現在、韓国には半導体産業支援策で設備投資と関連税額控除制度だけがある。米国・日本などは税額控除とともに国家補助金も全幅支援しており、韓国が半導体覇権競争に遅れないためには半導体特別法制定が必要だという声が財界はもちろん政治圏からも出た。
韓国経済人協会が昨年10月に発表した資料によると、米国はアジア諸国に依存していた半導体生産を自国で解決するためにインテルに補助金85億ドルを投入する計画を発表した。その後、米国はインテルに補助金79億ドルの支援を確定した。
日本はソニー・ソフトバンク・キオクシア・ＮＴＴなど８企業が連合したラフィダス設立に補助金６３億ドルを投入した。米国・日本は企業一箇所だけで１０兆ウォン前後の補助金を支援したわけだ。中国は2023年から半導体企業SMICに2億7000万ドルの補助金を支給し始めた。
また韓国半導体産業協会の昨年４月「国家別投資インセンティブ資料」を見ると、半導体生産施設構築に投入するお金が２０兆ウォンの場合、韓国に投資した企業が受ける投資インセンティブは１兆２０００億ウォンだった。
一方、同じ条件のときに税額控除と補助金の恩恵が与えられる米国と日本は、それぞれ5兆5000億ウォン、8兆ウォンの投資インセンティブを受けることが分かった。
韓国政治圏も２１代国会に続き、２２代国会に入っても半導体産業に対する国家補助金支援と税額控除の拡大が必要だという共感帯は成し遂げた。残りの問題なら半導体産業研究職の「週52時間例外適用」だった。これもイ・ジェミョン民主党代表が去る3日、「高所得研究・開発者に限って柔軟性を付与することが合理的という意見に共感する」と明らかにして半導体特別法制定をめぐる与野憲着を打開する突破口が開かれるという期待が出た。
しかしこの代表は去る5日突然「半導体産業の育成に週52時間例外適用が必ず必要か」とし、2日前と全く異なる趣旨の話をした。李代表は去る10日、国会交渉団体代表演説では「長時間労働と労働搾取で国際競争力を確保するという言葉自体が矛盾」とした。この代表が週５２時間の例外適用に肯定的な反応を示したことに労働界はもちろん民主党の一角から激しく反発すると、この代表が５２時間勤務制の例外適用に否定的な基調に戻ったという指摘が出た。
https://v.daum.net/v/20250217214228089ボケが出始めたのか。
韓国だけ違う道でスタートしました
日米台は同じ道でスタートしました
韓国がなにをしても日米台には関係ない！
競争力は韓国だけ違う道でＮｏ．１ですよ…wwwwwwwww電力会社の赤字は血税で補填
tsmcがない表を貼って自尊心を保ってください
>>4
じゃあ、自分で大韓民国の直近のデータ出して反論すればいいだけじゃね？>>1
>>米国・日本などは税額控除とともに国家補助金も全幅支援しており、韓国が半導体覇権競争に遅れないためには半導体特別法制定が必要だという声が財界はもちろん政治圏からも出た。
まず、法人税がガタ落ちして税収不足になっている上に、国債の引受手確保にも苦労している大韓民国に、そんな原資はあるのか？>>1
韓国が生き残るかサムスンが生き残るかの２択になった>>10
韓国、週５２時間守れば連続徹夜も容認…「１１時間の休息を保障せよ」
登録:2023-12-26 08:43
修正:2023-12-26 11:24
https://japan.hani.co.kr/arti/politics/48770.html
週52時間さえ超えなければ一日最長21.5時間の労働も違法ではないとした最高裁の判断により、交代制で働く製造業の生産職などの長時間集中労働で「突発過労」が誘発される恐れがある。
長時間労働であるほど自殺率が高く
2024年02月20日 韓国の労災・安全衛生
https://joshrc.net/archives/15469
経済的な困難に長時間労働と過度な労働強化が自殺率と自殺衝動比率を高める要因になるという国策研究機関の診断が出た。
19日、韓国労働研究院の労働レビューに載せられた『韓国の長時間労働の現況と建康』によれば、2022年の自殺衝動比率は５.７％だ。2018年の５.１％、2020年の５.２％と着実に増えている。
自殺衝動は、制度的・社会的・個人的な要因など、複合的な要因が作用した結果として発生するが、労働時間とも関連があると診断した。経済的困難による長時間労働と過度な労働強度、業務ストレスによって、身体的・精神的な問題が発生するという説明だ。
