租税財政硏 報告書 「高齢化ショック」国家財政の直撃弾 福祉支出がGDP30%に迫る

【写真=聯合ニュース】

急激な高齢化で10年後には韓国国内総生産(GDP)のうち福祉費用が経済協力開発機構(OECD)最高水準に高くなるという展望が出た。 韓国は今年、65歳以上の人口が全体の20%を超えた超高齢社会に進入したが、2035年には30%まで跳ね上がるものと予想される。 日増しに税収基盤が弱くなる状況で、国家財政に及ぼす負担が加重されるものと憂慮される。

9日、韓国租税財政研究院が発刊した「2024財政フォーラム12月号」にはこのような内容を盛り込んだ「社会福祉支出展望と財政準則導入の必要性」報告書が掲載された。

ソウル大学経済学部の洪錫�普iホン·ソクチョル）教授が書いた同報告書によると、統計庁の将来の人口推計を根拠に、2035年にはGDPのうち社会福祉支出の割合が28%で、OECD加盟国のうち最上位水準に達すると見込んだ。 昨年の15.5%から約10年ぶりに2倍に迫る増加だ。

ホン教授は「約30年間、GDP対比社会福祉支出比重は人口高齢化推移と比例して増加した」として「高齢化だけでなく超低出生など人口問題に対応するために生涯周期にわたる積極的な政府投資が要求された」と話した。

問題は、政府が使わなければならないお金は多くなるが、財源調達案が適当ではないということだ。 義務的な福祉支出が毎年増えるのとは異なり、対内外環境の不確実性が増加し、税収条件は脆弱になると予想されるためだ。

報告書は2000年代初め、日本を反面教師にしなければならないと指摘した。 当時、高齢人口の割合が20%に近かった日本政府は、租税を拡大する代わりに、国の借金を増やして福祉財源を調達した。 このため、国の借金は急増し、2023年基準で日本のGDP対比国家債務比率は255%でOECD最高水準だ。 韓国の国家債務比率は50%未満だが、負債増加幅は非基軸通貨局の中で2位水準だ。

https://www.mk.co.kr/jp/economy/11214239

>>15
韓国は新型コロナの影響で自殺率がさらに上がったんだよねw

若者の自殺が深刻化...3年間で約4万人が命を断つ=韓国wowkorea
2023/10/12 05:55

https://www.wowkorea.jp/news/read/411214.html

韓国では最近3年間で4万人近い人が自ら命を絶ったことが分かった。新型コロナウイルス感染症の死者数を上回る規模で、政府の対策が求められている。
11日、国会保健福祉委員会に所属する与党「国民の力」のペク・ジョンヒョン（白宗憲）議員が保健福祉省と疾病管理庁から入手した資料によると、2020年から2022年までに自殺した人は3万9千435人に上った。これは同じ期間に新型コロナで亡くなった人（3万2千156人）よりも多い。
人口10万人当たりの自殺者数（自殺率）は昨年25.2人となり、5年前よりは減少傾向にあるものの10代や20代では逆に増加している。10代の自殺率は2018年に5.8人だったが、昨年は7.2人になった。20代も同様に17.6人から21.4人に増えた。
自殺未遂者も多く、昨年だけで3万6千754人が救急車で搬送された。2012年の2万1千875人から10年で68％も増えた計算だ。
一方、自殺を考えている人が相談できる「1393自殺予防相談電話」は十分な対応ができていない。2018年から今年8月までの電話応答率は平均54.5％にとどまり、半数近くはつながらなかったことになる。
白議員は「政府は自殺を国家的災害と宣言し、総力をあげる必要がある。国家的レベルで切実な対策を打ち出すべきだ」と訴えた。

>>25
韓国、10万人中26人が自殺－21年もＯＥＣＤ加盟国で最悪
Sam Kim
2022年9月27日 13:46 JST
韓国の自殺率が昨年わずかながら上昇し、引き続き先進国の中で最悪となった。新型コロナウイルスのパンデミック（世界的大流行）がもたらした影響が長期化する兆しもある。
　　韓国統計庁が27日公表したデータによると、昨年の自殺者数は約１万3300人。10万人中26人に相当し、2020年の25.7人から比率が若干上昇した。韓国は20年も経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国中、自殺率が最も高かった
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-09-27/RIUMVRDWLU6801#:~:text=%E9%9F%93%E5%9B%BD%E7%B5%B1%E8%A8%88%E5%BA%81%E3%81%8C27,%E7%8E%87%E3%81%8C%E6%9C%80%E3%82%82%E9%AB%98%E3%81%8B%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%80%82
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>>27
>>26のニュースだと韓国も先進国に入ってるねw

>>31
医学会では韓国は後進国扱い。

乳幼児のノロウィルス感染率が増加してるとか、韓国だけ。

>>33
新型コロナがきっかけで真っ先に滅びるのは韓国ねw

韓国の公共社会福祉支出ＧＤＰの１５％…依然としてＯＥＣＤ下位圏

韓国の公共社会福祉支出規模が国内総生産（ＧＤＰ）の１５％水準であることがわかった。この１０年間増加が続いているが、依然として経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）平均には及んでいない。

韓国保健福祉部によると、ＯＥＣＤはこうした内容が盛り込まれた「ＯＥＣＤ社会支出アップデート２０２５」を８日に公表した。この資料は各国の社会保障水準を比較できる指標で、社会保障政策評価と策定の根拠に活用される。

