＃今年初めにソウル市内の大学を卒業したパクさん（２７）は求職活動をしていない。卒業前の昨年までは学校に通いながら大企業と中堅企業への就職を準備したが、すべて落ちてからは書類提出や就職関連の勉強を先送りした。パクさんは「すぐに応募可能なところに行きたい会社がなくひとまず休んでいる。まだ目標とする賃金に満たない会社まで応募する考えはない」と話した。
韓国統計庁の経済活動調査によると、先月の非経済活動人口のうちこうした「休んでいる」人口は２０代が３８万６０００人、３０代が２７万４０００人だった。両世代を合わせれば６６万人に達する。４０～５０代の休んでいる人口６１万３０００人より多い。関連統計を集計し始めた２００３年以降、４月基準で２０～３０代の休んでいる人口が４０～５０代を上回ったのは先月が初めてだ。
雇用統計上「休んでいる」というのは働く能力はあるが具体的な理由なく漠然と休みたくて働かないことを意味する。試験勉強や求職活動はせず、出産や育児のような理由もない場合に「休んでいる」に分類する。
（略）
休んでいる青年非経済活動人口の増加理由は複合的だ。ひとまず青年層が好む良質の働き口が減った。何より製造業就業者数が減少する傾向だ。先月の製造業就業者数は１年前より９万７０００人減った。４カ月連続の減少だ。日常回復と景気低迷の余波でＩＴ企業の爆発的な成長も止まった。
（略）
配達業を中心に急増したプラットフォーム雇用が減少した影響もある。自分の時間に合わせて仕事ができる配達業は青年層の選好度が高かった。しかし日常回復により配達需要が減ると休むことを選択する青年層が増えたという分析が出ている。実際に先月のフードデリバリーなどを含む単純労務従事者は２００万人で１年前より１１万１０００人減った
https://japanese.joins.com/JArticle/304441>>48
私は早期にFIREしているので仕事としては資産運用管理かなkai kaiは暇つぶしに丁度良い。>>48
さっさと持ち場に戻れ- 51
名無し2025/09/02(Tue) 15:51:46(3/3)
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>>40
希望年俸は2823万ウォン?
300万円位か？相変わらず大迷惑な国だな。
手傘
- 55
- 56
名無し2025/09/02(Tue) 17:55:08(1/2)
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この愚民たちは、国や自分の将来が見えてないのかね？
年金・医療保険とかの福祉環境は脆弱で、現高齢者も貧困状態なんだがｗ。
いまの20歳代～40歳代が高齢になった頃には、国は衰退しまくってるだろうなｗ。
ゆっくりと見物させてもらおう。こっち見んなよ！こっち来んなよ！- 58
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>>26
ホントそれ
- 60
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>>55
朝鮮人の頭は、やはり密度なく風通しの良さそうなVentilatorで出来ているｗ
ただ休んでるわけじゃないニダ。
ストーカーしたり、盗撮したり、ウリも結構忙しいニダ。今の中国とどちらが凄い事になってるだろ…
超災害と規模から中国の方が激しいのかな？経済崩壊。>>58 中国の田舎は何故か美人で働き者がいるね… 山で生木を二本担いでたりする。
ただ休んでも生きて行けるのなら、それはそれで幸せなのではないか
さすがは自称先進国の韓国だ
ヘタレた穀潰しにも優しい福祉先進国を目指せ>>66一人あたりニダw
働きたくないならずっと休んでいればいいんだよ。
韓国はそれが可能な豊かな国なんだろう？どうしてこのスレには
「日本人が羨ましがっている！」くんが来ないんだろう？
「若者が働かなくても生きていける豊かな韓国、日本人が羨ましい！」
って書けばいいじゃん？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ- 70
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韓国人の無職は社会貢献をする為に優秀な朝鮮民族の種を未来に残すため
ソウルで裸で彷徨き周り種をばら撒きまくろう
子育ての心配はいらない
種だけ提供するだけでいい
1人の無職朝鮮オスが10匹の子どもを作れば良い
20年後には軽く1億を超える帝国になるだろう
50年3000万匹の無職が種をばら撒きまくれば支那のような10億超えも手の届くところまでいく
まずは仕事なんかより子ども増やすのが先だ
嫌がるメスがいたら「日本から俺が守ってやる」
と言えばメスは簡単に受胎してくれる>>1 현실은 구인광고를 모두 비교해보니 일본측이 임금이 한국보다 높으며 일자리수도 일본이 한국보다 훨씬더 많이 있다. 심지어 장애인을 위한 고용도 일본이 한국보다 훨씬더 많이 있다,
북조선은 불쌍한 한국 난민을 위해 국경을 열어야 한다.
