韓国の大卒初任給の平均賃金が日本より30.5%高いという分析結果が出た。
韓国経営者総協会は12日発表した「韓国の大卒初任給分析および韓日大卒初任給比較報告書」を通じてこのように明らかにした。 これは2023年雇用労働部の雇用形態別勤労実態調査の原資料を基盤とした。
両国の大卒初任給の平均（10人以上の事業体）は、韓国が4万5401ドルで、日本の3万4794ドルより30.5%高かった。
企業規模が大きくなるほど、差はさらに広がった。 大企業の場合、韓国500人以上の事業体の初任給は5万7568ドル、日本1000人以上の企業体の初任給は3万6466ドルで、韓国が日本より57.9%高かった。
両国1人当たりの国内総生産（GDP）比大卒初任給の水準は、全体平均（10人以上の事業所基準）で韓国の賃金が日本より8.8%ポイント高かった。 大企業の場合も韓国500人以上の事業体が日本1000人以上の企業体より初任給が26.5%高かった。>>134
大爆笑www
地震がなくとも
韓国では建物が崩壊して
たくさんの朝鮮人が死んでますね
空港にもコンクリート製のストッパーがありますしwww>>134
本当に頭が悪いですねぇ
回転も遅い>>134
朝鮮人が800万人も訪日してますね
何度もリピートする朝鮮人もいます
君は海外旅行すら行ったことがないようですね
日本を知らなすぎですよそのいつものホルホルデータと、韓国の実態がかけ離れている現実を見ようね、、、後治安にも直結する格差ね、、、
アメリカですら深刻だし、何故か共産主義を謳っている中国もそうなんだよ、
ある意味真面目に独裁やれてるのは北とロシアだけじゃないの？まぁロシアも既に分断、対立が深刻化してるから、北だけ？さすが将軍様だね。>>130
韓国軍のミサイルの誤射は有名
ロイターにすら報道されてる
https://jp.reuters.com/article/world/-idUSKBN2R005J/
もともとミサイルの精度すら低いんですよ>>1
まあ、払ってもらえればいいがなｗ
未払い賃金、この５年間で１兆６０００億ウォン
労働者たちが仕事をしてから年末まで受け取れなかった「未払い賃金の未清算額」が、この５年間で１兆６４５８億ウォンに達することが分かった。
１２日、与党「国民の力」の李周桓（イ・ジュファン）議員室が雇用労働部から提出を受けた資料によると、２０１９～２０２３年に発生した賃金未払いのうち未清算額は１兆６４５８億ウォンと集計された。同期間に発生した賃金未払い額７兆７８６９億ウォンの２１.１％に当たる。
賃金未払いの未清算額とは、未払い賃金のうち、その年の末までに受け取れなかった金額をいう。２０１９年は５１２２億ウォンだった賃金未払いの未清算額が、コロナ禍の２０２０年は３２８６億ウォン、２０２１年は２１９７億ウォン、２０２２年は２１２０億ウォンに減った。コロナ禍の影響で経済活動が萎縮し、雇用市場も萎縮した影響と解釈される。賃金未払い額も、２０１９年の１兆７２１７億ウォンから２０２２年は１兆３４７２億ウォンに減少した。
しかし、コロナ禍から回復した昨年、経済活動は再び増えたものの、景気は減速し、建設業を中心に賃金未払いが大幅に増加した。昨年の賃金未払い額は、１兆７８４５億ウォンで過去最大値を記録し、未清算額も３７３３億ウォンで再び増えた。雇用部は今年、被害者が５０人以上や、被害金額が１０億ウォン以上の賃金未払い事業所に対し、特別監督を行う方針だ。あらら
何人か居た朝鮮人さんたち
みんな逃げちゃったwww
平均所得や１人当たりのGDPは
現実世界とは乖離しているんだよ>>134
日本の特殊部隊や航空自衛隊は
アメリカ現地において
シールズやグリーンベレー相手に訓練をしていますから
もちろん空自もアメリカ戦闘機相手に
訓練を重ねています。
だから、実力は世界上位なんですよ>>134
竹島は奪還しないだけです
自衛隊は専守防衛ですから
国際仲介裁判所にお越しくださいね
大爆笑www>>119
えっ？
3万人？
竹島ってどんだけデカいんだよＷＷＷ
お前 何も知らないんだろ？
いや 殆どの韓国人が知らずに喚いてるんだろうなＷＷＷ丸腰の哨戒機にビビッて レーダー照射するようなk海軍だろ？
>>134
でさ 軍隊の給料って韓大卒の初任給より上なのか？
将校クラスなら 倍以上なんだろ？ＷＷＷ>>151
韓国のイージス艦「世宗大王」で急患が出た時に助けに向かったのも日本の艦船と日本の水陸両用機だよ。>>151
US-2
アメリカ軍が製造ノウハウが欲しがり
神戸を空襲しなかったのは有名な話ですね>>114
じゃ早く滅んでくれよ😂
韓国崩壊まであと少しなんだから🤣🤣🤣海軍力と空軍力で日本が韓国を上回っている為に日韓の国境線の日本側にある岩を韓国が実効支配する事は不可能だよ。
日本が空母を派遣すればtakesimaにいる韓国海洋警察は艦載機の爆撃目標にされるだけなので鬱陵島に逃げ帰るしか無い。>>157
誰に聞いてんだ？
このようなとは？世界4位の海軍力の日本と韓国海軍では大人と子供の力の差があるよ。
>>157
韓国への輸出規制は度重なる徴用問題を韓国側がゴールポストを動かしたから
フッ化水素などを日本の許可なく第三国に輸出したから
韓国が日本をホワイト国外し
日本にはまったく影響なしでしたから>>157
大卒初任給のことか？
朝鮮人の99%が無関係の大企業ですからwww임금체불 역대 최다…노동부, 설 명절 앞두고 '집중 청산'.