これによると、２０２１年基準で韓国は公共社会福祉に３３７兆４０００億ウォンを支出した。これは同年のＧＤＰの１５．２％水準だ。２０２０年にはＧＤＰ比１４．８％の３０４兆７０００億ウォンを支出していたのと比較すれば公共社会福祉支出の割合は小幅に増加した。

保健福祉部は「コロナ禍対応一時災害支援金、公的年金・医療費支出増加などによるもの」と説明した。２０１１～２０２１年の韓国の公共社会福祉支出は年平均１２．２％の増加率を示し、ＯＥＣＤ平均の５．７％に比べ約２倍速い増加傾向だった。

だがＧＤＰ比の公共社会福祉支出の割合を他のＯＥＣＤ加盟国と比較すると、韓国は依然として下位圏に属した。
細部支出領域を見ると、韓国は９大政策領域のうち保健に１１３兆ウォン、老齢に７４兆６０００億ウォン、家族に３４兆３０００億ウォンの順で支出規模が大きかった。これら３部門の支出が全体の６５．８％を占めた。ＧＤＰ比の割合でみると、失業が１．４％、住宅が０．４％、積極的労働市場政策が０．６％などＯＥＣＤ平均を上回ったが、老齢は３．４％、家族は１．５％、遺族は０．４％で平均に満たなかった。

保健福祉部社会保障委員会のイム・ヘソン事務局長は「韓国の公共社会福祉支出水準は依然として低いが、この１０年間の増加速度が速い点は注目すべき。今回公表されたＯＥＣＤ社会福祉支出を深層分析して今後韓国の社会保障制度運営に必要な改善課題と示唆点を導出したい」と話した。

https://japanese.joins.com/JArticle/332381?servcode=400&sectcode=400

>>37
いや、本当の高齢者はインターネットさえできないらしいぞｗ
例の安いバイトで忙しいらしい。年金ないし。

無職の青年や中年が多そうだ。

한국의 대통령 권한대행 한덕수의 조상은 한용훈.... (한용훈= 나치의 상징)
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=ym_4TamhCfE
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머리 스타일이 왜 이런건가? 중국인인가? (한용훈 나치의 상징)
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=MRBmXH--kis

한용훈은 나치의 상징이다(한국인 전체인구가 사탄+마귀보다 사악한 나치가 되는거다)
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=7oyLesXvo4I

한국의 나치마크
2025년 4월이후... 한국인 전체인구가 나치가 되는거다(사탄+마귀보다 사악한 한국인들)
YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=M0UcbQeOPys

>>36
>>1 후진국 한국 따위도 생존하는데 감히 서유럽 수준의 선진국 일본이 망한다고 생각하냐? 한국은 망해도 일본은 안망한다

韓国、「50代社員」が「20代社員」の割合を上回る　新規採用減と退職年齢引き上げが影響

韓国企業で「50代社員」の割合が「20代社員」を上回ったことがわかった。新規採用の減少と退職年齢の引き上げによって、「世代逆転」が現実化している。

8月5日、韓国の企業分析研究所リーダーズインデックスによると、昨年、韓国国内の企業124社における30歳未満の人員の割合が前年より1.2％ポイント減少した19.8％と集計された。

一方で同期間、50歳以上の人員の割合は0.6％ポイント増加した20.1％だった。両年代の比率が逆転したのは、調査が始まった2015年以降では初めてだ。

過去3年間の30歳未満の社員数は、2022年が23万5923人（21.9％）、2023年が23万888人（21.0％）、2024年が22万1369人（19.8％）と毎年減少している。

ただ、50歳以上の社員数は2022年が20万6040人（19.1％）、2023年が21万4098人（19.5％）、2024年が22万4438人（20.1％）と増加傾向にある。

世代格差が特に大きい業種は「二次電池」だった。過去3年間で30歳未満の割合が9.7％ポイント（7789人）減少した半面、50歳以上は1.2％ポイント（496人）増加しており、差は10.9％ポイントに達している。

情報技術（IT）・電気電子業種でも30歳未満の割合が5.4％ポイント（1万5300人）減少し、50歳以上は3.1％ポイント（6933人）増加し、8.5％ポイントの差を示した。

リーダーズインデックスは、持続可能経営報告書を提出しており、2022年以降から年齢別の人員構成が比較可能な売上基準500大企業（実際の調査対象は124社）を分析した。

同社のパク・ジュグン代表は「景気鈍化によって、二次電池やITを含むほとんどの業種が新入社員の採用に消極的な姿勢を見せており、ベテラン人材の退職が遅れていることで、企業内の高齢化が加速した」とし、「世代間の比率が逆転する転換点に到達した」と述べた。

https://l.smartnews.com/m-5WUDvQxa/vYcfZI

>>41
「新入社員を採用しなくなったら終わるよ」
ってうちのパパ（IT関係の人）が言ってた

朝鮮半島は高齢者どころか、若い世代も生きていくのが難しいのな

日本人で良かった

>>44
朝鮮仕草

朝鮮人は家族より金www

>>44

朝鮮人は迷惑20代でも
というか朝鮮学校の朝鮮ガキはコジキすんな
アメリカンスクールを見習え

>>47

朝鮮学校のガキが親を始末すれば？

>>47

朝鮮駆除ですなww

害になるキョッポは親類でも迷惑
韓国に追放してくれ

韓国で面倒見ろ

　
　
>>41
まぁそのうち下半島の総人口がソウル市以下になるみたいだしなぁ。
そのころにゃ国家の体裁も保てんくなるだろうね。


ここにきてWOMAD姉さんGJ👍