会社の制服を着て、慰安婦の後援バッグを持つ事の何が問題? これが韓国人・・・

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    • 1名無し2019/01/29(Tue) 14:39:58ID:I4NTU5MTQ(1/4)NG報告

      チェジュ航空の日本協力企業「慰安婦後援ブランドのカバン持つな」
      https://japanese.joins.com/article/641/249641.html?servcode=A00&sectcode=A10&cloc=jp|main|top_news
      チェジュ航空の日本協力企業が韓国人職員に対し、勤務地では日本軍慰安婦被害者を後援するブランド「マリモンド(MARYMOND)」のカバンを持たないよう指示していたことが分かった。
       FMG所属マネジャーはスタッフ数十人が集まるグループチャットで「ユニフォームを着用している時はマリモンドブランドのカバンを所持しないでほしい」とし「会社は政治的・宗教的意味を込めた物を許可していない」と公示した。
       Aさんはソウル新聞とのインタビューで「政治スローガンが書かれていたものでもないが、単に慰安婦おばあさんを後援する会社のカバンだから持つなというのは不合理ではないかと思った。だが、入社1年内に退社するとひと月分の月給より多い違約金を支払うことになっている雇用契約のため、異議を提起できなかった」とし「日本人上司が持続的に『まだカバンを変えていないのか』と指摘し、結局カバンをショッピングバッグに入れて持ち歩いた」と話した。
      続いて「入社前、会社側が外国人労働者ビザを受け入れたので違約金条項を甘受するよう強要した」とし「仕事場を見つけなければならなかったため、使用側が提示した勤労契約書に同意するほかはない状況だった」と吐露した。

    • 2名無し2019/01/29(Tue) 16:23:47ID:YyMjQ4NjY(1/1)NG報告

      慰安婦が嘘だから問題なんだよ

    • 3크헤헤. 일본은 바보nida2019/01/29(Tue) 16:25:41ID:QxNTMxMzc(1/1)NG報告

      >>1

      보통 아닌가.

    • 4絶対!無理!2019/01/29(Tue) 16:33:51ID:c0NjMwMzM(1/1)NG報告

      ならば 韓国で旭日旗デザインの 服やバッグを持っても
      構わないんじゃない(笑)

    • 5名無し2019/01/29(Tue) 16:37:30ID:E0OTk0MDg(1/1)NG報告

      「ウリは売春婦ニダ、お安くしとくよ。」と言外にお馴染みさんに伝える看板のようなバッグですか。

    • 6名無し2019/01/29(Tue) 17:16:45ID:I4NTU5MTQ(2/4)NG報告

      https://news.v.daum.net/v/20190128184102938

      MARYMONDってブランド、会社(会社名)
      営業利益の50%を慰安婦支援として旧日本軍慰安婦歴史館建設、韓国挺身隊問題対策協議会、正義記憶財団等に寄付。 2017年の売り上げは100億ウォン
      花 = 慰安婦

    • 7名無し2019/01/29(Tue) 17:19:18ID:EyODQzMTQ(1/1)NG報告

      朝鮮人は自分達も慰安婦を買っていた事実を知らないふりをしている。

    • 8名無し2019/01/29(Tue) 17:23:49ID:I4NTU5MTQ(3/4)NG報告

      会社内でのLINEも公表したみたいね。
      アホ
      (会社のルールも守れないって意味で)

      この記事の別の笑える点
      > 続いて「入社前、会社側が外国人労働者ビザを受け入れたので違約金条項を甘受するよう強要した」とし「仕事場を見つけなければならなかったため、使用側が提示した勤労契約書に同意するほかはない状況だった」と吐露した。

      株式会社 FMG(一応、日本の会社 成田市)
      http://www.fmg.sc/company/

    • 9名無し2019/01/29(Tue) 17:58:34ID:k5ODY4NzM(1/2)NG報告

      >>3
      국내항공 日협력업체 "위안부 후원 브랜드 가방 들지 말라"より一部抜粋
      https://mnews.joins.com/article/23330148

       "《유니폼을 착용하고 있을 때는》 마리몬드 브랜드 가방을 소지하지 말아 달라"며 "
      「《ユニフォームを着用している時は》マリモンドブランドのカバンを所持しないでほしい」

      회사의 일원일 때는, 회사의 룰을 지키는 것이 당연. 회사는, 프라이빗 종업원에 의한 마리모 브랜드 착용을 금지하지 않고 있다. 이해가 갔습니까?
      会社の一員である時は、会社のルールを守るのが当たり前。会社は、プライベート従業員によるマリモブランド着用を禁止していない。理解できましたか?

    • 10名無し2019/01/29(Tue) 17:59:17ID:c2MzU2MzA(1/1)NG報告

      >>1
      問題はバックじゃなくて「政治的・宗教的意味」というのが、
      理解できないのかね?
      大多数の客を扱う商売は、客の個性に極力配慮すべきなんだよ。
      就業員が客以上に自分の個性を優先してどうする?

    • 11名無し2019/01/29(Tue) 18:03:47ID:k5ODY4NzM(2/2)NG報告

      >>9
      정정
      訂正

      회사의 일원일 때는, 회사의 룰을 지키는 것이 당연. 회사는, 프라이빗에 있어서 종업원에 의한 마리모 브랜드 착용을 금지하지 않고 있다. 이해가 갔습니까?
      会社の一員である時は、会社のルールを守るのが当たり前。会社は、プライベートにおいて従業員によるマリモブランド着用を禁止していない。理解できましたか?

    • 12名無し2019/01/29(Tue) 18:10:57ID:YyNDAzMjQ(1/1)NG報告

      朝日が慰安婦報道は誤報でしたと認めて謝罪したの知らんのか?

    • 13名無し2019/01/29(Tue) 19:10:34ID:I4NTU5MTQ(4/4)NG報告

      >>6
      のがハングル記事です。

    • 14名無し2019/01/29(Tue) 19:14:31ID:czNjA2OA=(1/1)NG報告

      朝鮮人なんか雇うから面倒なことになるんだよ
      一旦揉めたら100年は金を集るぞ

    • 15名無し2019/01/29(Tue) 19:14:57ID:kwODEzNTI(1/1)NG報告

      >>6
      なんかこのメーカーのパクリみたいだな
      日本で黒人ギャルブームの薫陶を受けたのかね

    • 16名無し2019/01/29(Tue) 19:44:04ID:U4MjAyNjM(1/1)NG報告

      これから韓国人を雇用しようとしてる日本企業のみなさん、こんな自己主張する人たちが大半が国であること理解の上、採用してな 難癖告訴に注意。

    • 17名無し2019/01/29(Tue) 20:04:15ID:QzMDM4MDQ(1/1)NG報告

      >>8
      コイツ頭悪いな。
      弊社という表現は社内向けには使わない。
      社内向けは当社、社外向けが弊社だ。
      何故社内向け文書で自社の格を下げるのかwww
      所詮チョン航空に協力するような頭悪い会社の社員だなwwwwww

    • 18名無し2019/01/29(Tue) 20:16:39ID:I4NzkwODE(1/1)NG報告

      まあ、韓国はわけのわからない小学生までも性奴隷とか売春婦とかを教えて洗脳するきちがいだからね。洗脳された大人でも躾直しが必要だろ。

    • 19名無し2019/01/30(Wed) 07:06:29(1/1)

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