報告書の内容には、長時間労働者の比重が低い国々と、韓国の脳卒中・心臓疾患・自殺率を比較したことも目に着く。労働時間と該当疾病との因果関係を調べてみた。
2022年、韓国で週当り48時間を超えて働く長時間労働者の比重は１７.５％だ。年平均労働時間は1901時間だ。同年、欧州連合(ＥＵ)の長時間労働者の割合は７.３％、年平均労働時間は1571時間だ。>>10>>13
過去には…
韓国｢週69時間労働｣に若者が反発…政府は長時間労働と少子化の関連を否定
Apr. 13, 2023, 10:30 AM
https://www.businessinsider.jp/post-267986#
韓国のミレニアル世代やZ世代は、週69時間労働に反対している。彼らは疲れていて、子どもを持てる人も少なく、すでに死ぬほど働いている人もいる。
PARK JI-HWAN/Stringer/Getty Images
* 韓国政府は、週の労働時間の上限を69時間に増やしたいと考えている。
* 現在、韓国の週労働時間の上限は52時間である。
* このことは特に若い人たちの間で、健全なワークライフバランス問題の議論に火をつけている。
2023年3月上旬、韓国政府は労働時間の上限を現在の52時間から69時間に引き上げる計画を発表した。
だがこの提案はすぐに反発を招き、韓国政府は計画の見直しを余儀なくされた。
CNNによると、キム・ウンヘ大統領室広報首席秘書官は2023年3月15日の声明で、引き上げ案に対する否定的な世論を受け、韓国政府が新しい｢方向性｣を模索していると述べた。
しかし、それだけでは終わらなかった。2023年3月25日、約1万3000人の労働組合員が大学路（テハクロ）一帯に集まり、｢69時間労働廃止｣｢ユン・ソクヨル審判｣と書かれた看板を掲げてこの改革に抗議した。
朝鮮人は過去に倣って半島と言う豊潤な土地を再び耕せば良いｗ
ｶﾞﾝﾊﾞｴ－
>>1 현실은 한국은 전세계에서 유일하게 역사상 유례없고 너무 많이 들어온 외국인 근로자 때문에 취업이 안되는 한국 자국민 실업자가 엄청 많이 있고 노숙자 문제가 심각하다.
한국은 임금체불은 사상최대... 한국
구인광고를 봐도 최저임금 일자리조차도 경쟁률이 너무 높다. 한국은 빈곤층,노숙자 천지,고용한파,경제침제가 너무심하다. 바로옆 일본은 한국과 반대로 사상최대 임금상승,세계최저 실업률과
완전고용. 경제호황 일본
일본은 구인배수도 엄청높고,취업이 잘되지만 한국은 구인배수
도 굉장히 낮아요. 외국인에 폐쇄적인 일본뿐만 아니라 대만도
한국처렴 외국인 근로자 대량으로 받지는 않음. 요즘 1인당GDP한국이 일본 추월한 IMF자료 가지고 극일망상하지만 IMF는 각국의 자료를 취합할쁜 검증은 전혀하지 않는다. 실제로 현실 구인광고는 예를들어 일본,한국의 구인광고를 모두 비교해봤어요.
일본,한국의 구인광고 헬로워크와 고용24시를 모두 비교해보니 여전히 일본측이 시급이 더 높아요. 그뿐만 아니라 일본은 진짜로 구인난심해서 헬로워크를 보면
거의다 경력불문,나이불문이라고 경력없어도 나이많아도 조건없이 취업이 잘되지만 한국은 중소기업 생산직조차도 거의다 경력요구하고 취업도 어렵고 나이도많으면안되고 임금도 법정최저임금이 최고임금이였습니다. 일본은 정부정책이 잘되어있어서 장애인들도 취업이 한국보다 쉽고 많아요. 물론 한국에서도 장애인들 채용하는 회사들도 있습니다.>>1 현실은 한국은 전세계에서 유일하게 역사상 유례없고 너무 많이 들어온 외국인 근로자 때문에 취업이 안되는 한국 자국민 실업자가 엄청 많이 있고 노숙자 문제가 심각하다.
한국은 임금체불은 사상최대... 한국
구인광고를 봐도 최저임금 일자리조차도 경쟁률이 너무 높다. 한국은 빈곤층,노숙자 천지,고용한파,경제침제가 너무심하다. 바로옆 일본은 한국과 반대로 사상최대 임금상승,세계최저 실업률과
완전고용. 경제호황 일본
일본은 구인배수도 엄청높고,취업이 잘되지만 한국은 구인배수
도 굉장히 낮아요. 외국인에 폐쇄적인 일본뿐만 아니라 대만도
한국처렴 외국인 근로자 대량으로 받지는 않음. 요즘 1인당GDP한국이 일본 추월한 IMF자료 가지고 극일망상하지만 IMF는 각국의 자료를 취합할쁜 검증은 전혀하지 않는다. 실제로 현실 구인광고는 예를들어 일본,한국의 구인광고를 모두 비교해봤어요.
