韓国は富と所得の公正な分配が行われず、不平等深化速度が急速に現れている

韓国は経済発展と民主主義の同時達成という目覚ましい成果にもかかわらず、共同繁栄の土台となる富と所得の不平等緩和にはあまり成功的ではないと評価される。 OECD諸国と比較すると、最近韓国は富と所得の公正な分配が行われず、不平等深化速度が急速に現れている。

その結果、社会的階層と地域間格差の拡大、所得下位階層の怒りと不満の増加による社会的分裂と葛藤の増幅、政治的両極化、寛容·配慮·節制と合意精神の不在など、言葉では言い表せないほどの深刻な社会的問題が作られている。 特にOECD国家の2倍水準を超えた自殺率と世界最高水準の少子化率は、共和の約束が守られていないことを証明する。 実質的で効果的な政策介入が急がれる理由だ。

これと共に不平等緩和を成長と対極点に置く近視眼的思考方式の改善もやはり必要だ。 富と所得の不平等が機会の不平等で経済的自由を制約することになれば、経済成長を十分に後押しすることはできない。

経済的自由と活力が満開するためには、運動場を平らにし、制約をなくさなければならない。 大韓民国の成長の基盤となったコリアダイナミズム、すなわち「やればできる」と「興」の精神の基底には運命共同体としての大同意識が位置している。 ここには所得と富の相対的均等分配、教育および機会の拡大を通じた多様性のある人的資本の拡充があったことを見逃してはならない。

富と所得が私教育を通じて世襲され、階層がこれを通じて次第に強固化され、住居地域が階層別に区分され、都市が砦（citadel）になる昨今の現実は、私たちが望む共和の理想にも、私たちの憲法精神にも、そしてこれまでの成功方式にも合致しない。 成長と分配は共に進まなければならない。 遅れを取っても一緒に抱えなければならない。

https://www.mk.co.kr/news/contributors/11242708

自分以外誰も信用できない国で富の分配など起こらない
富は強いものが独占し、独裁に至る

韓国の記者は偉くもないのに上から目線だな

年金格差が深刻


政界で国民年金改革の議論に再始動がかかっただけに、現世代と未来世代間の葛藤を減らすための改革が必要だという青年層の声が高まっている。 もっと払って、もっともらったり、そのままもらう改革は「改悪」という指摘だ。

19日、青年市民団体「年金改革青年行動」によると、今年65歳の1960年生まれの国民年金加入者が平均年齢である86歳まで生きると仮定した時に納付した保険料の8.4倍を受け取っていると調査された。 払った保険料は4909万ウォンだが、受け取る年金の総受領額は4億1278万ウォンだ。

この加入者が国民年金が導入された1988年以後、満60歳になる2020年まで33年間保険料を払ったと仮定すれば納入した保険料総額は4909万ウォンだ。 1988年、保険料率が3%だった時代、1年に14万ウォンを払ったこの加入者は、最後の年である2020年には275万ウォンを払うことになる。 年金を受け取る初年度（2022年）の初月に受け取る金額は132万ウォンだ。 132万ウォンを86歳まで24年間毎月受け取ると考えれば4億1278万ウォンだ。 ただ、この数値は物価上昇率を考慮していない。 国民年金は物価上昇率を反映して毎年受領額を引き上げるため、実質受領額はこれより大きくなる。

青年行動が国民年金を年金商品と仮定して計算した年平均福利収益率は12.7%に達すると集計された。 これは米国S&P500指数の年平均福利収益率である8.6%をはるかに上回る数値だ。

一方、今の年金構造がそのまま続けば、1990年生まれからは国民年金を受け取ることが難しくなる可能性もある。 昨年、国民年金財政推計専門委員会が集計した「第5次財政計算」によると、1990年生まれが65歳になる2055年に積立金が使い果たされるものと見られるためだ。

このため青年たちは年金の持続可能性を担保する国民年金改革がなされなければならないと主張する。 ソン·ヨングァン青年行動代表は「2028年までに40%に下がるよう、盧武鉉、政府で改革した所得代替率を上げようという主張はとんでもない」とし、「歪曲された年金構造によって積もった微積立負債を解決するための『自動調整装置』も導入されなければならない」と話した。

>>1日本は、もっと酷い、多くの国民は、貧乏、一部:投資家などの富裕層が豪遊している。日本の方が格差酷いです。

>>5
自殺率も含めたら韓国は世界最悪レベルだねw

>>7
韓国の話だね。
あと20万円じゃなくて20万ウォンねw

老害君、頭おかしくなったw

削除速度が凄い笑

>>1
한국은 빈부격차가 매우 심각하다. 한국은 중국과 같다.
요즘 한국은 일자리가 없어서 한국 전국에서 구걸하는 노숙자가 급증하고 있다. 강릉에사는 우리외삼촌도 트럭운송업을하는데 우리외삼촌말에의하면 강릉에서도 구걸하는 노숙하는 급증했다고한다. 미국,캐나다,일본은 노숙자를 위한 정부복지도 잘되어있고 일자리도 있지만,동사무소 공무원한테 들었는데 한국은 노숙자를 위한 복지제도,예산,일자리 자체가 없다고한다. 즉,정부복지제도 자체가 없다는것. 심지어 한국부촌 서울 강남에도 구걸하는 노숙자가 있는걸 youtube로봤다.

