25日、あるオンラインコミュニティーに「いくら急に人手が必要でも、20代の子は雇ってはなりません」というタイトルの文が掲載された。自営業者である作成者Aさんは、20代について「何度もやられた。だんだんもっとひどくなってくる。実力も能力もないのに権利だけ求める。いくらなんでも最近はひどすぎる」と書いた。
Aさんは「責任感のようなものは望んでもいない。本人の仕事、1人分だけでもしっかりしてほしいと思うが、それすらもあの子たちには難しいようだ。1を教えても0.5しかできない。甘い汁だけ吸って早く家に帰ることだけ考えているようだ」と吐露した。
また「仕事ができなくても基本的な礼儀でもあればなんとか雇えないこともないが、そんなこともない。お互いへの配慮が欠けている世代のようだ。家庭教育のせいだ」と指摘した。
また「働いて何が言われると、その場で解決するのではなく、家に言ったのか、あとで親から電話がかかってくる。学校かなにかの親との相談かよと思った。
なぜ私が自分のお金を払って人を雇うのに、私の方から見上げないといけないのか」とした。「企業が20代を採用しないのがこんな理由だと、そんな話も聞くが、アルバイトもちゃんとできない子が、採用だなんてなんの冗談だ。
客からのストレスよりもこいつらのほうがすごい。この世代はほうっておくのが皆のためにもっとも良いと思う」と再び強調した
https://v.daum.net/v/20241127084804397> いくら急に人手が必要でも、20代の子は雇ってはなりませ二十代の子 を 韓国人 に入れ替えても読める記事だなw
シャープと熊本関連について詳しい人なら有名な話だぞ
- 14
名無し2024/11/28(Thu) 20:55:43(1/1)
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間違った平等思想が原因だろうな。
単純労働ならまだしも経験と人脈を積み重ねないと一人前とはいえない。- 16
>>16
ベーシックインカムがあるので、食いっぱぐれないです☆
何も恐れる必要は無いです✨️>>16
半分同意だな。
ネットの功罪だと罪のほうが多い気がする。
カイカイで適当なことを言ってる分には無害だが本当にやる奴いるからね。>>19
도쿄에갔지만의외였다
도쿄타워의 그녀가 보고싶다一般的には氷河期世代の上下が優秀だといわれてるな。
バブルやしらけ世代はコミュニケーション能力が優れてて、氷河期の後のプレッシャー世代はITに慣れてることもあって優秀だと。格下と見られたら人性が終りの韓国社会だからね
店主に対しても俺が格上だという態度を取るのが韓国社会。
もし格下という態度を取ったら社会から落ちこぼれの
レッテルを貼られる競走社会なんだよ。
お客に対してもバイトが売ってやるという上から目線で
やっている連中だらけ。
当然、店主に対しても俺が格上だという態度で何で要求
する始末。>>12
日本は日本であって欲しいって台湾人は思ってんじゃね？
オイラは尊敬し合いたいからガンバる。
だけど今の若者にそれを押し付けられはせん。
ただ、自発的に真似してくれる優秀な若者も多い。
能力が落ちたワイらにできることは、
その自発の萌芽を少しだけお手伝いさせてもらうことぐらい。>>19
ダメになる企業はマネージメントがド下手。
きちんと働ける環境整備ができない。
自分の職種の法知識からまず知らない奴が多い。
マネージメントどころか、上ばかり見て変なアピールばかりしてるから足元をすくわれるケースも多い。
今回の斎藤知事のPR会社社長もそう。
自分の会社の功績をPRしたら公職選挙法違反だと。
馬鹿じゃね？
あと誤報を流した共同通信の社長が生稲より外務省に謝ってるとかな。
本人が先だろ。
ま、会社の規模関係なく頭が馬鹿だとどうしようもない。
最低限マナーも知らない石破とか。- 26
>>22
>統一すれば日本は滅亡する
>分断が力を抑えていることを幸いに感じろ
なんて書いちゃう、スーパー韓国人君だからね
日本人側から
>南北統一して状態の朝鮮が日本と戦わず国土を差し出したんだろ
と反論され、何も答えられなかったよな
それ以前に日韓併合の詳細知ってんのか？
知ってたら、「分断が力を抑えてる」なんて書けないだろ？wwwwww- 28