고용노동부는 설 명절을 앞두고 6일부터 24일까지 임금체불 예방·청산 집중지도기간을 운영한다고 5일 밝혔다.
지난해 1∼11월 임금체불은 1조8천659억원 규모로, 이미 역대 최다를 기록했다. 12월분까지 집계할 경우 지난 한 해 임금체불은 총 2조원을 넘어설 것으로 전망된다.
이에 노동부는 설 명절을 앞두고 마련된 이번 집중지도기간에 전담 신고창구를 운영하고, 일부 사건의 경우 기관장이 직접 현장을 방문해 청산을 지도하는 등 현장 중심의 체불임금 청산에 나설 계획이다.
구체적으로 임금체불 피해를 손쉽게 신고할 수 있도록 '노동포털'(labor.moel.go.kr)에 '임금체불 신고 전담 창구'를 개설하고, 전용 전화(☎ 1551-2978) 또한 개설한다.
전용 전화의 경우 임금체불 업무를 전담하는 근로감독관과 직접 연결되며, 상담받거나 신고할 수도 있다.
https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015142208
반대로 물어야 하지 않을까요 왜 한국이 다른 나라들과 다르게 출산율이 박살날까요?でも日本で働きたくて仕方ない韓国人
>>157
確かに、1ドル1470ウォンになるとは思ってなかったな>>119
チョンは怯えてるんだ。
日本は平和憲法護持に徹して竹島を奪い返さないでくれ、じゃあ日本には来るな、クソチョンども>>164
日本のドラッグストアで大人気と謳う偽薬まで出回る国だもんなwバイトのおっさんは時給1200円くらいか？
朝鮮人ハンマー通り魔
日本から韓国人を全て、排除しなければならない>>167
日本では大卒は希望者はほぼ全員就職するが、韓国の場合は就職率は69%だ。約30％は卒業しても就職できない。
さて、韓国で大卒の就職しない30%の無職の給与はどう反映されているのか韓国人教えてくれないか？>>167
いや、もう少しこの数値は可笑しくて。
韓国の数値は「卒業して就職した」人の中の、更に「一定以上の社員がいる企業に就職した」人の給与。
これが全体を平均すると、やはり日本より下になっている。>>9
え～と
なにが日本敗北？
日本 雑魚韓国に圧勝www
トヨタ、5年連続首位確定 24年世界販売、独VW及ばず
ベルリン時事】ドイツ自動車大手フォルクスワーゲン（VW）グループは14日、2024年の世界販売台数が902万7400台だったと発表した。
トヨタ自動車グループは同年1～11月累計で約985万台を販売しており、5年連続の首位が確定した。仕方がないよ。
韓国は、独りよがりなものしか作れていないから。
それに技術も出来ていなくて、主要な材料も部品も製造機械も特許も、海外の物。結局、独りよがりな見た目（それもよく他社の製品のものをパクる）をだけと組み立てしか出来てないからね。ちなみに兵役があるので、韓国の大卒初任給貰えるのは大体20代後半、という点も笑いどころ
「大卒初任給」というキーワードで誤魔化してるだけで、実は同年代での比較ではなかったりするあ、そうか。卒業しても就職先『無い』んだっけ∀∀∀∀∀∀∀∀`
>>176
どこが？就職先が無いバイトおじさん達どんな気持ち？
>>176
君の妄想の中だけでね。
現実は、いつも韓国が負けてるだけで。>>179
韓国人の失業率を答えてよバイトおじさん達ってなんで普通の仕事しないの？
雇って貰えないの？>>2
に記載があるので、コピペですが。
----
>>1
[従業員300人以上の事業体に通う正規職大卒の初任平均が初めて5000万ウォンを超えた。
韓国経営者総協会が１２日に発表した「韓国大卒初任分析と韓日大卒初任比較」によると、韓国３００人以上の事業体正規職大卒初任（超過給与を除く）は平均５００１万ウォンと分析された。
賃金総額は２０２３年基準で３４歳以下の正規職大卒新入社員が受けた定額給与に特別給与（定期賞与・変動賞与）を加える方式で計算された。
全体の大卒正規職超任平均は3675万ウォンである中、事業体規模による賃金格差が大きかった。
３００人以上の事業体を基準に３００人未満の事業体の正規職大卒初任は６４．７％（３２３８万ウォン）にとどまった。
３０～２９９人の事業体は７１．９％（３５９５万ウォン）、５～２９人は６１．４％（３０７０万ウォン）、５人未満は５４．６％（２７３１万ウォン）水準だった。
賃金総額に超過給与を含めた場合、300人以上は5302万ウォン、30～299人3735万ウォン、5～29人3138万ウォン、5人未満2750万ウォンだった。全体平均は3810万ウォンだ。
ハ・サンウ軽総経済調査本部長は「大企業の全般的な高賃金現象は高い大卒初任に加え、年功型賃金体系、労組プレミアムまで加わった結果」とし「高賃金大企業は過大な大卒初任印象を控える必要があり、仕事の価値と成果合理的な補償が成し遂げられる賃金体系に変えることが緊急だ」と話した。
http://www.seouleconews.com/news/articleView.html?idxno=81230で、40歳で退職というので。
まぁ、生涯年収で日本人が上という。在日と不法滞在の朝鮮人が全部祖国に帰ったらその妄想認めてあげるよ。
あれ、ワンちゃん
韓国語で書くのやめたんだ。
ご苦労様。
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