삼성전자 메모리사업부 성과급 200% '파격'

하반기 TAI 지급률 결정…최대 100% 불구하고 예외 적용
'50주년' DS부문 200만원 추가 지급…DX부문 25~75%




삼성전자(005930)가 메모리사업부에 하반기 성과급으로 월 기본급의 200%를 지급한다. 제도상 100%가 최대이지만 사기 진작 차원에서 예외 규정을 적용한 것으로 보인다.


삼성전자는 20일 사내 공지를 통해 올해 하반기 사업부별 '목표달성 장려금'(TAI·옛 PI) 지급률을 공개했다. TAI는 삼성의 성과급 제도 중 하나로 해마다 상·하반기 한 차례씩 실적을 고려해 월 기본급의 최대 100%까지 지급한다.


삼성전자 디바이스솔루션(DS, 반도체) 부문에서는 메모리사업부가 200%의 성과급을 받는다. 파운드리(반도체 위탁생산)와 시스템LSI TAI 지급률은 25%씩이다.


DS부문은 반도체 50주년을 맞아 200만 원을 추가 지급하기로 했다.


디바이스경험(DX) 부문은 25~75%의 TAI 지급률이 책정됐다.


사업부별로 면 영상디스플레이(VD)·모바일경험(MX)·의료기기·전장사업부가 75%, 생활가전(DA) 37.5%, 네트워크 25%다.