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>>29
>統一すれば日本は滅亡する
>分断が力を抑えていることを幸いに感じろ
なんて書いちゃう、スーパー韓国人君だからね
日本人側から
>南北統一して状態の朝鮮が日本と戦わず国土を差し出したんだろ
と反論され、何も答えられなかったよな
それ以前に日韓併合の詳細知ってんのか？
知ってたら、「分断が力を抑えてる」なんて書けないだろ？wwwwww>>29
朝鮮人に仕事を与えないって話だよ。
現実逃避してる朝鮮人は仕事からあぶれる。
在日朝鮮人みたいに悪口だけ言ってるから、職場に入れてもらえないし、雇ってもすぐクビになる。
だから、ますます悪口しか言わない。
これが在日朝鮮人が雇われない理由。
朝鮮人の本質と言われればそれまでだけどな。>>29
反論、まだ～？wwwwww>>26
考えてみたら。
僕の友人達で20代でアーリーリタイア(と言ってもなんだかんだ色々役職負ってる)したヤツら、独身だわ！
ヤツらはエブリデイサンデーエブリデイクリスマスだから忙し過ぎて孤独を味わう時間が足りないらしい。- 34
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>>26
逆も然りで、財を成したり名声を得た人も孤独な人多いと思う。
地方の名士とか呼ばれる人からは主張中に良く愚痴を聞いたな。
結局は金と肩書きに寄って来る奴ばかりだと。
しがらみのない通りすがりだから本音を聞けたんだろうがね。
要は女房子供などを大切に出来るかどうかだな。
周りの幸福度イコール自分の幸せだと思うわ。
うん。
朝鮮の現実問題から必死に逃げたいねｗ
そんな君ら朝鮮人を見てるのマジおもろいｗｗ
>>36
오
오늘은 일이 일찍끝났습니까?- 38
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사회생활에서는 사죄와 배상 nida가 통하지 않기 때문에 어쩔 수 없다.
그런 낌새가 보이는 녀석들은 고용주 입장에서 면접을 통해 파악한 후 미리 쳐낸다.
>>14
これがリアルよなｗ
WOMAD姉さんが強力なのも納得ｗｗ
>>39
在日朝鮮人見てどう思う？
雇うか？
日本人からすりゃ絶対お断りだよ。>>38
ゆとり世代に生まれたかった。一人だけコッソリとガンガって周りを出し抜き易いじゃん。>>1
２０代だった経験の無いK-人類は、流石言う事が違うな。
５歳で成長が止まってるもんな。
朝鮮人は世代でも分断が起きてて草
新しい娯楽だな。
左巻きが教育現場を掌握してから50年近く経て、根拠なき自己愛を肥大化させる愚民化政策もそろそろ完成の域に達したわけだな。
現実よりイデオロギーという左巻きの理想世界がこの世に顕現するわけだから、奴等にシンパシーを持つ朝鮮人は喜ぶべきだろう。最近の若いものわって奴だろ
職場の雰囲気と言えば、コロナ禍の前と後でも変わってしまった
会社の人間との飲み会が減った
もともと若い子たちは飲み会を敬遠していた
それに拍車がかかってしまった
その弊害も出ている
突然、誰も気づかないうちに、若い子が壊れたり
わかりやすい詐欺に遭っていたり、性病をもらってきたり
お花畑の定番「ここではないどこか＝理想郷探し」を発症したり
身近に仲間や先輩がいれば、防げるようなことばかりなのだけれど
部下の管理は上司の責任とか言うけれど、部下が部下になり得てなければ、上司もお手上げ
それとも一方通行の関係性をお望みですか、とｗ
人間の管理が上手な会社なら、「人」とつながれないヤツは雇わない
結局、会社は人がやっているものだから、人とつながれないヤツは問題児でしかないのよ
その点は、韓国でも日本でも同じヲワタ！
権利だけ、というのなら韓国の労働組合はモロにそれに該当するけど中年から上しか見ないような？
- 50
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バイトや非正規を雇うような会社や店は潰れればいいの
経営者として能力ないんだから
商売なんて100年早いバイトすら出来ない在日老害逝く
- 53
