ソウル市傘下ソウル交通公社が無期契約職で正規職に転換した1285人のうち108人が正社員の親戚で明らかになった中で、民主労総傘下のソウル交通公社労組幹部が経営陣に正社員への転換の過程で暴力まではしていた事実が16日、確認された。
ソウル交通公社労組幹部が昨年12月31日労使協議で工事側委員の胸ぐらを握っている
ソウル交通公社労組幹部が昨年12月31日労使協議で工事側委員の胸ぐらを握っている。/動画キャプチャ
本紙が入手した映像によると、昨年12月31日、ソウル交通公社本社で開かれた労使交渉で、民主労総傘下の公社労組幹部が突然工事側交渉委員に飛び込んだ。この労組幹部は工事側委員の胸ぐらをつかんで地面に寝かせた後、首を締めた。周辺で止めた彼は暴力を続けた。
以後正規職転換労使合意が締結され、今年3月当初、ソウル市の発表とは異なり、安全オプムジクだけでなく、一般的なオプムジク(レストラン、ショップ、理容室職員など)を含む1285人の両方正規職に転換された。先立ってソウル市は2016年5月九宜駅ホームドア事故の後、再発を防ぐために、安全管理スタッフを正規職に転換すると明らかにした。野党は労組が圧力をかけた後、安全管理、従業員ではなく、一般的なオプムジクまで大挙正規職に転換されたという疑惑を提起した。
http://image.chosun.com/sitedata/www/section_image/D/20181017092918888_1.gif
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2018/10/17/2018101700191.html韓国人に生まれなくて本当に良かった
やっぱ南朝鮮は一度ガラガラポンで解体したほうがよさそう
金王様に躾けてもらえ韓国人が言うには、「武力を後ろ盾にして、強要されて結んだ、日韓併合条約は、源泉無効」だよな。
なら、この労使も無効と喚くべきだねチョンとパヨクはすぐに暴力をふるう未開人w
先進国コスプレした罵倒と暴力の国。
話し合いプロレス?
ㅇ
先日のプライムニュースに出てた、李泳采という馬鹿チョン教授が韓国の民主主義は進んでる。
国民感情で政策を変えるのは良いことだ。慰安婦問題も政府が約束しても、国民の一部でも反対すれば仕方ない。旭日旗問題もそうだと言ってたが。
企業でも労働者が暴力で訴えれば規則が変るんだね。世襲雇用wwwwww
>>10
親から子へ、子から孫へ受け継がれる、一子相伝の公務員
これから韓国ではブラインド採用と言って、性別、身体的特徴、出身大学、学歴・成績、特技・技能など属人的要素を全てを無視して人材を採用する。たぶん、縁故採用になる。「努力しない人が、努力した人より報われる社会」が実現される。
日本で例えると、国家公務員総合職を受験する東大法学部卒の人と中卒の人が、なんの別け隔てもなく、財務省に面接に来るようなもの。世襲雇用って、資本主義国で初の試み?
チャレンジャーだなぁ(笑)
ソウル市の労働争議で経営側が労組員に首を絞められて、世襲雇用を承認
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