>>14
ご自慢の一人当たりのGDPで乗り切れば良いじゃん！
日本人よりも一人当たりのGDPが良いんでしょ？
恵まれない同族の韓国人を１人の金持ちが救えば済む事だろ？

見せて貰おう…日本人を越えた一人当たりのGDPの性能とやらを

>>15.캐나다,일본,한국 구인광고를 모두 봤지만 현실 구인광고는 캐나다 급여가 가장 높고,오히러 한국은 일본보다도 급여가 낮았다.

>>3
それは日本も同じ。

特亜に民主主義は根付かない

一昨年、国内賃金労働者の平均所得が363万ウォンと集計され、前年比増加率が2.7%にとどまり、統計作成以来最も低い水準を記録した。 大企業と300人以上の企業の賃金上昇幅もやはり歴代最低値を示した。

統計庁は25日、こういう内容を盛り込んだ「2023年賃金勤労者働き口所得」を発表した。 2023年12月基準の賃金勤労者の平均所得は363万ウォンで、前年対比10万ウォン(2.7%)増加した。 これは2016年の統計作成以後、最低増加率であり、従来は2%台の増加率が記録されたことがなかった。

同期間、消費者物価指数は107.7から111.6へと3.6%上昇し、賃金上昇率が物価上昇率に追いついていないことが分かった。

大企業と300人以上の企業体の賃金増加率も最低水準だった。 大企業の平均所得は593万ウォン（税引き前）で、前年比0.4%増に止まった。 300人以上の企業の平均所得も477万ウォンで0.9%の上昇に止まり、統計作成以来最も低い上昇幅を記録した。

統計庁関係者は「2023年は世界的に景気鈍化が現れた時期だった」として「国内輸出額が前年より7.5%減少し成果給や特別給与支給が減ったことが主な原因」と説明した。

しかし、依然として大企業の平均賃金（593万ウォン）は依然として中小企業（298万ウォン）の約2倍水準だった。 中小企業の賃金は前年対比4.3%増加し、これは最低賃金上昇の影響を受けたと分析された。 2022年の最低賃金は9620ウォンで前年(9160ウォン)対比5%上がった。

業種別平均所得を見れば金融·保険業が753万ウォンで最も高く、続いて電気·ガス·蒸気·空調供給業(675万ウォン)、国際·外国機関(510万ウォン)の順だった。 これらの業種は2022年にも上位圏を維持したが、前年対比賃金が小幅減少したことが分かった。

平均所得が最も低い産業は宿泊·飲食店業(181万ウォン)、協会·団体および個人サービス業(223万ウォン)、農業·林業および漁業(243万ウォン)で該当産業の賃金は前年より小幅上昇したと調査された。

日本も貧富の格差がひどい

「公正が最も重要、理念対立は最も問題」…韓国人、こう答えた［創刊60年－韓国人の自画像］

韓国人は公正を最も重要な価値と考えていることが明らかになった。また、10人に4人は理念対立を最大の問題に選んだ。中央日報は創刊60周年を迎え韓国メディア学会と共同で「韓国人の自画像」アンケート調査を実施した。韓国ギャラップが8～10日に18歳以上の男女1007人を電話調査した（標本誤差±3．1ポイント、95％信頼水準）。

韓国社会が最も重要に考えるべき価値として回答者の21％が「公正」を挙げた。次いで「自由」が18％、「安全」が13％、「平等」「正義」が各11％、「包容」「成長」が各10％の順だ。「分配」は3％と低かった。年齢別では40代の30％、50代の28％が公正を最も多く挙げた。男性は「成長」を13％で3番目の価値とした。2つの価値（複数回答）を尋ねたところ女性は「公正」と「安全」を各34％で最優先の価値に選んだ。

韓国政治学会のキム・ボムス会長は「公正は主に富や権力など資源の分配が能力と努力により成り立っているかを問う。不動産急騰で利益を独占し、熱心に働かなくても資産を引き継ぐ富裕層を見て不公正と感じるもの」と話す。