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たぶん俺がコンビニや飲食店でバイトしたら「実力も能力もないおじさん」言われるだろうな
老害上等だ
再雇用で70過ぎまで会社にしがみつくしかないと自覚- 55
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- 56
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>>54
俺もコンビニバイトすら出来ないと自覚している
末端で人に使われるって経験が殆ど無いしピコピコが良く分からん
人にこき使われるくらいなら土弄って生きるわ韓国の「1人社長」が急減…個人事業主に押し寄せる廃業の波
韓国で「1人社長」と呼ばれる個人事業主が急減している。内需不振や高金利の影響で、従業員を雇用しない自営業者は2024年に前年比4万4000人減の422万5000人となり、6年ぶりに減少へ転じた。従業員を雇っている自営業者は増加しているが、全体としては減少傾向にある。
統計庁のデータによると、従業員のいる自営業者は2024年、前年比1万2000人増の143万2000人となったが、1人自営業者の減少がこれを上回った。資本力の小さい個人事業主が特に打撃を受けており、韓国国税庁の統計では、個人事業主の廃業件数が2021年の81万9000件から2023年には91万1000件へと増加した。
これに伴い、廃業時に支給される共済金が急増している。2024年は申請件数12万1802件・総額1兆7518億ウォン（約1812億円）に達した。今年も2月末時点で2万5047件・4110億ウォン（約425億円）が支給され、さらに増加するとみられる。
韓国の自営業者比率はOECD加盟国の中でも高く、2021年のデータでは23.9％とOECD平均（17％）の約1.4倍に達する。しかし、長続きしない傾向が強く、特に飲食・宿泊業では創業5年後に生き残っている率が22.8％と低い。
政府は再就職支援策の拡充に力を入れ、今年は前年より61.9％増の2450億ウォン（約253億円）の予算を計上した。だが、専門家からは「短期的な支援にとどまらず、『とりあえず起業する』という風土を変えるべきだ」という指摘が出ている。スマホ片手にモップがけ、注文ミスに無表情・反省なし…韓国・やる気ゼロの若手バイトに店主が悲鳴
「ミスしても謝らない」「掃除も片手間」――。韓国の飲食店主が15日、やる気のないアルバイト従業員に頭を抱えていると訴えた。韓国の自営業者向けオンライン掲示板「社長はつらいよ」に書き込まれた「最近の20歳、雇えませんね」というタイトルの投稿だ。
店主によると、そのアルバイトは面接の印象が良かった。ところが、2日目からはあいさつもせず、店じまい時のモップがけも片手にスマホを持って適当にやる始末。注意せずに様子を見ていると、次第に目に余る行動が増えていった。
ある日、配達ミスで注文と異なるドリンクを届けてしまい、店主が客から3分以上しかられた。だが、ミスをした当のアルバイトは「すみません」の一言もなく「サイコパスのようにニヤリと笑った」という。
また、配達したごはんの量が少なすぎたと客からレビューで批判され、店主がその理由を尋ねると「そんなに少ないとは思いませんでした」と回答。「本人が分からなくて誰が分かるんだ」とあきれ返った。
店主は「やるべきことをちゃんとやった上でスマホを見るなら何も言わない。しかし、SNSばかり見ていて、言われないと何もやらない。来週からは来なくていいと伝えるつもりだ」と語り、投稿を締めくくった。
この投稿には他の店主たちから共感の声が多数寄せられ、「最近のアルバイトはマナーがなっていない」「スマホ片手にモップがけなんてあり得ない」といったコメントが目立った。
一方で「年齢じゃなく人間性の問題」「20代でもちゃんとした人はたくさんいる」「採用時にスマホ使用禁止を明言すればいい」といった意見も寄せられた。
/AFPBB News日本語も最初から話せる外国人労働者は優秀。
「実力も能力もなく、権利だけ探し」 20代アルバは絶対に使わないという自営業者
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