韓国企業が米国女性を辱め差別する

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    • 1名無し2017/06/11(Sun) 05:29:51ID:Q4NzI2NA=(1/6)NG報告

      【海外発!Breaking News】ヒュンダイ「生理中の女性の雇用はNG」 経血でコスチュームを汚したコンパニオンを解雇(米)

      『New York Post』紙電子版などが報じたところによれば、女性はレイチェル・リッカートさん(27)。この4月にマンハッタンのジャビッツセンターで開催された『2017年ニューヨーク国際オートショー(New York International Auto Show)』において「ヒュンダイ(Hyundai)」のコンパニオンとして雇用されたが、彼女はある日、女性として言葉に言い表せないほどの屈辱を味わった。原因は月経。男性たちはもっと女性の体を理解するべきだと彼女は強く主張する。

      レイチェルさんは勤務2日目という4月13日、月経の期間に入っていたため生理用品を使用しながらヒュンダイのブースに立ち、美しい新車に華を添えていた。そろそろ生理用品を交換しなければと感じつつもチャンスは訪れず、トイレに行った時にはすでに月経血が漏れ出してコスチュームを汚してしまっていたという。彼女はすぐに派遣会社の「Experiential Talent」に連絡し、「自分で洗濯するため少し時間が欲しい。着替えたらまた働く」と告げたが、返事は「家に帰り連絡があるまで自宅待機を」というものであった。そして連絡が来たのは15日の朝。「ヒュンダイ側が月経中の女性の起用を好ましく感じていない」といった理由でレイチェルさんは解雇を言い渡された。計5,000ドルの収入を見込んでこのショーのコンパニオンに志願した彼女だが、出演した分の報酬すら支払われなかったという。

      http://japan.techinsight.jp/2017/06/yokote201706061824.html

    • 2名無し2017/06/11(Sun) 07:09:20ID:Q4NzI2NA=(2/6)NG報告

      >>1
      続き
      月経期間にある女性にとって3時間もトイレに行けない状況がどれほどキツイものか、女性の体や月経への理解に欠けているとして、ヒュンダイおよびExperiential Talent社について米政府機関の『雇用機会均等委員会(US Equal Employment Opportunity)』に訴えたレイチェルさん。雇用機会均等に関する法に抵触すると判断されれば、連邦裁判所への提訴も視野に入っているとみられている。ヒュンダイの広報担当者は同メディアの取材に、「まだ訴えの事実確認ができていないが、真摯に受け止めながら調査後は適切に対処していきたい」と話しているという。

      韓国と関わるとろくなことがないのでやめたほうがいいですよ
      それにしても海外の生理用品が杜撰な作りだとは聞いているけど、彼女に日本製布ナプキンをお薦めしたい

    • 3名無し2017/06/11(Sun) 07:11:23ID:E3MDc4MjI(1/1)NG報告

      出演した分の報酬すら支払われなかったという。

      実に朝鮮人らしい。

    • 4せつこ(*゚ー゚)2017/06/11(Sun) 07:18:33ID:c1OTA4NzY(1/6)NG報告

      >>2
      布は快適だけど、長時間使用には対応できません。
      コスチュームにもよりますが、
      長時間用の紙製ナプキンも、大きさや厚さが結構ありますので不向きかも。
      半日対応可能なのがシリコン製の経穴カップですが、
      装着がちょっと難しい&けっこうデカくて痛い&違和感がある。

      薄手のものをこまめに取り換えるのが
      一番清潔で安全だと思います。

      ヒュンダイは、
      生理の終了した慰安婦お婆さんをコンパニオンに起用するべき。

    • 5せつこ(*゚ー゚)2017/06/11(Sun) 07:20:21ID:c1OTA4NzY(2/6)NG報告

      >>1
      韓国人の無神経さ、差別意識は、どうしようもない。

      ソウルの有名店が客を人種で差別?インド人の入店拒否で騒動
      http://www.recordchina.co.jp/b180533-s0-c30.html

    • 6名無し2017/06/11(Sun) 07:35:09ID:I1ODYwNTY(1/1)NG報告

      >>1
      韓国の慰安婦系記事もそうだけど、アメリカのフェミニズム系の記事も、報道元の媒体の政治的志向も考えて、話半分に聞いた方が良い。
      雇用形態と雇用契約がどうなっているのかもわからない。
      経血がどうのこうのじゃなく、超短期の派遣契約で、現場判断でなく、派遣会社の判断で勝手に自宅待機させたのなら、被害にあっているのはヒュンダイ側。
      3時間生理中の女性をトイレに行かせず、無理矢理働かせた事が証明されるなら明確にヒュンダイが悪いが、ただのフェミニズムを利用した賠償金目的かもしれない。

    • 7名無し2017/06/11(Sun) 07:57:18ID:Q4NzI2NA=(3/6)NG報告

      >>4
      タンポンという手もあります
      布ナプキンは多めに用意して、紙と同じようにどんどん消費すればいい、使用済み保管用の袋もあるし
      布のを使っていけば、普段から経血量と臭いが減っていき、痛みが辛い人も軽減されます

