30 세 추정 연수입이 300 만엔 미만의 상장사는 68 개사 본 랭킹은 모든 소개 할 수 없지만, 400 만엔 미만으로 보면 743 개에 이른다. "전국 500 개"에서 소개 한 것 같은 고액 지급 기업에 비해 이익률이 높지 않은 사업을 담당하고 있고, 실적이 답답하거나 및 급여 높지 않다 사정은 각각이다.
단, 회사에 따라서는 전문직이나 정년 후 재고용 직원 등을 집계 대상에 포함하고, 평균 연봉과 평균 연령과의 관계에서 이른바 정규직의 평균적인 실태와 괴리가있는 경우도있을 점에주의 하시고 원하는. 히가시 메이 등 대도시에 본사를 두면서도 전국에 폭넓게 전개하고 있고, 대도시 이외의 특정 지역에 생산 거점이 집중하는 기업은 지방 싼 급여 수준에 전체가 당겨지는 같은 경우도있다.
물가가 비싼 일본에서 30세의 연봉이 한국보다 낮은건.............
생활이 어려운 사람은 넷우익이 되는거겠지?
어이 불만은 회사 상사에게 풀라고 ㅋㅋㅋㅋ>>20
韓国の30才のデーター(ソース)を出してみろ。>>16
認知バイアス全開だな。なおかつ機能的文盲さんかな?
まあ、韓国では一般的なことだ気にする事でもないが。
レコチャが引用している大元のデータは【韓国納税者連盟】な。>>17
近い将来にそれを目指してるらしいぞwちなみに韓国の問題点は平均値とメジアンの差が大きすぎる事。
これが何を意味するかは、韓国人には理解出来無いかも知れないがw>>20
君の言う通りだよ
だから 日本で就職しようなんて考えてる韓国人に
しっかりと 言ってあげなさい
それでも 日本での就職を希望したり 斡旋する
業者、推奨する学者達は訴えなさい
我々韓国人は日本人に 屈しない!
日本の世話にはならない!
反日を貫き通せ!
とね>>29
まぁまぁ 落ち着けよ
韓国は凄い 本当に凄い
国民が全て幸せに、裕福に暮らせる国だって判ったかから
だから 観光も近くて安いなんて理由で日本に
来なくて良いし
就職だって わざわざ給料も低くて物価の高い
日本じゃなくて 世界最優秀民族、韓国人なら
もっと高級、厚待遇で働ける国がある
と 思うよ
だから 日本に来ないで>>28
正規比率・・男性78.3%、女性42.2%
非正規比率・・男性21.7%、女性57.8%한국의 팩트 폭격에 발광하는 방사능 벌레들 w
>>35
韓国の、いつもの妄想爆撃だよw>>29
今の日本は景気が良いので年収が固定化されているサラリーマンは儲からない職業とされている。
私のもう一人の弟は大学を出て米国系の世界的大企業に入ったが
年収が1000万円を超えるのが無理と解って辞めて独立して年収が倍以上になった。
税金が高くなるので所得を減らすために経費で落ちる様な買い物を次々している。
自営業者は家も車も様々な高級品も交際費(外食)も経費で落として年収を減らすんだよ。
年収が低いのに高級車に乗って贅沢してる人が居るのは自営業者だからだ。
税金を払う代わりに高い買い物をして資産を残すんだよ。
年収1000万円(実質2000万円以上)の自営業者>>>>>年収1500万円のサラリーマン
これが解らなければ子供。
あと韓国の財閥企業は管理職になれなければ40代で強制退職させられるw
厳しい競争を勝ち抜いて、そんな糞みたいな会社に入るのが勝ち組とか泣けてくる。ここの韓国人はたまに世間と違う韓国を見ているようだな。
失業率や海外情勢、中国からの制裁など暗くなる問題ばかりなのに。
まあ、自分さえ良ければそれでいいって奴らだろうからニュース見てないんだろうが。
これからアメリカとのFTAの再交渉もあるし韓国経済が潰れていっても日本は助けない。
だから、韓国独自で頑張れよ。>>37
貴方はどうしてもサラリーマン基準でしか話ができないようだね。
私の友達は高卒で東京で運送業をやっているが、高級車1台と社用車を持ってて
自宅に車を4台置ける駐車場が有る大きな家に住んでいるよ。
大企業に勤めるサラリーマンでも買えないような家だ。
ところで、日本と同じように低学歴でも稼げるなら何で韓国の有名大学卒業者が
次々と日本へ来て就職したりアルバイトで生活をしているの?
