人件費が上がったら、韓国企業の存在価値が
無くなるけどね、安いだけが取り柄でしょうに>>1
嫌なら辞める自由が有るからね。韓国はストライキが多いような気がする
年間休日115～120日くらいで、有休はとりやすい環境、突然の休みも嫌な顔もされない。残業はたまにあるけど基本なし、仕事もまあまあ楽なので行動を起こす必要はありません。
給料は低いと思うけど、それは仕事が楽だから当然だと思ってます。「労働者は企業に搾取されているのに・・・」って？
いいから、ガタガタ言ってないで、おまいら働け！日本の場合は明確な労基法違反を労基署に訴えれば、数日以内に査察が入るぞ
ここで文句垂れてる奴らは証拠揃えて労基署行け知り合いの職場はそれで随分ホワイトになった유럽의 백인들은 피를흘리며 권리를 쟁취했고 권리가 사회에 녹아들기까지 200년이나 흘렀다 반면 아시아는
起亜自動車のストなんか、アレは手詰まりでは無いのか? 他人様の財布事情は知らないが、ストをやったところで
起亜労働組合の首に、麻縄キュッキュッであろう。私には、そう見える>>6お前は爆砕に帰れ！（笑）
搾取とそうでない基準は？
公務員は搾取されてるのか？
単に「オレ、先月あんなに頑張ったのに給料こんだけかぁ」っていう個人的なアレ？
労働基準法で明記されている条件内、つまり合法であるなら搾取とは言えないんじゃないか？>>11
まぁ、大体の企業は経営者側と話し合いで調整してると思う。
会社によって労組の強弱があるから一概には言えないけど。
日教組のように、政治に傾倒して労働環境とか興味ない組織もあるみたいだし。>>1
支那だって共産党の一部幹部に搾取されてるぞ
立ち上がれよ支那人>>1
その南朝鮮人の行動力は年間100以上のストライキになってるんでは？
墓穴を掘ってるみたいだけど・・・>>22 일본이 비정규직이 40%나 된다고?
한국도 37%나 된다. 미래가없는 세대라고 하지
정규직은 고임금으로 정년을 보장받고
비정규직은 최저임금으로 언제 짤릴지 모르면서 혹사당한다.会社を辞めたら「地獄」と印象操作されているから行動出来ないんだと思う。本当は、そんな事は無いんだけどね。
技術力とコネさえあれば個人で十分やっていける。ちなみに俺は自営業。会社員の時よりストレスが無くて幸せだ。>>1
君は韓国名物「労働組合先生様」を見たことがないのか？
もはや両班だぞあれは。>>15
トンソンハムニダ・・・会社によりけりなんだろうな
自分のとこは組合が強くて、協定で決めた超過勤務時間の上限が厳しく設定
されていて、越えると上司にめっちゃ怒られる。上司もその上司に叱られるからだ。
だからみんな制限時間が近付くと、慌てて退社する。良い事のように思うだろうが、
早い話が、時間内に業務を全て終わらせるスキルが要求される。つまり相当キツい。
うつ病になり辞めて行ったヤツもいた。好きなだけ残業できればヤツも・・とも思う。
まぁ会社にとっちゃ残業＝金銭的損失だから仕方ないけど日本の社会システムではSMAPのようになるのが関の山。
>>11
トヨタの労組は、会社の利益が厳しいとなれば賃上げを我慢します。
自分たちの利益だけ追求しては会社を弱体化させ、自分たちの給料減額や
リストラに繋がると分かっているからです。
日本は中卒でも高卒でも真面目に仕事をしていれば馬鹿にされません。
私の知人は中学しか出ていませんが建築関係の会社に就職して
同い年の奴らが大学を卒業するころには妻子を持ち新築の家を建てて車も持っていました。
頑張れば学歴や肩書に拘らず生きることが出来るのが日本です。
このスレを立てた人みたいに何でも誰かのせいにするような人は死ぬまで底辺人生です。
アメリカ人が日本人並みに残業したり実力社会で終身雇用が存在せず簡単に会社から
首を切られるのも知らず良い所だけ見てるからこういうスレを立てるのです。
子供を病院で出産するだけで300万円もかかるアメリカ人が高収入なのは当たり前です。
日本で出産なら健康保険から42万円出るので無料に近いです。
自動車事故を起こして入院したら数千万円請求されて破産する人が多いのもアメリカです。
アメリカは底辺のパートタイマーだって時給1800～2000円くらいですが医療費が
高いので、まともに医者にも行けません。日本人は昨今失業率が下がり、働き手不足により大卒の就職率はあがっている。
まだ問題が全て解決したわけではないし賃金についての問題もあるだろうが
韓国程賃金未払いや家賃未払い等は少ない。
何よりそれなりに日本では組合や労基が働いているからなあ…
資格取得で転職などやスキルアップによる手当を受けられるよう動く人も多い。
韓国の場合は最低賃金のベースアップが望めないばかりか
そも未払いが横行しているのだからデモを起こすにしても何年がかりになるやら南京で日本軍に殺された30万人の恨みを忘れるな
我々は必ず日本に復讐する
核によって日本の全てを焼き尽くす
男は性器を切断し、死ぬまで労働させる
美女を選び出して我々のものにする
すでに、経済力も軍事力も我々がおまえ達を
上回っている。
頼りにしているアメリカからも突き放された
哀れな日本は滅亡するしかありません。
ここの馬鹿達は戦車で潰します
もうすぐ日本は終了します。怖いか？
