移民についてどう思う？

外国のまとめサイトでよく移民の話が上がるけど、
自国の人口減少を移民で埋めても、根本的な解決になっていない気がする。

本来ならば自国民が増えることを考えることが最重要なはずなのに、
何故人口だけに焦点を当てるのだろうか？

極論を言えば移民を入れても日本人が増えるわけでは無く、日本に住む人が増えるだけだ。

今回はあえて欧州、特にドイツのような移民政策に対して皆さんがどう思っているか聞いてみたい。

>>204

アメリカの治安悪化に日本に移住するアメリカ人増大。

ま、わかる。
アメリカに数年いたけど、車上荒らしは当たり前。

>>360
>日本「日本人から集めた金で高齢者や移民優遇しまーす！」

>現役世代「うっ…給料から引かれ過ぎて自分1人で生きるので精一杯…
>これじゃ結婚もできない…生活が苦しい…」

>これが今の日本

日本人じゃなくて日本国民だろw
これじゃ外国人がコピペした文章だなw

上がってくるスレで
在日が湧いたことが分かる

우수한 한국인 남성이 일본으로 이민오길 원하나요?

일본에선 자이니치의 평판과 인식은 어떤 수준 입니까?

>>365
韓国人(朝鮮人)が本当に優秀ならはるか昔に南北統一して日本を超える経済大国になってんじゃないの？w
違うの？w

>>364
弱者男性？
海外でも結婚しない男性は普通にいるが？

結婚、結婚って、煽ってる本人が
既婚者であるかは怪しいけどねｗｗ

憎んでいる敵対国に
わざわざ住み着く
キチガイ民族がいると聞きましたｗ

憎んでいる敵対国に
わざわざ住み着いて
幸せになれるわけないよなｗ

こんな簡単なこともわからないほどバカなんだから
救いようがないｗ

>>1
労働力補充のための外国人移住者の受け入れか?
それとも、日本人減少を外国民族の帰化で補うのか?

目的で賛否が別れるテーマだ。
私は労働力補充なら賛成だが、外国民族の帰化促進は反対だ。本来、出産適齢期の女性にもっと子供を産んでもらうことが少子化のテーマであるべきだと思う。適齢期の時期に他のことで女性が一杯なのか、あるいは男が育児や教育に力を注がないのか、はたまた将来のますますの高齢化に備えて出産や育児よりも貯蓄だとdinks志向かもしれない。

だが、ここにもっとメスをいれないと。

>>378
今、60台の男女は圧倒的に元気だ。だったら男は働き、女は乳母をやるという国家システムだって一案だ。もちろん、報酬は年金以上に出してインセンティブを高める。

貴族やお殿様時代とは違うが、乳母制度だっていいじゃないか。赤ん坊は必ずなつくから敬老のこころもできる。母親は仕事や自分の時間を生産性のあることに使えばいい。

これが正解と言いたい訳じゃない。移民に頼ることだけじゃないといいたい。

老人より現役世代に結婚して安心して子供を育てれる環境が必要ですね
日本の中心を活気づけないと国は衰退する一方だ

地震を体験すれば日本人になる。
人間は動物なのだから。

>>330
あなたね
日本語がおかしいよｗ
知ってる言葉を並べて、何とか日本人を侮辱しようとしてる
のが見え見えｗｗｗ
あなた、韓国人でしょ？
もっと日本語の文章を勉強しましょうね。

専門家「氷河期世代を見捨てた時点で、若者がどれだけ子供を産んでも少子化は解決しません。外国人に永住権を与えていくしかない」


◯ 子育て支援では人口回復せず、自治体ごとの出生率なども意味を持たない

子育て支援だけでは、未婚化は防げず、むしろ若い世代にさらなる負担を強いる医療保険を改悪して行う子育て支援政策は言語道断です。経済的理由で結婚しない若者たちが多いにもかかわらが、彼らの所得を減らしてなぜに結婚するのでしょうか。既婚者と未婚者の所得の差は歴然と存在し、既に子供の数を言えば所得が多ければ子どもの数も多くなる「金持ち子沢山」の現状です。