私が知ってる韓国人は大学を卒業して日本へ来てドン・キホーテで時給1300円の
アルバイトやってるんだが?
韓国は高卒でも1000万円稼げるんでしょ?何で大学卒業してまで日本に来てアルバイトするの?若年層の失業率、過去最悪の水準
韓国統計庁が5月11日に発表した「4月の雇用動向」によると、15歳~29歳の若年失業者数は50万5000人に上った。若年失業率は前年同月比0.3ポイント悪化の11.2%となり、現行基準での調査を始めた1999年以降、4月としては過去最悪の水準だ。国内の就業者全体の失業率も0.3ポイント悪化の4.2%となり、4月としては2000年以来17年ぶりの高い失業率となっている。
特に若年層の失業率悪化は、民間企業の求人需要が不振だったことが理由だという。国内の失業者数(117万4000人)のうち、4割超を若年層が占める。さらに、こうした若年層のなかで職歴を持たない失業者は拡大している。中央日報によると、20~39歳で就業経験を持たない失業者数は、今年1~3月期で9万5000人に上ったという。同期間の就業経験のない失業者全体(11万5000人)の約82%を若年層が占めた。企業が新卒採用を抑制し、韓国の若者が厳しい“就職氷河期”にさらされている実情がうかがえる。
http://www.sankei.com/premium/news/170523/prm1705230004-n1.html
'일자리 市長' 청년취업은 뒷걸음…20대 실업률 두 자릿수 치솟아
http://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=0200&key=20150722.22003191934韓国の青年4人のうち1人、事実上の失業者
大学生のチョ・ヨンフンさん(28・仮名)はソウル市西大門区のあるトクソシル(読書室/有料自習室)でアルバイトをする。なん回か就職に失敗して卒業が遅れたチョさんは、英語の学習費だけでもかせごうと、この読書室で平日の夜12時から翌朝6時まで働く。徹夜勤務を終了したら手短に昼寝をして、すぐに塾や就職準備スタディに足を向ける。しかしこれまで蓄積した疲労に加えて下半期の就業シーズンが目前に迫り、チョさんは身も心も「グロッキー」状態だと吐露した。
就業者数の増加規模は3ヶ月めで減速し、若年層の雇用難はますます悪化している。特にチョさんのように就業準備者やアルバイトなどは公式の失業者統計には現れないが、実質的な失業状況を示す青年層体感失業率は過去最悪のレベルに跳ね上がった。事実上は韓国青年4人のうち1人が「雇用の絶壁」に追い込まれた。
12日、統計庁が発表した「6月雇用動向」によると先月の就業者は2686万人で、前年同月よりも30万1000人の増加にとどまった。年初まで急速に増えた就業者は3月の46万6000人以後、4月42万4000人と5月37万5000人に増加速度が鈍化したことに続き、先月には30万人にとどまった。今年の1月以後、5ヶ月ぶりの最低値だ。(以下略)
毎日経済 プ・ヂャウォン記者入力 2017-07-12 17:43:05.0
http://mottokorea.com/mottoKoreaW/KoreaNow_list.do?bbsBasketType=R&seq=58031マウンティングのためにワーストデータ振り回す
うん、日本のサラリーマンは貧しいって理解でいいよ
南朝鮮の同胞には日本に絶対来ないように啓蒙しておいてくれればいいよ
差別もされるだろうから、日本になんて行っちゃ駄目だって強く引き留めてあげてそのころ日本では・・
大卒就職率、過去最高の97.6% 4月時点、女性が好調 2017/5/19 9:17
今春卒業した大学生の4月1日時点の就職率が前年比0.3ポイント増の97.6%だったことが19日、文部科学省と厚生労働省の調査でわかった。1997年の調査開始以来の過去最高を更新した。文科省は「景気回復が続き、企業の求人が増えているため」と分析している。
就職率は就職希望者のうち、実際に仕事に就いた人の割合。全国の国公私立大62校を抽出し、4770人を調べた。