そりゃ半島で産業が根強く定着しないわけだねｗ
プラスやマイナスの変化以前に、動いてねぇんだもんよｗｗ
한국의 미남이 일본에 방문하면 치즈 규동과 완전히 다른 대접이라서 웃었다
YouTubehttps://youtu.be/XzwSNzo_HyQ?si=FzOXo73J9HNl1eci>>76
視聴稼ぎ動画だよ。
普通の日本人は朝鮮人など相手にしない。
だから朝鮮人留学生は女子高生性犯罪で捕まる。
絶望しかない朝鮮半島。
「望む仕事がない」休んでいる青年76万人…就職できず創業の割合18％＝韓国
韓国で学業や家事など特別な理由もなく就業や求職活動をしない「休んでいる」人口が統計作成を開始した2003年以降で最多を記録したことがわかった。
韓国国家データ処が5日に発表した「非経済活動と非賃金労働付加調査結果」によると、8月基準で「休んでいる」人口は264万1000人で1年前より7万3000人増えた。8月基準では過去最多だ。「休んでいる」人口は60代が95万1000人で36％を占め最も多いが、青年層が占める割合も少なくない。経済活動の真っ最中であるべき30代の「休んでいる」人口は前年より1万9000人が増えた32万8000人となった。20代では前年より3000人減ったが、43万5000人と60代に次いで2番目に多い。
「休んでいる」理由を尋ねたところ、青年層では「希望する仕事が見つからない」という回答が多かった。15～29歳はこの回答を選んだ割合が34．1％で最も多かった。前年より3．4ポイント増えた。30代では27．3％で、「体調が良くない」の32.0％に次いで多かった。経験者が好まれ新規雇用自体が減っている上に、青年層が希望する大企業の雇用は不足するミスマッチ現象が深まっているためとみられる。
一方、過去1年以内に事業を始めた新規自営業者のうち、賃金労働者としての就職が難しくて創業を選んだ割合は17．9％となった。2年連続の上昇で、昨年の16．1％より1．8ポイント上がった。雇用市場が冷え込み仕事を見つけられないため、やむを得ず自営業を始める人が増加したと分析される。
https://japanese.joins.com/JArticle/340685>>79
特別な理由もなく就業や求職活動をしない「休んでいる」
「休んでいる」ねぇ。
就職もせずぷらぷらしてる奴の事を、日本では「遊んでいる」って言うんだけど。
韓国人は不就労者に優しいな。韓国の無職は北にレンタルしよう
>>79
求職放棄者は失業者から抜け、「20代が休んだ」10年前のままなら、今年の失業率は2.7%ではなく3.4%
最近の景気鈍化局面でも失業率が低く維持される背景には20代「休んだ」人口増加が影響を及ぼしたという国策研究機関の分析が出てきた。 青年層が最初から求職をあきらめて経済活動人口から抜け出した結果、失業率が統計上低くなる逆説的状況だということだ。
韓国開発研究院(KDI)は4日発表した懸案分析報告書「最近低い失業率の原因と示唆点」(キム·ジヨン研究委員)で失業率下落の裏面を分析し、このように明らかにした。 失業率は経済活動人口の中で求職活動をしたが就職できなかった人の比率を意味するが、求職自体をしない「休んだ」人口は失業者に分類されない。
報告書によれば20代「休んだ」人口比重は2015年から急速に増えた。 失業率は2015年3.6%から今年（7月基準）2.7%に下がったが、もし「休んだ」比重が2015年水準の4.4%から変わらなかったら、今年の失業率は0.7%ポイント高い3.4%になったと分析された。 「休んだ」増加傾向が緩やかだったと仮定しても失業率は0.4%p上昇した3.1%になると計算された。
報告書は「青年層を中心に『具体的な理由なしに求職活動をしない』非経済活動人口が増えたことが技術的に失業率を引き下げた」と指摘した。 言い換えれば、就職放棄の増加が統計上の失業率の好転として現れているという話だ。
https://www.mk.co.kr/jp/economy/11461504
>>79
「休んでいる」──
これは労働している人々にのみ適する概念。
心身共に疲弊するから、休む時間が必要になるのだ。
ここで言う朝鮮人の場合は「働いていない」または「無職」が正しい。
>>73
だからといって、日本には来ないでくれればそれで良いだけ。
最近はおまエラの同胞が暴れまくってるから差別されるし、放射能にやられるぞ！- 85
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>>81
