やっぱ、雇用大統領様だ！文在寅の強要とワークシェアリングで大企業の採用が急増

やはり文在寅の政策は正しかった！大企業の70%以上で採用増もしくは昨年並

やりがい記者=今年の大企業10社のうち、7ヶ所は昨年と似ていたり、より多くの新入・キャリア社員を新たに採用する計画であることが分かった。

2日、韓国経済研究院（韓経研）によると、世論調査機関リサーチ・アンド・リサーチを通じて従業員数300人以上・売上高上位500社の新規採用（新入+キャリア）の計画を調査した結果、アンケートに回答した122社のうち、51.6 ％が「今年の予定の採用規模が昨年と似ている」と答えた。

「昨年より多い」（23.8％）という回答を含めると75.4％が今年の採用規模を「昨年以上」レベルと予想した。

新規採用を増やす企業はその理由として、労働時間の短縮による不足している人材の補充（37.9％）、業種の景気状況の改善（31.0％）、将来の人材確保次元（24.1％）、社会の期待に応える（6.9％）などを挙げた。

韓経研によると、サムスンは今後3年間の採用予定規模を当初2万人から4万人に2倍増やし、SKグループは昨年8千200人より多くの8千500人を今年採用することにした。LGグループは今年、昨年より10％ほど増加した1万人採用する計画を発表しており、GSグループは、今後5年間、年平均4千200人以上を、ハンファグループは今後5年間、年平均7千人を採用すると発表した。

http://www.yonhapnews.co.kr/economy/2018/08/31/0302000000AKR20180831168500003.HTML?template=2087
前政権が増やしたバイトの仕事ではなく、真のまっとうな職が増えている

またチキン屋が増えるnida!

>>1
おいおい、頭大丈夫か？ｗ

> 売上高上位500社の新規採用（新入+キャリア）の計画を調査した結果、アンケートに回答した122社のうち

要するニダ
378社は減らすんだろ

> 「昨年より多い」（23.8％）という回答を含めると75.4％が今年の採用規模を「昨年以上」レベルと予想した。

しかもだよ
「昨年より少ない」と答えたのが24.6%なんだからさあ
「多い」（23.8％）より多いじゃんｗ


ダメじゃんｗ

51.6% 今年の予定の採用規模が昨年と似ている
23.8% 昨年より多い
ってことは「24.6% 昨年より少ない」ですよね

どうやら南朝鮮人は
文章を最後まで読むのが苦手らしいw
見出しだけで一喜一憂w扇動されるw

素晴らしい！！
在日は一刻も早く韓国へ帰ったほうが良い

>>1
いかんでしょ。減ってるやん。

>>4
しかも、アンケートによる計画の話
絵にかいた餅の典型じゃんw
無理矢理ケンチャナヨしなきゃならんほど
追い詰められてる証拠だろう

やべーな
ムンちゃんが失脚したら、また日本にすり寄って来そうだ

若者を雇うと政府から補助金が
別雇用統計では
今まで大きく落ちなかった50代の雇用が
たんきかんで0.3%低下したことも確認されている


会社を支える経験者から
使い捨て雇用に変わりつつあるのかな

だから内需拡大のためには
中小企業の売り上げ、雇用が大事なんだと

大企業が雇用増やしたとしても
求人割合で見るとレギュラーパーセント無いだろう

すごいぜ！文在寅

これから先は民間も政府も
統計は雇用が増えるの確定だからなｗ

さらに求人募集の原因が「労働時間の短縮による不足している人材の補充」
現在働いている社員の労働時間と給料を減らし、人数を増やしてローテーションしようとしてる
確かに残業などさせずに6時間を2人で回した方が経費削減になるのかもな

最低賃金って徴兵でも当然適用されるんだよね？
遡求で過去徴兵された人たちも韓国政府に差分請求したらどう？

つまり日本企業に就職しないって事ですね。
良かった、久しぶりに朝鮮半島から良いニュースが届いた。

韓国はSamsonに国家運営の全てを委託すればいいんだよ。
そしたら低効率な政府機関を全廃できるし、全国民が金匙のSamsung社員様だ。

>>1
なんだ、大丈夫じゃんｗ
それは良かった。

ところで、失業率は悪化してるのに、
雇用は増加？　どんなマジック？

あれ？たしか、皆に公務員になるんじゃなかったの？？

深い傷に絆創膏を貼って「出血がとまったニダ」と束の間を喜ぶ韓国人。