就職希望者の割合も0.7ポイント増の74.7%と過去最高を更新した。文科省の推計では、就職した卒業生は41万6100人で、前年を1万1800人上回った。
就職率は11年に91.0%まで落ち込み、その後6年連続で上昇した。この2年は採用選考のスケジュールが年ごとに変わり、今春は開始時期が2カ月早まって6月になった。ただ文科省は「直接的な影響はなかった」としている。
好調ぶりが目立つのが女性で、98.4%と0.4ポイント改善した。男性を1.5ポイント上回っている。男性を上回るのは5年連続で、就職率全体の上昇をけん引している。文科省は「女性の社会進出を支えようという雰囲気も後押ししたのではないか」とみている。文系は97.3%、理系は98.7%だった。
一方、文科省が全国の高校で実施した調査では、今春卒業した高校生の3月末時点の就職率は0.3ポイント増の98.0%と、7年連続で改善した。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDG19H01_Z10C17A5MM0000/に、何度も歪曲するのに。。。
韓国の大手企業一般職社員は名誉退職というのがない。
労組が黙ってこない、終身雇用と呼んでいるのだろうか
名誉退職の社員は管理職/役員
会社の経営が難しい時に、無能力な人を名誉退職させが..
そんな人は会社員のうち2-3%ほどであり。
普通の一般社員は定年退職後も仕事をする場合が多い
そしてそのような名誉退職者らの場合名誉退職した会社のライバル企業や
条件が劣れる会社に転職したり。
自分の事業をする人たちに分けられる
日本は韓国より1当たりgdpが高く、
不動産金持ち。株式長者。スポーツ。芸能人などの高所得者が
韓国より多く、そんなことを否定するわけではない
ただ、現在、賃金労働者の耕..
韓国が日本より所得が高い
現在、韓国の若者たちは、製造業生産職技術職
として働くのが嫌いだ産業別にみても日本は大きな差がないことに比べて、韓国は金融保険業が314.1万ウォン(34.6万円)で建設業の261.5万ウォン(28.8万円)の間に大きな差(5.8万円)を見せている。
なぜ韓国では企業規模や産業によって初任給が大きく異なるだろうか。まず、最初の原因としては、前述した通り、韓国の大卒初任給は一時金を含めており、利益の出ている大企業ほど、より多くの一時金を提供している点が挙げられる。
二番目の原因としては韓国が日本とは異なり戦闘的性格が強い労働組合が存在している点である。中小企業に比べて大手企業を中心に設けられている労働組合は、企業に対して企業業績を反映したより高い初任給を要求することになり、労働組合のない中小企業との間で初任給の差が発生している可能性が高い。
三番目の原因としては、大企業がより優秀な人材を確保するために競争的に初任給を高く設定していることや労働供給が大手企業に集中していることが考えられる。
今まで説明したように、韓国における大卒初任給は、企業規模や産業により大きく異なっており、日本のように大学新卒者の初任給を代表する数値として使うことは難しいような気がする。さらに、韓国では、大卒初任給が正規職を基準にしており、大卒雇用者の約4割弱を占めている非正規職の初任給が反映されていないことを考慮すると、大学新卒者の間の賃金格差はさらに広がっているに違いない。
日本でも大企業と中小企業の間に大きな賃金格差が存在しているが、スタートの時点で韓国ほど大きな差は発生していない。スタートの時点から大きく異なる賃金体系は、将来社会全体の格差を広げ、健全な社会システムを崩壊させる要因になりえる。
韓国政府は中小企業に対する支援策を強化し、より競争力のある中小企業を育成する必要がある。それこそ大企業との大卒初任給や賃金格差を縮める解決策になるだろう。
http://www.huffingtonpost.jp/nissei-kisokenkyujyo/initial-salary-korea-japan_b_7651806.html現在、韓国の若者たちは、製造業生産職技術職
として働くのが嫌いだ