「いらねっす」【:p
そのうち、中国共産化したら、強制労働で無料給食か？
- 88
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働きたいのに“働けない”若者 新人採用をためらう企業、硬直した韓国労働市場のリアル
韓国で近ごろ、「休んでいる」若者という言葉を目にする機会がめっきり増えた。働かず、求職活動もしない「休んでいる」若者が増え続けているのだ。
「休んでいる」とは、韓国における非経済活動人口の状態別分類の1つである。家事・育児・疾病などの特別な理由がなく、就職準備も教育も受けていない人たちが「休んでいる」に分類される。
「休んでいる」人口は若者だけでなく中高年層にも存在する。ただ、「休んでいる」若者が繰り返し取り上げられるのは、他の世代に比べて若年層でこの現象が際立っているためだ。
経済活動人口調査によると、非経済活動人口全体に占める「休んでいる」人口の割合は、2019年の12.8％から2025年には15.8％へと3ポイント上昇した。同期間、20～34歳の若年層に限ると、「休んでいる」人口は14.6％から22.3％へと7.7ポイント増加している。
国家データ処は「2025年 年間雇用動向」で、昨年の「休んでいる」若者が前年より2万6000人増え、71万7000人を記録したと発表した。この人数は2030世代人口全体の5％を占める。
硬直した労働市場、経歴のない若者を敬遠
「休んでいる」若者をめぐって、常につきまとう批判が「身の程知らず」だ。「中小企業の仕事はいくらでもあるのに、若者の目が高く、そうした職場で働こうとせずに遊んでいる」という主張である。
しかし、公開されているデータは「そうではない」と語っている。
韓国銀行が1月20日に発刊した報告書「休んでいる若年層の特徴および評価」によると、「休んでいる」若者が希望する最低年収、いわゆる留保賃金は平均3100万ウォン（日本円＝約330万円）で、就業中の若者や就職準備中の若者（それぞれ3200万ウォン＝約340万円）と大きな差はなかった。これは中堅企業の高卒就職者の平均初任給水準にあたる。
企業の形態についても、大企業や公共機関より中小企業を希望する割合が最も高かった。自らの立場を考慮した現実的な選択が反映された結果と考えられる。
言い換えれば、今の若者たちは年収3000万ウォンの中小企業であっても働きたいと考えているが、その機会すら得られない、あるいはそれさえ満たさない選択肢しか提示されていない状況だと見るべきだろう。>>89
若者が仕事を得られず、ついには完全に手を引いてしまう現実は、現在の労働市場と切り離して考えることはできない。そもそも、韓国で「若者の就職が簡単だった時代がいつあったのか」という話ではあるが、今の若者は以前の世代とは異なる意味で厳しい環境に置かれている。
例えば2000～2010年代の就職難は、仕事に対して競争相手があまりにも多いことが原因だった。
当時、就職適齢期にあったミレニアル世代（1980～1990年代半ば生まれ）はベビーブーム世代の子どもで、親世代と同じくらい人数が多かったため「エコ世代」とも呼ばれた。人数は多いのに仕事が限られているため、社会全体で競争が激化せざるを得なかった。2011年の9級公務員公開採用の競争率が「93.3対1」だったことからも、その状況はうかがえる。
今の若者は競争相手がそれほど多いわけではない。2000年代に入り超低出生率が深刻化し、出生数が大きく減少したためだ。1990年代初頭には年間70万人を超えていた出生数は、わずか10年余りで50万人を下回った。
それでも就職が難しいのは、「機会そのものが消えてしまった」からである。
産業の高度化と変化のスピードが速まる中、企業は一括採用を廃止する傾向にある。企業にとっては、新入社員を大量に採用して教育・訓練するよりも、即戦力となる経験者を採用する方が効率的だからだ。
韓国の労働市場は非常に硬直している。一度人を雇えば簡単には解雇できないため、企業は採用そのものをためらう。若者としては「まずは働いてみよう」と考えても、その先で成長が期待できないため、簡単に挑戦することができない。そこに定年延長の議論まで加わりつつある。
多くの業務はAIに代替されつつある。要するに、経歴のない就職準備生は、門を叩く機会すら得られない状況にあると言える。
労働市場から永久に離脱する恐れも
「休んでいる」若者は、若者に機会が失われた時代に落ちた影である。