일본,한국의 구인광고 헬로워크와 고용24시를 모두 비교해보니 여전히 일본측이 시급이 더 높아요. 그뿐만 아니라 일본은 진짜로 구인난심해서 헬로워크를 보면
거의다 경력불문,나이불문이라고 경력없어도 나이많아도 조건없이 취업이 잘되지만 한국은 중소기업 생산직조차도 거의다 경력요구하고 취업도 어렵고 나이도많으면안되고 임금도 법정최저임금이 최고임금이였습니다. 일본은 정부정책이 잘되어있어서 장애인들도 취업이 한국보다 쉽고 많아요. 물론 한국에서도 장애인들 채용하는 회사들도 있습니다.>>1 現実は韓国は世界中で唯一歴史上類例がなく、あまりにも多く入ってきた外国人労働者のために就職できない韓国自国民失業者がものすごく多く、ホームレスの問題が深刻だ。
韓国は賃金滞納は史上最大…韓国
求人広告を見ても最低賃金雇用でさえ競争率が高すぎる。韓国は貧困層、ホームレスの天地、雇用した派、経済沈黙があまりにも厳しい。すぐ隣の日本は韓国と逆に史上最大賃金上昇、世界最低失業率と完全雇用
。経済好況 日本 日本は求人
排水もものすごく高く、就職は上手ですが韓国は求人排水もとても低いです
。外国人に閉鎖的な日本だけでなく、台湾も韓国処安外国人労働者の
大量には受けられない。最近、一人当たりのGDP韓国が日本の追い抜いたIMF資料を持って極めて妄想するが、IMFは各国の資料を取り入れるのに十分な検証は全くしない。実際に現実求人広告は例えば日本、韓国の求人広告をすべて比較してみました。
日本、韓国の求人広告ハローワークと雇用24時の両方を比較してみると、依然として日本側が時給が高くなります。それだけでなく日本は本当に求人難心でハローワークを見れば
ほとんどだ。日本は政府政策が上手くなっており、障害者も就職が韓国よりも簡単で多いです。もちろん韓国でも障害者を採用する会社もあります。>>20 요즘 한국은 일자리가 없어서 한국 전국에서 구걸하는 노숙자가 급증하고 있다. 강릉에사는 우리외삼촌도 트럭운송업을하는데 우리외삼촌말에의하면 강릉에서도 구걸하는 노숙하는 급증했다고한다. 미국,캐나다,일본은 노숙자를 위한 정부복지도 잘되어있고 일자리도 있지만,동사무소 공무원한테 들었는데 한국은 노숙자를 위한 복지제도,예산,일자리 자체가 없다고한다. 즉,정부복지제도 자체가 없다는것. 심지어 한국부촌 서울 강남에도 구걸하는 노숙자가 있는걸 youtube로봤다.
>>20 미국,캐나다 조차도 자국민 고용을 위해서 반이민 정책을 주도하고 외국인근로자를 감축하고 축소하고 있다. 너의 위선은 혐한이라는 곳에만 몰두하여 금방 드러난다. 정작 너희 일본은 자국민 고용을 위해서 취업비자 조건이 단순노동은 허가가 나오지않는다,정작 너희 일본은 자국민 고용을 위해서 외국인 근로자를 받지 않는다. 일본,너의 위선은 금방드러나.
>>20 일본우익들의 혐한은 단순히 혐한수준이 아니라 한국인들이 굶어죽고 희미한 미소를 짓는다. 당신같은 일본우익은 싸이코패스 수준이 상당하다. 일본우익 아베신조가 같은 싸이코패스 일본우익 야마가미 데쓰야에게 암살당해 죽은건 역시 과학이다.
>>20 당신같은 일본우익들의 혐한은 이유도 없고 싸이코패스 타입 무조건 이유도 없는 막무가내 혐한이야.
>>1 현실은 한국은 전세계에서 유일하게 역사상 유례없고 너무 많이 들어온 외국인 근로자 때문에 취업이 안되는 한국 자국민 실업자가 엄청 많이 있고 노숙자 문제가 심각하다.
