韓国大企業社員の月給、米日仏に比べ突出

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  • 1名無し2018/11/28(Wed) 19:08:10ID:kyNjE5MzY(1/1)NG通報

    韓国の大企業社員が受け取る給与は、米国、日本、フランスの大企業よりも多いことが分かった。韓国では大企業と中小企業の賃金格差が大きいだけでなく、一部大企業の社員は経済水準に比べ、行き過ぎた補償を受けていることになる。

     中小企業研究院のノ・ミンソン研究委員は26日、経済社会労働委員会が開いた「二極化解消と雇用創出」をテーマとする討論会で研究結果を発表した。それによると、各国の統計当局による資料を分析した結果、韓国の従業員500人以上の大企業の社員は昨年、月6097ドル(約69万3,500円)を受け取っていた。これは米国(4736ドル)、日本(4079ドル)、フランス(5238ドル)よりも多かった。各国の物価などを考慮した購買力平価(PPP)基準で計算した結果だ。韓国の大企業の社員は1人当たり国内総生産(GDP)の約2倍の賃金を受け取っているが、米国の大企業の社員が受け取る賃金は1.01倍だ。

     韓国の大企業と中小企業の賃金格差は主要国よりも大きかった。韓国の大企業社員の賃金を基準とした場合、従業員が10~99人の中小企業の賃金水準は大企業の57%だった。米国、日本、フランスの場合は69~73%だった。特に韓国の従業員5人未満の小規模事業者では、賃金水準が大企業の33%にすぎず、米国(79%)、日本(65%)、フランス(59%)に比べはるかに低かった。諸外国でも大企業と中小企業には賃金格差があるが、韓国ほど大きくはない。

    http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2018/11/28/2018112880009.html
    GDP比が笑えるw
    朝鮮人は自然と同民族を奴隷化しちゃうから
    マジョリティ奴隷は極端なポピュリズムを好み真っ赤に染まるんだね

  • 2名無し2018/11/29(Thu) 06:44:07ID:IxMjA4MA=(1/1)NG通報

  • 3名無し2018/11/29(Thu) 06:47:42

    このレスは削除されています

  • 4名無し2018/11/29(Thu) 06:49:24ID:IxOTQwNTk(1/1)NG通報

    人が稼ぐべき「おカネ」のハナシをしたかった。

    ゴーンサンも、そうだけど、落ち葉拾いじゃないんだから、
    集めるだけ集めるのが正義(収入は多ければ多いほど良い)
    ではないと思う。

    全く視点が違うけど・・・、
    昔、西川善文(住友銀行、三井住友銀行元頭取)って人が
    約300の会社の取締役、顧問をやっているというハナシがあった。
    名義貸しの類なんだろうけど、そのうち100でも他の人に回せば、
    全体としての幸せ度とか効率とかが上がったのでは?とも思う。

    国会議員をやりながら、スポーツの競技団体の会長をやっているのも
    理解に苦しむ。そもそも両立なんて不可能でしょ、って。

    お題に戻ると、月給ってのも必要な部分以上の部分は、社会的な意味が
    あると思う。

    欲深な「朝鮮人的所得分配」は、歴史的伝統だけど、常に社会的分断の
    原因になっていると思う。

  • 5ボンド2018/11/29(Thu) 07:06:51ID:c4OTkyODA(1/1)NG通報

    何も問題はない。
    サムスンが飛躍すれば韓国人は喜んでいる。

    経済格差。貴族と平民。
    木靴を履いた平民が貴族の豊かさを何故か喜んでいる。
    そこに怨嗟の声がないなら、それはそれで幸せなんだと思う。

  • 6名無し2018/11/29(Thu) 07:08:20ID:A3NzYyMzg(1/2)NG通報

    カイカイに来る韓国人は大企業の社員なんですか?

  • 7hato◇chon_shine2018/11/29(Thu) 07:11:05ID:A3ODAzMjI(1/1)NG通報

    >>1
    >購買力平価(PPP)基準で計算した結果だ。

    朝鮮は高く振れてるPPPが基準でか。
    いちいち大きく見せる指標に切り替えているから、社会問題が大惨事になるまで気づかないんだよ。
    この癖が国家を滅ぼしているのに気づかないのが朝鮮人。

  • 8名無し2018/11/29(Thu) 07:29:56ID:cyNjQ2MzA(1/1)NG通報

    何の商品で比較してるんですかね
    まさかバッカス…とか?

  • 9名無し2018/11/29(Thu) 07:36:25ID:Y4NjE5MTQ(1/1)NG通報

    記事では年齢が書かれてないけど、
    別の調査では30~35歳あたりだと、韓国のサラリーマンの6%ぐらいは日本より高級
    つまり、財閥の本体の社員
    これ以外は劇的に少くなる。 記事で書かれてる様に50%以下

  • 10名無し2018/11/29(Thu) 08:03:04ID:c0ODM5OTQ(1/1)NG通報

    >>1
    比較変じゃね?日米は平均だろ?

