STX造船によると、労組はこの日の午前9時から非常対策委と組合員説明会を相次いで開き、組合員の同意を得た中で詳細調整の過程で食い違いがあり、所定の交渉は再び迷宮の中に抜けるようだった。そうするうちに、午後5時55分に劇的に労使が確約書に署名し、使用者側と労働組合の手を離れて、政府と産業銀行の検証手続のみを残している。
STX造船労使は最大株主である産業銀行が要求した労使確約書の提出期限である9日の深夜を渡し、10日未明になってようやく合意案を導出した。双方は、希望退職とアウトソーシングなどの人的構造調整を除外する代わりに、無給休職・賃金削減・賞与削減を通じて、政府と債権団が要求した生産職の人件費75%削減を出す方向に固定費の削減に乗り出すことに合意した。
http://www.edaily.co.kr/news/news_detail.asp?newsId=04595286619174808&mediaCodeNo=257方向だけ合意した、のかな
生産職
現場は下請けで
管理職しか残ってません
なんて
落ちがありそう지원
75%カット?可能なのか?そんなの。リストラ無しで。
例の最低賃金には引っかからないの?リストラされた失業者たちが日本で手っ取り早く儲けようと犯罪をしに大挙してやってくる未来が見える。
そう言えば、GMの労使はどうなったんだ?
社長室で揉めてボーナスカットまでは見たけど。どうせ、75%もリストラ無しで、人件費を削る?
できない事を相手に要求し、相手が出来なかった事を名分に、ちゃぶ台返しするんだろ?
韓国人と約束するのが無意味すぎる。会社を畳んだほうがマシモノに限度があるだろ
借金して会社に残る様なものだぞ?どう考えても年収カットじゃなくてリストラだろ。
日本も韓国も 共産党と朝鮮人に蝕まれた 労働組合が 企業を潰してきましたからね
>>5
フィンランドの造船会社をSTXが買っただけでしょ。しかも既にその会社は売却済み、意味のない思い出に韓国人はホルホルするのだ。年間3か月だけ働ける
残りはバイトしろってこと>無給休職
この割当を沢山使えば、
『雇用継続中』と言いながら、
いくらでも人件費削減できそうだな。
例えば某月(1月が30日間の具体例)
無給休職21日/休日9日
にすれば、人件費0にできるな。ヽ(`Д´)ノ<年収1000万ぐらいないとそんなに削ったら死ぬニダよね。
リストラ無しで人件費75%削減って
月に4日出勤とかだろうなw高給取りなんだから75%くらいケンチャナヨ
これ、意味あるの?
韓国人の合意でしょ。
気に入らなければ、後でちゃぶ台返しとかするだろうし。
政府や銀行からお金引き出した後、やっぱり止めたって事になると思うよ。STXって韓国の軍艦も作ってた所だろ?
潰したら韓国が困るんじゃないの。30年前の日本もこんな感じだったが韓国は今も続いてるんだね。
- 22名無し2018/04/11(Wed) 00:18:33(1/1)
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>>20
俺の記憶が正しいなら
軍艦作ってたのは大宇造船
だから最大赤字の大宇造船は潰さないで公金投入
潰さないアピールしに正月から文在寅が大宇造船に行ってたはず>>5
作ったのは韓国人じゃないけどね
韓国国内でも設計はフランス人だしこれが本当なら良い判断
韓国人は無能なくせして給料が高過ぎなんだよ
だからどんどん海外に工場が逃げていく>>25
いやいやw
構造改革しないとダメでしょw
造船一位~三位全部赤字だぞ
STX含めて大規模合併して清算調整しないとどうにもならない
今回の75%カット合意で、政府系金融機関が資金投入するってことだぞw>>3 の人が「生産職」とか言ってるので元記事の翻訳見てみたら、マジに「生産職の人件費75%削減を出す方向」なんだってさ。
素晴らしい。
経営陣の給与はそのままか、大して下げる必要もない。
貴族と白丁の差が、より明確に出てくるね。
100年前の韓国に、また一歩戻れるね。
STX造船労使が劇的合意!リストラしない代わりに、年収75%カット
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