韓国に仕事がないため、青年失業者が多いのではない
若者たちが好むホワイトカラー.サービス業の雇用が
韓国には受け入れることだけに、働き口がなくて飽和状態であるに
就業ができずにいる若者が海外就職するのだ
現在、韓国製造業の雇用は働こうとする人がいなくて
外国人労働者200万人を雇用するのが韓国だ
韓国統計庁の就業/失業率
http://www.index.go.kr/potal/main/EachDtlPageDetail.do?idx_cd=1063
しかし、日本は引きこもりが250万人であり
就職率97%のうち52%だけが正規職
非正規職が48%
青年失業率5.4%イジャンよ>>48
就職率と就業者数を混同してるな。>>48
韓国の若者が製造業で働くのを嫌がるのは、
体面の問題が主原因のような気がするぞ ( ・ω・)>>30
韓国最大の企業でも新人どころか平均でも1億ウォンぐらいしか貰えないみたいですね。
勤続年数も平均10年ぐらいで退職するみたいですね。 上位から下位まで日本の半分が正解!
「韓国30大企業のうち、年俸が最も高い企業は?」
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201504011512451&code=940100>>48
引きこもりは働かなくても生活ができる環境にあるんだよ
別にそれは個人の問題で仕事が無いわけではない太極旗君が一人で一生懸命やってるとこ悪いけど
俺はその情報には該当しないから、『この人、何言ってん
だろ?』って感想だな
まぁ、これからも匿名掲示板で労力費やしたらいいと思う。
枯れ木も山の賑わいとも言うし、頑張れ- 57名無し2017/10/27(Fri) 19:00:15(1/1)
このレスは削除されています
時給千円じゃ日本人の応募が来ない仕事に他の外国人同様に飛びついてるのが韓国人の現状だよ。
>>56
旅行自体は自由に楽しんだらいいとは思うんだけど、
君が言うような収入と日本旅行での消費動向のgapに関心があっただけだよ。
韓国人の収入が増えるのはいいことなんだろうけど、
収入が増えて、韓国人は幸せになることができたのか、
これからも幸せでいられるのか、疑問に思うことはある。
教育費と不動産ローンに追われ、家庭を軽く見ているように見える。
韓国社会が豊かさを再定義する時が来ているんじゃないかな ( ・ω・)>>19
レス見落としてたよ何故200で計算? 100でも計算してみたらどうかな?>>48
ニートが250万人もいるわけがないだろ、馬鹿頭。
デタラメの数字を並べるな。>>53
いつの数字だ?
日本の法人税率は23.9%日本を見ないで畑を耕す
日本を見ないで畑を耕す
日本を見ないで畑を耕す
日本を見ないで畑を耕す- 64名無し2022/02/14(Mon) 09:59:54(1/2)
このレスは削除されています
- 65名無し2022/02/14(Mon) 19:40:18(1/1)
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- 66名無し2022/02/15(Tue) 22:18:41(1/1)
このレスは削除されています
韓国の定年(リストラ)は45歳と言うのは本当ですか?
- 68名無し2022/02/15(Tue) 22:39:52(2/2)
このレスは削除されています
云十代の年俸ランキングとかよりも、ブラック企業ランキングとかのが「まだ」為になるんじゃないのかね。
年俸なんて極端な話、出来高(有能か無能か)で大分変ってしまうしね(もちろん全体的な話してるんだよね?
というか、>>67さんも書いてるが30代の年俸うんちゃら以前に韓国の定年を考慮したら、物凄く芯が無いというか、くだらない内容じゃないの?このスレ。>>1
無職の朝鮮人には関係ないこと- 71名無し2022/02/18(Fri) 22:15:53(1/1)
このレスは削除されています
30 세 연봉 '전국 최악'랭킹
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