24:59ID:U2MjIwMDk(1/1)NG報告

      従業員一人一人の能力が低いことが原因だろう
      育成が先じゃね
      結果、労働時間短縮→生産性低下→雇用削減

    • 5名無し2019/04/01(Mon) 00:51:40ID:cyMzIwNjU(1/2)NG報告

      ダイジョブニダ
      教室のスイッチ増やすニダ
      グッジョブニダ

    • 6名無し2019/04/01(Mon) 00:53:24ID:YyMTA0MzY(1/1)NG報告

      仕事に対するやりがいの満足感と友人よりも高い給料さえ与えていれば
      どんなにキツイ労働環境でも健康と精神を損なわない限り従業員は最大限の能力を発揮してくれて結果最小限の人数でも業績が伸びていくのにねぇ

    • 7名無し2019/04/01(Mon) 01:06:32ID:cyMzIwNjU(2/2)NG報告

      教室の電灯スイッチを複雑な暗証番号にするといい
      これで8時間労働確保できるだろう
      同時に空き巣の技術も身に付けられる

    • 8名無し2019/04/01(Mon) 01:17:43ID:Q5NjE1Mjc(1/4)NG報告

      52時間って残業込み?

    • 9名無し2019/04/01(Mon) 01:19:05ID:Q5NjE1Mjc(2/4)NG報告

      その効果以上に景気が衰退しているんでしょ

    • 10名無し2019/04/01(Mon) 01:20:42ID:Q5NjE1Mjc(3/4)NG報告

      >>4
      逆だよ
      対策としては合っていると思うんだがね

    • 11名無し2019/04/01(Mon) 01:21:07ID:UwNTUwMw=(1/1)NG報告

      また日本の大企業(=コンビニエンスストア)に勤める韓国人が増えるのか。

    • 12名無し2019/04/01(Mon) 01:27:20ID:UxMzQzODE(1/1)NG報告

      8時間とかだと交通費や保険、飯代も出さなきゃいけなくなるからそういうの無しでいい4時間の短時間労働者を2人雇ったほうがいいとかそういう理由じゃなかったっけこれ?

    • 13誰かさん2019/04/01(Mon) 02:27:39ID:M3MTgyODE(1/3)NG報告

      最近、ムンジェインをバッシングする良くない
      傾向が見られるね。

    • 14誰かさん2019/04/01(Mon) 02:29:21ID:M3MTgyODE(2/3)NG報告

      韓国人の労働生産性って低いからなあ。
      原因がどこにあるかわからないねえ。

    • 15誰かさん2019/04/01(Mon) 02:39:59ID:M3MTgyODE(3/3)NG報告

      やっていることは、労働のシェアということなのだろう。俺も単純に経済がそれ以上に萎縮しているのではと予想する。

    • 16名無し2019/04/01(Mon) 02:59:41ID:Q5NjE1Mjc(4/4)NG報告

      >>15
      そうだよね
      一時的には効果が出ているみたいだし

    • 17名無し2019/04/01(Mon) 03:21:32ID:MwMDYzODU(1/1)NG報告

      全てではないが
      企業の社員数は
      仕事が少ない時の人数に合わせ雇い
      仕事が多い時は残業と一時パートで対処する

      残業が出来ないとは
      不足を全てパートで対応することに見えるが
      実際は
      パートの教育や品質の問題などから
      仕事量を減らし生産を押さえる

      計画生産は
      よほどの天才が莫大な情報をもとに
      計画を立てなければ大半は失敗する

    • 18名無し2019/04/01(Mon) 03:29:03ID:I5MjQyMTk(1/1)NG報告

      瀬取りで雇用対策で消えた50兆ウォンの大半は北朝鮮に行ったんだろ。

    • 19去年まではチベスナ(4月1日は「日本人は韓国人が大好き!の日」らしいですよ)2019/04/01(Mon) 07:04:04ID:k0MzU3MDE(1/1)NG報告

      う~ん……よく分かんないなぁ~
      あのさぁ、朝鮮半島にさぁ、雇用なんて必要なの?
      雇用が発生してもさ、その結果、人類に迷惑かけるだけじゃないかな?

      そもそも寄生生物に、雇用に対するまともな概念がある訳もない。
      給与を払ってもさ、しらくしたらまたさ、くれ、寄こせ、もっとくれ、とかさ言い出すだけじゃん。
      そして子々孫々と、それを繰り返すだけじゃん。

      駆除しちゃうのがさ、一番なんだってば!

    • 20hato◇chon_shine2019/04/01(Mon) 07:36:27ID:Q3MTcxMzM(1/1)NG報告

      戻ろうよ! あの時代へ!

    • 21名無し2019/04/01(Mon) 08:00:21ID:U5ODUxMTE(1/1)NG報告

      韓国人の理想は国に養って貰うことなんだから、何の問題もないだろ。

    • 22名無し2019/04/02(Tue) 12:57:42ID:k5MjQ2MzI(1/1)NG報告

      今ある草むしりや電気消しの労働時間を30分ずつにしたらどうかな?
      500円あれば食っていけるだろう

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