そのたろ、個別自治体が出産可能女性を今更予算を使ってとりあったところで意味はありません。ある自治体から所得がある男女が移動(=若い女性が減って)、別の自治体で所得のある男女が結婚出産するという流れを多く生み出した地域が数字上は少子化対策に成功したように見えますが、それは単に自治体で奪い合っているだけで、日本全体でプラスサムになっているわけではないのです。そんな 単に右から左に人が移動するだけという状態で一喜一憂するような、自治体ごとの数字のお化粧に税金を使うのはナンセンスです。日本全体での解決を政府が向き合わなければなりません。そしてそれは自治体の奪い合いに成功した戦略をそのまま日本全国でやればいいという単純な話ではないのです。

どちらにしても、既に団塊ジュニア世代すら50代を超えてしまい、日本が人口回復を根本的に既存の日本人だけで行うことは不可能です。今からベビーブームが発生したとしても、これから団塊の世代の自然死が大量に発生するため、人口回復に至るのには多くの時間を要します。が、そんな希望的観測は意味を持ちません。

団塊ジュニア世代が結婚適齢期とされた2000年前後にポイント・オブ・ノーリターンを超えてしまったと考えるべきで、2014年の増田レポートすら手遅れのときに騒いでいたのです。日本は2000年頃まではに第三次ベビーブームが訪れると政府も企業各社も捉えていて、当時の少子化要因は「晩婚化」と言われていました。しかしそれは間違っていて未婚化だったのです。

日本は中国や朝鮮の移民を受け入れたが何も良い事は無い。
反日が堂々と日本で生活出来るだけで害悪以外のなにかある？

宝島夫妻の事件をみればわかる。

>>384
国力を削ぐ「人口減少」問題は、「移民の受け入れ」では解決できない
2021年12月15日（水）17時33分
https://www.newsweekjapan.jp/kaya/2021/12/post-168.php
＜生産年齢人口が急速に減少している日本だが、単純労働を担う外国人労働者の受け入れは、むしろ状況のさらなる悪化を招きかねない＞
経済活動の主な担い手である生産年齢人口の減少が急ピッチで進んでいる。日本は高齢化と人口減少が同時に進んでおり、高齢者の寿命が延びていることから、消費よりも生産を担う人口が先に減少していく。政府は移民による単純労働者の大量受け入れで対応しようとしているが、正しい処方箋とは言えない。

移民を入れ続けるとどうなるのか。
ドイツの例では、ケルン大晦日集団性暴行事件ですね。
知らない人はググって、危機感を感じてください。

>>388
朝鮮人はマシだったんだなと

>>389
いまでも不法占拠してるよ。
追い出されるんじゃね？

ひろゆき「日本人が見下してる東南アジアのコンビニ店員、大多数の日本人より優秀です」

2024/07/16/ 23:53
・在日とか中国人をバッシングしたり日本語喋れないだけで見下す日本人
・コンビニの東南アジア人も日本語が下手だからだと馬鹿だと思う日本人
・よく考えろ、彼らは2ヶ国語をしゃべってる（英語も多少喋れるだろうから3ヶ国語）
・ていうのを理解しないで見下してる日本人
・だけど白人だけはコンプレックスだけはあるので上に見るんですよね

中国からの不法移民急増、米政府チャーター便で強制送還

https://x.com/ReutersJapan/status/1808318504023502876

ポーランド：不法移民への「実弾射撃」を許可する新法案、賛成多数で可決される

https://x.com/visegrad24/status/1812094776541417822

保険料や税を払わない永住者追放。

朝鮮人のことだよね。

>>394
韓国でも今年の4月から外国籍の保険料徴収が厳しくなったらしいし、日本も同じようにしないとだめだね。

>>389
戦後の韓国朝鮮人の横暴を知らないのがまだいるのか？

国会議事録でも見るかね？

>>378
労働力補充は必要ない。

2030年代には、AIの普及によってホワイトカラーが大量失業し、ブルーカラーに移動せざるを得なくなる。
今は人手不足でも、5年後には労働者が余り、大失業時代がやってくる。

