外国人家政婦を導入へ　少子化対策、「人権侵害」と批判も―韓国

　【ソウル時事】韓国で外国人家政婦を雇用するモデル事業が年内にも始まる見通しだ。尹錫悦大統領が５月、少子化対策として導入を検討するよう関係機関に指示。家事や子育ての負担軽減につながると導入に理解を示す意見も多い一方で、外国人への「人権侵害」を懸念する声も上がっている。

　雇用労働省は７月末、外国人家政婦の導入に関するモデル事業の計画案を発表した。それによれば、早ければ年内にも外国人約１００人を家政婦として受け入れ、ソウル市内の共働き家庭などで育児や家事に従事させる。期間は６カ月以上とする見込み。政府は、モデル事業の成果を分析した上で本格導入につなげたい考えだ。

　政府が導入を急ぐのは、止まらない少子化への危機感があるからだ。韓国の２０２２年の合計特殊出生率（１人の女性が生涯に産む子どもの数）は０．７８で、７年連続で過去最低を更新。「国家消滅の懸念が目前に迫っている」（朝鮮日報）との指摘も出ており、子育て支援の充実は国の喫緊課題となっている。家事労働に従事する韓国人の高齢化も進み、外国人に頼らざるを得ない現状もある。

　外国人家政婦には、韓国人と同様に最低賃金が適用される計画だが、これには「普通の共働き夫婦が支払える額ではない」と不満の声が上がる。ただ、賃金を低く抑えれば「奴隷労働」との批判は免れない。韓国では労働力不足を補うため、建設業などで外国人を受け入れているが、給与未払いなどが発生。家政婦にも同様の問題が生じる可能性が指摘されている。

朝鮮人の所に家政婦に行くと言うことは、性被害は確定だな☺️

レイプされるじゃんｗｗ

少子化対策になるのか、それ😅

性犯罪推進法だな。

人口補填策ということかな。

奴隷化政策か

>>1
韓国人は慰安婦とか家政婦とか好きだよなｗ
しかし破綻寸前の韓国で家政婦を雇用する余裕なんかあるのかな？
自国で仕事がないから逆に派遣するほうじゃないのか？
今度は慰安婦と家政婦の二刀流だなｗ
目前の経済破綻を見ないで少子化とか言ってて笑えるわ～ｗｗｗ

>>1
自分が優越感に浸りたいから、という動機だけで、少しでも自分より弱い立場の者に目をつけては「カネが欲しいか？欲しければ何でも言うことを聞き、言うがままになれ」みたいな要求する場面を妄想するような下種揃いの国だろ？
国際問題の火種にしかならないから止めとけよ。

外国人家事労働者１００人を最低賃金で年内導入、雇用部が事業計画発表

早ければ、年内にフィリピンやタイなど、外国人家事労働者約１００人がソウル内の家庭で育児や家事を始める。共働き夫婦は増えているのに対し、内国人の家事および育児の人材が足りなくなると、外国人労働者を雇って少子化に対応し、女性のキャリア断絶を予防しようという趣旨だ。

雇用労働部は３１日、ソウル中区のロイヤルソウルホテルで外国人家事労働者の導入モデル事業計画案を発表し、意見収集のための公聴会を開催した。外国人の家事労働者を雇用できる対象者は、会社勤めをしながら子供を育てるソウル地域の２０～４０代の共働き夫婦や一人親、妊婦などだ。ベトナムやフィリピン、タイ、モンゴルなど、非専門就業（Ｅ-９）ビザが適用される雇用許可制国（１６ヵ国）出身の外国人労働者が、優先的に検討されている。彼らは政府から認証を受けた機関と契約し、この機関と契約した家庭に通勤する。

雇用部は、外国人家事労働者に対して家事労働関連の経歴や年齢、言語能力、犯罪履歴などを検証する予定だ。入国前後に、教育機関で韓国語・文化、労働法、家事・育児関連技術、衛生・安全など、家事労働関連教育も受けることが義務付けられている。

外国人家事労働者の利用時間は、一日中か一日のうち一部など多様に選択できる。彼らの賃金は、最低賃金（今年１時間当たり９６２０ウォン）以上と暫定的に確定した。通勤型国内家事労働者は、普通１時間当り１万５０００ウォン以上を受け取るが、外国人の家事労働者も同様の水準であると見られる。こうなれば、子育て家庭は育児費用の負担を減らすことが難しくなる。

同日の公聴会で労働界と女性界は、外国家事労働者の導入は少子化対応に効果的でないだけでなく、内国人の中年女性の働き口を奪うことを懸念した。外国人家事労働者に対する信頼度の確保が重要だという指摘も出た。７歳と５歳の子供２人を育てる働く父親のキム・ジンファン氏は、「身元を証明できるか、文化的違いを解消できるか、育児の価値観に関する教育ができるかが重要だと思う」と話した。

韓国労働研究院のイ・ギュヨン雇用政策研究本部長は、「高齢化が急速に進み追加導入ができなければ家事サービスを誰がどのように供給するかという問題にぶつかる」とし、「賛否を越えて、具体的な導入案について議論する時だ」と話した。

朝鮮人が家政婦を強姦して少子化対策するという理解でOK？