韓国産業人力公団と日本のリクルートキャリアは、28日から2日間ソウル市内で「日本就職博覧会」
(WORK IN JAPAN)を開催する。
リクルートキャリアなどによると、日本は来春卒業の大学生のうち88.4%が就職を予定しており、
8月の有効求人倍率は1.52倍を記録するなど深刻な人材不足が問題になっている。
韓国産業人力公団は、このような状況に合わせて韓国の求職者が就職の機会を得られるよう支援し、
日本企業に人材を紹介するために今回のイベントを企画したと説明した。
今回の博覧会にはヤマハやオリックスなど19社の日本企業が参加し、製品開発を行う技術職を
はじめさまざまな職種で採用が行われる。イベントは企業説明会と面接に分けて進められ、
内定者は来年4月から日本で勤務することになる。
http://www.wowkorea.jp/news/korea/2017/1028/10200256.html
朝鮮人って、あれだけ反日教育を受けても、日本企業に就職したいの?
お前らの、愛国心と自尊心は、どこにいったの?>>1
普通の経営者なら、日本人と韓国人のトラブルは避けたいだろう
あまりにリスクが大きすぎる、韓国人を採用する会社は限られる>>19
何じゃ、こりゃ!KKKか?>>21
お前は中国の極貧農村部ですら雇わないよww
先進国日本へは、チョンなど必要としていない。
失せろ!>>20
사실, 일본 취업 후 좋은 직장에 취업하면 보통으로 현지에서 비자 연장도 쉽고, 영주권 발급도 쉽다. 그리고 범죄기록도 없으면 일정기간 후 일본귀화도 가능하다. 보통 이런경우에 일본여자 만나서 결혼 후 정착하는것이라고 생각한다 w
나는 일본어 불가능이라서 무리에요 www韓国人はいらない
>>23
진실을 말해주니 화가 나요?
어떤 외국인이 금융 산업 말고 일본에서 일하고 싶어하는지?? 한심하군日本に就職するのは親日派だろw
企業博覧会に行く奴等は、親日派として弾劾せよ韓国人は日本に群がる乞食。
金の為なら韓国人としてのプライドなんてすぐ捨てる(笑)
だから日本人から馬鹿にされるんだよ。就職難だからって嫌いな国へ就職しようとは思わない。
韓国人って頭おかしい。
まあ日本人に虐められるとは思うけどね(笑)>>30
돈 쓰러 일본에 가주면 고맙다고 생각하도록. 너가 1년 쓸 돈 내가 일본에서 다 써줬으니 말이야外国人を雇うのは企業にメリットがあるかもしれんが、
彼らのケアをしなければならない行政(地方自治体)に負担が増える。
雇う企業は増税して、その費用に当てろ。>>40
日本人だからな>>36
スマートじゃない韓国人が 多いんだな(笑)
最も スマートな韓国人なんて見た事も聞いた事も無いが
韓国人が日本で犯罪を犯す率が 一番高いんだよ
韓国人以外の外国人なら 歓迎するわ>>44
こいつはスマートだな数十年後
そこには強制労働させられたと騒ぐ韓国人達の姿が
又は盗んだ技術を自国の企業に売って優雅に暮らす韓国人達、かな?日本は朝鮮人の養分。
国内から日本人を養分にする左翼や朝鮮系をたたき出さない限り、日本人はずっと理不尽に搾取され続ける。
これが戦後レジームと言うなら、真実の歴史を日本人1人1人が共有し、世界に発信するしかない。
事なかれ主義の日本人よりもweeabooは力になってくれるだろう。こういう就職スレや出稼ぎスレ立つと決まってグクポンが発狂しはじめるが、
海外で移民したり出稼ぐことのどこに発狂要素があるの?>>1
また数年も絶えることができず、韓国に帰って劣悪条件で強制連行されたと嘯く。
韓国人・朝鮮人の犯罪率は毎年トップ独占
韓国人・朝鮮人の居住者数と犯罪率は完全に連動して、犯罪率が多い都市上位を占める。
実際は韓国人ではなく、在日韓国人である。馬鹿共が歴史を繰り返すのか。
日本語が完璧な、半島で生まれ育った韓国人がいる。
日本で育った在日の韓国人がいる。
どちらを採用するか?
私のところでは、半島で生まれ育った韓国人なんだよね。
結局のところ、社会常識を持ってるというか、企業文化の中に溶け込んでちゃんとやっていける確率、半島で生まれ育った韓国人の方が圧倒的に多いんだよね。
ま、採用数はそんなに多くは無い。韓国と商売する部門もあり、半島の韓国人は適所に嵌ればパフォーマンスを発揮するケースがある。
在日の人。こういう現状に対して、君たちはどう思う? なぜ、ほぼ100%、クズしかいない?>>55
봉급도 높잖아 너 바보냐?!>>54
본문에서 일본 기업이 한국인 원한다고 하잖아.
재일 한국인하고 한국인을 비교하다니.. 멍청한>>56
재일은 나랑 상관 없어. 예전 해군 생활할 때 훈련으로 일본 yokosuka 항구에 간 적이 있다. 미국, Australia 일본 같이 훈련 했어.
입항할 때 재일교포들이 태극기 흔들면서 우리 배를 구경했는데, 일본말 하더라. 그 때 이질감이 들면서, 경계심이 생겼어.>>11
台湾や中国でも、就職説明会していますね。
台湾では、新卒による就職活動が、日本や韓国ほど、切羽詰まってないです。ほとんどの大学が卒業生の就職に無頓着です。大学で卒業生の就職率を発表しているところも皆無です。多くの大学生も就職は卒業後に決めるものと考えています。
日本や韓国のように、あくせく就活する学生はほぼいません。台湾の学生は学業優先で、よく勉強します。行きたい就職先がなければ、大学院(研究所)や海外留学をするという選択もあるので、就職に焦っている学生は少ないです。
また、新卒で就職できないと社会から落ちこぼれる、というようなプレッシャーや緊迫感もありません。留学、大学院、家事手伝いなどをして、20代後半から30代で、初めて就職する人もいます。最近はワーキングホリデー制度を利用して、海外で遊びながら仕事をする台湾人も増えました。
就活とはまったく雰囲気も就職環境も異なると思います。日本や韓国の社会が厳しすぎるのか、台湾がまったりしているのか、どちらが良いのかはわかりませんが…
たお、日本における最大の外国人労働者は、中国人(大陸側の中国人)であり、彼らは韓国と同様に、大規模な日本企業による、就職説明会を、定期的に実施してます。
2015年6月時点で、日本に中長期に滞在している民間の中国人は65万6403人で、永住権をもつ在日朝鮮人を含めた朝鮮系の人より、遥かに多く人が日本に居ます。>>60
중국인의 일본 내 입지는 어떠한가요?>>32 君も韓国に粘着してるからねwたぶん気ずかないだろうね、残念だがw
自ら望んで徴用されに来なくても(笑)
>>20
韓国を出て、海外に遠征する売春婦と同じ思考回路ですね。正直、韓国の落ちこぼれをお情けで雇う日本企業はないと思うけどね。
反日の多い国から人材求める(現地採用はのぞく)企業もアレだと思うよ。
>>20
落ち着けよ。負け犬みたいな発言してるぞ。
求人難の日本で就職を きょうからソウルで企業博覧会
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