土地所有権もねぇ国から来た奴に…
日本の土地の所有を…
認めるな！！

禁固以上は…
即刻、私財没収の上…
強制送還しろ！！
ヽ(｀Д´#)ﾉ

>>398
高橋洋一氏が昔から指摘していることだね。

国際法の原則である「相互主義」にしたがえば、中国は外国人の土地所有を認めないのだから、中国人に土地所有を認めなくても、国際法上、何ら問題はない。

전통적인 이민의 나라 미국조차도 반이민을 내세우는 트럼프가 인기가 너무 많다. 유럽도 반이민 기승이고 일본이 세계에서 가장 낮은 실업률을 자랑하는겄도 일본은 외국인 근로자,이민을 안받기 때문이다. 거기에 비해 한국은 수준낮은 한국 정치인들,경제인들이 전통적인 이민국가 미국조차도 겪지않은 전세계에서 유례없게 이민,외국인 근로자를 너무 많이 받아서 한국 자국민은 실업자,노숙자가 넘쳐난다. 이민정책만은 외국인 근로자,이민을 받지 않는 일본이 진심으로 부럽다.

>>401
オーストラリアなんかは移民を締め出し始めてるしな。
世界的なインフレで海外に出ていた帰国者が増えたり、オーストラリア国内の産業が減ったりしているからな。

雇用の悪化は治安の悪化を招く。
移民は雇用の調整弁となるのがどの国でも一緒だよ。
それに本来であれば移民はハッピーではなく、生まれた国で幸せに過ごせる環境が一番いいはずだからね。大小はあるだろうけど差別は無くならないから。

>>402
中国語と日本語…
朝鮮語と日本語…
二カ国語出来て…

なんか日本で役に立つんけ？

そういう事やろ？
🤔

人材引き込んだドイツの「グリーンカード」…韓国、ベトナムとインドに目を向けるべき

漢陽（ハニャン）大学工学部博士課程のハンさんさんは学位を取ったら米国かカナダで就職する考えだ。昨年韓国大手企業の公開採用に合格したが期待より少ない年俸に、留学派より給与や昇進などが不利という判断から入社しなかった。ハンさんは「韓国で行きたいほどの企業は数えるほどしかない上、米国ビッグテックの年俸は韓国大手企業の最小２倍。海外で経験を積めば韓国企業に転職する際の年俸交渉でも有利だろう」と話した。

韓国は「人材赤字」状態だ。修士・博士級の人材が海外に出ていく頭脳流出速度は毎年速くなっているのに海外の優秀人材は韓国行きを敬遠する。スイス国際経営開発研究院（ＩＭＤ）が昨年発表した韓国の頭脳流出指数は１０点満点の４．６６点で、６４カ国中３６位だ。この指数は０に近いほど海外に出て行く人材が多いという意味だ。

韓国科学技術情報通信部によると、韓国の先端技術産業を率いる理工系博士の２２．８％（２０２０年）が海外での就職を希望した。最大の理由は「給与水準」だった。韓国より海外に彼らが望む働き口が多いということだ。シリコンバレーの会社員を対象とするコミュニティを運営するブラインドによると、昨年グーグルの１人当たり平均年俸は１８万４０００ドル（約２９１２万円）、メタは１７万９０００ドル、アップルは１４万２０００ドルだ。彼らと人材をめぐり競争するＳＫハイニックスの１億２１００万ウォン（約１３８６万円）、サムスン電子の１億２０００万ウォンより大幅に高い。韓国大手企業の人事担当役員は「必ず迎え入れたい人材ならば破格な年俸を払う可能性もあるが、既存の給与水準を完全に無視するのは難しい」と話す。海外優秀人材も同水準か低い水準の給与であえて韓国で働く理由はない。

年俸だけ引き上げれば解決されることでもない。外国人は韓国への定着が容易ではないと話す。韓国に住みながら韓国語ができなければ日常生活が不便で、外国人に排他的な文化も強いという。韓国のＩＴ企業で働くオーストラリア人のデビッド・キムさんは「シンガポール企業で働いた時は家族と一緒に暮らしたが、韓国は英語ができない所も多く、子どもの教育環境も満足でないので現在は１人で韓国に住んでいる」と話した。