延世（ヨンセ）大学グローバル人材学部のホ・ジェヨン教授は「会社員は懸命に働いて税金もしっかり納めるが、一部の層は税金をまともに払わずに福祉などの恩恵を受けている。こうした様相に相対的剥奪感を覚え公正でないと考えるのかもしれない」と話した。

◇「最も深刻な社会対立」に20代は「男女」、40～50代は「理念」

社会対立では「理念」が44％で最も深刻と感じていた。他の分野より圧倒的に高い。理念に次いで「地域」が13％、「男女」が11％、「階層」「世代」が各10％などだ。20代は「理念」の26％より「男女」が30％で最も大きな問題とみていた。これに対し40代では53％、50代では58％が理念対立を深刻に感じていた。

>>21

”韓国人は公正を最も重要な価値と考えていることが明らかになった。“

これだけだと誤解される。

ちゃんと「韓国人は自分が最も優遇される状態を公正だと考える」というのも書かないと。

>>22
> 韓国人は自分が最も優遇される状態を公正だと考える

客観性というものを持たない朝鮮人には、何が公正なのかという本質を理解できないからな。
たとえ不公正な社会を理由にして朝鮮に革命が起きたとしても、これまで不当に収奪されてきた層と収奪してきた層が入れ替わるだけで、不公正な社会は温存されるだけだろう。

人間関係において対等という概念がなく、常に序列を意識し、上に対しては服従し下に対しては横暴な態度をとるのが朝鮮人だからな
階層が生じて当たり前だろう

>>21
>>「公正が最も重要、理念対立は最も問題」…韓国人、こう答えた［創刊60年－韓国人の自画像］

こういうアンケートでの「〇〇が重要」という回答は、往々にして「〇〇が重要だが実現されていない」という意識が表れている事が多い。
もし、大韓民国の社会で公正が、多くの大韓民国人が納得する程度に実現され、定着していれば

<丶｀∀´>ノ
「公正なんてありふれたもの、たいして重要じゃないニダ!!」

という意識になるからね。

まあ、大韓民国人の求める「公正」は、本質的には出自によらない「公正な機会」ではなくて、努力や才能によって得られた結果すら関係ない「均質的な評価と待遇」だから。
で、もしそういう「均質な評価と待遇」を受けて国民全員が横並びになったところで、抜け道を探して自分だけが周りより少し豊かになった状態が、大韓民国人の考える「公正」だからね。

北が昔から崩壊すると言われつつもそうならないのは、極一部の支配層を除いて皆等しく貧しいという朝鮮人が考える公平公正な社会が実現されているからだろうよ。
ほとんどの国民が住む世界では、周りを見渡しても嫉妬でお腹が痛くなるような裕福な人間は皆無で、天上人たる金一族が優雅な暮らしをしていても直接見ることもないから現実感が無いから嫉妬のしようも無いしな。

其れより、韓国人は分相応の生活をする事が大事です
家計負債が多すぎる事が問題です、富の分配はいつも言っていますよ

韓 '핵심두뇌 유출' 1위…中의 11배.

한국이 인구 10만 명당 석·박사급 이상 핵심 인재의 미국 영주권 신청이 가장 많은 나라인 것으로 나타났다. 지난해 미국 정부가 석·박사와 C레벨 인재에게 발급하는 EB-1·2 취업비자 규모에서 인도, 중국, 브라질에 이어 4위를 기록했으나 10만 명당 기준으로는 이들 국가보다 10배 이상 많았다. 고급 인재가 한국을 등지는 ‘두뇌 유출’(brain drain)이 만성화하고 있다는 지적이 나온다.

27일 미국 국무부에 따르면 2023년 고급 인력 취업 이민 비자인 EB-1·2를 발급받은 한국인은 5684명이었다. 지난해 미국 정부는 전 세계 11만4130명을 대상으로 영주권인 EB-1·2 비자를 발급했다. 한국은 인도(2만905명), 중국(1만3378명), 브라질(1만1751명)에 이어 네 번째로 많았다. 하지만 인구 10만 명당으로 환산하면 한국은 10.98명으로, 대표적 인구 대국인 인도(1.44명)와 중국(0.94명)을 10배가량 앞질렀다. 일본의 EB-1·2 승인은 1066명으로 절대 규모에서 한국의 5분의 1, 10만 명당으로는 13분의 1(0.86명)에 불과했다. 국내 핵심 인재의 해외 유출이 그만큼 심각하다는 얘기다.

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005049455


정치인분들 유학생분들 부디 한국탈출 성공하시길.　
그땅은 앞으로 사람 살 땅이 못될겁니다.

　
　
>>28
つまり、半島に残された連中は底辺ということか。
…朝鮮半島が更に地獄化していくｗ