  • 11名無し2018/11/29(Thu) 08:23:01ID:Q2ODM4NTE(1/1)NG通報

    韓国人は財閥の奴隷でいるのを喜ぶ連中なんだから幸せなんじゃないかな

  • 12名無し2018/11/29(Thu) 09:05:11ID:A3NzYyMzg(2/2)NG通報

    「SAMSUNG凄い!」言ってる韓国人は明らかに社員でもなければ下請けでもない。

  • 13白妙2018/11/29(Thu) 10:05:17ID:I1NDcwMQ=(1/1)NG通報

    いやあ、素晴らしいですね、韓国の一部の大企業 w

  • 14名無し2018/11/29(Thu) 10:50:46ID:ExNzE2MzM(1/1)NG通報

    ちなみにジニ係数はアメリカは勿論、日本、フランスより低いことになっています

  • 15名無し2018/11/29(Thu) 10:58:34ID:A1MTkwNTE(1/1)NG通報

    뭐,한국은 상위10% 계층은 독일,미국,일본 같은 선진국들 이상으로 잘살지만 그밑에 하위90%계층은 굉장히 빈곤하고 낙후된 삶을 살아가죠, 실제로 한국은 사회보장제도가 굉장히 낙후되있고 비정규직 조차도 직업이 없는 실업자가 30%내외입니다, 아프리카 빈곤국 같은 아사자도 은근 많구요 심각하죠. 빈부격차가 중국,중남미 수준으로 심각한게 한국의 현실입니다.

  • 16名無し2018/11/29(Thu) 11:05:28ID:E1ODY2NDE(1/4)NG通報

    【韓国経済】 韓国の上場企業社員500人以上の正社員は10人に1人だけ 2018/11/02
    賃金格差は1.8倍
    https://www.yna.co.kr/view/AKR20181102056200002

  • 17名無し2018/11/29(Thu) 11:18:02ID:E1ODY2NDE(2/4)NG通報

    【韓国経済】 半導体好調のサムスンとSKハイニックスで韓国上場企業の利益を50%占める!他の企業は11.4%減益 2018/11/16
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181116-00000015-cnippou-kr
    韓国上場企業533社の7-9月期の合計営業利益の50%をサムスン
    電子とSKハイニックスで占めたことが分った。

    好調な半導体によりサムスンとSKハイニックスの2社の営業利益は前
    年比で+34.4%増加した。一方で、残り上場企業531社の営業利益
    は▲11.4%減少していた。

    上場企業533社の営業利益合計は48兆2924億ウォンで、サムスン
    電子は17兆5000億ウォン、SKハイニックスは6兆2800億ウォンで、
    この2社だけで上場企業全体の49.2%を占めていた。

    ・サムスン電子、SKハイニックス= 社員数12万人
    ・残りの上場企業531社 = 社員数114万人

  • 18名無し2018/11/29(Thu) 11:26:21ID:E1ODY2NDE(3/4)NG通報

    GDPの88%を占める30財閥企業253社=社員93万人
    韓国GDPの内訳=国内産業+輸出産業

  • 19名無し2018/11/29(Thu) 11:35:52ID:MxNjk5MDI(1/1)NG通報

    偽儒教の影響で甲乙の序列意識が激しいのだから民族性の一部とも言える。
    甲は乙へと無条件に不利な条件を付けるのが当然なのだから中小企業が育たず所得格差も大きい。
    両班意識と言うか、奴隷根性と言うか、対等の概念が無い民族社会が地獄になるのは当たり前。
    だから海外でも同じ事をする。
    アメリカでも従業員に賃金を支払わず、東南アジアでも過酷な労働環境を強いて夜逃げをする。
    フェアなビジネスが成り立たない民族に信用は生まれない。だから日本人は朝鮮人から物を買わない。

  • 20名無し2018/11/29(Thu) 11:40:49ID:E1ODY2NDE(4/4)NG通報

    2018年3月決算、日本の上場企業の平均年収は620.6万円  2018/08/06
    https://news.mynavi.jp/article/20180806-674965/
    東京商工リサーチはこのほど、2018年3月期決算「上場企業1,893社の平均年間給与」
    調査の結果を発表した。それによると、平均年間給与は前年比1.0%(6万7,000円)増の
    620万8000円と、8年連続で増加した。

    日本の上場企業
    男女社員の平均年収でトップは三菱商事で平均年収1,540万9,000円
    ・平均年収1,000万円以上の企業は24社
    ・平均年収700~1000万円の企業は537社
    ・平均年収500~700万円の企業は1092社
    ・平均年収500万円以下の企業は240社

  • 21名無し2018/11/29(Thu) 11:46:33ID:IwNjMwMDU(1/1)NG通報

    >>1
    大企業従業員=両班
    その他韓国人=白丁

  • 22名無し2018/11/29(Thu) 11:47:20ID:Q5NTExMjU(1/1)NG通報

    まるで中国共産党員じょうたいじゃないかw

  • 23名無し2018/11/29(Thu) 13:00:16ID:YwMDI1MTQ(1/1)NG通報

    >>15
    李氏朝鮮から全く変わってないじゃんwww

  • 24名無し2018/11/29(Thu) 13:19:39ID:QzMzE0MDg(1/1)NG通報

    >>1
    これは見過ごせない。
    在日も皆、韓国に帰国して韓国企業に就職しようぜ。急げ~!

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