中小企業10社のうち9社は韓国人労働者を確保できず外国人労働者を雇用していることがわかった。
中小企業中央会が18日に明らかにしたところによると、昨年11月9~25日に外国人労働者を雇用する中小製造業者1000社を相手に実施した実態調査の結果、外国人労働者を雇用する最も大きい理由は「韓国人の求人が困難」で90.6%を占めた。昨年調査時より14.9ポイント増えた。
外国人労働者採用時に最も考慮する事項は「出身国」が39.2%、「韓国語能力」が19.3%、「身長・体重など肉体的条件」が17.4%、「熟練度」が13.2%などの順だった。
業務・年次など同一条件の韓国人労働者の生産性を100とした時の外国人労働者の生産性水準は3カ月未満の雇用初期には53.8%水準にとどまったが、年次が上がるほど上昇し、3年以上勤務者は93.0%に達した。
昨年の外国人労働者1人当たり月平均人件費は265万7000ウォンで、同一条件の韓国人労働者と比較し宿食費を除くと平均93.9%水準だった。
外国人労働者1人当たり月平均宿舎支援費用は18万5000ウォンだった。
宿舎を外国人労働者にだけ提供する場合は62.0%であり、韓国人・外国人労働者すべてに提供するのは36.3%だった。
外国人労働者が利用する宿舎は事業所内の建物が57.4%で最も多く、戸建て・多世帯住宅・マンションなど一般住宅が22.4%、コンテナやプレハブなど臨時居住施設が5.6%などの順だった。
昨年9月の韓国政府の個別企業に対する外国人労働者雇用限度引き上げ措置にも外国人労働者雇用限度が依然として不足するという意見が50.4%で半分を超えた。
外国人労働者の滞在期間延長が必要だという意見は81.0%だった。回答企業の62.9%は3年以上の追加延長が必要だと答えた。
https://japanese.joins.com/JArticle/300084?servcode=300§code=300外国人労働者を雇用しているのかぁ。
だったらさ、その外国人労働者にさ、完全な参政権を付与しなきゃ。
デモの仕方も教えなきゃ。
パクリの仕方も教えなきゃ。
常にウソで身を固めるやり方も教えなきゃ。
それでこそ、韓国で働ける労働者になれると思うんだ。- 4名無し2023/01/19(Thu) 09:50:38(1/1)
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>4
まぁアジアの技術研修生や南米日系人の出稼ぎに対する日本企業の扱い(賃金のピン跳ねや違法長時間労働等)は日本も声を大きくして韓国を非難できないが、さすがにビニールハウスに住ませるような業者はいないな。>>6
そりゃ、能力に見合わず賃金が高いうえに会社のWIFIでスマホ見ながら仕事するし、そのくせ無茶な要求とストを繰り返すような連中だからな。韓国人を確保したくないだけだろw
韓国人がどれだけゴミであるかを一番理解してるのは韓国人を使う側の人間だもの確かタイ人労働者が500人くらい死んでるんだよな。
過労と凍死で。
韓国警察はそれを知りつつ死因不明としてる。
地獄みたいな国よ。>>9
出稼ぎタイ人は「小さな幽霊」、韓国で数百人が死亡
[バンコク/ソウル 22日 トムソンロイター財団] - 韓国でタイからの出稼ぎ労働者が何百人も死亡していたことが、トムソンロイター財団の取材で判明した。その多くは不法滞在だった。これを受けて、国連は事態の解明のための調査を呼び掛けている。
12月22日、韓国でタイからの出稼ぎ労働者が何百人も死亡していたことが、トムソンロイター財団の取材で判明した。ソウルで2016年8月撮影(2020年 ロイター/Kim Hong-Ji )
ソウルのタイ大使館に情報公開請求して入手したデータによると、2015年以降、少なくとも522人のタイ人が韓国で死亡していたが、このうち84%が、タイ語で「小さな幽霊」と呼ばれる不法な出稼ぎ労働者だった。死因は10人に4人が不明とされるが、残りが健康関連、事故、自殺だった。
新型コロナウイルス禍の労働環境への影響を巡り懸念が強まる中で、今年の出稼ぎ労働者の死亡数が12月半ばで既に122人と、過去のどの年よりも多くなっていることもデータで分かった。
また、タイ外務省への情報公開請求では、15年から18年にかけて韓国で死亡したタイ人は283人で、どこの外国における死亡者数よりも多かった。19年から20年までのデータは得られなかった。
国連の国際労働機関(ILO)の出稼ぎ労働の専門家、ニリム・バルアー氏は「気掛かり(なデータ)だ。注意と調査が必要だ」と指摘。「不法な出稼ぎ労働者は保護が最も手薄で、健康と安全の点で懸念がある」と述べた。
韓国にいるタイ人出稼ぎ労働者や、その後に帰国した人々、人権団体、タイ当局者らへの取材によると、韓国にいる何万人もの不法出稼ぎ労働者は過労状態にあり、医療にアクセスできない上、本国送還を恐れて搾取を通報しない傾向がある。
活動家らによると、両国政府とも出稼ぎ労働者の死亡についての統計を公表していない。このためコロナ禍で多くの外国人労働者がリスクにさらされたままになっているにもかかわらず、彼らの労働状況にほとんど注意が払われていない。待遇改善のための調査も実施されていない。
国連移住機関(IOM)は、トムソンロイター財団が明らかにしたデータについて「懸念すべきもの」であり、状況を注視しているとした。>>6
雇いたくない…
付き合いたくない…
は、本音やろ?
朝鮮人は直ぐに裏切るからな…
朝鮮人だからよく知ってるわw
(´▽`)- 13名無し2023/01/19(Thu) 12:12:02(1/1)
このレスは削除されています
亡くなった家族に助言するなら。
強制だった!騙された!韓国は謝罪と賠償を!
ってデモしたらいいよ〜。ってことかな。ナマポのザイニチが沢山いますよ、韓国さん^^
在日朝鮮人が韓国に帰って働くのがベストでは?
それが在日朝鮮人問題の解決策だろ。韓国の韓国人がいなくなるのも時間の問題です。
再来年からハングルはなくなります。中小企業で働かなかったら、大企業に入れなかった就職希望者はドコで働いてるんだ?
たった3年でほぼ朝鮮人と同じ生産性。
このデータは、朝鮮人、如何なものかな?体感定年が大手でも50歳と言われる韓国
兵役もあって25歳から務めて25年で定年
良い国だよね、平均年齢83だから25年働いて58年も遊べる!
もう働くのは外国人労働者に任せて働くのもやめようぜ!
生活費?借金すれば大丈夫 定期的に徳政令でるからまた借金しよう
韓国中小企業の10社中9社「韓国人労働者確保できず外国人労働者雇用」
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