    • 8せつこ(*゚ー゚)2017/06/11(Sun) 08:02:01ID:c1OTA4NzY(3/6)NG報告

      >>7
      海外のタンポンは高額なのに粗悪でクソでかいです。
      今は使ってる人が殆どいないと思う。

      布は快適ですが、
      このスレのお題は「コンパニオンが長時間トイレに行けなかった」です。
      布押しするのは、ちょっと違うと思いますよ。

    • 9名無し2017/06/11(Sun) 08:07:57ID:Q4NzI2NA=(4/6)NG報告

      >>8
      だから、普段使いで布ナプキンを使っていれば、経血量が減ると言っているのです
      外で胎児な仕事をするときは、紙ナプキン使えばいいってことです

    • 10名無し2017/06/11(Sun) 08:09:43ID:Q4NzI2NA=(5/6)NG報告

      胎児じゃなくで大事、つまりここぞという勝負時には使いやすい紙のを使えばいい
      普段布のを使って経血量が減っているなら、薄いナプキンでも長時間持つようになるでしょって事

    • 11名無し2017/06/11(Sun) 08:12:42ID:Q4NzI2NA=(6/6)NG報告

      日本製の紙ナプキンはたしかに性能がいいけど、体に悪い成分がいっぱい入っているのが布を使っていると実感できる

    • 12名無し2017/06/11(Sun) 08:14:22ID:g4MjM0ODA(1/1)NG報告

      >>11
      体質に合わないだけじゃないの?

    • 13せつこ(*゚ー゚)2017/06/11(Sun) 08:14:35ID:c1OTA4NzY(4/6)NG報告

      >>10
      経血量って、剥がれ落ちる子宮内膜の量ではないの?
      それを受け止める媒体を変えたからと言って、
      子宮内膜の厚さは変わらないと思いますけど。

      医学的根拠の無い話は、ちょっとモニョります。

    • 14名無し2017/06/11(Sun) 08:28:32ID:QxMjIxOTk(1/1)NG報告

      >>11
      初耳、赤ちゃんでも紙のほうがかぶれにくいよ。

    • 15せつこ(*゚ー゚)2017/06/11(Sun) 08:39:24ID:c1OTA4NzY(5/6)NG報告

      肌がかぶれるかかぶれないかは、
      通気性と、肌面へ接触する物体の科学的な刺激・物理的な刺激、
      あと、もともとの肌の常在菌の分布具合、
      色んな複合要素で決まってきますので
      「その人に合っているなら布でも紙でもどっちでもよろしい」
      だと思うんです。

      布ナプ・布おむつは、
      濡れたら不快ですから交換頻度が高くなるので清潔を保ちやすい。
      清潔でいる時間の累計の長さも「快適」の目安の一つですから
      「布は快適」は間違っていない。

      ただ「布ナプにしたら経血量が減る」には医学的根拠がありません。
      あてがうものの材質によって
      子宮が縮んだり、ホルモン量が減ったり、では困ります。

    • 16せつこ(*゚ー゚)2017/06/11(Sun) 08:44:15ID:c1OTA4NzY(6/6)NG報告

      個人差はありますが、
      生殖機能を維持するのに必要かつ適性な経血量というのはあって、
      量が多ければいいというものではないし、
      少なくなったら良いというものでもありません。

    • 17文責人2017/06/11(Sun) 09:00:22ID:E2NjI0NTU(1/2)NG報告

      チョンの会社で働くということがどういうことかをアメリカ人は理解しなければならない。糞しても手を洗う時間は無駄、すぐに仕事に戻るのが当たり前。経血が滴り落ちるのはいい女の証拠なんだな。

    • 18うん?◆KyUpmG9.1.2017/06/11(Sun) 09:18:08ID:AyNzE2OTk(1/1)NG報告

      千歳飴と座布団は進化が必要だな。

    • 19文責人2017/06/11(Sun) 09:35:10ID:E2NjI0NTU(2/2)NG報告

      千歳飴は実験だ。未だ韓国人からクレームがつかない。

    • 20名無し2017/06/11(Sun) 09:45:25ID:I5OTk3Mjk(1/1)NG報告

      韓国男にとって女は性行為の対象でしかないから当然人格など尊重する訳もない。韓国女を見れば分かるだろう。

    • 21ネコウヨ2017/06/11(Sun) 11:31:55ID:Q5MTEyMzU(1/2)NG報告

      希望的に女性ほど尊敬に値する生きもの居ないと思うのだけれど

      下にみる人の気が知れん

    • 22ネコウヨ2017/06/11(Sun) 11:32:43ID:Q5MTEyMzU(2/2)NG報告

      希望的×

      基本的⚪

    • 23名無し2017/06/11(Sun) 12:55:01ID:g0MzM1MjE(1/1)NG報告

      タンポンは あの紐が 萎えますね

    • 24名無し2017/06/11(Sun) 13:49:56ID:kzNzk1OTA(1/1)NG報告

      こういう「不都合なFACTスレ」には韓国人は来ないねw

    • 25名無し2017/06/11(Sun) 15:46:48ID:c2MTExODg(1/1)NG報告

      >出演した分の報酬すら支払われなかったという。
      違うニダ 洗濯代で相殺ニダ

      衣装買い取りで+2000ドル追加請求するニダ
      血が見られてブースから人が離れた分+100万ドル弁償するニダ

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