ハハハハハこわ～っ♪
>>32 と
ナチス以上の大虐殺・弾圧をした
中国・朝鮮人が言ってる- 35
名無し2022/01/26(Wed) 16:16:18(1/1)
このレスは削除されています
会社が潰れれば元も子もないと思います
その為に組合が存在します、互いに妥協点を見つけて決定します
国が最低賃金がを決めるのは、可笑しいと思いますそりゃ、日本にも、いくつかは、ブラック企業はあるが
働かなるもの、食うべからずって、精神があるからな
基本、労働して、会社が儲かって、利益の分配がなされる。至極当然の事を理解してる
搾取とは考えていない
韓国は、会社の状況がどうであれ、見合わない無理な要求ばかり
労働=搾取この考えの違いでしょ
そんなんなら、個人事業しか出来ないよ多少ブラックでも朝鮮人がいる職場よりまし。
>>1
朝ラジオで「日本で何故労働者が搾取されているかと言えば
株主偏重主義で労働者まで給与が回らない。」って言ってたな。
なんでも株主配当が以前から比べると6倍になったそうだ。
だったら皆んな株主が配当狙いで集まるはずなのに
何故集まらないんだ？
むしろ日本市場は縮小気味でそのおかげで資本家が逃げて
暴落の憂き目にあっていると言うのに。
そもそも増配を何年も続けているのはアメリカだと沢山あるのに
日本だと花王の1社しかないのに何故資本家が日本の企業を巣食っているなんてバカげたことを言ってるのだろう？
むしろ日本市場から日本人投資家さえも逃げつつあると言うのに。
岸田の金融所得課税も全く同じ事。
まともな投資家だったら日本に投資しようなんて考えないよ。
その現実を知っているのだろうか？>>39
企業が悪いとは言わない。
日本は今だにデフレが治らず
企業の内部留保が酷いと言うのは
偏に日本市場が全然魅力的じゃないからだ。
財務省は増税のことしか考えていないし。
そもそもガソリンが1L＝170円になっていると言うのに
その企業に補償金を出すってのがいかに愚かな事か。
普通はそこで減税なんだよ。
アイツら税金を取ることばかり考えていやがる。
安倍さんが消費税増税したのも法律を作られて
がんじがらめにされたから。
経済評論家で大学教授でもそれだよ。
恐らく投資なんて実務的な事を全然やってないんだろう。
キチンと投資をやっている者からすると
今の日本経済はヤバさしかない。
少なくとも日本人が日本国内に投資する様な環境にしないと
日本の5年後の経済は全ての面で海外から引けをとることになる。
GDPが韓国とそんなに違わない位置になる。
おそらくやっとGDPランキングで10位に引っ掛かっている国になってしまうはず。
日本の財務省を解体しなければ日本の未来は無い。掘り起こすね〜〜〜！5年前（笑）
- 42
>>42
低能>>42
啄木は言うほど働いてなかったけどねw>>45
日本はガソリンに高い税金が課せられているからね。>>45
韓国の備蓄は大丈夫？>>1
左翼脳が苛立って、日本人を「剰余価値説論」「労働価値説論」で、左翼脳化させようってか？。
無駄な努力はやめろ。お前らの正体はもう日本国民の大半に知られている。>>42
家（うち）側（がわ）宅（たく）僕（ぼく）のニートが、自室警備員をしつつ働きもしないでネットをし、働いている石川啄木になった気で、収入の少なさを嘆いている？>>15
>>14
アジアの前に「日本以外の」を付けること！
日本の場合、従業員は会社のために働き、経営者側は、従業員のための経営をしてきている。
７０年前の敗戦後には、欧米の企業経営をまねて、経営者が会社の利益のために従業員を酷使する会社が出てきた。
それに対抗して従業員も労働組合を作って、ストライキなどで対抗した。
しかし、その様な企業は、ブラック企業と呼ばれ、改心するか倒産するかのどちらかの結果となった。。
昔ながらの日本の経営方針でやってきた企業が今も生き残っている。
三菱重工業も従業員を大切にしてきている。
それは、朝鮮を併合した時も同じ、朝鮮人だからと言って差別はしなかった。
その頃には、日本人を部下に持つ優秀な朝鮮人上司もいたよ。搾取されないために自営業やるニダ！
チキン屋3000店舗増
コンビニ2000店舗増
コーヒー屋5000店舗増
アハッ、みんなで貧乏になったニダ！韓国は嫌いだけどムン・ジェイン大統領は認める＾＾
文大統領の功績は一方的に最低賃金を上げた事です
その為失業が増え、失業保険も底が付いています
韓国はホームレス社会に成ります
其れとウォン安が続いています、輸入品が値上がりしています義務を果たしてこその権利だ。
ストライキばかりで会社が赤字でも休暇賃上げ特別給を要求する民族と一緒にしないでもらいたい。大手の経営企画者から聞いた『辞めさせたい人を退職させる方法』が生々しくて怖すぎる
パワハラとかリスクも大きいしやる必要ないです。定期考課で数千円単位のちょっとでいいので毎回減給させれば必ず辞めます
http://jin115.com/archives/52351247.html老害ちゃんが5年前に立てたスレ
日本と韓国の労働者は企業に搾取されているのに、なぜ行動しないのですか？
57
ツイートLINEお気に入り47
8
レス投稿
画像をタップで並べ替え / 『×』で選択解除