機会を得られなかった若者は、無力感の中でもがく。ここ数年、若年層でうつ病患者や自殺者が増え続けている現実も無関係ではないだろう。働き盛りの年齢で意欲を失い、「休んでいる」状態に陥ることは、本人にとっても社会にとっても大きな損失だ。一度レールから外れると、再び戻ることは極めて難しい。>>90
韓国銀行は、若者の未就業期間が1年延びるごとに「休んでいる」状態である確率が4ポイント上昇し、求職確率は3.1ポイント低下すると分析した。未就業期間の長期化による悪影響は、学歴や進路適応度が低い若者ほど大きい。こうした若者は、場合によっては労働市場から恒久的に離脱する恐れもある。
日本では、高度成長期を終えて本格的な低成長局面に入った際、正社員ではなくアルバイトなど短期の仕事を転々としながら生計を立てる若者が増え、「フリーター」という言葉が生まれた。“フリー”と“アルバイター”を合わせた造語で、「アルバイトで生計を立てながら自由に生きる若者」を指す。日本では大企業と中小企業、アルバイトの初任給の差がそれほど大きくなく、当面の生活には困らないように見えた。
状況が変わり始めたのは、そうした若者フリーターが中高年層に差しかかり始めた2010年代からだ。昇給やキャリアが積み上がらない彼らの所得は停滞し、その分、老後の備えにも脆弱にならざるを得なかった。
「休んでいる」若者の事情も大きくは変わらない。「休んでいる」状態が長引くほど、個人が持つ人的・社会的資本は目減りしていく。長期の経歴空白は、将来の職業経路や老後準備に否定的な影響を及ぼす。
「休んでいる」若者は、10年余り前、「ヘル朝鮮」論争が盛んだった当時の若者の怒りと似ている部分もあれば、異なる部分もある。共通しているのは、深刻な就職難が主要な原因の1つである点だ。
異なるのは、当時は「競争が激しすぎて苦しい」という感情が主流だったのに対し、今は機会そのものが消え、手を放してしまっているという点である。怒りと無力感の違いだ。
若者問題は社会構造的な問題である。構造改革が伴わなければ、どれほど多くの支援政策を打ち出しても解決できない。
「休んでいる」若者問題も同様だ。雇用格差を緩和し、働くに値する仕事のパイを拡大し、雇用の硬直性を解消して、転職を通じた成長を描けるようにする必要がある。
もちろん、これは極めて難しい課題だ。それでも、できることから始めればいい。中堅・中小企業と協力し、最初の一歩を踏み出す機会をつくることくらいは、十分に検討に値する解決策ではないだろうか。外国人に仕事を取られてるだけでは？www
手取り18万円おじさんｗ
ご自慢のSamsungが全員雇えばいいんじゃね？
毎日Kホリデーwww
"그냥 월 100만원만 벌래요"…2030 '돌변'한 이유.
2030 프리터족 "월 50만~100만원 미만 번다".
20~30대 프리터족의 월 수입은 50만원 미만부터 300만원까지 천차만별이었다. 가장 많은 비중을 차지한 응답은 월 50만~100만원 미만으로 27.6%(136명)였다. 월 100만~150만원 미만은 24.5%, 월 150만~200만원 미만은 19.3%로 집계됐다. 8.5%는 매달 200만~250만원 미만의 수입을 올렸다. 월 250만~300만원 미만은 2.6%에 그쳤다. 기타는 0.8%다.
프리터족 생활 만족도는 비교적 긍정적인 편이었다. 만족한다는 응답은 36.5%(180명)로 불만족(21.1%·104명)보다 높았다. '보통'이라고 답한 응답자는 42.4%인 209명으로 가장 많았다.
문제는 자발적인 경우와 달리 비자발적으로 프리터족이 된 청년들이 노동시장의 사각지대에 계속 방치될 수 있다는 것이다.
이병훈 중앙대 명예교수는 "비자발적인 경우의 배경은 취업난과 같은 노동시장 구조 때문으로 볼 수 있다"며 "학교를 졸업한 뒤 취업할 수 있는 양질의 일자리를 찾기 힘들어지면서 구직기간이 그만큼 장기화되고 그 공백을 채우는 것이 결국 알바 자리"라고 말했다.
https://n.news.naver.com/article/015/0005045651
삼성말고는 자랑할께 정말 없는 불쌍한국ただ休んでいる奴って目標も無いのかな?
脳も体も成長する時間は限られているのにな。
韓国の２０～３０代「ただ休んでいる」人口先月は６６万人、４０～５０代初めて上回る
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