한국은 임금체불은 사상최대... 한국
구인광고를 봐도 최저임금 일자리조차도 경쟁률이 너무 높다. 한국은 빈곤층,노숙자 천지,고용한파,경제침제가 너무심하다. 바로옆 일본은 한국과 반대로 사상최대 임금상승,세계최저 실업률과
완전고용. 경제호황 일본
일본은 구인배수도 엄청높고,취업이 잘되지만 한국은 구인배수
도 굉장히 낮아요. 외국인에 폐쇄적인 일본뿐만 아니라 대만도
한국처렴 외국인 근로자 대량으로 받지는 않음. 요즘 1인당GDP한국이 일본 추월한 IMF자료 가지고 극일망상하지만 IMF는 각국의 자료를 취합할쁜 검증은 전혀하지 않는다. 실제로 현실 구인광고는 예를들어 일본,한국의 구인광고를 모두 비교해봤어요.
일본,한국의 구인광고 헬로워크와 고용24시를 모두 비교해보니 여전히 일본측이 시급이 더 높아요. 그뿐만 아니라 일본은 진짜로 구인난심해서 헬로워크를 보면
거의다 경력불문,나이불문이라고 경력없어도 나이많아도 조건없이 취업이 잘되지만 한국은 중소기업 생산직조차도 거의다 경력요구하고 취업도 어렵고 나이도많으면안되고 임금도 법정최저임금이 최고임금이였습니다. 일본은 정부정책이 잘되어있어서 장애인들도 취업이 한국보다 쉽고 많아요. 물론 한국에서도 장애인들 채용하는 회사들도 있습니다.>>1 現実は韓国は世界中で唯一歴史上類例がなく、あまりにも多く入ってきた外国人労働者のために就職できない韓国自国民失業者がものすごく多く、ホームレスの問題が深刻だ。
韓国は賃金滞納は史上最大…韓国
求人広告を見ても最低賃金雇用でさえ競争率が高すぎる。韓国は貧困層、ホームレスの天地、雇用した派、経済沈黙があまりにも厳しい。すぐ隣の日本は韓国と逆に史上最大賃金上昇、世界最低失業率と完全雇用
。経済好況 日本 日本は求人
排水もものすごく高く、就職は上手ですが韓国は求人排水もとても低いです
。外国人に閉鎖的な日本だけでなく、台湾も韓国処安外国人労働者の
大量には受けられない。最近、一人当たりのGDP韓国が日本の追い抜いたIMF資料を持って極めて妄想するが、IMFは各国の資料を取り入れるのに十分な検証は全くしない。実際に現実求人広告は例えば日本、韓国の求人広告をすべて比較してみました。
日本、韓国の求人広告ハローワークと雇用24時の両方を比較してみると、依然として日本側が時給が高くなります。それだけでなく日本は本当に求人難心でハローワークを見れば
ほとんどだ。日本は政府政策が上手くなっており、障害者も就職が韓国よりも簡単で多いです。もちろん韓国でも障害者を採用する会社もあります。>>7
おじさんも大丈夫かね。
景気低迷で真っ先に煽りを受ける業種の一つが運送業。>>26
韓国には仕事に貴賎がある。
経済が好調な時、韓国製造業を支えてきた低賃金できつい、いわゆる賤しい職に韓国人は就こうとせず、人手不足解消のため、将来どうなるか十分吟味もせず外国人労働者を受け入れてしまったツケが出てるだけだろ。
日本から見れば自業自得である。
日本が外国人労働者の受け入れに慎重なのは、成功した国が無いからである。ヨーロッパやカナダは大失敗中である。
外国人の受け入れに厳しい日本を偽善とか抜かすが、日本が今あるのは、日本人が日本人の古くから価値観に基づき国を作って来たからである。
日本人の価値観が損なわれた時点で安心安全安定の日本社会は崩壊するだろう。
この考え方は保守的であると批判されるかもしれないが自分の生活、家族を守るための当然の反応である。
日本は日本人の国である。外国人のための国ではない。
日本の仕組みに従えない外国人を受け入れる必要はない。>>1
経済が不調になったから労働時間を伸ばそうってか。
これも実情や将来のことを考えず理念や選挙に勝つことばかりに囚われた愚策の結果である。
ただ韓国人はずいぶん労働生産性が低くないかね。
日本人の平均労働時間は週40時間を超えていない。
（統計上だけどね）>>13
裁判所も２４時間営業にしよう
半導体法「週52時間例外」無産...業界「競争力喪失」ため息
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